喀拉库勒工运

减负让利确保职工群众受益□孙阳春9月11日晚,农一师三团十六连办公室里一改往日的宁静,劳作一天的职工在这里逐个与连长签订补充合同,将每个职工的减负数额以合同的形式确定了下来。据悉,该团23个农业连队均采用这种方式确保实现减负目标。近5年,三团采取多种措施为承包职工减负让利。2003年,该团减免了连管费等费用,为职工让利1512万元。2004年,通过采取降低水费、免收养地基金和滴灌管道费用等措施,让利1170万元。2005年,该团下调了承包职工利费上缴指标,对职工使用滴灌带给予补贴,又给职工让利1028万元。该团贯彻国家税费改革政策,及时…     

红星二场确保职工减负增收

今年,农十三师红星二场党委加大减负工作力度,职工增收明显,减负效果突出。该场的主要做法是:该场收取土地承包费实行“定项限额、只减不增、公开透明、合同约定”的方法,2006年该场给园林单位调减利费20万元。精简机构,压缩非生产性支出。近年来,该场已合并了5个连级单位,减少管理人员26人,年均直接减少人员经费30多万元。棉花基准价由2004年的8.4元/公斤调整到2006年的11.5元,每公斤籽棉让利0.15元,使职工每亩收入增加60元,给职工让利142.3万元。实行预算管理,减少非生产性开支。今年压缩非生产性开支8万元。加强农资购销管理,减少中间流…     

一二八团六大举措为职工减负

今年,农七师一二八团认真贯彻落实兵团党委“1 3”文件精神,把减负工作与职工增收有效结合起来,确保了职工收入的稳步增长。其具体措施是:一是压缩连队非生产人员,干部职数根据各单位规模,分别为9人、8人、7人,工交建商单位干部职数为5—7人,团机关干部职数按师编委核定人数。二是在2005年签订合同利费棉花平均亩上交60公斤的基础上,今年减交4公斤。土地承包费由2005年394元/亩,降为286元/亩;合同利费由415元/亩降为236元/亩。三是2006年团供种子按低于成本价供给农工,让利职工86.3万元;地膜及滴灌材料按成本价供给职工,让利农工100万元。四…     

一六一团减负让利职工497.8万元

农九师一六一团切实把减负让利工作落到实处,及时兑现各项优惠政策,2006年团减负让利职工497.8万元,深受农牧职工的好评。     

以廉政促减负 以科技带减负 以政策保减负

如何在减轻职工负担的同时,不增加企业的负担?一二五团的经验是:以廉政促减负、以科技带减负、以政策保减负。 一二五团棉花种植达十万亩,若以每个劳动定额为25亩,则需要四千名棉农进行承包;若每位棉农减负1000元,团场就会减少利润四百万元。这对于长期坚持让利职工、负担较重的团场来讲,无疑是一个不小的困难。 困难再大也要减负。一二五团党委通过对团场实际情况及职工负担的综合分析,大胆而切合实际地制定了以廉政促减负、以科技带减负、以政策保减负的三项措施。     

双丰资讯

真心实意为承包职工减负□邓玉珍新棉还没有采摘,但农二师三0团八连职工莫尚芳已经有了7173.60元的进账,这是该团党委再次为承包职工减负给她带来的实惠。据悉,仅2005和2006年两年间,该团共为一线承包职工减负592.5万元,使职工群众真正得到了好处。三0团党委历来十分重视职工减     

一二八团实施四大减负工程“放水养鱼”

今年以来,农七师一二八团把维护职工切身利益放在首位,积极采取有效措施,千方百计给职工减负,受到职工们的普遍欢迎。一是在年初的承包政策上向一线承包职工倾斜,对积极签订租赁承包合同的职工,在亩上交利费上每亩让利27%的租赁金,仅此一项就给职工让利1540万元;二是加大了农业新技术推广力度,降低职工的生产成本,改善他们的劳动强度。今年该团100%地推行农业节水灌溉新技术和膜上膜下精量点播技术。新技术的推广应用有效降低了农业的生产成本,增加了职工收入,初步计算仅8.4万亩膜上精量点播就为该团职工减少投入504万元。三是在秋收兑现政策上,该团年初先给职工一个保底价,以二级籽棉每公斤4.6元的计划价格进行收购,当市场籽棉价格低于团年初拟定的计划价格时,团场按4.6元的计划价格予以兑现;当籽     

二团为职工减负近千万元

今年,农一师二团进一步加大收入分配向一线职工倾斜的力度,切实减轻职工负担,为职工人均减负988.7万元,确保职均收入达到2.8万元。该团今年对全团棉花在2005年的基础上平均按10%进行下调,共下调上交总量90.6万公斤,共减少上交金额551.6万元。在今年春播中,全团6.33万亩棉田受灾,每亩棉种、机力费32.2元,合计204万元,团承担60%,个人承担40%,团补贴122.4万元。对往年亏损挂账的职工,一次性交清欠费的,团给予优惠15%,共为职工优惠18.7万元。对连队按播种面积核定非生产人员,1万亩地以下的连队,非生产人员不超过7人,1万亩地以上的连队不超过10人…     

二十二团减去职工负担227万元

“今天罗成远政委一行人到连队公布团职工减负实施方案,我今年包了50亩辣椒,就可以减去850元的负担。”8月30日下午,农二师二十二团五连职工王爱萍面对记者的镜头激动地说。该团近日出台方案为农业一线减负227.4万元,在职工群众中引起强烈反响。为职工减负10%,是兵师党委今年提     

奎垦之声

一三○团工会履行维权职能成效显著吴云香去年,农七师一三○团不仅遭遇了严重的冷害、虫灾,而且受到了冰雹的侵袭,同时,农资不断涨价,棉花市场价格大幅下降,团场种植的12万亩棉花,当年出现了亏损!面对困难,团工会与行政方经过协商决定,团场在覆行年初签订的集体合同的基础上,为农工收获的籽棉每公斤补贴0.3元,为每亩地让利90元。仅此两项就为全团职工补贴1925万元,同时,行政方免去了农工欠缴的3366万元利费,免掉了亏损的1176万元成本。该团农工在未缴利费、成本亏损的情况下,平均收入超过1.3万元。     

四十二团职均减负1930元

今年,农三师四十二团采取多项措施,为职工群众减负287万元,超额完成减负目标。四十二团原有农业连队13个,按照《兵团关于调整优化生产连队布局结构意见的通知》精神,将13个单位合并为6个,减少管理人员、非生产人员20余人。同时,全团通过规范土地承包费、取消不合理项目、压缩非生产性经营开支、连队管理费实行零控制等措施,为承包职工减轻负担50余万元;团场为职工承担社会性支出近200万元;团场抓住农用物资价格降低的有利时机,从主渠道进货,储备农用物资,为农工节省费用20.5万元;落实“两免一补”政策,为全团983名贫困家庭学生年减免学杂费…     

六十七团减轻职工负担出实招

农四师六十七团切实把职工减负、让利工作落到实处,到9月底,共减轻职工负担400多万元。该团党委一班人把减轻职工负担提高到以人为本,构建和谐、平安、屯垦戍边新型团场的高度来认识,切实把减负、让利工作落到实处。该团从2004年起3年未调整基层单位财务指标,仅此一项累计减负1     

十二团工会干部当好“四员”

"都是工会干部给我带来了好政策、好技术,如果没有大的自然灾害,我今年种植的50亩棉花,保守计算亩收入3200元,全年可实现纯收入6万元。"农一师十二团二十八连职工饶小林近日高兴地说。近年来,十二团工会紧紧围绕"发挥工会职能作用、服务基层职工群众"的主题,扎实开展工会干部下基层工作,当好"四员"的角色,即在教育     

棉田致富一颗星——记兵团劳动模范、农二师二团十八连职工郭继红

<正>她怀着对农场的一片热爱之情,勤奋学习科技知识,辛勤耕耘,取得了丰硕的成果。2004年至2008年,她5年累计承包棉花面积394亩,总产籽棉21.683万公斤,平均单产550公斤,共创产值125.76万元,利润54.84万元。尤其是2008年她管理的83亩棉花,总产籽棉5.23万公斤,单产630公斤,创产值29.3万元,年利润达到14.36万元。她就是兵团劳动模范、二团十八连职工郭继红。勤奋学习为她插上了知识的翅膀     

把贫困留给历史——记全国农垦扶贫优秀工作者冯焰

谈起农五师八十一团扭亏为盈,由衰变兴,职工全部脱贫,团场发生巨变时,人们不约而同地会提起团长冯焰,正是他带领一班人勇于改革,把职工群众挂在心上,才使团场发生了翻天覆地的变化。 2000年,全团6.51万亩棉花,在遭受特大风灾的情况下,总产籽棉2402万公斤,皮棉单产140.5公斤,全团实现社会总产值18310万元,实现利润2170万元,劳均收入10747元,全团无一户职工亏损挂帐,并为410户职工进行了危旧住房改造,有264户     

民主议事落到实处

农二师三○团工会抓好团连两级民主议事制度工作,落实了职工当家作主的权利。针对工作中出现的新情况和职工群众关心的热点难点问题,该团各连工会按照民主议事制度召开民主议事会。议事的内容包括:连队营区卫生费收取、条田等级、亩上缴利费、职工身份地的减负、职工百分考核、道路撤卡农产品的管理、职工     

减轻负担让利于民

农九师一六七团把减轻职工负担作为职工增收的重要举措,制定了一系列减负为民的好政策,截至9月份,已为职工减负352.9万元。具体做法:一是落实减轻职工负担一把手负责制,各单位主要领导对本单位出现的增加职工负担问题负领导责任。二是落实职工负担案(事)件责任追究制。三是落实团、连务公开制度。自觉接受职工监督。四是规范民主程序,凡重大事宜都必须经职工代表大会和民主议事会讨论通过。团场农业生产受到自然条件的制约,各种灾害频繁,为了使职工利益免遭损失,团为种植业职工承担50%的农业保险费,共140万元,理赔时给职工。团取消了职工在…     

垦区短波

2001年,青河农场党委牢固树立“发展壮大农场、致富职工群众”的指导思想,把职工减负工作作为实践“三个代表”的重要工作来抓,由于措施得力,全场累计减负95万元,平均每个职工减负2700元。 该场党委充分认识到减轻农牧职工负担,增加农牧职工收入是兵师党委历来十分关注的问题,也是兵团提出解决好农牧团场农工问题的重要内容之一,场党委以“三个代表”重要思想为指导,把减轻农牧工负担作为一项重要     

满腔热血写人生——记兵团优秀工会工作者买买提土郎

买买提土郎是土生土长的第二代兵团人。1995年,他由场党办主任升任场工会主席后,时刻不忘职工,为职工群众办了许多好事、实事,受到了群众的受戴。农十四师一牧场由于地处偏辟,自然条件差的原因,职工收入增长缓慢,直到2002年全场还有51户绝对贫困户,101户相对贫困户。为了使他们尽快脱贫。买买提向党委提出了牧业职工适当增加私有羊,免收贫困户的草场使用费;给农业职工以优惠政策发展私有畜,免收农业职工的土地承包费,给贫困户代缴农业税等支持和帮助职工脱贫致富的意见得到了采纳。当年该场党委为职工减负71万元。买买提又筹措资全15.6万元:…     

多种种植年收入近10万元

农十四师皮山农场二连四排职工买买提·阿不都卡地一家,种植棉花、红枣、果园、胡萝卜、西瓜等农林经济作物,年收入约10万元。买买提·阿不都卡地2007年种植棉花25亩、胡萝卜21亩、红枣9亩、梨园6亩、西瓜3亩。光棉花和胡萝卜的毛收入就达12万元,再加上果园和夏天卖西瓜的收入,全年毛收入