阳光考评激活力

“说句老实话，我没想到组织人事部门对大学生‘村官’的考核会这样严格和公正透明。通过这种考核评优模式，给我们提供了一个展示自我的平台，也让我们更加清醒地认识到自己的责任。”刚刚被评为达州市通川区年度优秀大学生“村官”的简麒镇说。     

用好大学生村官拓宽村干部选任渠道

达州市达川区委在刚刚结束的村级党组织换届中，注重培养、选用优秀大学生村官，尝试“双跨双选”办法选优配强村级党组织书记，大大拓宽了村干部选任渠道，使211名大学生村官成功竞选为村级党组织书记或副书记。◆实施“双跨双选”。把大学生村官“推上台”打破“村支书本村选”的思维定式，让优秀大学生村官进入组织及党员视野。达川区重点打破地域限制，突出跨村（社区）推选，采用个人自荐、联名举荐、组织推荐、党委审荐的“四荐”方式，全区200多名优秀大学生村官被推荐成为村级党组织书记、副书记候选人初步人选。     

人生从乡间起步

2008年，我从清华大学毕业后，经江苏省委组织部选聘为大学生村官，现任南京市栖霞区栖霞街道办事处副主任、西花村社区党支部书记。踏上村官岗位四年来，先后当选为省、市、区党代会代表，被评为江苏省优秀大学生村官，今年11月将光荣地出席党的十八大。     

人生从乡间起步

2008年，我从清华大学毕业后，经江苏省委组织部选聘为大学生村官，现任南京市栖霞区栖霞街道办事处副主任、西花村社区党支部书记。踏上村官岗位四年来，先后当选为省、市、区党代会代表，被评为江苏省优秀大学生村官，今年11月将光荣地出席党的十八大。     

通州区：将优秀大学生”村官“纳入后备干部管理

江苏省南通市通州区多措并举，将优秀大学生“村官”纳入后备干部队伍进行管理。一是纳入工作规划。他们在全区科级后备干部队伍建设“十二五”规划中，明确了大学生“村官”是后备干部队伍的重要源头。在选拔、培养、管理、使用等环节同步考虑优秀大学生“村官”。二是加强培养锻炼。他们把每年区委表彰的“十佳大学生村官”等优秀大学生“村官”纳入全区后备干部培养计划，由区委组织部统一组织理论培训和实践锻炼。     

大学生“村官”抱团创业闯市场

“大学生”被人誉为“天之骄子”，昂扬奋进、青春蓬勃；“村干部”则是中国农村职位最低、人数最多的“官”，工作琐碎、责任重大。我省从2007年起实行的“一村一名大学生村干部计划”，将两者结合生成了一个充满了时代感的名词—大学生“村官”。两年来的实践，使满身书卷气的大学生与农村经济社会发展的特质愈发步调一致，广裹的农村大地正在唱响激昂的青春之歌。为了鼓励和吸引更多的有志大学生立足农村，我省各地都出台并不断完善相应政策和规定，为大学生“村官”创建一个“下得去、待得住、干得好、流得动”的长效工作机制。为及时宣传我省大学生“村官”工作，在省委组织部的直接指导下，从本期开始，我刊推出大学生“村官”专栏，重点反映我省选派大学生村干部工作开展的情况，报道各地在大学生“村官”管理方面的先进经验，宣传大学生“村官”中扎根农村、奉献青春的优秀典型，并为大学生“村官”交流心得体会提供一个平台。     

扎根农村大有所为

大学生村官杨发贵扎根农村，先后荣获“全国青年致富带头人”候选人，“优秀大学生村官”，“西部计划”志愿者服务资阳特别贡献奖，全省“创先争优优秀共产党员”等荣誉。     

和谐“天使”——记同德县赛加村党支部书记、全省优秀人民调解员达保加

被人们称之为和谐“天使”的达保加，现任同德县尕巴松多镇赛加村支部书记兼调解委员会主任，16年来，组织并参与调处各类民事纠纷235件，调解成功率达98．3％；防止民间纠纷转化为刑事案件15件，涉及33人；制止群体性械斗事件3件，涉及162人；防止群体性上访5件，撑起了乡村和谐的蓝天。赛加村先后荣获“平安村（社）”、文明村”、“先进调委会”、“普法依法治理先进集体”等，赛加村党支部被上级党组织评为“先进党支部”，达保加也被评为优秀党支部书记，2010年荣获青海省“优秀人民调解员”光荣称号。     

自我管理促大学生村官快成熟

为搭建大学生村官＂沟通信息、促进交流、加强合作、发挥作用＂的新平台,蔚县成立大学生村官农村发展促进会。促进会先后被团中央、中青网授予＂惠普中国农村信息化先锋＂称号,被省文明委评为全省优秀志愿服务组织。整资源、聚优势,实现大学生村官自我管理为帮助大学生村官尽快完成角色转换,该县组织部积极引导全县大学生村官在全省率先成立了经民政部门注册的社团组织——蔚县大学生村官农村发展促进会。促进会内设办公室、特色村工作组、     

山西实施“大学生村官”制度的思考

实施“大学生村官”制度优化了农村干部队伍结构，缓解了大学生就业压力，提高了大学生的实践能力。针对“大学生村官”制度实施过程中存在的问题，从政府层面来讲，要公开公平公正地选拔村官，保证“大学生村官”的待遇，并加强对“大学生村官”的管理和监督；从“大学生村官”自身来讲，要增强自身综合素质，提高服务农村的能力。     

肩负起“村官”的使命——记乌兰县茶汉诺村党支部副书记恩克

2008年12月22日，作为全省唯一一名大学生“村官”代表、全省第二次农业普查先进个人——乌兰县铜普镇茶汉诺村党支部副书记恩克，代表全省1780余名大学生“村官”赴京参加了中组部召开的全国优秀大学生“村官”座谈会，并就3年来“村官”的经历和感想作了专题发言。     

青春之歌

孙先伟在大学期间表现十分优秀，担任过学生会干部、学校篮球协会会长，拿过许多奖项，被评为2008年度“湖南省优秀大学毕业生”。在应聘到保靖县毛沟镇卧党村任村主任助理之前，孙先伟已经被学校选中，留校担任辅导员，但他凭着心底对农村的热爱，毅然选择了去当“村官”。     

与时俱进党建创造争优促发展——海西州财政局党建工作纪实

海西州财政局在创先争优活动中，坚持以提高地方财政工作水平，增强财政公共服务能力为载体，抓党建、促经济、谋发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为振兴海西经济和构建阳光财政、惠民财政、服务财政、和谐财政发挥了积极的促进作用，取得了显著成绩。近年来，海西州财政局各项工作成效显著，荣誉斐然，被评为“全国财政法制宣传教育先进集体”；多次被省财政厅评为“行风建设先进单位”；连续8年被评为“目标责任考核优秀领导班子”；2010被评为“省级文明单位”；并多次获得州级“优秀党支部”、“优秀基层党组织”等荣誉称号。     

李欣教学一线勇探索

李欣，空军工程大学理学院英语语言文学教研室主任、党支部书记；先后2次荣立三等功，被评为“全军巾帼建功先进个人”，空军高层次人才，获军队院校育才奖银奖，1次被评为优秀教员标兵，1次被评为优秀党务工作者，2次被评为优秀共产党员；所在教研室党支部被大学评为先进党支部，教研室被大学评为基层建设标兵单位，并荣立集体三等功。     

竞选村支书，犬学生“村官”新出路

“对表现优秀、党员群众认可的大学生‘村官’，要鼓励他们通过选举担任村‘两委’负责人。”在去年的村级换届选举中，我省各地切实按照中组部部长李源潮提出的这一要求，积极创新选人方式，千方百计鼓励大学生“村官”参加竞选，既破解了基层组织选人难问题，又拓宽了大学生“村官”的出路。     

不辱使命 服务农村 立志成才

教学对象：大学生“村官”； 教学目的：通过本节党课，使学员充分认识大学生“村官”制度的战略意义，明确使命和责任，在服务新农村建设中成长成才；     

甘州区实现一村一名大学生＂村官＂目标

下派“第一书记”，为后进村党组织整顿转化拓宽新途径；选任村干部助理，为农业科技创新和成果转化创造良好环境；派大学生“村官”驻村实践锻炼，为大学生“村官”成长成才搭建新舞台；狠抓村干部学历教育提升素质，村级干部学历水平实现新突破；鼓励回乡致富能人创业，为推进农业产业化提供了人才支撑……近年来，张掖市甘州区着力实施“一村一名大学生”计划，使245个村全部实现了一村一名大学生“村官”目标。     

全军优秀共产党员袁辽荣：照亮病人心灵的“文明天使”

沈阳军区四〇六医院第二一五临床部心理二科护士长袁辽荣，1987年军校毕业担任精神科护士以来，以对党的事业无限忠诚之心，真诚爱抚每一个精神疾患病人，帮助万余名精神失常者重获新生，被社会誉为“军中南丁格尔”。她先后被沈阳军区评为“优秀护士标兵”，荣获“学雷锋银质奖章”；被辽宁省和大连市评为“三八”红旗手、“巾帼建功标兵”；2010年荣获全国“三八”红旗手称号，被评为全军优秀共产党员；个人荣立二等功2次、三等功3次。     

全军优秀师旅团级单位党委书记雷同东：一心一意谋发展的“领头雁”

空军航空兵某师政委雷同东2007年任现职以来，一门心思干工作，积极作为谋发展，团结带领部队圆满完成了各项任务。师党委连续4年被空军评为先进党委，2010年被评为全军先进党委；师被评为军事训练一级师。他个人被评为“全军优秀师旅团级单位党委书记”、“空军优秀管理干部”。     

抓党建凝合力 建文明新集镇

南安市梅山镇多年来坚持两个文明一起抓，社会经济文化协调发展，取得了喜人成就。1994年以来，分别被国家民政部评为“全国民政工作全优乡镇”；解放军总政治部、中共中央宣传部评为“全国社会主义精神文明建设先进单位”；中共福建省委、福建省人民政府评为“文明单位”；镇党委被福建省委评为“先进基层党组织”；镇党委书记被评为“全省优秀共产党员”；蓉中村被省委省政府命名为“文明单位”；新兰村被省委评为“明星计’，初步勾勒出社会主义新农村的轮廓。—编者—编者一、明确党建任务，完善党建工作机制党的十四届四中全会以来，梅…