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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
正近日,为不断强化"打造学习型企业"的理念,引导全体职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,激发职工的学习热情,丰富职工文化生活,不断提升职工的综合素质,北京建工集团工会启动了"书香建工"主题阅读活动。"书香建工"主题阅读活动分为三部分,一是荐书活动,集团工会通过定向邀请劳模、项目管理者、党员、优秀青年、工会  相似文献   

2.
<正>金隅水泥经贸公司工会按照金隅集团工会"创建学习型组织,争做知识型职工"战略部署,一直把提升职工素质作为工会履行教育职能和维护职能的首  相似文献   

3.
<正>近日,太原铁建物业分公司工会开展以"五进家访"为主要内容的"民情家访"活动。即进一线职工的家、进困难员工的家、进先进劳模的家、进退休职工的家、进老弱病残的家。分公司工会成立了"五进家访"活动领导小组,制订了"五进家访"活动实施方案和实施步骤,确保此次活动实施有效。在"五进家访"活动中,下派的各车间工会及物业站有关负责人带着感情、带着责任下基层,并全力以赴地为群众做些实事,发现的问题现场解决,各物业站将征集的问题逐一登记在册,实行台  相似文献   

4.
<正>今年,平谷区总工会开展"五大活动"引领职工投入到经济建设中去。一是培训活动,提升职工素质。开办了舞蹈、太极拳、摄影和书画培训班4个,培训职工近千人;举办劳模大讲堂5场,以劳模精神引领职工立足岗位做贡献;围绕企业生产经营需求,举办员工综合通用能力培训7场,不断提升企业综合竞争力。二是文化活动,提高职工幸福指数。开办书香工会网上阅读活动,职工在线阅读量达1万余人次;举办了"中国梦·劳动美"职工专场文艺晚会,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,营造了崇  相似文献   

5.
正今年,平谷区总工会将通过实施"六讲六到位"举措,强化工会系统干部职工队伍建设,通过开展专题培训、职工座谈、工会家访等系列活动,全面提升职工素质,营造"劳模精神、劳动精神、工匠精神"学习氛围。"六讲六到位",一是讲信用,落实承诺到位。区总工会开展"工会干部走基层访职工"活动,将职工迫切的需求进行汇总并写入年初工作计划。对职工承  相似文献   

6.
正今年,平谷区总工会将通过实施"六讲六到位"举措,强化工会系统干部职工队伍建设,通过开展专题培训、职工座谈、工会家访等系列活动,全面提升职工素质,营造"劳模精神、劳动精神、工匠精神"学习氛围。"六讲六到位",一是讲信用,落实承诺到位。区总工会开展"工会干部走基层访职工"活动,将职工迫切的需求进行汇总并写入年初工作计划。对职工承  相似文献   

7.
首都职工素质教育工程是按照全国总工会等九部委关于开展"创建学习型组织,争做知识型职工"活动的部署,由北京市总工会、北京市教育委员会、北京市人力资源和社会保障局、中央广播电视大学、北京广播电视大学五家领导小组成员单位组成,把全面提高职工队伍素质作为长期的战略任务而共同组织实施的一项惠及全市职工的民心工程,于2004年12月15日正式启动.  相似文献   

8.
为培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍,近日,江苏省大丰市总工会下发了《关于全面实施提升职工素质工程的意见》. 《意见》提出了四个"明确":一是明确实施对象.实施对象为全市成立工会的机关企事业单位在职会员职工.二是明确实施原则.遵循"基层工会发动、会员自愿参加、民主选举小组长、经费总工会适当补贴"的原则,成立3大类9小类兴趣小组,开展丰富多彩的活动,不断提升职工综合素质.三是明确实施要求.  相似文献   

9.
近年来,面临企业改革、改制推进带来的挑战,以及企业发展对职工思想和素质的新要求,作为承担教育职能的工会组织,如何坚持以人为本,践行落实科学发展观,全面推进学习型组织建设,切实增强企业工会教育职工的有效性,推进企业的改革、发展和稳定,是企业工会必须面对的时代课题。企业工会切实转变教育方式和方法、全面提高职工素质,对企业提高核心竞争力,推动企业实现可持续发展具有十分重要的现实意义。  相似文献   

10.
工会领导干部每年须参加两次以上法律知识学习,五年内职工接受法制宣传教育培训率达90%以上.普陀区总工会日前推出法制宣传教育"六五"规划,明确6项量化目标,全面提升工会干部和职工群众的法律意识和维权能力. 打造工会普法阵地 近几年来,普陀区总工会将履行维权基本职能与职工普法工作同步推进,工会法宣进企业、进车间、进班组、进园(社)区,因地制宜分类建立了职工法宣阵地.  相似文献   

11.
秦兴芳 《工会博览》2012,(35):36-36
近年来,山东临沂市罗庄区把加强企业班组建设工作作为围绕中心,服务大局,促进企业又好又快发展的重要抓手,提到促进区域经济转型发展、创新发展、和谐发展的战略高度来认识,常抓不懈.自2003年起,区工会扎实开展了"创建学习型组织、争当知识型员工"活动,启动了"五好"班组建设和模范、优秀、先进班组评选等活动,组织实施了"六型"班组建设工程,把班组建设工作推到一个全面、系统、规范的新水平,对全区职工整体基础素质、企业发展的创新素质提升凸现实效,得到了党政领导一致认可.  相似文献   

12.
为创建学习型工会、学习型企业,把创建工作引向深入,近日,蓝岛大厦工会开展了创建学习型卖场、学习型部室、学习型班组和争当知识型职工活动,制定了详细的实施意见和评比条件,并把  相似文献   

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龚学仁 《工会博览》2004,(10):16-17
近年来,北京公交电车分公司工会在开展职工“素质建设工程”活动中,努力创建学习型组织,鼓励职工争做知识型职工,发挥各类学习载体的作用,切实加强了创建活动的实效性,对提高职工队伍整体素质起到了积极作用,收到  相似文献   

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王颖 《工会博览》2006,(17):10-10
今年上半年,以高端轻卡欧马可下线为标志,福田公司欧马可汽车厂进入了新的发展阶段。厂工会以提升职工技能为手段,以工厂产品升级工作为中心,重点围绕创建和谐企业工程、经济技术创新工程、职工素质提升工程开展特色工会活动,为生产经营保驾护航,起到了积极的作用。日前,记者来到了欧马可工厂,听工会主席张小莉对上半年的实施的特色工程进行了介绍。技术创新搭建展示平台上半年,厂工会围绕“提升新产品欧马可产品质量”的中心  相似文献   

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文章从提升工会干部素质、弘扬劳模精神、参与民主管理、开展文体活动以及为职工排忧解难等5个方面,阐述了工会在科研教学单位挖掘、激发和传递职工正能量所起的作用。  相似文献   

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中华全国总工会组织开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动(以下简称"面心实"活动)以来,中铁六局工会根据上级工会部署,深入学习,提高认识,精心安排,狠抓落实.笔者感到,抓好"面心实"活动,要做到"五个三". 一、开展"面心实"活动,必须做到"三个到位" 1.安排部署到位.安排部署是开展好活动的前提和基础.中铁六局工会专门下发了开展"面心实"活动的实施意见和工会常委联系职工的意见,对活动进行了专题部署,拟定了为职工解决困难的具体措施;成立了工会主席任组长的活动领导小组,负责对各级工会开展活动的指导、督查和考核工作;各三级公司也相应成立领导机构,加强对活动的组织领导.  相似文献   

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正为进一步贯彻落实党中央、国务院关于"倡导全民阅读,建设书香社会"的战略部署,有效地克服本领恐慌、能力恐慌,日前,中铁建工集团路桥公司工会以提升全员能力素质为出发点,以强化学习型组织建设为抓手,以"每天读书一小时、每月精读一本书"为载体,在全体职工中开展全员读书活动。  相似文献   

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正从2011年开始,北京地铁公司工会持续举办了10年劳模大讲堂活动。如何将劳模大讲堂打造成职工喜爱、作用显著的品牌活动,通过劳模大讲堂在广大职工中传承劳模精神、激发劳动热情,我认为应该做到以下几点:一是要做到企业文化传承到位,充分体现时代性。2020年是北京地铁公司成立50周年,地铁公司工会结合庆祝活动开展了劳模大讲堂。大讲堂结合劳模成长成才的故事,注重  相似文献   

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正在北京市总工会和集团党委的领导下,5年来,工会紧贴安全生产和经营管理,围绕服务职工这一工作重心,坚持全过程零缺陷管理文化,倾力打造建筑精品工程生产线,努力拓展幸福空间,扎实开展"争做学习型企业,争做学习型职工"活动,通过纵向联动搞竞赛、横向联合提素质,提高职工的学习热情和技能水平,增强项目和企业盈利能力,实现"科技兴企,人才强企"的战略。  相似文献   

20.
创新是企业发展的源泉。如何更好地发展工会职能,以不断创新的工会工作推动企业的发展?围绕这个问题,2006年,北京水泥厂有限责任公司工会坚持服务大局和服务职工的理念,创造性地开展工作,以为职工办好事、办实事为基点,提高职工队伍素质,积极组织职工参加首都职工素质  相似文献   

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