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2008年3月18日,由哈尔滨市社会科学院、中共哈尔滨市委讲师团、中共哈尔滨市委党史研究室、中共哈尔滨市委党校、中共哈尔滨市委学理论杂志社主办,哈尔滨三五味业集团承办的“哈尔滨三五文化现象研讨会”在哈尔滨三五文化中心举办,来自冰城的社科理论专家、书画名人、媒体记者等20余人集聚一堂, 相似文献
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由市社会科学院、学理论杂志社、市党史研究室、市委讲师团、市委党校共同主办,三五味业集团承办的“三五文化”现象研讨会,于2008年3月18日在南岗区马端街289号哈尔滨“三五文化”中心顺利召开。省人大常委会教科文卫委员会主任靳国君、市社科院院长鲍海春、 相似文献
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三五味业企业经过多年的探索创新已形成了以将军文化为精髓的企业文化——三五文化。三五文化的独特性、创新性、品牌性具有较高的旅游开发价值,其生产的产品可以作为旅游商品进行销售。因此,对“三五文化”旅游品牌要制定一个较为详尽的旅游开发规划,坚持高标准、规范化的原则进行开发,丰富哈尔滨企业文化旅游的新形象。 相似文献
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谋求发展,追求最佳效益,是一个企业的根本目的,而企业的发展、效益的实现离不开积极健康的企业文化。三五味业集团的发展,得益于集团的企业文化,而三五味业集团的企业文化,又与这个集团的董事长王军个人的某些情绪相关。当个的某些情绪与企业的发展方向吻合,与时代的脉搏合拍,再经着意培育发展,便可催生一种适宜于企业发展的积极健康的企业文化来。 相似文献
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三五味业集团是二十一世纪北国大地上冉冉升起的一颗企业新星。十几年来,企业从小到大、从弱到强,走出了一条独特的创新发展之路,使人惊叹、令人仰慕。三五味业从创业伊始,就在抓物质生产的同时,又注重抓精神生产,像抓经济工作一样抓文化工作,使企业的文化建设呈现出异彩纷呈的喜人景象。文化是企业的灵魂,文化的魅力展现在企业发展的过程中,这是世界上一切成功企业的重要秘笈。 相似文献
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初闻哈尔滨三五味业集团潜意识里认为它不过就是一个调味品行业众多企业中名不见经传的一员罢了。经过多次的参观考察、研究分析及深入的思考,我 相似文献
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"小企业看老板,中企业看制度,大企业看文化",企业文化是提升企业灵魂、发展企业的直接动力。哈尔滨市著名的民营企业三五味业集团,秉承打造百年老店的企业主导思想,在逐步完善企业制度的同时,以建设企业文化、提升企业综合实力为 相似文献
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2008年9月12日,由阿城区文化局、黑龙江省调味品工业协会、哈尔滨三五味业集团举办的庆贺粒粒香汤精配方技艺列入哈尔滨市非物质文化遗产答谢酒会在哈尔滨龙海世纪大酒店召开 相似文献
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2008年9月{2日,由阿城区文化局、黑龙江省调味品工业协会、哈尔滨三五味业集团举办的“庆贺粒粒香汤精配方技艺列入哈尔滨市非物质文化遗产答谢酒会”在哈尔滨龙海世纪大酒店召开,来自中国将军书画院、黑龙江省中小企业局、黑龙江省技术监督局、黑龙江省市工商局、地税局、国税局、哈尔滨市文化局, 相似文献
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2008年3月5日,是伟大的马克思主义者、伟大的无产阶级革命家、政治家、军事家、外交家,全党、全军、全国各族人民敬爱的周恩来总理诞辰110周年。由中国将军书画院、哈尔滨日报、哈尔滨市关心下一代工作委员会、东北烈士纪念馆、哈尔滨三五味业集团联舍举办, 相似文献
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近日,《哈尔滨日报》连续报道了本埠优秀企业家王军探索中国式企业文化建设,弘扬金源文化与将军文化的典型事迹,在社会各界引起了强烈反响。《哈尔滨电视台》“新闻观察”节目也做了专题报道,并冠之以“三五文化现象探秘”。本刊自本期开始开辟专栏,全方位、多角度、深层次剖析“三五文化现象”,以飨广大读者。 相似文献
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接过两撂厚厚的《三五文化宝典》,除了惊叹还有好奇。徐徐打开,慢慢地走近了王军,走进了三五味业,去感受这融入军魂的企业文化。 相似文献
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优秀的、成功的企业,必定有根据本企业性质、特点、目标而确定的核心价值观。而这个核心价值观就是该企业的灵魂,也可以理解为是企业生命之本、生存之根。三五味业集团企业文化的核心价值观是“传承文化,回报社会,创造美味,乐品人生”,企业核心价值观在凝聚团队精神、树立良好形象、创建崇尚文化、坚守承诺信誉、 相似文献
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2008年5月6日,坐落于哈尔滨市阿城区三五味业集团控股的粒粒香食品股份有限公司厂区内的“大金第一都将军文化园”顺利结束二期工程,以全新的面貌和更加浓郁的文化气息,举行了隆重而热烈的开园仪式。 相似文献
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近日,《哈尔滨日报》连续报道了本埠优秀企业家王军探索中国式企业文化建设,弘扬金源文化与将军文化的典型事迹,在社会各界引起了强烈反响。《哈尔滨电视台》新闻观察节目也做了专题报道,并冠之以三五文化现象探秘。本刊自本期开始开辟专栏,全方位、多角度、深层次剖析三五文化现象,以飨广大读者。本刊编辑部 相似文献
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读了中国文史出版社出版的《三五文化宝典》,看了三五文化中心的陈列,我深深地为其创意之博大,内容之深邃,展品之精美所吸引,并由衷地对其创办者三五味业集团董事长王军先生表示敬佩。 相似文献
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企业文化的特征具有时代性与前瞻性,也涵盖着员工创造性、竞争性与可塑性。企业文化属于无形资产,是企业宝贵资源。“三五味业”突出以人为本的发展战略,为客户满足愿望,为员工实现价值,为企业创造高效,为社会贡献力量;尤其“三五”文化独辟蹊径,“以军人文化为主线,以将军文化为精髓”的理念,把中国人民解放军忠党爱民、爱军精武、求真务实、勇于创新、严守纪律、艰苦奋斗、乐于奉献的优良传统移植到企业的经营中, 相似文献
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胡锦涛同志指出:当今时代,文化在综合国力竞争中的地位十分重要,谁占据文化的制高点,谁就能更好的在激烈的国际竞争中掌握主动性。三五味业集团有限公司是一家具有很强实力的民营企业,“三五”品牌产品是叫得响、有竞争力的名牌产品,这与其独特的配方、精心的选料、先进的生产技术和完善的营销渠道等因素有关,但更主要的是这个企业的创始人及领导者王军先生不同寻常的战略眼光与经营理念起了决定性的作用。 相似文献
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浏览了一下三五味业的文化中心与《三五文化宝典》,笔者认为王军对某些事情特别执着,为之倾其热情和精力,姑且称之为“情结”。屈指算来大概有这样几个:即将军情结,龙的情结,火锅情结,炼石情结,乡土情结。因笔者曾专门写过一篇他的将军情结的文章.所以今天着重介绍和分析一下其他情结。总的来看,我以为这些情结都结出了丰硕的果实,有的成为三五集团着重培育已成气候的文化,有的直接为企业的发展注人了动力,成了企业主打产品动力之源。 相似文献