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围绕国有企业改革和发展积极稳妥地推行集体合同制度廖桂芝国有企业改革必须全心全意依靠工人阶级，就是要在政治上保证职工群众的主人翁地位，加强民主管理，加强职工队伍建设，依法保障职工的合法权益。要按照建立现代企业制度的要求，建立起企业的决策、执行和监督体系... 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1996,(2)
关于湖北省推行集体合同制度存在的问题及对策湖北省总工会民主管理部《劳动法》颁布实施以来，我省各级工会以贯彻《劳动法》为契机和突破口，采取措施，创造条件，积极稳妥地推行集体合同制度，收到了明显的效果。截止目前，全省已有５２７家企业签订了集体合同，还有约... 相似文献
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沃尔玛企业建立平等协商、集体合同制度问题一直受到国内外的关注。为此，全国总工会多次同沃尔玛总部进行高层协商和沟通，最终达成了共识。各地工会也致力于推动沃尔玛企业建立集体合同制度，做了大量卓有成效的工作。沃尔玛中国总部也同全总积极配合，协调一致地推动各地企业签订集体合同。今年7月14日，沈阳市沃尔玛2家企业率先签订了集体合同。随后，泉州、深圳、福州、大连、太原、昆明32家沃尔玛企业相继签订了集体合同。南宁、济南、南京、青岛、贵阳、遵义等城市的沃尔玛企业正在进行这项工作。 相似文献
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集体合同制度绝非单方面增加企业负担本刊评论员目前有些企业对于建立集体合同制度态度不积极，认为集体合同制度无非就是职工要求增加工资、改善劳动余件，总之对企业在经济上没有好处，却又多了一种负担，故而不愿建立集体合同制度。也有的认为，企业效益不好没有条件增... 相似文献
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平等协商和签订集体合同制度是现代企业制度的重要组成部分方丹自《劳动法》实施以来，随着企业改革的深化，平等协商和签订集体合同制度也逐步完善。平等协商和签订集体合同制度在现代企业制度试点中正朝着积极的方向发展，现已成为建立现代企业制度的重要组成部分。但实... 相似文献
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目前，集体合同制度对企业建立和谐稳定的劳动关系、维护职工合法权益起到了积极的促进作用。然而，集体合同制度在实施过程中，也存在一些问题，其主要表现是：一些企业经营不佳，集体合同内容难兑现；企业对集体合同的内容及履行情况宣传不够；协商谈判中，职工代表的法律、政策、经营、专业知识掌握不足；集体合同履行的监督保障机制不够健全。针对存在的问题，结合几年来的实践，笔者认为应采取以下对策： 一是提高企业党政领导对开展平等协商和签订集体合同重要性的认识。在社会主义市场经济体制下，必须建立一套与之相适应的协调劳动… 相似文献
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十年来，浙江省适应经济结构调整、国有企业深化改革、非公有制经济快速发展、工会工作领域和对象发生深刻变化的需要，着重从引导培育主体，以制度促建制，抓重点、求实效、开展专项性集体合同，大胆开创新路子等方面入手，积极实践探索和尝试集体协商集体合同制度。经过十年的发展，一个以企业性为主导，区域性、行业性和专项性相结合的集体协商集体合同制度已在全省大部分企业中建立、工资集体协商制度已在全省普遍开展、专项性集体合同的实行已经初见成效。 相似文献
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方丹 《中国劳动关系学院学报》1995,(5)
推行集体合同制度协调企业劳动关系方丹平等协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度，是建立协调稳定的企业劳动关系的合理机制，是职工群众和工会依法享有的一项基本权利。在企业推行集体合同工作中应注意把握５个问题：１．明确签订集体合同的主体依照《劳动法... 相似文献