浙江：正式启动实施高技能人才三年行动计划

最近,浙江省委人才工作领导小组正式发布《浙江省高技能人才三年行动计划（2011-2013年）》（以下简称《行动计划》）。《行动计划》提出,到2013年底,全省将新增各类高技能人才30万人,高技能人才总量达到140万人;选送海外培训高技能人才300名,培养300名具有地方特色、绝技绝活的能工巧匠,从省外引进急需型高技能人才3000名,     

宜都 “五大项目”惠人才

今年以来，宜都市扎实推进人才工作“五大项目”，即“百名青年民营企业家培育”、“急需紧缺专技人才引进”、“创业型人才引进”、“新型职业农民培育”、“名医名师名家培育”，紧贴产业发展，加大财政投入．今年在重点高校和科研院所公开招聘23名事业单位急需紧缺专业技术人才，对引进的人才直接进编，并给予2万元安家补助。     

田东县举办2012年“春风行动”暨春季人才招聘启动会

本刊汛（通讯员 郑忠格）2月10日，田东县人社局会同县总工会、县妇联举办2012年“春风行动”暨春季人才招聘启动会。据悉，此次招聘会共有15家用人单位到现场招聘，共提供1500个就业岗位，吸引了3500余名求职者前来应聘，有300名求职者与用人单位达成初步就业意向。     

我国计划5年引进2000名优秀海外青年人才

最近，中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”正式启动实施，计划分5年引进2000名左右优秀海外青年人才，每年引进400名左右。     

实习引得英才驻——英山县2013-2014学年“双实双业”活动侧记

近千名大学生来英山县参加实习实训；引进32名大学生到事业单位就业，包括硕士研究生6人、一本大学毕业生12人，其中还不乏环保、规划等专业的急需紧缺人才；数十名大学毕业生入职县内多家企业，仅长安建筑公司就招揽英才20多人；10多名大学生选择了返乡创业……     

远山的呼唤——远安县公开招录大学生到村任职工作纪实

在湖北省2008年春季“聚才武汉”综合大型人才招聘会上．远安县公开招录大学生村干部受到大学毕业生关注，1000份招生简章很快被前来咨询的大学生一抢而光。远安县委常委、组织部长夏锡瑶介绍说：“继2006年远安县公开招录9名大学生到新农村建设试点村任职以来，今年远安县又将公开面向社会招录10名大学生村官。”     

选拔干部不能“以岗位论英雄”

2001年，我考取了十堰市委组织部选调生。异地分配到竹溪县汇湾乡工作．先后担任过乡办公室秘书、团委书记、组织部研究室主任、人才办副主任等职。回顾8年来的酸甜苦辣，就如何当一名称职的选调生，我有几点感想：     

粤港澳人才合作示范区——集聚10万国际高端人才

近日．中央人才工作协调小组已批复把“广州南沙－深圳前海－珠海横琴粤港澳人才合作示范区”列为“全国人才管理改革试验区”。对粤港澳人才合作示范区的建设．广东省提出了具体的人才发展目标：到2015年。吸引集聚10万名左右国际高端人才和现代服务业紧缺急需人才．包括港澳人才在内的高端人才占人才队伍的比重超过10％．人才贡献率接近50％,区域人才发展水平和人才竞争实力达到亚太地区领先水平。     

区外掠影

广东实施人才引进倍增计划打造"智造高地"今年以来,广东省实施人才引进倍增计划,将引进经费由去年的4.2亿元扩大到8.5亿元,进一步扩大引进创新科研团队的规模和影响力,力争再用5年至10年,引进100个具有国际国内先进水平的创新科研团队和100名领军人才,并通过继续实施"南粤百杰"工程,不断壮大广东人才队伍,支撑产业集聚发展,将广东打造成"智造高地"。近年来,广东不断加大高层次人才引进力度。2008年以来,该省连续4年组团赴美国、加拿大、德国和西班牙等国招聘高层次人才,共吸引2.6万余名海外留学人员到     

招聘日记——某事业单位人事部门招聘秘书的经历

2006年4月29日 星期六 广西人才大厦 提起秘书，一些应聘文秘工作的求职者表示，秘书“干管家的活拿杂工的钱”，只能是个暂时的工作，将来有了更好的机会再转行。秘书工作毫无内涵，就是吃“青春饭”的工作而已，还需要具备什么样的素质吗？这一问题许多人都存在疑惑。今天我代表单位到广西人才大厦招聘一名秘书，第一关就是问求职者对“秘书”及其工作所需素质的理解。结果得到了各种各样的答案：     

我省启动“六个一百”人才项目

（本刊讯）6月18日，省委人才办在汉部署启动人才工作“六个一百”项目，将评选100个重点产业创新团队、100个急需紧缺专业技术人才特聘岗位、100个科技创业领军人才、100个农业产业化领军人才、100个院士专家工作站和博士后创新实践基地、100名大师级民间工艺传承人才，进行重点扶持。     

百余名老叟宝刀未老，交流会应聘发挥余热——广西离退休人才暨智力交流大会侧记

9月10日，中国广西人才市场召开了一场特别的人才交流会——广西离退休人才暨智力交流大会，不同于以往的交流会，前来参加本次交流会的不是新一代年轻俊才，而是百余名各有专长的老叟。     

一个农民发明家的梦想——记农民党员、孝昌鑫源电器有限公司经理郑华延

2010年3月，在孝昌县组织工作暨人才表彰大会上，农民发明家郑华廷作为全县第一批“人才创新创业团队”的五名领军人物之一，受到通报表彰．并获得了2万元的研发奖励。     

浙江：发放海外高层次人才居住证持证将享优惠政策

近期,浙江省发放首批浙江海外高层次人才居住证,并开通浙江人才手机报。发放浙江海外高层次人才居住证,即“浙江红卡”,标志着浙江省在人才政策创新上又迈出重要一步。目前,浙江省“千人计划”人才有213名,入选国家“千人计划”人才有69名,引进的各类留学人才达1．2万多名。     

创新人才的培养需要创新型教师

教师是教育创新的关键和主力军。作为一名教育工作者，尤其是青年教师，一定要积极主动地为培养创新型人才出一分微薄之力，这不仅是一名教师的本份。更是任何一名教育工作者应尽的义务。     

高新区引才政策的问题与对策浅析

人才是一种市场资源，人才流动必须要遵循市场规律，政策制定的理念必须符合现实的需要。随着社会的发展，人才的就业理念已经发生了从“重人才的价值”，到“重物质利益”，再到“以重实现人才的价值为主，物质条件为辅”的重大变化，引才政策的理念必须随之改变。     

防城港市：召开第五批专业技术拔尖人才评审会议

本刊讯2014年2月12日，防城港市召开第五批专业技术拔尖人才评审会议，对33名第五批市管专业技术拔尖人才候选人进行集中评审。
　　该市创新评审方式，评审会上由候选人通过PPT形式展示近三年来个人主要业绩。在听取业绩介绍的基础上，以无记名投票形式进行表决，最后评出25名同志为第五批市管专业技术拔尖人才入围人选。入围人选经市委人才工作领导小组审核，通过新闻媒体向社会公示、市委审定等程序后，正式成为第五批市管专业技术拔尖人才，并进行表彰。为确保评审工作的客观公正，本次评审还聘请了市纪委的同志担任监督员，对评审工作进行全过程监督。     

广西评选出30名第十五批新世纪“十百千人才工程”第二层次人选

正本刊讯(通讯员赵丽娟)2012年,根据广西壮族自治区人民政府《关于公布广西第十五批新世纪"十百千人才工程"第二层次人选名单的通知》(桂政发〔2012〕65号),广西评选出30名第十五批新世纪"十百千人才工程"第二层次人选。广西从1998年开始实施广西"十百千人才工程"。到2012年,广西开     

酒香也怕巷子深

人才问题已越来越多地被人们所重视。大到一个地区的发展。小到一个企业的兴旺。无不需要依靠人才的支撑。选好人才，用好人才。是办好企业的前提。然而，我们有的企业在选人时的某些做法却颇令人忧虑。     

马边县农业局：大力实施人才战略

马边彝族自治县农业局现有在职职工71人，其中研究生学历1名、本科学历15名、大专学历31名、中专学历16名，拥有高级专业技术人员8人、中级专业技术人员25人。近3年来，局机关大力实施人才战略，从四川农业大学引进各种专业的优秀应届毕业生10名。目前，单位已在全县率先建成电子政务平台，建成信息网络中心，《马边农业信息网》自开通以来，访问人次已近40000次。