北京市邮政工会职工小家聚人气

<正>为巩固和发展建家成果,进一步加强基层工会建设,活跃基层工会工作,2014年,北京市邮政工会在全公司基层工会中,组织开展了职工小家最佳主题活动评选,推促建家工作向纵深开展。东城区局工会以"关爱员工身心健康,为企业发展注入活力"为活动主题,围绕维护职工健康办好事、做实事。工会为全局1245名职工建立了健康档案,还定期开展健康系列讲座、学习急救知     

工会帮助建组织 企业感谢送锦旗

正3月12日,延庆区总工会举办"两新"组织建会经费补贴发放仪式,区总工会向北京妫川万达广场商业管理有限公司工会拨付了建会专项经费,用于保障基层工会建立初期工作运转及会员服务相关工作。随后,北京妫川万达广场商业管理有限公司工会将一面写着"关爱员工暖人心,心系企业促发展"的锦旗送到区总工会,感谢区总工会在工会组建期间给予的指导帮助和支持。     

职工小家聚人气

为巩固和发展建家成果,进一步加强基层工会建设,活跃基层工会工作,2014年,北京市邮政工会在全公司基层工会中,组织开展了职工小家最佳主题活动评选,推促建家工作向纵深开展. 东城区局工会以“关爱员工身心健康,为企业发展注入活力”为活动主题,围绕维护职工健康办好事、做实事.工会为全局1245名职工建立了健康档案,还定期开展健康系列讲座、学习急救知识、增强避险能力等专项培训,引导职工自我保健,普及健康文化.同时,工会成立了乒乓球、羽毛球、书画、摄影等多个文体俱乐部,在每个职工小家设有健身区,定期开展文娱活动.     

推进职工之家建设的路径

今年是党中央作出建设职工之家重要指示30周年。为此，各地工会组织举办了形式多样的纪念活动，来推动职工之家建设深入开展。迄今，职工之家建设已成为推动工会各项工作落实到基层的重要手段；成为加强工会基层组织建设的有效载体；成为促进基层工会工作上台阶的有力抓手。在新形势下，进一步增强基层工会活力、发挥基层组织作用、促进自身建设和改革，要求各级工会要按照党中央重要指示精神及全总、市总文件规定，深入推进基层建家活动，以实现建家工作新的跨越和提升。     

简讯

近日，城建集团工会与基层企业工会对项目部职工小家建设检查验收和新旧模式进行了对比，职工小家建设的“超前主动、过程跟踪、务实建家”的工作模式得到了职工的认可，为今后基层项目部建家提供了经验。     

刊中之报

北京市公交总公司工会验收工会建家工作 日前,北京公交总公司工会对所属单位工会建家工作进行了检查验收。各单位工会围绕2004年工作的重点、特色、存在的问题以及2005年工作设想进行了着重汇报;并就如何加强基层建     

用服务滋润外企职工的心田——北京外企服务集团外资企业工会联合会服务职工纪实

正爱立信、拜耳、戴姆勒、诺华……近年来,这些耳熟能详的大型外资企业都已经成立了工会组织,让这些外企中的员工找到了"家"的温暖,而这与成立于2007年的北京外企服务集团外资企业工会联合会(以下简称"市外资企业工会联合会")密不可分。截至目前,成立14年的市外资企业工会联合会下辖70余家外资企业基层工会,拥有工会会员6万余名。近年来,他们不断创新工作机制和服务模式,不断增强基层工会对职工的凝聚力和吸引力,进一步扩大工会组织的公信力和影响力,在企业和职工发展道路上留下美好印记。     

海淀园工会工委开展重点企业建会沟通会

正近日,针对园区百人以上重点企业,海淀园工会工委举办了未建会企业沟通会,来自园区81家未建会企业的85名相关负责人参加会议。工会基层工作部讲解了加入工会的相关法律法规、程序,并听取建议、意见,了解企业建会工作存在的主要问题。工会工委表示将结合园区特点,采取企业和职工易于接受的方式,加深对工会的了解和认知。     

北京建工新材公司工会 建好“四家” 助力企业高质量发展

正近日,北京建工新材公司获评北京市示范级职工之家。多年来,公司贯彻"建家就是建企业、建家就是建工会"的指导思想,将工会各项工作深度融入建家工作中。建设"凝心之家"凝聚职工激情与干劲新材公司工会充分发挥工会大学校的作用,在建家工作中,通过"职工大讲堂"、职工座谈会、参观展览、工会主席走一线等形式,持续强化职工群众理想信念教育,大力弘扬社会主义核心价值观,激发广大职工爱国爱党热情。     

刘兰香:五招推动辖区企业入会

正"服务先行、耐心引导、联手活动、规范管理、宣传扩面"这是刘兰香担任怀柔区龙山街道总工会主席以来一直坚持的工作思路,扩大工会群团的社会影响力。针对辖区未建会企业,刘兰香有五招:一是服务先行,让企业了解工会。对于未建会企业,社区工会干部会主动走进企业,提供流动人口健康检查,疫苗接种,政策宣传,法律援助等服务,帮助企业服务员工,提升员工的素质。二     

梨园镇工会与辖区基层工会签订联络员责任书

<正>近日,梨园镇总工会与辖区100家建会企业、22个社区、26个村委会签署了基层工会联络员责任书。要求联络员要充分发挥桥梁纽带作用,履行好联络员"三员一代"的职责,即做好"研究员""、宣传员""、监督员",又要当好"代言人",倾听职工心声,积极反映基层真实情况,同时传达上级工会精神及工作目标,共同推进     

怀柔区总工会 深化“职工之家”建设 打造服务职工平台

正多年来,怀柔区各基层工会按照市、区总工会的统一部署,深入开展以"亮牌子、亮身份、亮制度、亮程序、亮项目"为主要内容的职工之家实体化建设,服务场所逐渐完善、工作机制逐步健全、服务范围进一步拓宽。以建家促提升北京福田戴姆勒汽车有限公司工会以"五亮"推动工作方式变革,工会工作"规范化",提高工会影响力。公司工会设立"职工服务站",组织机构及各项规章制度、     

孙春:“最美社工”真心为民

摸清情况加大宣传 孙春玲今年39岁,2009年10月从事工会社工工作,2011年被平谷区总工会授予"优秀社会工作者"荣誉称号.去年在"践行北京精神寻找最美社工"活动中,荣获首都优秀社工奖. 谈及工会服务站的工作时,孙春玲说:"工会服务站最难做的就是建会." 她告诉记者,企业建会是王辛庄镇总工会服务站的中心工作,10人以上的非公企业需独立建会,10人以下的企业需建立联合工会.工作伊始,辖区内大部分非公企业对建会工作不了解、不接受,担心建会后,职工会有组织地与企业作对,企业还需按标准上缴会费,因此,许多非公企业老板对建会工作有一定的抵触心理.     

潞城镇总工会做实工作提升职工幸福指数

“我们终于找到家了!”今年新增的1850名工会会员发出由衷地感慨。一直以来，通州区潞城镇总工会不断拓展工会思路和工作方法，通过强化社会化服务吸引企业主动建会，职工主动入会。截至目前，潞城镇已有镇属基层工会260家，其中村级工会联合会21家，     

晒晒我们的小家

正"自己动手,丰衣足食",这句话用到了北京地铁职工小家建设上,再合适不过了。这不,北京地铁工会通过微信公众号"晒晒"各个基层工会的职工之家。"哪儿有那么多房间,我们生产用房紧张着呢!"当前保障地铁安全运营,标准高、要求严,但广大员工们要求不高,一间房,可大可小,即便是每个车站都有的员工间歇室也能布置得温馨舒适,提高工作质量,它是助力加油站!在运营四分公司西二旗车站员工小屋(暖心驿站),热饭、吃饭、喝水,间歇功能不变,休闲、学习、交流工作、还能擦鞋、烫衣服树员工形象!运营四分公司工会还为所属职     

张小莉关注职工生活推动企业发展

正作为基层的工会干部和单位的党务、纪委工作者,她在工作中一直以推动企业经营为目标,服务员工生活为己任,不断拓展工作思路,创新工作方法,扎实推进党委各项业务稳步提升。她情真意切心系群众,无微不至关爱职工,使工会真正成为员工的"娘家人"!她曾荣获北京市优秀工会工作者、北汽控股公司"巾帼标兵"荣誉称号,今年又获得了"北京市‘三八’红旗奖     

建工六建集团召开工会工作研讨会

正近日,建工六建集团公司工会在物资分公司职工之家召开工会工作研讨会。研讨会上,结合基层工会提出的"劳务派遣的员工是否能够入会,应该如何处理","劳务派遣人员与正式职工的差别,权利待遇及劳动保障问题"、"‘安康杯’竞赛中,工会如何更好的与安全部门合作,使"安康杯"竞赛不流于形式"、"工会在维权工作     

矿上工会管理探讨

矿上工会组织如何通过与矿山开发企业的协调合作,把安全生产观念落实到矿山企业生产经营过程中,使之成为每一位矿山工作者的自觉行为,是矿上工会需要认真考虑的问题.并且工会如何在实际工作中如何保障矿山企业员工的合法权益,保障员工的生命财产安全,这些都是工会需要切实做好的工作.     

海淀园工会因地制宜“摆摊设点”促建会

正日前,海淀园工会工委基层工作部贯彻执行市、海淀区总工会关于大力开展"摆摊设点"促建会的指示精神,按照工会工委对这项工作开展的总体安排部署,利用在鑫泰大厦举办第四季度法律培训讲座的机会,积极开展了工会组织建设及工会会员互助卡办理宣传活动。这次因地制宜开展的"摆摊设点"活动,吸引了前来参加法律培训的两百多家企业人员的注意,前来咨询人员络绎不绝,取得了一举两得的良好效果。     

山东武城四个“一线工作法”深入人心

今年以来,山东省武城县总工会多措并举,采取"一线工作法"服务职工群众. 指导工作在一线.开展"机关干部联系基层工会"活动.组织县直部门、乡镇工会干部深入企业、走近职工,走访调查企业和职工急待解决的问题和困难.服务企业工会组建、工(职)代会召开的组织工作,服务企业集体合同、工资协议的协商工作,服务企业用工需求工作,详细了解职工所需、职工所求,协调处理基层工会出现的重大问题和突发事件,化解基层工会和职工队伍中出现的突出矛盾.