正确掌握和运用处理劳动争议的基本原则

正确掌握和运用处理劳动争议的基本原则王国兴《劳动法》第七十八条规定：＂解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。＂在实践中，我们如何正确掌握和运用处理劳动争议的基本原则呢？具体地讲，我们在调处劳动争议案件过程...     

第三讲 工会的主要社会职能（续）

第三讲　工会的主要社会职能（续）第二节工会履行社会职能应注意掌握的原则一、要正确理解和处理四项社会职能之间的关系。工会章程总则规定的四项社会职能，是统一的有机整体。当前，在建立社会主义市场经济体制的过程中，给工会工作带来许多新情况、新问题，引起一些工...     

规范会员会籍管理加强工会组织建设

近日，全国总工会制定下发了《关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》（以下简称《规定》）。《规定》的下发，对于规范工会会员会籍管理，增强工会会员意识，加强工会组织建设，提高工会在职工心目中的地位和号召力，具有重要的意义。为了帮助广大工会干部更好地掌握和运用《规定》，我们专访了参与《规定》起草工作的全总组织部贾端阳处长。贾端阳同志在回答本刊记者提问时，着重就《规定》制定的背景情况、工会会员会籍管理应遵循的指导思想和原则、会籍管理修改的主要内容等作了详细阐释。 ·编者· 一、加强工会会员会籍管理…     

中国式限薪别仅仅限制了农民工

国家广电总局、国家工商总局、卫生部、国家食品药品监管局和国家中医药局联合下发通知，严禁演员和社会名入主持医疗、健康类节日。（2月17日新华网）     

大视野

五部委"严禁""医托"威力有多大?国家广电总局、国家工商总局、卫生部、国家食品药品监管局和国家中医药局联合下发通知,严禁演员和社会名人主持医疗、健康类节目。(2月17日新华网)     

略论工会代表维护的“度”

工会代表维护职工利益,现已成为推进我国民主政治建设,巩固安定团结,促进生产力发展的基本趋势。那么工会在保证党和国家总目标实现的同时,怎样才能真诚地代表维护职工的利益,我认为关键之点在于对“度”的把握与运用。具体说来,工会在代表维护中,应该正确掌握一条原则和准确把握五个方面的界点。一条原则:掌握工会代表维护职工利益,必须顺从生产力的发展趋势,并以企业法、工会法、党和国家有关规定为基本原则,这是把握工会如何代表维护的先决条件。这条原则表明,工会在代表维护时,必须着眼于国家的总体目标,并根据生产力发展的水平,有针对性     

法律责任问题

以国家强制力来保证法律的实施，这是法律的基本要求。制定一部《工会法》，目的在于付诸实施。近年来，侵犯工会和工会工作人员合法权益的事情时有发生。因而，在《工会法》修改草案中应提出增加法律责任的条款。否则，《工会法》的立法目的难以实现。由于法律责任中所涉及到的内容很多，其中包括行政制裁、民事制裁、刑事制裁及行政处分诸多内容，以及其他与此相关的问题，如果只做笼统的原则规定，必将给执行带来困难。对此，《工会法》有必要设立专章进行规定。下面就对其中涉及的四个主要问题，谈些看法。　　一、关于法律责任的种类按…     

坚持实行业务招待费向职代会报告制度

坚持实行业务招待费向职代会报告制度杨兴富去年５月１７日，国家监察部、国家经贸委、全国总工会联署下发了《关于国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度的规定》（以下简称《规定》），全总认为制订并实施这一《规定》，是在我国建立社会主义市场经济体制和推...     

监察部、国家经贸委、全国总工会关于国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度的规定

监察部、国家经贸委、全国总工会关于国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度的规定（１９９５年５月１７日）第一条为保障企业改革、开放和经济发展，加强企业管理和民主监督，保持企业领导干部清正廉洁，制定本规定。第二条本规定所称业务招待费，是指企业在经...     

侵权集中的六个方面

一、收取各种押金。虽然劳动部制发文件规定,严禁用人单位录用职工非法收费,但有些企业为了自身利益,仍然收取名目繁多的质量保证金、风险金、集资款、押金等。二、拖欠、克扣工资。劳动法规定,克扣或无故拖欠劳动者工资的要支付赔偿金,但有的企业仍以种种原     

现代企业民主管理应把握的几个原则

现代企业民主管理应把握的几个原则唐春茂余宗常１依法行使民主管理的原则。市场经济是法制经济，作为现代企业的民主管理也必须在法律法规规定的范围内开展工作。应当主要遵循的法律法规有《劳动法》、《工会法》、《公司法》、《企业法》、《职工代表大会条例》、《厂...     

关于工会经审监督独立性原则的思考

关于工会经审监督独立性原则的思考夏正明，彭通情独立性原则是工会经审监督的一条重要原则。它是指工会经审人员在执行审查任务，行使监督职权时，应完全根据审查工作本身的要求，以国家的法律、法规、政策和工运方针、任务、工会财务制度为依据，不受被审查对象或其他外...     

广西壮族自治区基层工会社团法人资格核准登记办法(摘登)

广西壮族自治区基层工会社团法人资格核准登记办法（摘登）取得社会团体法人资格，是确保基层工会依法享有各种权益、履行应尽义务的基本条件。关于基层工会取得社团法人资格的问题《工会法》作了原则规定，部分省、自治区、直辖市人大常委会在制定本地的《工会法实施办法...     

关于贯彻实施《工会法》存在的问题及建议

《工会法》是调整工会与国家、工会与行政机构关系的法律规范的总称。中华人民共和国成立后，《工会法》进行了两次修改，1950年6月颁布了《中华人民共和国工会法》．明确规定了工会是工人阶级自愿结合的群众组织．规定了工会的任务、组织原则、工会的权利义务、工会与国家的关系、工会与企业的关系、工会的组织机构和领导机关、工会经费的来源等。     

集体合同制度施行初探

集体合同制度施行初探卢清钟随着我国社会主义市场经济的发展，协商谈判、签订集体合同已提到工作议事日程。然而，在实践中怎样推行这一制度？工会组织如何操作？工作中应掌握哪些原则？这是摆在我们面前的一个新课题。下面，本文对推行协商谈判、签订集体合同制度中应当...     

加强指导推动企业工资集体协商

大连开发区现有 500多家外商投资企业，职工近 10万人。我们从实际出发，不断探索，找到了一些适合本地区特点的指导企业开展工资集体协商的方法。 　　1.制定相关的政策，为企业工会代表职工进行工资集体协商提供依据。 1995年《劳动法》颁布后，大连开发区管委会出台了《大连经济技术开发区企业工资集体协商暂行办法》，区总工会制定了《大连开发区企业工会参加集体协商的几点意见》，对企业工会参加工资协商应遵循的原则、协商内容、程序和应考虑的因素等作了详细规定。文件规定，凡企业到工资部门审批工资，需要工会或职工代表签字。这…     

政策法规问答

政策法规问答问：工会资产所有权如何界定？答：工会资产按下列原则界定所有权：（ｌ）凡是由国家、行政部门拨给工会及其事业单位使用的不动产和其他财产，占有、使用和收益权归工会，所有机属于国家。（２）凡是由工会经费投资、政府及行政补助、工会企事业收入形成的资...     

教师申诉处理的司法救济 —— 基于 23 件行政诉讼案例的分析

申诉机制为行政诉讼介入教师与学校之间的争议处理提供了可能。但现行法律规定的局限,使得大量的争议无法进入行政诉讼;对部分争议的审查,自由裁量过大,欠缺公平性;以申诉处理决定为审查对象不利于定纷止争。应根据学校管理的特殊性,规定申诉作为行政诉讼的前置程序,明确将涉及教师基本权利且因管理而引发的争议纳入行政诉讼受案范围。在审查标准上,针对学校单方解聘、辞退、开除处分等处理决定,应适用程序审查兼实体审查原则;针对职称评审决定,应适用形式审查以及程序审查原则;对于所涉学术问题,如是否达到某一级职称之学术标准,则应尊重评审专家之意见。     

劳动合同的定性及其对立法的影响

劳动合同是一种在“契约自由”原则基础上渗透了国家公权力必要干预的、以社会公共利益为本位的合同。“社会性”是劳动合同的本质属性。为了充分体现劳动合同的法律性质,在劳动合同立法中应当把握和处理好当事人“意思自治”与国家干预的关系,劳动合同约定与法定、规定、“有利原则”的关系,借鉴、吸收民事合同理论与体现劳动合同制度自身特质的关系。     

加强工会资产管理

工会资产，是指各级工会共有使用，由各级政府和用人单位按《工会法》规定拨给工会使用的不动产，多种渠道形成的工会经费，工会经费购置、建造或外界捐赠的工会享有使用权或所有权的资产。它是工会组织赖以生存和发展的物质基础，也是工会成为社团法人的必要条件。其中由企业按《工会法》规定拨给工会使用的不动产，工会享有使用权；多渠道形成的工会经费和工会经费购置、建造或外界捐赠的资产，工会享有所有权。随着工会组织的不断发展，工会资产也不断积累和壮大，工会资产的管理给工会工作提出了新的课题。工会组织应努力适应新形势，当…