工作动态

平舆县加大民族工作力度成效显著平舆县有14个少数民族，近6000人。该县切实做好民族工作，加大民族工作力度，为维护社会政治稳定局面，促进经济发展做出了突出贡献。其做法是：1．加强党的民族宗教政策宣传。2．积极沟通融资渠道，尽力帮助少数民族企业解决资金短缺问题。今年以来，全县为少数民族企业解决扶贫款400万元，专业银行贷款600多万元，城市信用社贷款178万元，并从省里争取专项扶贫贷款200多万元，有效地促进了全县少数民族经济的发展。3．妥善解决民族纠纷，维护全县安定团结局面。4．开展少数民族干部调查，为培养、选拔使用…     

青岛化工学院重视做好少数民族工作

青岛化工学院师生中有１６个少数民族，共１３８人。其中教工２５人。学院党委重视少数民族工作，尊重少数民族生活习惯，落实民族政策，尤其是关心和重视对少数民族干部的选拔、培养和使用，注重发挥他们在教学、科研、管理工作中的作用，促进了学院的民族团结。一、领导...     

培养少数民族干部问题浅议

培养少数民族干部问题浅议冯立民重视少数民族干部的选拔和培养是我们党和国家的民族政策和干部政策的重要组成部分。党和国家在民族工作中，历来重视少数民族干部的培养和使用问题，这无疑对民族地区经济和社会的全面发展起到了巨大的促进作用。但我们也应该看到，由于历...     

沈阳市少数民族干部队伍不断发展

沈阳市是一个多民族杂散居的城市，全市有38个少数民族，少数民族人口占全市总人口的912％。市委、市政府历来十分重视培养选拔少数民族干部工作。特别是近几年，采取扎实有力措施，加大了选拔培养力度，促使少数民族干部队伍不断壮大。目前，全市共有少数民族干部21105人，占全市干部总数的676％。市委、市人大、市政协领导班子中各有1名少数民族干部。134个市直单位领导班子中，有39个班子配备了46名少数民族干部。区、县（市）、局级干部中，少数民族干部占625％。全市54个少数民族人口超过总人口10％的乡镇、街道的党政领导班子中…     

珙县少数民族干部队伍建设成效显著

近年来，珙县县委高度重视少数民族干部的培养、选拔与使用工作，取得显著成绩。全县现有少数民族干部１５１人，其中科局级领导干部１９人，占干部总数的１２、６％，比汉族同级干部比例高４．７％；少数民族干部大专以上学历３３人，占总数的２２％；１９９８年乡镇换届提拔民族干部５人，超过历届提拔数；全县３个苗族乡的乡长均由少数民族担任。珙县少数民族干部队伍建设成效显著@杨远江     

用解放思想科学发展的视角大力培养选拔少数民族干部

一、重视培养选拔少数民族干部是实现民族平等、做好民族工作的关键。 培养选拔少数民族干部是解决民族问题、做好民族工作的关键，是管根本、管长远的大事。在新世纪新阶段，培养选拔少数民族干部，要着眼于维护祖国统一、边疆稳定、民族团结，构建和谐民族关系，实现更高水平的小康社会，推进建设中国特色社会主义事业向前发展。     

培养年轻干部振兴民族经济

培养年轻干部振兴民族经济刘克新龙胜各族自治县是桂北一个少数民族山区县，境内居住着苗、瑶、侗、壮、汉五个民族，全县总人口１６．６万人，其中少数民族占７５．８％。近年来，县委、政府从实际出发，始终坚持把培养选拔少数民族年轻干部作为振兴龙胜的一项战略任务来...     

保山市积极采取措施大力培养选拔少数民族干部

近年来，保山市各级党委、政府深入贯彻落实中央和省委关于培养选拔少数民族干部的有关精神，从促进民族团结、社会和谐的高度，从科学发展观的本质要求出发，加大培养选拔使用少数民族干部的力度，使少数民族干部队伍数量不断增加，整体素质不断提高，少数民族干部来源渠道不断拓宽，后备干部队伍建设得到明显加强。全市已基本形成了一支数量较充足、     

民族工作部门的职责与民族干部的培养选拔

总结贵州在培养选拔民族干部工作实践中取得的经验和成绩，指出培养选拔少数民族干部是各级民族工作部门的职责，民族工作部门要认真履行职责，积极主动参与配合组织人事部门，搞好民族干部的选拔培养。     

大力培养少数民族干部

近年来,我市认真贯彻执行中央和自治区党委关于培养选拔少数民族干部的一系列指示和要求,始终把培养选拔少数民族干部作为加强民族工作和干部工作的重点。市委组织部、统战部、市政府人事局共同制定了《培养选拔少数民族干部的总体规划》和《民主推荐、择优选拔民族干部的制度》及《培养选拔少数民族青年干部的五年规划》。采取制定计划与加强领导相结合、多种渠道挖掘与精心培养相结合、择优挑选与大胆使用相结合的方法,使我市少数民族干部队伍逐渐壮大,政治素质和领导才能明显提高。     

着力抓好少数民族干部培养选拔促进经济社会加快发展——普洱市少数民族干部工作情况调查

长期以来，普洱市各级党委、政府高度重视少数民族干部工作，始终将其作为全市管根本、管长远的大事来抓，不断创新思路和方法，着力抓好培养和选拔，促进经济社会加快发展，全市保持了民族团结、边疆稳定、社会和谐、经济发展、各族人民生活水平不断提高的良好局面。普洱市培养选拔少数民族干部的做法和经验，值得借鉴和参考。     

浅谈少数民族干部人才的培养

建国以来,我们党和国家制定了一系列培养选拔少数民族干部的方针政策,培养选拔了大批少数民族干部,有力地加强了党同少数民族人民群众的联系,巩固了各民族间的团结,促进了少数民族和民族地区经济社会的发展。大力培养选拔少数民族干部,是我们党和国家的一项重要的民族政策,是实     

贵州省委副书记黄瑶：要给少数民族干部“开小灶”

贵州省委副书记黄瑶就贯彻落实全国培养选拔少数民族干部工作座谈会精神指出,要加大对少数民族干部培养选拔工作的力度,特别是在培养、教育上要针对少数民族干部的特殊性,给少数民族干部“开小灶”,提高他们的素质。加强培养选拔少数民族干部工作对贵州的发展具有特殊意义。贵州省少数民族人口众多,所占比例达到37.9%。加强培养选拔少数民族干部工作,事关贵州经济社会发展大计,事关实现贵州经济社会发展的历史性跨越。当前贵州经济社会发展工作的难点、重点大多在少数民族地区,没有合格的少数民族干部队伍,没有高素质的少数民族干部队伍,少…     

对旗县少数民族干部培养使用的思考

对旗县少数民族干部培养使用的思考张凤春重视培养和使用少数民族干部是马克思主义的一贯主张。党和国家十分重视培养少数民族干部。建国以来，通过各种途径普遍而大量地培养了少数民族干部，取得很大成就，现在民族干部的数量达到约２１０万人，大批德才兼备的优秀民族于...     

培养和选拔少数民族干部刍

我们党历来重视培养和选拔少数民族干部。建国初期,毛泽东同志就提出:“要彻底解决民族问题,完全孤立民族反动派,没有大批从少数民族出身的共产主义干部,是不可能的”。党的十二大通过的新党章总纲中明确规定:“中国共产党维护和发展国内各民族的平等、团结、互助关系,坚决行实民族区域自治政策,帮助各少数民族地区发展经济文化,积极培养、选拔少数民族干部”。我省是一个多民族的省份,少数民族人口略占全省人口的四分之一。新中国成立到现在已经三十三年了,我省培养民族干部工作取得了     

浅谈少数民族党政领导干部应具备的素质

近年来，临沧市把培养选拔任用少数民族干部作为经济社会发展的战略任务，少数民族干部队伍不断充实。据2007年统计数，全市少数民族干部4995人，其中：少数民族党政领导干部2168人，占同类人员总数的20．02％。     

做好民族干部工作

做好民族干部工作南宁市人事局南宁市是一个多民族聚居的大家庭，生活着壮、汉、苗、瑶、回、满、侗等３０多个民族。做好民族干部工作，是人事部门责无旁贷的重要任务。长期以来，我们贯彻落实《中华人民共和国民族区域自治法》，把培养、选拔、使用少数民族干部当作落实...     

梁园区扎实推进民族工作

河南省商丘市梁园区采取四项措施扎实推进民族工作。一是加强对民族工作的领导，大力培养选拔少数民族干部。梁园区成立了民族工作领导小组，街道、社区也都相应成立了民族工作领导小组，加强了对民族工作的领导。全区少数民族干部达29人，其中处级2人，科级5人，更新完善了全区少数民族后备干部人才库。二是推动民族工作进社区，采取各种措施创造民族团结的良好局面。成立社区民族工作领导小组，做到社区民族工作有人管，有人做；建立健全民族工作机制，使社区民族工作有章可循；依靠各种载体进行不同形式的宣传教育，     

山东省重视培养选拔少数民族干部

山东省是少数民族杂居、散居的重点省份之一,全省共有回、满、蒙古等53个少数民族,50多万人。近年来,全省各级党组织十分重视少数民族干部的培养选拔工作。目前,全省已有2248名少数民族干部走上了各级领导岗位,占少数民族干部总数的19.4％。其中,省级1人,地厅级13人,县处级307人,科级干部1927人,较好地落实了党的民族干部政策。具体措施:一是抓好     

进一步加强新形势下的民族干部工作

一、对当前民族干部工作的基本估计。 1993年6月全国培养选拔少数民族干部工作座谈会之后,有关省、市、自治区和有关部门认真贯彻这次会议精神,加大民族干部工作的力度,使培养选拔少数民族干部工作出现了很好的形势,主要标志是: 1、各级党委对培养少数民族干部重要性的认识普遍有了提高,加强了对这项工作的领导