论跨世纪优秀人才的培养

从国际范围来看,当今世界正在发生深刻的变革,各国都面临着激烈的国际竞争和新技术革命的挑战。国际间的竞争,在很大程度上是科技和人才竞争。而归根到底是教育竞争。从这个意义上来说,谁掌握了面向ZI世纪的教育优势,谁就能在ZI世纪国际竞争中处于主动地位。为此,面向未来,必须加快跨世纪的优秀人才的培养。愈演愈烈的“世界人才大战”第二次世界大战以后,国际竞争的主战场由军事转向经济。经济实力以及以经济实力为基础的综合国力的强弱,直接决定一个国家国际地位的高低与国际影响的大小。而决定经济竞争胜负的关键则是科学技术…     

激情燃烧时代的品牌PK——漫话安防企业品牌

当今我们身处在一个激情燃烧的品牌竞争的时代，“一流企业做品牌，定规则，二流企业做产品，忙推销”已成为21世纪品牌大战的游戏规则。品牌既是竞争力、吸引力，又是知名度和美誉度，是促使消费者购买企业产品的强大动力。浙江吉利控股集团有限公司董事长李书福就曾为保护中国本土的汽车品牌而上书全国政协，他指出“品牌掌握在谁手里，核心技术掌握在谁手里，谁就有主动权”，并认为建立本土民族工业自主品牌建设是当务之急。     

版权保护提升企业竞争力

进入21世纪以来,伴随着经济全球化,以及科学技术的发展,知识产权已成为一个企业乃至一个国家能否在竞争中取得优势的关键因素.版权保护是知识产权保护的重点,是鼓励和保护智力创新、科技创新、提升国家核心竞争力的重要内容.     

关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定

我国即将进入实施现代化建设第三步战略的关键时期。在二十一世纪，把中国建设成为更加繁荣富强的社会主义现代化国家，是全党和全国各族人民肩负的伟大历史使命。当今世界，科学技术日新月异，以信息技术、生物技术为代表的高新技术及其产业迅猛发展，深刻影响着各国的政治、经济、军事、文化等方面。在以经济实力、国防实力和民族凝聚力为主要内容的日趋激烈的综合国力竞争中，能否在高新技术及其产业领域占据一席之地已经成为竞争的焦点，成为维护国家主权和经济安全的命脉所在。我们既面临着严峻的挑战，又拥有难得的机遇。新中国成立50…     

我国律师行业竞争力的简单分析

一、波特的钻石系统分析框架 这一理论来自于美国哈佛商学院教授迈克尔·波特（Michael E．Porter）所著的《国家竞争优势》。波特及其调研小组历时4年，在对丹麦、德国、美国、新加坡等10个重要的贸易国和100多个行业进行调查、研究后指出，一个国家或地区的竞争优势不一定在于整个国民经济，而主要看该国是否拥有一些特殊的产业或产业群，即国家竞争优势通常建立在某些“竞争优势”产业的基础上。这一竞争优势主要取决于“钻石结构”（National Diamond）系统中的诸因素，主要是指要素条件、需求状况、相关产业及企业战略和组织。目前，这一理论分析框架不仅被应用于国家或地区的竞争力分析，更被广泛地应用于具体行业的竞争力分析。     

履带式特种机器人

"竞争战略之父"迈克尔·波特在其著作《国家竞争优势》中剖析"国防需求与产业竞争优势的关系"时写道:"国防需求成为产业竞争优势的前提是,它必须能呼应今后美国和海外的民间需求,企业的投资和技术能力才能转换成民间的实际用途。"航天科技,又被称为"技术金矿",1美元的投入能产生7至12美元的回报,它对科学技术研发和经济增长的推动远远高于我们的想象。     

遵循市场经济的游戏规划——乙阿合剂专利侵权案胜诉之后的感悟

在人类社会跨入一个新的千年之际，随着世界经济一体化和我国加入WTO步伐的加快，中国企业正面临难得的机遇和严峻的挑战。规范国内市场，创造良好的市场竞争环境，增强国内企业竞争实力和抗风险能力已十分迫切。而农药行业是知识产权保护的重点产业，如何创立叫得响、过得硬拥有中国自主知识产权的品牌农药，不仅是农药企业的责任，也是全社会加强知识产权保护义不容辞的责任。 实践已经表明，我国能否在国际农药市场上占有一席之地，关键是必须有自己的品牌农药，知识产权作为企业创立品牌过程中的一个有利手段，是实施品牌战略的核心内…     

城市化进程与公共安全的博弈

城市，是人类文明的代表。美国经济学家、诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨断言：21世纪影响人类进程、改变世界面貌的有两件事：一是美国等国家的新技术革命；二是中国的城市化进程。中国的城市化不仅决定中国的未来，而且也决定着世界的发展进程。     

创新战略：企业知识产权与品牌战略

前言21世纪头20年,在世界多极化、经济全球化和新科技革命的背景下,我国在剧烈的经济竞争中,迎来重要的战略机遇期。站在竞争最前线的是企业,决定竞争胜负的是企业的核心竞争力。而企业核心竞争力的决定性因素是自主创新能力。我国企业改革和发展已经取得巨大进展,不少行业和企业依靠自主创新,不断拓展和赢得广阔的发展空间,有的已在国际市场崭露头角。但是,面对大举进入中国市场的跨国公司和外国强势企业集团,我国企业创新能力面临严峻挑战:一是经济实力与跨国公司不在一个档次,无法通过规模经营,兼并科技型企业,在世界范围内实现生产要素…     

在市场经济中依法保护“名牌”

知名度极高的名牌产品和老字号的名厂、名店是一种具有非实体性,但能为企业带来长期收益和高附加值的特殊资产.名牌代表了国家的经济实力、工业水平和国家形象.企业只有拥有自己的名牌,才能拥有企业的未来,它能真实体现一个企业的实力和发展后劲.     

风雨25年中国安防产业生态报告（四）

竞争是巨大的原动力。通过竞争，企业将不断提升到一个个新的高度。然而，事实上，中国安防产品在国内市场上有了一席之地．这其中主要依靠的是低制造成本优势。它们离国际一流企业还有段很长的距离，但这些企业的日渐成熟也是有目共睹。同样应该看到的是，尽管我们有些企业在国内安防行业举足轻重，如果要把这些企业放到全球环境中，从管理．机制、运营、生产效率就显得相当的落后，甚至还没有一家企业可以拿到国际市场去与别人竞争，至少现在的竞争优势还没有达到这种水平。WTO保护期行将结束，面对国内国际市场的商机．我们的安防企业该竞争什么?该博弈什么，在市场竞争中又学到了什么呢，     

有效保护 科学发展“商标注册、使用、管理、保护法律服务合作研讨会”侧记

21世纪的竞争是品牌的竞争，即商标的竞争。我国加入WTO后，参与世界市场竞争．逐渐与国际贸易接轨，因此加强商标等知识产权的保护，提升自身的品牌价值，已成为企业面临的重大课题。     

珠三角安防产业集群技术创新现状分析及建议

美国波特教授在《国家竞争优势》一书中提出产业集群的概念，并用产业集群的方法分析一个国家或地区的竞争优势。珠三角的安防产业链已经形成了一个产业集群，成为我国安防产业的重要发源地和产品集散地。这个产业集群除了安防企业之外，还包含原材料供应商、深圳安防行业协会、科研机构、政府和其他相关机构等。     

中国劳动力比较优势下降问题研究

中国劳动力比较优势下降是现阶段我国经济发展中一个不可小视的问题。它限制我国外资的引进，导致了就业问题，影响民生，形成许多社会问题。只有解决好这一制约我国经济健康平稳发展的瓶颈，实现失业人员的再就业才能改善民生，保证中国经济的稳步发展，也才能使我国劳动力寻找到新的竞争优势，增强竞争实力。     

别把日化“民族品牌”太当一回事

一个国家有许多强势、有价值的品牌，代表着这个国家的民族素质和这个国家软硬实力的强大。虽然，中国目前正在迅猛崛起，但要形成真正意义上有价值的“民族品牌”，还需要较长一段时间     

改革法学教育适应经济与科技的发展

改革法学教育适应经济与科技的发展饶戈平国际社会的经验表明，现今及未来世界各国的竞争，主要表现为综合国力的竞争、经济实力的竞争，而关键是科学技术的竞争。谁能将经济发展同科技发展有机地结合起来，将先进的科学技术转化为生产力，谁就能在竞争中处于优势地位。而...     

全球外包体系下的知识产权与国家竞争优势

外包和知识产权相互促进推动了全球价值链分工体系的形成,而该体系又推动了知识产权以知识商品的方式从幕后走上前台,成为企业和国家竞争的焦点.在新的国际分工格局下,国家竞争优势不再按比较优势法则,而是按竞争优势法则来衡量,知识产权大战的实质是国家竞争优势制高点--创新优势--的争夺.美国等发达国家在利用知识产权获取高额利润、巩固其创新优势的同时,也同样试图通过日益强化的知识产权保护阻断发展中国家经济腾飞的道路.为避免落入"知识产权陷阱",主动制定知识产权战略,特别是专利战略则显得尤为重要和迫切.     

企业如何处理与媒体间的关系

进入21世纪，社会正在发生着巨大的变革。随着世界经济一体化速度的加快，整个世界越来越成为一个网络的、双向的、无边的市场。鉴于企业在经济发展中起着举足轻重的作用，无论是在社会主义的中国还是在西方资本主义国家中，企业都得到了长足的发展。但是随着信息的网络化、传播的夸大化、各组织之间联系的紧密性，企业和媒体之间越来越有着千丝万缕的关系。     

专利竞赛的法律环境分析

企业参与市场竞争已逐步由资本竞争向技术竞争演化,技术创新成为企业在新的历史条件赢得竞争优势的重要手段之一,而在完善的专利体制下,技术竞争的一个重要特征就是专利制度只授予最先引人创新的企业对创新技术的独占垄断权,从而使其获得垄断带来的利润。专利制度为产业国际竞争提供了一个公平竞争的规则,各个国家、各个企业之间的技术竞争又演变成争夺专利权的竞争,谁拥有的专利多,谁专利战略运用的好,谁就在产业国际竞争中处于优势①。“由于研究开发,专利和生产力成为企业技术创新的标志②。”鉴于此,企业技术创新之间的竞争被…     

实施文化兴企 夯实发展基础——晋城移动通信分公司企业文化建设纪实

一个企业如果没有一种积极向上的 精神力量,没有把人的内在潜力挖掘出 来,这个企业是办不好的。企业文化是企 业的一种精神,是企业经营的基本经验 和员工整体素质的升华。企业拥有一流 的文化,才会有一流的成绩,只有用文化 凝聚成的优势团体才能在竞争中无往而 不胜。