工会法新修:保障产业工人的主人翁地位

导读:工会法是明确工会法律地位和工作职责的重要法律,是工会组织依法开展工作的重要制度保障,切实加强了党对工会工作的领导,增强工会组织的政治性、先进性、群众性,更好发挥工会在维护职工合法权益、服务职工群众方面的职能作用。     

倾听保安员的诉求保障保安员的权益 从企业工会做起（上）——当好职工的“娘家”

企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。作为一个具有社会团体性质的群众性组织,工会的重要优势是具有广泛的群众基础。如何最大限度地把职工组织到工会中,保障工会更好地代表和维护职工的合法权益,是工会的一项重要的任务。 除了维护职工的合法权益之外,工会还有建设职能、参与职能、教育职能等。保安服务公司的工会组织是企业联系员工的桥梁和纽带,在稳定员工思想、组织各项活动、协调劳动关系、加强企业文化建设过程中发挥着重要的作用。不少保安服务公司认识到了工会建设对于企业发展的意义,积极发挥工会的职能作用,使工会成为保安员的职工之家。     

张柏青调研新时代工会工作

<正>本刊讯11月28日,省政协副主席张柏青到省总工会机关调研新时代工会工作。在听取省总工会工作汇报后,张柏青充分肯定湖北工会在大力推进工会改革、产业工人队伍建设改革等方面的工作。张柏青认为,湖北工会积极推进工会改革,选举产生了职工群众中的优秀代表当选工会兼职、挂职副主席,积极开展密切联系职工群众的"联帮促"活动,这一系列举措强化了工会组织的桥梁纽带作用,进一步彰显了工会组织的政治性、先进性和群众性。     

把求真务实精神贯彻于工会维护职工合法权益之中

大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,依法坚决履行维护职工合法权益的基本职责,把工作的着力点真正放到研究解决职工群众和工会工作中遇到的问题上,取得广大职工群众对工会组织的信任,进一步增强工会组织的凝聚力和感召力,团结带领全省广大职工为全面建设小康社会做出更大的贡献,是工会组织面临的重要任务。一、求工会在大局中的职责定位之真,把握大局,坚持正确的政治方向中国工人阶级是中国共产党的阶级基础,中国工会是党领导下的工人阶级的群众组织。工会工作必须讲政治,工会组织要善于把握大局,…     

当好职工群众信赖的“娘家人”

中央党的群团工作会议指出,要切实保持和增强群团组织和群团工作的政治性、先进性、群众性。作为党联系职工群众的桥梁纽带,工会必须从保持和增强群众性入手,始终以职工为本,团结动员职工群众跟党走,为党的事业而奋斗,把工会组织的政治性、先进性、群众性体现在凝聚职工、成就职工、服务职工的实践中。     

工会有效行使维权职责之我见

《工会法》明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。当前，各级工会组织面临的一个重要课题，就是如何有效地维护职工群众的利益。     

发挥工会在国企改革中的作用

工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,它肩负着职工群众合法权益代表者和维护者的神圣职责。在我们的国有企业中,加强工会组织建设,发挥工会组织的作用,不仅是依靠职工办企业的一个十分重要的方面,更是国有企业党的建设工作的一个重要组成部分。在新的形势和任务面     

内蒙古自治区人民政府关于支持工会进一步加强困难职工帮扶工作的意见

工会开展困难职工帮扶工作,是工会组织推动科学发展、促进共建共享和谐社会的重要实践,是工会组织在新的历史条件下,履行维护职工合法权益的基本职责,推动完善社会保障制度、参与社会建设和管理的重要途径。为了支持工会进一步加强帮扶工作,自治区人民政府下发了《关于支持工会进一步加强困难职工帮扶工作的意见》。     

实践“三个代表” 维护职工群众的利益

在全国劳模座谈会上，江泽民同志强调指出：“工会是党领导的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着维护职工群众合法权益的基本职责。要切实维护职工群众的具体利益，真心诚意为职工群众办事”。这一重要论断明确指出了工会基本职责和主要任务，是“三个代表”理论对工会工作上的具体指导。因此，工会组织在贯彻实践“三个代表”理论过程中，要充分依据工会工作的性质和任务，按照“三个代表”的要求，全心全意为职工群众谋利益，真心诚意为职工和群众办实事、办好事。一、实践“三个代表”，必须努力增强为职工群众谋…     

浅谈新时期工会干部应具备的素质

全国总工会十四大提出,"创造一个好环境,建设一个好班子,带好一支好队伍"的目标对进一步加强工会自身建设,努力提高工会干部的整体素质具有十分重要的指导意义。干部素质是工会各项事业成败的关键因素。全面提高工会干部素质是工会履行职责的根本要求,也是工会组织服从于党和国家中心工作,实践"三个代表"重要思想的具体体现。新的历史时期对每一名工会干部提出了新的更高要求,既是机遇又是挑战,能否履行工会职责,把广大职工群众的     

工会改革试点工作要融入五大发展理念

正重庆市是中央确定的群团工作改革的试点单位,工会组织如何克服"行政化、机关化、贵族化、娱乐化"现象,进一步保持和增强工会工作的政治性、先进性和群众性呢?笔者以为,工会改革试点工作的实质和目标不是机构编制的简单增减,而是联系服务职工群众方式方法的根本性变革,使工会组织真正     

正确处理两个维护的关系 确保职工群众利益

正确处理维护全国人民根本利益和维护职工群众具体利益的关系,确保职工群众利益最大化是各级工会组织的首要任务和基本职责。坚持"两个维护"相结合,是中国特色社会主义工会发展道路的应有之义和必然要求,是中国特色社会主义工会发展道路的实质内涵。坚持发展依靠职工和发展成果与职工共享是工会"两个维护"的具体体现。     

浅谈用科学发展观指导工会工作

工会组织是工人阶级自愿结合的、是维护广大职工的根本利益的、是替职工办好事办实事的群众组织。在我国，工会作为党领导下的工人阶级群众组织，是党开展群众工作的重要力量，是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会也肩负着发动、组织广大职工团结起来，为社会经济的发展、国家的富强、民族的复兴而努力奋斗的职责。用科学的发展观指导工会组织的工作在当前显得尤为重要。     

谈谈工会组织如何参与矿井的安全管理

安全发展是科学发展的具体体现．是煤矿生产永恒的主题。煤矿安全生产是一项复杂的系统工程，必须党政工团其抓共管。工会作为职工群众的组织．是职工之家维护职工群众的根本利益，是工会组织肩负的职能，安全是最大的利益。各级工会组织必须积极参与矿井的安全管理、保护职工的生命安全，这是煤矿科学发展的必然要求，是党寄予工会的希望．也是工会义不容辞的职责。     

2004年中国工会维护职工合法权益蓝皮书（摘要）

2004年,中国工会明确提出和落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针,加大协调劳动关系的力度,切实维护职工合法权益。一、关于维护职工参加和组织工会的权利 2004年,各级工会组织通过大力加强基层工会组织建设,突出抓好非公有制经济单位工会组建和发展进城务工人员入会工作,建立健全保障职工参加和组织工会权利的长效机制,进一步维护了职工群众参加和组织工会的权利。——加大基层工会组织建设力度。中华全国总工会出台了《关于进一步加强基层工会工作的决定》、《关于组建工会和发展会员工作考核奖励办法(试行)》等文件,积极加强基层工会组织建设工作,建立工会组建工作激励机制,努力把职工吸引和组织到工会中来。2004     

加强铁路工会劳动保护监督检查工作的思考

职工在生产过程中的生命健康问题,从小处说,涉及到个人家庭的幸福;从大处说,涉及企业及社会和谐、政治稳定.按照<工会法>、<劳动法>和全国总工会关于工会劳动保护监督检查<三个条例>(<工会劳动保护监督检查员工作条例>、<基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例>、<工会小组劳动保护监督检查员工作条例>,以下简称<三个条例>)等法律法规所赋予的义务和职责,维护职工劳动安全健康权,是工会组织的基本职责.作为铁路工会组织,在劳动安全工作中,其主要任务就是抓好工会劳动保护监督检查工作.     

新形势下工会组织做好群众工作的途径和方法

本文从基层单位工会组织建设出发，通过分析工会职能，探讨工会组织在新形势下如何发挥作用，做好群众工作，维护好职工群众的根本利益，激励职工立足本职，岗位成才，多作贡献。     

践行群众路线 做好工会工作

<正>开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是顺应群众期盼,推进中国特色社会主义伟大事业、实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴"中国梦"的重大举措。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,自觉坚持和践行群众路线,对于发挥企业工会组织的职能和作用,做好新形势下的职工群众工作,调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性,增强工会组织融入中心、服务大局,推动发展的能力,具有重大而深远的现实意义。     

发挥工会作用 推进技术进步

技术进步，是现代企业生存发展的根本。如何推进企业的技术地步，企业工会有着重要的作用。因为工会联系职工群众最为广泛，并且有数十年开展群众性经济技术工作的丰富经验，只要充分发挥自己的优势，务实创新，就一定能够在推进企业技术进步中发挥应有的作用。为了充分发挥工会在推进企业技术进步中的积极作用，当前需要认真解决好如下几个问题：１、要树立和增强以经济建设为中心的指导思想。回顾我国工运发展史，很早就提出了以生产为中心，生产、生活、教育“三位一体”的工会工作方针。特别是党的十一届三中全会以来，随着党的工作重点…     

工会改革试点工作要融入五大发展理念

重庆市是中央确定的群团工作改革的试点单位,工会组织如何克服“行政化、机关化、贵族化、娱乐化”现象,进一步保持和增强工会工作的政治性、先进性和群众性呢?笔者以为,工会改革试点工作的实质和目标不是机构编制的简单增减,而是联系服务职工群众方式方法的根本性变革,使工会组织真正回归群众.为此,必须立足重庆工会实际,顺势而为,敢于担当,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,才能完成中央交办给重庆的重任,为全国提供可复制可推广的试点经验.