思想政治工作也要与时俱进

思想政治工作是在正确思想指导下的统一思想认识的活动 ,既要坚持原则 ,但又不应拘泥于固定的模式 ,其途径、措施和方法都是具体的 ,需要与时俱进 ,开拓创新     

在创新中实现企业思想政治工作的与时俱进

胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议的讲话中指出：做好新形势下的宣传思想工作，必须要在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上．大力推进宣传思想工作的创新。不继承就没有前进的基础，不创新就没有发展的动力。加强和改进企业思想政治工作，也必须着眼于新的实践和新的发展，在积极探索中不断创新。只有这样，才能充分发挥思想政治工作的巨大作用。企业思想政治工作担负着引导企业推进观念创新、制度创新、科技创新以及其他方面创新的重大责任，必须适应时代发展的要求，适应干部职工思想观念的变化，在不断创新中实现与时俱进。     

与时俱进努力实现思想政治工作理念创新

我国已经进了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,特别是加入世贸组织以后,我国对外开放全方位、多层次、宽领域的展开,世界多极化、经济全球化,科技信息化、文化多元化将是思想政治工作面临的基本现实,再加上思想政治工作自身存在着的诸多薄弱环节,这就是我们创新思想政治工作理念所必须面对的实践基础;要创新思想政治工作理念,就必须保持与时俱进的精神状态,因为这既是全面贯彻“三个代表”重要思想的必然要求,也是坚持先进性和增强创造力的决定性因素,这是创新思想政治工作理念的精神基础;“三个代表”重要思想的提出,为我们进一步研究高校思想政治工作,把握规律性实现理念创新奠定了扎实的理论基础,也只有真正体现“三个代表”重要思想内涵的思想政治工作理念才真正实现了创新的理念。     

以与时俱进的精神状态创新思想政治工作理念

我国已经进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,特别是加入世贸组织以后,我国对外开放全方位、多层次、宽领域的展开,世界多极化、经济全球化、科技信息化、文化多元化将是思想政治工作面临的基本现实,再加上思想政治工作自身存在着的诸多薄弱环节,这就是我们创新思想政治工作理念所必须面对的实践基础;要创新思想政治工作理念,就必须保持与时俱进的精神状态,因为这既是全面贯彻“三个代表”重要思想的必然要求,也是坚持先进性和增强创造力的决定性因素,这是创新思想政治工作理念的精神基础;“三个代表”重要思想的提出,为我们进一步研究高校思想政治工作,把握规律性实现理念创新奠定了扎实的理论基础,也只有真正体现“三个代表”重要思想内涵的思想政治工作理念才是实现了真正创新的理念。     

企业思想政治工作创新刍议

创新企业思想政治工作,必须以"三个代表"重要思想为指针,实现工作思路、工作内容、工作方法的创新,同时要把握正确的目标和方向.     

加强和改进企业思想政治工作之我见

江泽民同志在2000年中央思想政治工作会议上指出:“新形势新任务,以及思想政治工作的现状,要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求,中国先进文化的前进方向,中国最广大人民的根本利益的必然要求。”以此为指导,企业思想政治工作必须牢牢把握发展第一要务,围绕企业中心工作来开展;必须把学习“三个代表”重要思想摆在首位,努力提高干部职工的思想政治素质;必须把解放思想问题和解决实际问题相结合,立党为公,执政为民;领导干部必须起表率作用;必须发扬与时俱进的创新精神,努力形成新形势下加强和改进思想政治工作的新格局。     

与时俱进做好企业思想政治工作

在转轨变型时期，如何与时俱进做好富有时代特点的地勘企业思想政治工作，对于促进企业改革发展稳定具有重要意义。为此，必须做到思想观念、工作方法和思想政治工作者素质创新。     

思想政治工作必须体现“三个代表”的精神实质

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,经济成份、利益主体、社会组织和生活方式日趋多样化,对思想政治工作提出了新的更高的要求和前所未有的新课题。“三个代表”重要思想,为我们做好新形势下的思想政治工作提供了强大的思想武器,使我们的思想政治工作能够充分体现时代性、现实性和针对性,以进一步促进社会主义现代化建设。     

改进和创新思想政治工作刍议

做好新时期的企业思想政治工作,关键是要用“三个代表”作为指导思想统领这项工作;要提高预见性,确立创新着力点和创新主渠道,保证思想政治工作管用、有效和受到职工的欢迎。     

思想政治工作必须坚持与时俱进

以“三个代表”重要思想为指导,推动思想政治工作与时俱进,是当前加强和改进思想政治工作的重要任务。为此,必须研究新情况、新问题和新要求,保持思想政治工作生命线地位不动摇;探索新方法,转变工作方式,充分发挥思想政治工作职能作用;坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,增强工作效果。     

浅析新形势下的企业思想政治工作

新形势下 ,企业的思想政治工作面临着诸多新情况、新问题 ,需要企业采取有效对策 ,有针对性地开展工作 ;需要与时俱进 ,不断创新 ,进一步加强和改进思想政治工作 ,为企业改革稳定发展提供强有力的保障。     

新形势下思想政治工作探析

思想政治工作是关系到国家长治久安的一件大事 ,正确认识新形势下人们思想活动的新情况和新特点 ,努力探索新形势下思想政治工作的新思路 ,是新形势下思想政治工作的重要内容。     

实践“三个代表”重要思想创新学校思想政治工作

当前，学校思想政治工作存在若干误区，缺乏科学的理论。在学习方式上要创新，要更新学习内容及学习重点。要以“三个代表”重要思想为指导，破除传统观念上的误区，在时间上要改变传统惯例，要将学校的思想政治工作延伸到八小时以外，在空间上要延伸到校园之外，从信息传播渠道上要延伸到网络世界。     

企业思想政治工作也要与时俱进

思想政治工作与时俱进 ,就要因时而变 ,大胆创新 ,探索有中国特色的企业思想政治工作的新路子。     

坚持与时俱进 做好企业思想政治工作

当前企业思想政治工作存在认识模糊、工作重点不突出、主题教育欠力度等问题，同时也表现出教育对象的复杂性、工作环境的开放性、教育内容的全面性等特点。为了切实做好新时期的企业思想政治工作，就必须与时俱进，加强研究，提高认识，在具体工作中努力做到“五个结合”。     

企业思想政治工作应体现以人为本

思想政治工作历来是党建工作的重要组成部分,也是管理工作的一个重要组成部分,面对新形势、新任务,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段等方面要进行创新和改进,充分体现以人为本,使其具有更强的针对性和实效性。     

创新企业思想政治工作

创新思想政治工作是企业适应全球化趋势的要求,是推动企业改革发展的动力,是提升企业核心竞争力的保证,是企业改革和发展的生命线。新时期的思想政治工作可以在思想观念、工作方式、机制上寻求创新。     

企业思想政治工作要在继承中创新

在企业改革进一步深化、传播媒体高度发达、社会发展进入信息时代的新形势下,企业思想政治工作要在继承和发扬优秀传统的基础上,必须从内容、形式、方法、手段、机制等方面有所创新和改进,不断提高企业思想政治工作的针对性和实效性。只有这样,才能增强企业思想政治工作的说服力和战斗力,切实为企业经济发展提供强有力的思想保证和智力支持。     

在创新中开创石油企业思想政治工作新局面

当前,国企改革正处于攻坚阶段,市场经济带来的负面影响越加明显地暴露出来,给企业思想政治工作带来了不少新情况、新问题。石油企业改革的不断深入,要求思想政治工作在继承传统的基础上,不断创新。创新意识的树立是前提;机制创新是平台、是基础,它是创新意识的外在体现;内容创新是保证;工作方法的创新,能使企业思想政治工作起到事半功倍的效果。