落实[三个到位]加大[三个力度]

天津市东丽区综合执法局自成立以来．始终坚持以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为工作目标，针对城市管理综合执法工作急、难、险、重的特点．以科学发展观为统领．强化班子和队伍的思想政治建设．铸就了一支“特别能吃苦。特别能忍耐．特别能战斗．特别能奉献”准军事化高素质城市管理综合执法队伍。     

建一流班子带一流队伍创一流业绩

我们总队新一届班子组建两年来，始终把廉政建设放在突出位置，党委“一班人”坚持以学固基，以制正本，以千兴业，以廉洁身，用一流的班子带一流的队伍，用一流的队伍创一流的业绩，班子的执政能力、干部的执行能力、部队防火控灾能力不断增强，总队连续三次受到公安部通令嘉奖。去年底，市委市政府为我们总队荣记集体一等功。     

建一流班子 带一流队伍

加强企业领导班子建设，是坚持党对国有企业的政治领导、提高党的执政能力的重要举措，是全面贯彻落实科学发展，提升企业核心竞争力，做强做大企业的迫切需要。自去年6月以来，青海铝业公司党委围绕公司生产经营目标，以“建一流班子．带一流队伍”为宗旨．在中层以上管理干部中开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“创建‘四好’领导班子．建设高素质管理干部队伍”的达标竞赛活动．提高了各级领导班子和领导干部的战略决策能力、市场经营能力、统筹协调能力、组织执行能力和廉洁自律能力。     

建一流班子创一流业绩

甘孜州中院以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标,以教育为基础,以活动为载体,抓党建、强素质、树形象,多措并举,狠抓落实,走出了一条队伍建设的新路子。全州法院队伍面貌焕然一新,整体工作呈现勃勃生机。以班子建设为先导,抓班子带队伍。班子成员坚持政治至上,思想领先,加强团结,率先垂范,带头喊响了“向我看齐”的口号;健全了党组中心学习组学习制度,坚持班子成员带头举办理论讲座、业务讲座,加强班子成员政治理论学习;修订了《党组议事规则》,凡涉及人事、奖惩、重大经费开支等重大问题都集体研究,领导班子坚持民主决策、民主…     

建设一流队伍 争创一流业绩

永兴县地税局自1994年组建以来，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作思路．坚持两个文明一起抓，连续两年超额完成了各项地方税收任务，先后评为市、县文明建设先进单位、县级文明建设模范单位、省级“文明卫生单位”、“园林式单位”；全局有7个税务所分别被评为省、市级文明税务所。我们的主要做法是：一、抓教育，着力于治本，增强创建的内约意识1、加强政治教育，提高创建工作的思想认识。政治学习日做到学习时间“雷打不动”．专学人员全部到位“雷打不动”，学习内容“雷打不动”。同时开展丰富多彩的活动，使政治教育…     

打造一流队伍 加快富民强省

抓班子、带队伍、干事业、促发展,必须从一把手自己做起,继续强化抓班子、带队伍的政治责任,打造一流队伍,勇创一流业绩,为扎实推进“一化三基”,实现富民强省做出更大贡献。     

建设一流队伍 创造一流业绩

今年年初,胡锦涛总书记在新时 期保持共产党员先进性教育专题报告 会上,号召广大共产党员要“坚持勤 奋工作,兢兢业业地创造一流的工作 业绩”。创造一流业绩,必须建设一流 队伍。加强队伍建设,是宣传思想战 线一项基础性工作,也是一项根本性 建设。根据新形势新任务的要求,针     

建一流班子 带一流队伍 创一流业绩 淮北市市容管理局

淮北市市容管理局以服务经济发展、民生工程为工作重心,以"建一流班子、带一流队伍、创一流业绩"为工作目标,狠抓效能建设。局党委坚持弘扬正气,着力营造人心思进、干事创业的浓厚氛围。从班子成员做起,以榜样作用带动全局效能的提高。努力完善干部管理机制,为想干事、能干事、千成事的人提供广阔的舞台。坚持贴近群众,打造     

充分发挥司法行政职能 努力构建和谐社会

黔江区司法局在区委、区政府的领导下，在市司法局的指导下，在区级各部门及各街道、镇乡的支持配合下，紧紧围绕全区工作大局，按照“创建平安镇乡，建设平安黔江”的总体工作部署和局党组提出的“强化职能、服务大局、内强素质、外树形象、争创一流”的工作思路以及“建一流班子、带一流队伍、建一流机制、创一流业绩、树一流形象、努力争创全市先进司法局”的工作目标，创新工作思路，立足职能发挥，求真务实，克难奋进，从班子建设到队伍建设，     

加强基层政法队伍建设要在“七抓一落实”上下功夫

为经济建设搞好服务,为西部大开发创造良好的法制环境,加强基层政法队伍建设,应着重在“七抓一落实”上狠下功夫。 一抓领导班子建设,增强标杆意识。队伍强弱,关键在班子。常言道,“强将手下无弱兵”,因而,基层政法队伍建设,首先一定要下大力解决班子中存在着的“软、懒、散、浮”的问题。只有一流班子,才能带出一流的队伍。领导班子一定要树立竞争择优的观念,倡导开拓创新的精神。要带头讲学习、讲政治、讲     

武川电力公司——国家电网公司一流县级供电企业

武川电力公司自2003年建成自治区电力公司一流县级供电企业后，就把建设国网一流企业作为新的目标。积极开展“建设一流的电网、追求一汉的管理，培育一流的队伍、提供一流的服务、创造一流的效益”建设工作，实现了“十个”转变。     

以思想政治建设为核心不断增强班子的凝聚力和战斗力

近年来,庆阳市委认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神和省委的重大部署,以省管领导班子、领导干部年度考核讲评为动力,围绕党的执政能力和先进性建设,以思想政治建设为核心,按照“建一流班子、带一流队伍、干一流业绩”的要求,着力加强市委班子自身建设。     

加强党建 依法征税

新都县地方税务局组建于１９９４年１０月，担负着全县１７个乡镇的税收征管任务。在市地税局党组和当地县委、县政府的领导下，认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总目标，坚持以组织收入为中心，努力加强班子队伍建设和“两基”建设，开拓创新，求真务实，认真履行岗位职责，发挥整体效能等方面取得了较显著的成绩。连续两年被市地税局评为“先进单位”，局班子被县委评为“创四好领导班子”先进集体；局党总支被县委组织部和县机关工委评为“先进基层党组织”；全局系统先后被县委…     

重庆市渝中区人民检察院队伍建设见实效

近年来，重庆市渝中区人民检察院以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标，紧紧围绕检察工作主题和总体要求，大力加强检察队伍建设，为检察工作的健康发展提供了良好的组织保证、     

强力打造钢班子铁队伍

近年来,丹棱县以建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象“四个一流”为目标,强力打造钢班子、铁队伍,努力为建设人均生态经济强县提供坚强有力的组织保证。配齐配强领导班子,增强班子队伍促发展的引领力。县委严格执行《党政领导干部选拔任用条例》,大力实施“一把手”建设工程,选准配强乡镇党政和县级部门“一把手”,大胆选用一批35岁左右的优秀年轻干部到县级部门和乡镇担任正职。积极试行民主推荐预告、差额推荐、等额票决办法,坚持过半提名和“两推一选”制度,积极开展县级部门正职推荐副职、乡镇党委书记推荐班子成员试点工作。…     

创载体争优秀 抓党建促和谐

集安市东盛社区以创先争优“星级创建”活动为载体，本着“抓党的建设不放，争夺第一不让”的东盛精神和“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作目标，开辟出了一条具有特色的建设之路。     

创新理念，围绕“管理”做文章——仪陇县公安局队伍规范化管理纪实

仪陇县公安局为认真贯彻执行全国二十次公安会议精神，全力打造“学习型、创新型、服务型、战斗型”公安局，努力实现“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的“三个一流”目标。该局党委一班人牢固树立“立警为公，执法为民”观念，深刻理解“在全部公安工作中队伍建设是根本，     

精兵强检 争创一流

长期以来。西宁市城西区人民检察院遵循“抓班子带队伍，抓教育强素质，抓制度促管理，抓流程促规范，抓改革增活力”的工作思路，加强队伍建设，走精兵强检之路，培养和造就了一支结构合理、素质优良的检察队伍。     

全面加强作风建设努力提高服务质量

盘锦市房屋产权产籍管理处以“三个代表”重要思想为指导,围绕“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的基本目标和要求,确定“了全面加强作风建设,努力提高窗口服务质量”的工作思路,坚持以党的先进性教育活动和精神文明创建工作为载体,以服务人民、奉献社会为宗     

新跨越 新高度 新发展贺兰县地方税务局

多年来，贺兰县地税局在区、市地税局和贺兰县委、政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，紧紧围绕自治区地税局党组提出的“1171”工作思路，认真落实全区地税工作会议精神，提出了坚持以身作则建一流班子、坚持以人为本带一流队伍、坚持敢为人先创一流业绩的工作目标，以组织收入为中心，深入开展创建“六好班子”、“干干净净干事”、学习实践科学发展观活动，大力加强干部队伍建设、精神文明建设和地税文化建设，带领全局干部职工全面完成了上级下达的各项工作任务。