党员领导干部须常顶“三股力”

党员领导干部是各项工作的领导者、落实者、组织者，只有把思想统一到上级的决策部署上来，把精力凝聚到完成各项工作任务上来，顶住社会的“引力”、工作的“压力”、家庭的“拉力”，爱岗敬业，自觉奉献，才能在本职岗位上有所建树。     

问：机关基层党组织如何加强对党员特别是党员领导干部的日常监督？

正答:定期检查、通报党员参加组织生活的情况,向上级党组织报告党员领导干部参加双重组织生活的情况;督促开好党员领导干部民主生活会,加强对本单位内设机构和直属单位党员领导干部民主生活会的指导;机关基层党组织专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党委(党组)以及本单位负责人召开的有关会议;了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况,及时向上级党组织和本单位党委(党组)反映;了解党员、干部落实廉政风险防控措施情况,发现问题及时向上级党组织和本单位党委(党组)报告。     

学习的辩证法:栽理论树 结经济果

近年来,我们乡党委中心学习组带头讲学习,坚持理论联系实际,促进了领导干部素质的提高和两个文明建设的健康发展,连续几年被孝昌县委评为理论工作先进单位,并被授予“十佳“中心学习组称号。一、抓学习,注重学习自觉性的提高我们乡党委中心组在理论学习过程中,不仅建立健全各项规章制度,加强约束机制,保证学习计划的落实,更注重培养和增强干部学习的自觉性。每年初,乡党委中心组根据上级精神,结合自身实际,在编制学习计划时重点突出广泛性、针对性、灵活性,不断把理论学习引向深入。为把理论学习落到实处,乡党委印发了《乡中心组理论学习制度和加强理论学习的意见》,对学习内     

领导上党课也要讲艺术

领导干部讲党课是党的光荣传统，上级提倡，支部欢迎，党员爱听。许多领导从繁杂的事务中抽出时间 ，认真准备，精心讲课，使党课论联系实际，深入浅出．生动活泼，具有很好的效果。然而。也有一些领导不善于上党课。他们把党课课堂当作向下级训话或布置工作的会场，或者把讲党课当作表现自己才华的演讲课堂．尽管讲得头头是道，可效果却不好。那么，领导如何讲党课才能受欢迎呢？     

党员领导干部要带头做好群众工作

人民群众是我们党执政的社会基础,群众路线是我们党的根本工作路线。密切联系群众,善于做群众工作,是我们党的优良传统,也是我们党的政治优势,更是党员领导干部工作的基本功。只有把群众工作摆上突出位置,把做好群众工作作为开展各项工作的重要基础,在广大党员领导干部中强化群众观念、群众路线,高度重视群众工作,争取最广大人民群众的理解、参与和支持,才能     

从严治党要从领导干部做起

当今中国的事情办得怎么样,关健取决于我们党,取决于党的思想、作风、纪律、组织状况和战斗能力、领导水平。党的性质,党在国家和社会生活中所处的地位、党肩负的历史使命,要求我们治国必先治党,治党务必从严。治党始终坚强有力,治国必会正确有效。从严治党,首先要治理好领导班子和领导干部。把这个关键抓住了、抓好了,才能在下级、在基层、在群众中有说服力,才能把从严治党的各项工作做好。第一,对领导干部一定要严格要求、严格教育。一旦发现干部中有了不良苗头     

提升基层地税干部执行力的途径

常言道＂上面千条线,下面一针穿＂,基层地税机关作为上级决策的贯彻者、各项工作任务部署的执行者,要做到各项税收政策顺利落地,各项制度有令必行、有禁必止、言行一致,各项工作任务目标高标准的完成,大力加强执行力建设就显得尤为重要。一、高度重视,充分认识执行力的重要性执行力就是把思想、战略、决策、规划与部署付诸实施的能力。就领导干部而言,执行力就是领导干部贯彻落实组织的决策,及时有效地饵决问题的能力。就个人来说,就是把想干的事干成功的能力。在税收工作中,税收发展与改革的战略能否贯彻、目标能否达到、决策能否实施,关键在于基层干部的执行力的问题。     

警惕“留痕”背后的形式主义

正"去会场多了,到现场就少了;‘稿来稿去’式的材料多了,深入群众调研就少了";"上级布置工作,我们不开会显得不重视,不发文,年底万一来检查说我们没落实,那就要问责";"单位只有3个领导,有时参加各类会议都忙不过来,工作只能晚上和周末开展";"工作要留痕,最近打印装订文件,生生把自己整成了一个车间女工"……     

要论摘登

各级领导干部要深入基层做好组织指导工作我们确定的有些任务目标和政策措施，为什么老是得不到落实，或者落实得枉、落实得不够呢？一个重要的原因，就是我们的一些领导机关、领导干部不是深入基层，深入群众。做艰苦细致的动员、组织和指导工作，而是喜欢坐在机关里发号施令，讲空话套话。即使下去了，也是蜻蜓点水，走马观花。这种官僚主义、形式主义的领导作风和工作方法，是同党的优良传统不相符的。我们党是靠做群众工作起家的。善于宣传、动员和组织群众，善于把一般号召与个别指导结合起来，是我们党做好各项工作，团结和带领群众不…     

我们是怎样开展党建工作的

近年来,我局党支部在瑞金市直工委和赣州供电公司党委的正确领导下,各项工作取得了显著成效,党建工作得到了上级充分肯定,多年来被评为赣州供电公司先进党支部、机关党建红旗单位、宣传思想工作先进单位等称号,还在2004年赣州供电公司党建工作会上作了典型发言.我们的做法主要是:     

吴立新:我在众人面前扮“两面人”

<正>我从担任领导干部以来,未能以党员领导干部的标准严格要求自己,忽视了党性锻炼和政治理论学习,对上级布置的学习任务总是应付,渐渐将入党誓词和全心全意为人民服务的宗旨忘于脑后,个人享乐主义占据了上风,人生观、价值观发生了蜕变。工作之余也不是     

扶贫帮困应重实效

<正>扶贫帮困是我们的一项常规工作,年年都在做。到底做得如何呢?成绩不说跑不了,但存在的问题应引起重视。按照上级要求,各单位都把扶贫帮困列入了工作日程,党支部有帮扶工作内容,工会有帮扶计划措施。具体工作中,由于受经济条件等因素的影响和限制,扶贫帮困工作在一定程度上存在着流于形式的问题,实际效果不够明显。按     

教育工作何以“执行到位”

“执行到位”，大而言之，就是不折不扣地贯彻组织的决策，千方百计地克服面临的各种困难。圆满完成上级布置的任务。简言之，就是把事情做好，把工作做得万无一失．没有疏漏。执行不到位，是我们很多事情办不好的“病根子”。教育事业要发展，学校要更有竞争力，就必须在“到位”这两个字上下功夫。     

善学习思想先行 谋大事加快发展

我们天津城建集团以党委理论学习中心组为平台,把加强领导班子学习作为提高各级领导干部领导能力、实现企业又好又快发展的前提和保证。近年来,我们紧密围绕各项重点任务,注重政策理论的学习和贯彻,把对上级精神、前沿理论、先进理念、政策法规、行业动态的学习把握,转化为思想引领、政治把关和组织保证的立本举措,走出了一条用思想先行,带动百亿集团高水平建设的发展之路。     

大兴务实之风 力戒形式主义

中国共产党成立80年来，一贯倡导求真务实，反对形式主义，要求共产党员尤其是党的干部必须坚持实事求是，理论联系实际，一切从实际出发的作风，讲真话，办实事，求实效。党的十一届三中全会以来，我们党在转变领导作风，克服官僚主义、形式主义方面做了大量工作，取得了显著成绩。但是，我们也应清醒地看到，在一些地方、一些部门和一些同志身上，仍然不同程度地存在着形式主义倾向。如：一些部门和单位召开会议过多过滥，声势造得很大，实际问题却解决得不多；不把上级精神同本地实际情况相结合，创造性地开展工作，而是对上级文件照抄照…     

下基层要多去贫困地方

在基层经常会看到这样一种现象,一些上级领导干部下基层总害怕跑穷地方,不少人下村蹲点或是检查工作总是往富裕地方跑得多,贫困地方去得少。检查工作也是点上去得勤,面上去得少。     

增强狠抓落实本领的内涵及其实现路径研究

正党的十九大报告指出,"领导十三亿多人的社会主义大国,我们党既要政治过硬,也要本领高强",必须"增强狠抓落实本领,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作"。落实是领导科学研究的一个传统课题,也是各级领导干部必须天天面对的一个重大现实问题。抓落实,就是把中央和上级的决策部署、目标任务、措施要求落到实处,是一个把决策变为行动、把目标变为结果、把蓝图变     

领导干部要有雅量

领导干部雅量如何,事关自身形象和凝聚力,也事关单位人际关系和各项工作的展开。领导干部职务越高,越需要不断开阔视野胸襟,完善人格修养,在工作、学习和思考中培养自己的雅量。     

领导干部如何树立威信？

答题思路： 新一届党委换届工作正在进行，一大批领导干部开始到新的岗位上履职。面对新的岗位，新的起点，有些领导干部希望尽快树立起威信，以利于各项工作的开展。领导干部的威信依靠上级是封不出来的，依靠权力是压不出来的，依靠吹牛是吹不出来的。那么，领导干部该如何来树立威信？     

党员领导干部要做严格执行组织生活制度的表率

正王国生同志在省第十三次党代会上指出,"扎扎实实加强和规范党内政治生活,是习近平总书记视察青海时提出的重大要求。我们要学习理解得更加深刻,贯彻落实得更加自觉。"严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作,要坚持从领导机关、领导干部做起。党员领导干部是一个地方、一个单位、一个部门各项事业的决策者、组织者和推动者,党的组织生活制度贯彻落实得如何?成效如何?党员领导干部起着举足轻重的作用。