抓住重点 突破难点 扎扎实实搞好国有大中型企业——辽宁省副省长郭廷标在省直机关学习十五大报告会上的讲话

江泽民总书记在十五大报告中,对国有企业的改革与发展问题,做了极为深刻和充满希望的精辟论述,为国有企业改革与发展指明了方向。我们结合辽宁的实际,深刻学习和体会十五大报告的精神实质,这对坚定搞好国有企业,特别是搞好国有大中型企业更加充满信心,更加明确了搞好国有企业的方向、指导思想和战略措施。下面就我省国有企业的改革与发展问题谈谈如何抓住重点,突破难点,扎扎实实地落实十五大提出的搞好国有大中型企业的战略措施。     

正确理解国有经济“有所为有所不为”

国有经济布局和国有企业组织结构不合理,是我国当前面临的一个突出而又重大的问题,必须着眼于从整体上搞好国有经济,对国有经济布局进行战略性调整,对国有企业实施战略性改组.党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(下称《决定》)在党史上第一次提出了国有经济要“坚持有进有退、有所为有所不为”这个国有企业(中长期)改革和发展的总的原则和思路.必须正确理解“有所为有所不为”,厘清思路,才能有效地推进国有企业的改革和发展,从而发展和壮大国有经济和整个国民经济.     

怎样认识推进国有企业战略性改组的重要性和紧迫性?

《决定》明确了推进国有企业改革和发展的一条重要指导方针,就是“从战略上调整国有经济布局和改组国有企业。着眼于搞好整个国有经济,推进国有资产合理流动和重组,调整国有经济布局和结构,积极发展大型企业和企业集团,放开搞活中小企业。”这是总结国有企业改革和发展正反两方面的历史经验,针对国有经济发展的新形势做出的重要战略决策,对搞好整个国有经济、使国有企业在市场经济条件下不断发展壮大具有重要的现实意义。我国国有企业改革与发展面临的一个突出问题就是重复建设严重,企业大而全、小而全,没有形成专业化生产、社会化…     

积极推进国有小型企业的改革与发展

国有企业“抓大放小”,是党中央为实施国有经济战略性改组,搞好国有企业而提出的一项重大方针。由此,根据大小企业的不同情况,以“抓大放小”,分类指导,着眼于从整体上搞好国有经济为标志,国有企业改革进入了一个新的阶段。随着改革的不断深入,在对国有大型企业举足轻重的地位和作用取得共识,着力搞好国有大型企业的情况下,如何正确看待中小企业的独特地位和作用,全面理解和正确贯彻“抓大放小”方针,积极推进国有小型企业的改革与发展,是摆在我们面前的又一个现实而重大的课题。     

加强企业管理 提升企业竞争力──株洲市企业管理调查

株洲市是湖南省重要的工业基地。近年来，该市坚持企业改革与管理的有机结合，在国有企业的改革与发展中取得了很大的成绩，目前该市国有工业企业经济效益综合指数达108％，涌现了如国光、电力机车等一批优秀企业。株洲市的主要经验在于，从总体上搞好搞活国有企业，着眼于提高企业的综合竞争力把抓管理作为搞好国有企业的突破口，以改革促管理，以管理促发展。 着眼于产品价值实现，加强成本管理、质量管理和营销管理。现代企业竞争的一个重要内容是价格竞争，实质是成本竞争。成本低，产品才能具有价格优势。产品的质量意味着产品的性能…     

开创国有企业改革和发展的新局面

党的十五大提出加快推进国有企业改革，开创国有企业改革和发展的新局面的历史任务，具有极为重要的意义。这个历史任务，不仅成为大会最为热烈的讨论议题，而且引起广泛的国际反响。如何开创国有企业改革和发展的新局面，谈三点体会：一、坚定信心和方向，推进改革。首先要全面落实党的十五大关于推进国有企业改革的基本思路。在江总书记的报告中，强调搞好六方面的工作。（1）充分认识搞好国有企业改革，具有极为重要的意义；（2）建立现代企业制度是国有企业改革的方向；（3）要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的；（4）形成企…     

论国有企业领导班子整体功能的发挥

一、着力提高企业领导班子的整体素质中央领导同志多次强调 ,要把加强企业领导班子建设作为搞好国有企业的关键措施来抓。1 999年 8月 1 2日 ,江泽民同志在东北和华北地区国有企业改革与发展座谈会上提出 :“有没有好的领导班子与负责人 ,对企业的发展具有决定性意义” ,并要求“进一步建设一支思想政治素质好 ,善于经营管理 ,熟悉本行业务 ,遵纪守法 ,廉洁自律的经营管理队伍”。在国有企业改革发展的新形势下 ,要着眼于实现跨世纪的战略目标 ,进一步加大工作力度 ,必须全面推进国有企业领导班子建设 ,努力造就一支政治素质好 ,懂经营 ,善…     

加大改革力度 搞活国有企业

江泽民同志在党的十五大报告中指出:要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面.江泽民同志的报告,既增强了我们搞好国有大中型企业的信心,也加大了我们改造调整辽宁老工业基地的紧迫感.     

搞好整个国有经济与搞活国有企业——试论推进国有企业改革的新思路

国有企业改革是我国经济改革和发展面临的一个最大难题,是建立社会主义市场经济体制攻坚的主要领域。党的十四届五中全会通过的“九五”计划和2010年远景目标的建议,把深化国有企业改革作为经济体制改革的中心环节,并提出:“要着眼于搞好整个国有经济,通过存量资产的流动和重组,对国有企业实施战略性改组。”这是经过16年的探索和实践,对推进国有企业改革认识上的一次重大飞跃,标志着一条突破国有企业改革难关,重振国有经济雄风的崭新思路的确立。     

辽宁老工业基地新一轮全面振兴的根本遵循和行动指南

<正>习近平总书记在辽宁代表团的重要讲话,着眼于全党全国全局,针对辽宁实际,着重在推进供给侧结构性改革、国有企业改革发展、干部作风转变以及人大代表履职尽责方面提出了明确要求。总书记重要讲话,是对辽宁新一轮全面振兴重大战略一脉相承、一以贯之的思考,具有极强的战略性、针对性和指导性,既     

长风破浪会有时——省委书记闻世震纵谈辽宁国有企业改革与发展

进入1999年,伴随世纪之交的匆匆脚步,中国国有企业改革与发展进入了攻坚阶段。实现三年改革与脱困目标为下世纪初国有企业长远发展奠定良好基础已时不我待,任务十分繁重。辽宁是国有企业特别是国有大中型企业最为集中的省份之一,国有企业改革与发展,“全国看辽宁,希望在辽宁！”最近,省委书记闻世震接受了本刊记者采访,他在谈到辽宁国有企业改革与发展时,凝重话语中充满了信心和希望。     

搞好国有企业要全心全意依靠工人阶级

党的十四届五中全会提出了关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的《建议》,勾画了我国跨进新世纪的宏伟蓝图。《建议》明确指出,深化国有企业改革是解决国民经济发展中深层次矛盾和问题的一个主要任务,并再次强调:“搞好国有企业,要全心全意依靠工人阶级”。辽宁是一个老重工业基地,国有大中型企业1200多家,产业工人500多万。从改革以来的实践看,凡是搞得好、活力强的企业,都有一条共同的经验,充分相信和依靠工人阶级。工人阶级是国有企业的主体,充分发挥他们的积极性、创造性和主人翁精神,对于搞好国有企业,对于实现社会主义现代化的宏伟目标,具有决定性的意义。     

搞好国有企业的战略选择

一、地位和作用:在困境中正确认识国有企业 国有企业目前面临着严峻的形势。近几年预算内国有企业亏损面都达40％左右。虽然目前国有企业存在许多问题和困难,但不能因而认为发展国有企业是死路一条,注定应该被淘汰。而事实上,国有企业上交的利、税、费仍占企业纯收入的90％左右(非国有企业一般占50％左右)。迄今为止,国有企业特别是大中型企业仍然是国家财政收入的主要来源。1993年,我国独立核算的国有大中型企业有1.37万家,占全部工业企业的3.4％,上交国家利税占65％左右。从80年代以来,即使我们改革的措施不完全配套和完善,企业的外部环境基本相同,却已经涌现了一大批锐意改革,机制活、效益好、速度快、在国内外市场上享有声誉的国有企业,并积累了搞好国有大中型企业的一定经验,证明国有企业的潜力是很大的,是可以搞好的。因此,对国有企业不能悲观失望、丧失信心。无论过去还是今后,国有企业都是我国改革、发展和稳定的主要依据,是社会主义现代化建设的主力军。集中力量搞好大型国有企业,不仅在于这些企业本身在我国整个国民经     

必须加快推进国有企业改革步伐

江泽民总书记在十五大的报告，高举邓小平理论伟大旗帜，全面阐述了经济体制改室和经济发展战略，强调指出国有企业是我国国民经济的支柱，要加快推进国有企业改革。通过学习，我体会应做好以下五项工作：一是抓好学习。深入学习邓小平理论，当前重点是学好十五大报告。首先要牢固地把握实事求是是马克思主义精髓，坚持以我国改革开放和现代化建设的实际问题，以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于深化对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。深刻理解搞好国有企业改革，增强国有企业实力和活力．提高国…     

正确理解“抓大放小”方针 着力搞活国有小型企业

江泽民同志在党的十五大报告中明确指出:“要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。”在深化国有企业改革的过程中,如何正确理解“抓大放小”的方针,尤其是在对国有大型企业举足轻重的地位已经取得了共识的情况下,如何正确看待中小企业的独特地位和作用,进一步加快国有小企业的改革和发展,是摆在我们面前的一个重大而现实的课题。 小企业,作用大 中小企业是我国国民经济的重要组成部分,在国家经济生活中占据着极其重要的地     

提高我省国有企业经营者队伍素质的对策思路

党的十五大四中全会《决定》指出,国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理队伍,培育一大批优秀企业家.这既是对国有企业改革与发展经验的科学总结,也是搞好国有企业的一条重要举措.在下一步国有企业改革与发     

浅议地方政府在国有企业改革和发展中的作用

搞好国有企业特别是国有大中型企业,是建立和完善社会主义市场经济的重要环节,其根本出路在于进一步深化改革.转换企业经营机制,把企业推向市场,在市场竞争中增强活力,提高素质,建立适应社会主义市场经济发展要求的现代企业制度,是深化企业改革的重要内容,各级党委和政府要坚定地站在国有企业改革的前列,深入凋查研究,总结新经验、研究新情况、解决新问题,团结和带领广大干部群众迎难而上,开拓进取.成华区地处成都市东郊,国有企业较多,作为地方政府,对"管辖权"不属于自己的国有企业,如何充分发挥地方政府在国有企业改革和发展中的作用,积极支持和服务于国有企业的改革和发展,促进区域经济的繁荣,是我们必须认真思考的问题.笔者从本地区实际出发,谈以下几点意见:     

搞好国有企业必须减轻其沉重负担

当前,企业的人员过剩和社会负担过重,堪称是压在企业头上的两座大山.我们要搞好国有企业,就要搬掉这两座大山.或者说,要真心真意地搞好国有企业,就必须解决这两道难题.如果解决不了,不仅改革不会取得成功,而且一些改革成果,还后被这两个问题消耗掉.下面我想结合我省大连市的改革实际,谈谈减轻企业负担对搞好国有企业的意义.     

国企改革的研究需要方法论上的整合

一、国企改革要着眼于经营理念的创新 党的十五届四中全会明确提出了推进国有企业改革和发展的十条方针,这些方针是指导国有企业改革和发展的总纲。结合各地区、各行、各业、各个企业的具体情况,国有企业改革和发展需要在具体的方法和途径上有所创新。     

试论国有企业的战略性改组

深化国有企业改革,是一项重要而艰巨的任务。党的十五大举世瞩目,在经济理论上作出了重大突破,在企业改革上拿出了新的构想。其中,江泽民同志在十五大报告中提出的一个新观点就是"对国有企业实施战略性改组"。这是用战略的眼光、从搞好整个国有经济的高度指明了国有企业改革的方向。本文试图按照党的十五大精神要求,就国有企业的战略性改组问题和如何组建企业集团进行探讨。一、何为企业的战略性改组所谓战略性改组,就是要按照经济规律办事,着眼于搞好整个国有经济,"以市场为导向"作为经济结构调整的总原则,在国家宏观调控下,把资源配置到效益较好的环境中去,调整出合理的产业结构,促进国有资产合理流动,使国有资本在不同的企业规模和不同行业中有进有退、收缩战线、集中力量、确保重点,实现国有经济向国家必须控制的重点产业集中,向优势大企业集中。即:"以资本为纽带,通过