当前铁路非运输业干部教育培训工作存在的问题及对策

正铁路总公司认真贯彻党的十八大精神,对于在新形势下加强和改进干部教育培训工作,培养和造就高素质的铁路干部队伍做了重要部署。铁路非运输业在探索干部教育培训工作的新机制、新方法、新途径,提高干部教育培训的针对性和实效性方面取得了一定成效,但与当前铁路改革发展对高素质干部队伍的迫切需要相比,仍存在一些问题,必须认真分析,研究解决。一、铁路非运输业干部教育培训工作存在的问题1.主观上对教育培训不够重视。首先,有的非运输     

新形势下必须加强和改进干部教育培训工作

<正>干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。新形势下,党中央、铁路总公司党组对加强和改进干部教育培训工作提出了新的更高的要求。《2018—2022年全国干部教育培训规划》中特别强调中央企业党校要加强办学能力建设,充分发挥在企业自主培训中的作用。作为铁路总公司下属基层党校,一定要深刻领会习近平总书记和党中央关于干部教育培训工作的指示精神,认     

加强干部教育培训,促进有中医药特色的高校干部队伍建设

干部教育培训工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分。党的十七大提出要继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质。党的十七届四中全会指出：＂深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍＂,这是我党对新时期干部队伍建设提出的更高要求。成都中医药大学党委采取积极措施,全面加强干部的教育培训工作,在培训干部数量和保证干部培训质量上,都取得了较好成绩,干部队伍素质有了明显提高,逐步建立了有中医药特色高校干部队伍建设。     

积极创新组织工作

组织部门作为党委抓组织建设和干部队伍建设的重要部门,在加强党的执政能力建设方面承担着重要职责。只有坚持与时俱进,不断创新组织工作,才能促进党的执政能力建设。一、创新干部教育培训工作,努力建设高素质的干部队伍近年来,干部教育培训工作紧紧围绕贯彻党的基本路线,坚持为改革开放和社会主义现代化服务,着眼于提高干部队伍的素质,工作的整体水平和质量有了进一步提高。但是,用加强党的执政能力建设的要求来衡量,干部教育培训工作在管理体制、培训内容、培训方式等方面还需要不断改进和创新。要创新干部教育培训管理体制。一是完善干部…     

干部教育培训的问题及对策研究

干部队伍是党和国家的核心资源，是治国理政的基础和保障。而高素质的干部队伍离不开在各项事业发展中的实践锻炼，更离不开教育培训。干部教育培训是加强干部队伍建设、增强干部综合素质、提高政党执政能力的有效途径。     

新形势下增强党性教育实效性研究

干部队伍的建设,事关党和国家的兴衰成败,加强领导干部教育培训,是我们党新形势提出的一项重要战略任务。当前干部教育培训存在实效性不突出的情况,中央对干部教育培训改革指出了明确的方向,并对实效性提出了具体的要求。结合实际工作,本文对推进干部教育培训改革,提高干部教育培训实效性提出了一些富有建设性的意见和措施。     

铁路企业干部培训存在的问题与对策

干部教育培训工作是企业干部培养、选拔和任用的基础。要针对企业干部培训工作中存在的问题,加强和改进干部教育培训工作,更新培训观念、培训内容和培训方式,拓展培训渠道,加强培训管理,尽快形成"大教育、大培训"的新格局,适应铁路快速发展的需要,使干部教育培训工作取得实实在在的效果,切实把干部学习培训任务落到实处,见到实效。     

加强制度建设 推进干部教育培训高质量发展

<正>党的二十大报告提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，加强制度建设是做好干部教育培训的基础保障。深入学习贯彻党的二十大精神，必须进一步提高干部教育培训工作科学化、制度化、规范化水平，切实推进干部教育培训高质量发展。一、干部教育培训制度建设主要做法和成效     

自治区党委关于贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》的实施意见

宁党发[2006]56号2006年8月18日为进一步加强和改进我区干部教育培训工作,推进干部教育培训工作的制度化、科学化、规范化,努力培养造就高素质干部队伍,结合我区实际,现就贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《干部教育条例》)提出以下实施意见。     

基于成人学习特点的干部培训方法之选择

党中央始终高度重视干部教育培训工作,把人才培训作为基础性建设来抓,将干部教育培训工作纳入经济和社会发展的总体规划,不断加大在人力、物力和财力等方面的投入。重庆市委坚持把干部教育培训纳入"人才强市"战略进行统一规划和部署,并在市第三次党代会报告中明确提出:"实施干部‘素质提升工程’,强化干部实践锻炼,改进干部教育培训内容和方法,建设人民满意的高素质干部队伍。"如何才能更好地做好干部教育培训工作,更好地建设人民满意的高素质干部队伍?笔者结合工作实际,谈点个人的见解和体会。     

加强铁路基层站段干部队伍建设的实践与思考

加快铁路改革发展,实现科学发展,必须加强基层站段干部队伍建设,提高基层站段干部整体素质。加强基层站段干部队伍建设,必须做好三方面的工作,即强化干部培养、作风建设和能力建设。     

党的十八大以来云南省民族宗教委干部教育培训取得新突破

正党的十八大以来,云南省民族宗教委党组高度重视干部教育培训工作,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于干部教育培训的一系列指示精神,认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》《2013-2017年云南省干部教育培训规划》等文件要求,把努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的民族干部队伍和宗教工作队伍作为目标,加强和改进干部教育培训工作,着力打造推进民族宗教事务治理体系和治理能力现代化的     

全面提升干部培训质量 推进美好郑铁家园建设

<正>干部教育培训是事关党和国家事业发展的一项重要工作,作为运输生产企业的铁路,其干部培训应体现行业特点,具体就是要为党的中心任务服务、为铁路科学发展服务、为干部健康成长服务,坚持开放、创新、优化、发展,以全面提高培训质量为目标,积极推进培训理念、内容、方式和体制机制的改革创新,构建充满生机活力的现代干部教育培训体系,不断提升干部队伍综合素质,助推美好郑铁家园建设。一、主动融入中心,不断强化重点,大力提升干部培     

抓好培训强素质——新时期干部教育培训工作思考

干部教育培训工作，是培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径新时期的干部教育培训工作，必须紧紧围绕实则经济社会跨越发展对干部素质和能力提出的新要求，积极创新培训内容，丰富培训方式，整合培训资源，提高干部教育培训工作水平，从而达到增强素质、提升能力、促进发展的目的。结合太仓市的工作实际，笔者认为成突出抓好以下四个方面。     

强化干部教育培训应把握的四个着力点

<正>铁路干部教育培训工作在建设高素质铁路干部队伍中具有先导性、基础性和战略性,是提升铁路企业核心竞争力、推动铁路创新发展的重要保证。在我国经济发展进入新常态的形势下,铁路作为国民经济的重要基础产业,自身的发展也呈现出许多新变化,面临着许多新任务新要求。大量新课题需要去破解,新挑战需要去应对,新风险需要去化解,对干部队伍素质能力建设提出了更高更为迫切的要求。为提升干部队伍素质能力,铁路党校作为铁路     

努力形成干部继续教育新模式——学习中央《干部教育培训工作条例（试行）》的思考

今年,中央正式印发了《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《干部教育条例》),并专门召开视频会议对学习贯彻《干部教育条例》作了安排部署。颁布实施《干部教育条例》,是党中央着眼于党和国家事业发展全局,加强和改进干部教育培训工作的一个重要举措,对于培养和造就高素质的干部队伍,推动学习型政党、学习型社会建设,加强党的执政能力建设和先进性建设,都具有十分重要的意义。党校学习贯彻《干部教育条例》,最终目的是要指导实践、推进工作。我们将着重抓好以下六个方面工作:(一)更新思想观念。《干部教育条例》通篇贯穿了与时俱进、开…     

增强干部教育培训的针对性和实效性

近年来,中共榆林市委把干部教育培训工作作为建设西部经济强市、特色文化大市和绿色生态名市的一项战略任务,强化终身教育、素质教育和人才培训是基础性建设等观念,树立与时代发展相适应的干部教育思想和干部培训工作思路。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真探索加强党的执政能力建设和先进性建设对干部队伍素质和能力提出的新要求,创新培训内容,改进培训方式,增强了干部培训的针对性和实效性。在培训内容上,既突出马克思主义基本原理的教育,又注重抓好马克思主义理论最新成果的学习研究;既突出思想政治教育,又兼顾新知识…     

试论邓小平干部教育思想

邓小平干部教育思想是邓小平理论的重要组成部分。全面学习和深入领会邓小平干部教育思想，对搞好新时期干部教育和培训工作，对加强干部队伍建设具有重要的现实意义和深远的理论意义。一、干部教育的地位和作用１－干部教育关系到干部队伍的状况，是最基本的建设在发展社会主义市场经济的新时期，我们党的干部队伍现状面临着空前的挑战。一是干部队伍青黄不接；二是干部队伍结构严重失调；三是干部队伍素质普遍下降。追根溯源，都与干部教育问题有关。怎样提高干部队伍的综合素质呢？小平同志在谈到军队教育训练的战略地位时明确指出：“现…     

创新党校干部教育培训的实践与思考

党校的干部教育培训工作是提高领导干部素质的重要途径,是建设高素质干部队伍的一个重要环节。在新形势下,党校如何以改革创新的精神,改进培训方式、增强教育培训工作的针对性和时效性,以确保培训质量,是各级党校必须认真思考并加以深入研究的现实问题。     

论创新干部教育培训机制的基本要求和原则

中共中央《2001—2005年全国干部教育培训规划》指出,未来5年干部教育培训的工作目标是进一步推进和完善有中国特色的干部教育培训体系。为此,我们要审时度势,根据干部队伍建设的需要,对现行干部教育培训机制不断发展、完善和创新,使干部教育培训更具有时代性、国际性和科学性。