公司制律师事务所之构想

司法部制订的《中国律师事业五年(2002—2006年)发展纲要》在谈到今后五年律师事业发展的主要任务和措施时指出:“建立多种形式、多种层次并存的律师组织体系。要在借鉴国外律师事业发展经验并结合我国实际的基础上,不断探索,建立符合我国国情、符合律师工作规律的律师执业机构,形成多种形式律师执业机构并存的格局,并使律师事务所真正成为自主管理、自担风险、自我约束、自我发展、平等竞争的执业主体。”《纲要》的这段论述,预示着我国律师所组织形式上存在多年的“老三制”格局将被打破。2002年10月16日,经北京市司法局批准,有5家个人律师事务所在京开业。北京市司法局副局长杨艺文说,成立个人律师事务所在北京还是首次,主要是为丰富律师执业组织形式、加强为普通百姓提供法律服务做一个有益的尝试。个人律师所登上中国律师业的舞台,宣告了“老三制”时代的终结。———编者     

新《律师法》解读——法律修改要与社会发展同步

10月28日，十届全国人大常委会表决通过了新修改的《律师法》，该法将于2008年6月1日起施行。这是我国法制建设的一件大事，是我国律师行业的一件喜事，标志着中国特色社会主义律师制度的进一步完善，标志着中国特色社会主义律师事业将在新的历史起点上实现又好又快发展。 修订后的《律师法》根据10年来律师工作取得的成绩和经验，适应新时期新阶段党和国家的新要求，从我国的基本国情出发，对原《律师法》作了较大修改和完善，以立法的形式肯定了我国律师制度改革发展取得的成果，进一步完善了我国律师制度。它的颁布实施，是完善中国特色社会主义法律制度的重要组成部分，是进一步推进依法治国．建设社会主义法治国家的实际步骤．是保障我国律师工作适应经济社会发展要求的重要举措，为律师更好地履行职责，维护当事人的合法权益。维护法律的正确实施。维护社会公平和正义．更加自觉地积极投身于服务全面建设小康社会的伟大实践提供了法律保障，为进一步推进律师工作建设，加强律师队伍建设，完善律师管理体制，提高律师工作水平提供了重要法律依据。 修订后的《律师法》适应新时期我国律师工作改革和发展的需要．对原《律师法》作了较大调整、补充和修改。新增、修订条款40余条．从律师执业许可、律师事务所组织形式、律师执业权利和义务、律师业务和律师执业监督管理、法律责任等诸多方面进一步改革和完善了我国律师制度。律师在法庭上发表的代理、辩护意见不受法律追究，律师会见犯罪嫌疑人、被告人不被监听，个人有权开办律师事务所……一系列新增内容，让人们有理由相信，今后律师的执业权利将会得到更加有力的法律保障，新规定将会推动律师业蓬勃发展。本刊组织有关专业人士对新《律师法》进行了解读，现辑录如下。     

合伙所:管理模式决定发展道路

正20世纪80年代后期,合伙制律师事务所开始在国内试点,由于这种组织机构对律师业发展的普适性,五六年的时间律师业中就涌现出大批合伙制律师事务所。目前,合伙制已经成为我国律师事务所主要的组织机构形式。随着社会法律服务需求的多样化,处于不同发展时段的合伙制律师事务所在实践中摸索出不少新的管理理念。为此,《中国律师》杂志社和《北京律师》举行了一次小型座谈会,邀请了6家不同类型合伙所的合伙人,讲述他们的管     

建立律师助理制度势在必行

着中国律师业的迅猛发展、律师业务领域逐年拓宽，对律师事务所内部事务的分工、工作效率、工作质量和管理效率提出越来越高的要求。建立律师助理制度，对储备律师后备人才，进一步促进律师业发展，提高律师事务所工作效率，降低法律服务成本，提升竞争能力和管理水平，具有积极意义。建立律师助理制度的必要性１９９８年上海市司法局明确，将建立律师助理制度作为上海律师队伍人才培养工作的重点之一，列入议事日程。因此，试行律师助理制度是贯彻落实上海律师发展纲要、促进律师业良性发展的有效措施之一。国际上大型律师事务所对事务所内…     

律师职务一元化

未来，中国加入ＷＴＯ之后，国内法律服务市场将与ＷＴＯ其他成员国的法律服务市场相互开放。外国律师要到中国开拓业务，中国律师要到国外淘金。中国律师将在国内和国际市场上与国际同行展开激烈的竞争。面对这样一种机遇与挑战并存的形势，一年来，围绕“ＷＴＯ与中国律师”这个话题，国内律师界展开了广泛的讨论。仁者见仁，智者见智。其中有一点明显的共识，那就是与国际上律师事务所规模化、混业经营，律师服务商业化、非法律化的趋势相比，中国律师存在着业务范围狭窄、执业机构规模小的竞争劣势。要改变劣势，实现中国律师业的规模化…     

构建律师助理制度 促进律师事务所管理规范化

如何有效管理所内法律服务人员是一家律师事务所实行规范化管理的重要内容，也是解决当前执业律师联合体型事务所“散、乱、差”的关键。律师事务所的法律服务人员由律师和律师助理组成，律师事务所对执业律师的管理相当重视，而对律师助理的管理有所忽视，本文拟从律师助理管理角度出发，探讨律师助理制度对组建公司型律师事务所、改革和完善我国律师事务所组织结构和组织形式的积极意义。     

新时代的律师职业服务角色

一位未来学家预言：新经济时代，律师业将消亡。我们不探讨律师业是否消亡，但有一点不争的事实，２１世纪新经济时代中国律师传统业务将面临最严峻的挑战。律师业是随着工业时代的繁荣而发展壮大的，生产力的发展不但决定了时代的特征，也决定了律师的业务范围和职业角色。中国律师的职业服务表现性角色，不能全盘端到企业法律服务中，这种服务要求确立新的律师职业服务角色。一、律师法的律师业务范围过窄，影响企业法律服务中律师职业服务角色的转换。所谓律师职业服务角色是指与律师服务某种社会地位、身份相一致的一整套权利、义务的规…     

重庆律师:在经济社会发展中展现正能量

摸家底、订规划、职业化、专业化、阳光执业、公益服务……一年多的时间里,紧锣密鼓地开展推动行业健康发展的各项工作,突出展示律师的正面形象。在地处西南的中国最年轻的直辖市,律师业的发展在加速。2013年6月28日,"重庆市律师协会·2012年度律师(律师事务所)大奖"揭晓:全市25名执业律师和10家律师事务所脱颖而出,登上了象征荣誉与光环的     

律师事务所自律管理中存在的问题 对浙江省部分律师事务所执业检查的思考

在WTO的大背景下，中国法律服务市场进入了一个全新的发展阶段，律师管理规范化已成为律师业发展的必由之路。目前我国律师管理分三个层面：司法行政的行政管理、律师协会的行业管理和律师事务所的自律管理，其中，律师事务所的自律管理是律师管理的基础。面对２１世纪，无论是百人大所，还是新设立的小所均面临一个共同的问题———事务所的内部管理。从我们执业检查情况看，大部分律师事务所重视管理，不仅制度健全，措施到位，而且还根据实际探索新的管理模式，如制度＋亲情式的管理，使管理更具有人情味，使事务所更具有亲和力，充分…     

关于我国律师从业资格准入制的完善思考

律师从业资格准入制，是指律师从事某种法律服务行为资格上的要求，它是具体执业行为的前提条件。我国律师业实行这一制度，最早是1993年司法部和中国证监会颁布的((关于从事证券法律业务律师及律师事务所资格确认的暂行规定》，该文件规定律师事务所及其律师从事证券法律业务须获得主管部门颁发的证券从业资格。此后在     

律师业发展方向之思考

中国律师业从1979年恢复到现在已经有26年的历史，中国的律师业经过二十多年的不懈发展．已由从计划经济模式的国办所．发展为律师集体投资的合作制律师事务所．律师个人投资的合伙制律师事务所；律师身份也由国家机关工作人员逐步转化为维护法律正义和社会公平的法律服务工作者。为了能适应现实的需要和未来的发展，很多的律师和律师事务所又在规范化．专业化．规模化．团队化方面进行着思考和探索。     

建立我国律师质量管理体系的构想

(一)法律服务对象对律师服务质量的期望值不断增高。我国改革开放以来,律师的服务涉及到社会生活的方方面面,法律服务市场逐步成熟,社会对律师服务已不满足于一般水平,而要求获得优质的服务。目前我国律师行业对服务质量的管理多是由各律师事务所自己来确定,在律师执业水平参差不齐、律师事务所管理不尽规范的情况下,法律服务的质量只能系于律师个人的执业水平、工作态度、对律师执业规范的遵守。如此状况损害了法律服务消费群体的利益,同时不符合执业规范要求的服务也损害了整个律师行业的形象。因此,在客观上,就要求我们建立全行业的、可操作的质量管理体系,为每一宗的法律服务确定一个最基本的服务质量标准,也即最低服务质量保障。     

律师事务所管理制度的创新

中国加入WTO对中国律师业的影响是极为深刻的，尤其是律师业的管理。律师业的管理有三个层面，一是司法行政管理；二是律师行业协会的自律管理；三是律师事务所的自身管理。目前，在有关律师业如何应对加入世贸组织所带来的挑战与机遇以及如何进行律师管理体制改革的讨论中，人们往往注重的是现阶段律师的地位、律师在知识和技能上的提高、甚至渴求并等待、观望通过行政管理和律师协会的自律管理来促使律师业的发展，而一定程度上忽略了律师事务所自身管理制度的创新。我们知道，律师是律师业中的一个个体，律师执业必须依托律师事务所才…     

面对客户永远不要说：“我忙”——天津律师协会王天举会长谈客户维护与业务拓展

大牌律师的培养和大牌律师事务所的打造，已成为我国律师业发展中的强音。由本社代销的《走向大牌律师——美国经验的启示》(法律出版社出版)正是从大牌律师事务所管理和事务所市场营销两方面，从实务的角度，详细介绍了大牌律师事务所打造的策略、技巧、方法和具体的操作步骤。就此书中“美国经验”的亮点，本期《中国律师》也推出专题，从我国律师如何维护客户、如何牵手大牌、如何打造大牌所的基点出发，呼唤符合我国国情的大牌律师及律师事务所。     

论合伙律师事务所分配制度

我国的律师制度恢复重建二十多年来，律师执业机构经历了从单一的“国资所”到“合伙所”“合作所”“国资所”并存的变化。目前，全国共有1．1万家律师事务所，其中合伙律师事务所7770家，占律师事务所总数的70％左右，合伙律师事务所已成为我国律师执业的主要组织形式。合伙所通过提供法律服务，为维护国家、企业和公民的合法权益，维护社会公平和正义，促进市场经济和民主法制建设的发展，作出了积极的贡献。     

构建有中国特色的律师事务所质量管理体系刍议

中国律师经过了20余年的发展，已初具规模。人们对法律服务的需求和期望值不断提升，法律服务已不再囿于传统的诉讼和非讼范畴，而全方位地进入和影响了社会生活的各个层面。但由于律师业的体制和性质转型较快，一些深层次问题尚未解决，尤其是律师服务的质量管理方面严重缺乏规范。而质量管理方面的严重滞后已成为阻碍律师业健康发展和律师产业化培育的瓶颈所在。本文谨就如何构建有中国特色的律师事务所质量管理体系作一些思考，以期抛砖引玉。     

我国律师从业资格准入制的完善思考

律师从业资格准入制，是指律师从事某种法律服务行为资格上的要求，它是具体执业行为的前提条件。我国律师业实行这一制度，最早是１９９３年司法部和中国证监会颁布的《关于从事证券法律业务律师及律师事务所资格确认的暂行规定》，该文件规定律师事务所及其律师从事证券法律业务须获得主管部门颁发的证券从业资格。此后在基本建设大中型项目招投标法律业务、集体科技企业产权界定法律业务中司法部和相关管理部门也发文要求从业者应取得资格证；另外一类律师从业资格准入制为某些职能部门以文件、规定形式要求律师欲从事某种法律服务，须持…     

像爱护我们的眼睛一样——试析当前个别律师及律师事务所违反职业道德和执业纪律的原因及对策

当前,随着律师队伍的发展和律师业务领域的拓宽,其法律服务已逐步深入到社会生活各个方面,律师已成为法律服务的“排头兵”。黑龙江律师业也同全国一样,在律师管理体制,业务领域、人员素质以及队伍建设等方面都取得了令人瞩目的成绩。在肯定成绩的同时,冷静分析我省律师业的现状,我们也清醒地认识到,在发展的过程中,无论是律师事务所管理体制还是内部机制,以及个别律师的职业道德和执业纪律,都存在着许多与律师队伍发展不相适应的问题。一、律师职业道德和执业纪律的现状1999年初,黑龙江省司法厅将受理对律师投诉工作移交给省律师协会。从19…     

律师执业不正当竞争的现状及其规范

应当说，随着我国律师业的发展和律师队伍人数的增加，律师之间和律师事务所之间的竞争也越来越激烈。这种竞争，对于增强律师及律师事务所的危机感，提高律师的执业水平和职业素质具有重要意义；但是在竞争中，一些律师及律师事务所从狭隘的经济利益出发，采用不正当手段进行同业竞争，既损害了其他律师和律师事务所的利益，也败坏了律师界的声誉。     

加入WTO影响下我国律师业的发展

我国律师业现状 从律师事务所发展情况来看，可概括以下几点： １、规模小，人力资源分散，综合力弱，未形成专业化。全国近万家律师事务所，大多规模在执业律师 １０人左右，律师人数过百人的不超过 １０家。目前大多事务所采取小作坊式的经营方式对律师事务所的前途缺乏统筹规划和长远打算。目前只有极少数事务所办出了自己的专业特色，如有的专门受理关于知识业产权的法律服务，有的专门受理涉外法律事务，有的擅长从事证券市场的法律服务等。但规模都很小，若与国外同行竞争仍显弱势。 ２、业务量少，收入极不平衡。业务主要集中在北京…