民主恳谈重在“恳”

民主恳谈会是企业民主管理的重要形式之一．是激发职工主人翁精神、凝聚职工智慧、调动职工工作积极性、创造性和增强团队合作意识的有效平台，是企业管理的一个有效抓手，是落实“依靠”方针的重要渠道，应该作为企业民主管理的一项长期性、经常性的重要工作抓实、抓好。企业在年初召开民主恳谈会．有利于集思广益．科学规划和决策部署全年的工作．有利于为实现全年工作开好头、     

关于加强和完善班组民主管理的思考

班组民主管理是职工民主管理中的重要一环，也是确保企业内部和谐稳定的最有效手段。加强和完善班组民主管理，维护职工民主权利，调动他们的积极性、主动性和创造性，有利于促进企业和职工共同发展，真正实现在共建中共享、在共享中共建。     

市场经济与民主管理

民主管理的实质是职工群众当家作主，充分发挥职工群众的聪明才智，达到促进企业发展的目的。我们喊了多少年的“民主管理”、“以情治厂”，近年来又舶来了行为科学、企业文化等，说到底，其核心无非是调动职工的积极性和创造性。“企”字以“人”为头，只有抓好人，企业才能搞好。这也是马克思洞察人类文明发展史而得出的一条真理———“人是社会生产力中最活跃的因素”。加强职工民主管理，是我国的社会主义性质决定的，是生产社会化和管理现代化的客观要求，也是适应市场经济发展、建立有中国特色社会主义现代企业制度的重要标志。在向…     

浅谈企业民主管理中的工会民主参与工作

浅谈企业民主管理中的工会民主参与工作王务本民主管理是社会主义企业的本质特征，是社会生产力发展的客观要求。搞好企业民主管理，对于发展社会主义民主，贯彻全心全意依靠工人阶级的指导思想，充分调动广大职工的积极性、智慧和创造力，维护安定团结的政治局面，实现国...     

21．如何坚持和完善职工民主管理制度？

坚持和完善职工民主管理制度，是由我们党和国家性质与工人阶级领导地位和作用所决定的，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的题中应有之义。在社会主义市场经济条件下，贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，就要在企业、事业单位中坚持和完善职工民主管理制度，尊重职工的主人翁地位，切实维护职工合法权益，充分发挥职工群众在全面建设小康社会中的积极性、主动性和创造性。     

红云红河集团：厂务公开长效机制为企业发展助力

企业在实现多元化改制的过程中，如何适应现代企业制度要求，提升企业的民主管理质量，使企业拥有不竭的发展动力，是一个值得探讨的课题。红云红河烟草集团将科学管理与民主管理有机融合，推动厂务公开工作的落实，充分调动职工与企业共谋发展的积极性、创造性，使管理者的职责与权限置于职工民主参与和民主监督之中。     

22．怎样建立健全职工代表大会制度？

职工代表大会制度是企事业依法实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。建立健全职工代表大会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径，是加强基层民主政治建设的重要举措，是促进企事业领导班子廉洁自律的有效手段，也是现代企业制度的重要内容，对于维护职工合法权益，调动职工积极性，推动企业健康发展，促进改革、发展、稳定具有重要作用。建立健全职工代表大会制度，最根本的是抓好职工代表大会的“三化”建设。     

谈谈股份制企业的民主管理

谈谈股份制企业的民主管理陆益元企业实行股份制，股东大会、董事会成为企业的权力机构。股份制企业如何加强民主管理？笔者认为：股份制企业应加强职工民主管理。由于股份制企业（本文主要讲的是以公有产权占主导地位的股份制企业，下同）的社会主义性质不变，职工的主人...     

企业转换经营机制和职工民主管理的关系

企业转换经营机制和职工民主管理的关系刘宽社会主义市场经济体制的建立，对企业提出更高更新的要求，给民主管理带来许多新情况、新问题。既要推动企业进入市场，又要适应市场，建立符合本企业实际的民主管理体系，这既是企业转换经营机制的迫切要求，也是建设社会主义民...     

对强化基层民主管理工作的几点思考

基层区队的民主管理，是企业民主管理的重要组成部份．是维护职工知情权、参与权、监督权的有效载体，是把好审议通过关、决定关、评议监督关、公开关．建立和谐劳动关系、构筑和谐企业的重要保证。因此，搞好基层民主管理．夯实企业民主管理的基础．积极构建和谐企业，促进企业的发展．就是当今企业民主管理工作面临的一项重要的任务。     

职工主体论——企业民主管理的逻辑起点

我国传统企业民主管理中普遍存在的问题是理论与实际脱节,主要表现在职工对理论意义上的“主人翁”地位的认识观念比较淡漠,因而影响了他们的积极性、智慧和创造力的发挥。如何实现职工积极性、智慧和创造力由潜在向现实转化,是企业民主管理的一项重要任务。这需要我们从企业民主管理的理论与实践两个方面去努力。而企业民主管理理论的深化在当前则显得更为迫切和紧要。本文试就深化企业民主管理理论需要首先解决的问题,即理论的逻辑起点问题谈一点自己的看法。我国传统企业民主管理理论的逻辑起点是基于以下分析:企业民主管理决定于“主人翁”地位,“主人翁”地位决定于生产资料所有制形式。按照这种分析,生产资料公有制建立本身,不仅解决了职工的“主人翁”地位问题,而且也一劳永逸地解决了职工的积极性、智慧和创造力问题,然而,事实存在的理论与实际脱节的现象,不能不引起人们对这一问题的深层思考。为了解决企业民主管理的理论与实际相脱离的问题,应该从企业民主管理活     

民主管理水平亟待从三个方面提高

民主管理水平亟待从三个方面提高蔡创华企业实行民主管理，是社会主义企业的性质决定的。企业实行民主管理，是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的主要方法。《中华人民共和国宪法》第十六条规定：“国营企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理...     

民主管理之路 和谐企业之源

江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全心全意依靠职工办企业，始终把厂务公开作为推进职工民主参与、民主管理、民主监督的有效形式，给予职工更多的知情权、参与权和监督权，有效地调动了职工当家作主的积极性、主动性和创造性.     

“真戏”岂能“假演”

“真戏”岂能“假演”向德荣据调查，现在有些企业召开职代会往往是搞形式，走过场，职工对此意见很大。有位职工代表说，在我们社会主义企业里，召开职代会，实行职工民主管理企业，本来是活生生的“真戏”，可由于少数企业行政领导民主意识不强，不尊重职代会和职工民主...     

论推行厂务公开在加强企业管理中的作用

社会主义民主政治的本质和核心是人民当家作主，真正享有各项民主权利，享有管理国家和企事业事务的权力。社会主义企业管理本质上是工人阶级和劳动人民在平等、互助及合作基础上的民主管理。因而职工群众当家作主的权力不仅反映在我们国家的根本制度中，而且也应该体现在职工对企业的具体管理和监督过程中。而要做到这一点，就离不开通过厂务公开以完善企业民主政治建设，深化国企改革和促进企业领导班子的党风廉政建设     

工会维权问题解答(六)

21.如何坚持和完善职工民主管理制度?坚持和完善职工民主管理制度,是由我们党和国家性质与工人阶级领导地位和作用所决定的,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的题中应有之义。在社会主义市场经济条件下,贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,就要在企业、事业单位中坚持和完善职工民主管理制度,尊重职工的主人翁地位,切实维护职工合法权益,充分发挥职工群众在全面建设小康社会中的积极性、主动性和创造性。一是要依法坚持和完善职工民主管理制度。按照法律法规的要求,坚持和完善职工民主管理制度,把职工民主管理工作纳入法制化轨…     

职工主人翁地位与企业民主管理

职工主人翁地位与企业民主管理杨兴富在建立社会主义市场经济体制的过程中，我们遇到了许多新的问题，关于如何正确认识职工主人翁地位和职工民主管理便是其中之一。改革的进一步深化和现代企业制度的逐步建立，要求我们对这个问题作出明确的回答。一、职工主人翁地位的基...     

企业改革中的职工民主管理现状及目标取向

企业改革中的职工民主管理现状及目标取向王明才从传统的计划经济体制过渡到社会主义市场经济体制，是历史性的转变。在新形势下，如何落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，把企业中的职工民主管理定位在正确的位置上，这是当前摆在我们面前，需要认真思考和研究的问...     

必须加强和完善公有资产占主体企业的职代会制度

在发展社会主义市场经济、深化企业改革过程中，国有企业和以公有资产占主体的企业，还必须继续坚持和完善职工代表大会制度，职工的主人翁地位只能加强不能削弱。我国的市场经济体制是和社会主义基本制度结合在一起的，发展社会主义市场经济，重要的是使国有经济和整个公有制经济在市场竞争中不断壮大，保持公有制经济在国民经济中的主体地位和发挥主导作用。随着改革的深化和企业自主权的扩大，企业更应当加强民主管理，全心全意依靠职工办企业。没有广大职工的支持，企业的任何改革和建设都不可能成功，即使有好的政策也不能很好地实施并产生效果。建立现代企业制度，仍要坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理。股东会、董事会、监事会是公司制企业的法人治理结构或组织管理机构，但这些结构和组织并不等同于企业的整个领导体制。在坚持和完善职代会的同时，积极探索加强职工民主管理的其他形式，进一步发挥工会组织在实行职代会制度和民主管理的作用，更好地履行基本职责，突出维护职能，为改革、发展、稳定贡献力量。     

红云红河集团:厂务公开长效机制为企业发展助力

企业在实现多元化改制的过程中,如何适应现代企业制度要求,提升企业的民主管理质量,使企业拥有不竭的发展动力,是一个值得探讨的课题。红云红河烟草集团将科学管理与民主管理有机融合,推动厂务公开工作的落实,充分调动职工与企业共谋发展的积极性、创造性,使管理者的职责与权限置于职工民主参与和民主监督之中。