国有企业工会做好职工维权工作思考

文章对企业工会维权职能进行了探讨，强调只有领导支持，职工参与， 工会干部努力，才能把维权工作做好，实现企业、职工共同发展。     

创新维权服务理念 维护职工合法权益

农四师工会为加大维护职工合法权益的力度,突出维护职能,成立了农四师工会维权工作领导小组和农四师工会维权服务中心,并要求各基层单位相应成立维权领导小组与维权服务站。     

浅淡如何做好国企工会的维权工作

正工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带,维权工作是其基本职能。特别是随着政企职能的分开,国有企业逐步建立和完善了现代企业制度,形成了独立自主、自负盈亏、自我发展、自我完善的市场竞争主体。在这种形势下,企业工会只有及时调整思路、转变工作方法和思想观念,才能做好维权工作,使职工与企业形成了利益共同体。完成"服务企业发展、服务职工成才"的使命。如何做好国     

强化工会维权的刚性支持

维护职工的合法权益是工会性质决定的,也是法律赋予工会的重要职责。如何做好维权工作,既是工会承担好党、政府和职工群众联系纽带的具体体现,也是加入世贸组织后工会职能转变提出的新要求。可以说,工会的维权力度大、效果明显,工会在职工中的地位就高,工会也就越能团结最广大的劳动者,职工加入工会的热情和自愿程度就越高;反之则会限制工会维权职能的发挥。 工会这几年把维权工作作为重点,倾注了很多心力,也取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的困难,那就是工     

依法维权 坚持“四个强化”

农一师四团工会进一步完善维权机制,丰富维权职能,形成了把握实情、反应灵敏、行动迅速、敢于负责的维权效应,充分体现了工会以维权促发展、以维权促和谐的积极作用。该团工会依法维权坚持“四个强化”:     

试论高校工会以人为本深度维权

<正>维护教职工的合法权益是《工会法》赋予高校工会的重要职能,也是高校教职工对工会的基本要求。作为教职工的利益代表者和维护者,高校工会组织必须深入学习贯彻科学发展观,坚持以人为本,充分发挥自身职能,"在改革中维权、在发展中维权、在参与中维权"。     

八十三团工会维权出现四大亮点

农五师八十三团工会以“发展壮大团场、致富职工群众”总揽工会工作全局,把工会的维权职能同团场与职工的经济建设和致富奔小康有机结合起来,出现了维权四大亮点。一、工会维权与宣传法律知识相结合。该团工会以不定期地组织连工会主席和工会积极分子参加的以《劳动法》《工会法》为主要内容的知识讲座和知识竞赛,提高维权的辐射能力和维权意识,并利用各基层工会的宣传阵地,全面宣传维权知识和实际应用的法律、法规,营造完美的维权体系。二、工会维权与经济建设相结合。广泛开展全民参与的丰产攻关劳动竞赛,组织各连养殖户参加赛牛会和红提示范户参加的经验交流会,做好团场经济建设的协调和导向工作。三、工会维权与多层次科技推广和加速职工群众勤劳致富结合起来。该团工会把科技推广和惠及职工群众作为维权的侧面体现。冬闲时节,把绿证培训班办得有声有色。各基层工会切实解答职工在种植、养殖、庭院经济方面遇到的难题,为职工增收扫清技术上的障碍。四、工会维权与关心弱势群体结合起来。为体现工会的维权职能,团工会定期进行入户巡访,了解他们的心理动态和实际要求,零距离为他们提供维权服务,密切了工会与职工的关系。     

适应新形势 探索工会维权新路子

维护广大职工的合法权益,是新形势下工会的首要职能.工会工作须根据新情况、新问题,努力探索工会维权的新路子,组建社区工会,拓宽维权渠道,依据法律夯实维权基础,提高维权工作质量,充分发挥职工群众劳动的积极性和创造财富的积极性,为加快我国全面建设"小康社会"的步伐做出新的贡献.     

工会经纬

用维权来撑腰用实事暖民心一○二团工会四项职能落实处□王小莉近几年,农六师一○二团工会始终坚持一手抓维护职工权益,一手抓为职工办实事,真正落实了工会的维权、建设、参与、教育四项社会职能,为团场经济发展、致富职工群众作出了贡献。维权来撑腰两年来,该团调解劳动争议40     

发挥工会作用 推进团场发展

正近年来,农二师三十团工会牢固树立以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观,加强基层工会组织建设,重视发挥基层工会各项职能,全力做好新时期的工会工作。加强基层工会干部队伍建设。团工会不定期组织基层工会主席进行专项培训,大大提高了工会干部素质。     

加强维权机制建设 发展和谐劳动关系

农二师三建工会为加强维权机制建设,发展和谐劳动关系,今年以来,首先加强源头参与力度,完善工会在企业项目管理中和各项监督职能,发挥工会与行政联席会议制度、劳动关系三方协商机制的作用,争取行政部门的支持,从制度出台、项目检查等方面加大参与力度,拓宽维权途径,完善维权方式,增强维权效果。准确把握施工项目部出现的劳动关系新情况,掌握劳动关系     

从政治生态看工会维权的政治文明意义

维护职工的合法权益是工会的本质职能。从政治生态学的角度看,工会维权有助于夯实社会主义政治文明的社会基础,增强社会主义政治文明建设的合法性基础。在城市化过程中,工会维权可以在提高农民工素质、促使农民尽快融入城市等方面发挥重要作用。     

依靠“三维一卡”制度推进工会工作

近日,农五师八十九团工会建立了“三维一卡”制度,此项制度的建立主要是为了充分发挥工会的维权职能。该团建立的“三维一卡”维权制度,一是为广大职工建     

让法律成为维权的靠山

报载,针对目前工会履行职能不到位和履行职能遇到外界障碍的实际,浙江义乌市总工会走出了一条履行工会维权职能的新路子,即成立“职工法律维权中心”。维权中心是民政部门批准的非营利性社团组织,具有法人地位,主管单位为市总工会,业务上接受公、检、法、司指导,2000多个已组建工会的企业为单位会员。维权中心与社会各界广泛联系,变“单枪匹马”为“借风借力”,实施社会化服务,为职工维权工作打开了新的局面。     

充分发挥工会维护职工权益的职能

确立新时期工会维护职工合法权益的职能是认识与实践的一个飞跃。正确认识和充分发挥新时期工会的维权职能,对贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,完成党的十五大提出的跨世纪工程具有十分重要的现实意义。     

“三位一体”帮扶模式解民忧

<正>近年来,二师三十三团工会职工帮扶中心不断创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵,为困难职工提供快捷完善、行之有效的帮扶服务,使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体,成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳光的困难职工之家。助医:医疗救助解民忧手里拿着三十三团工会主席苏明兰送来的慰问金,朴静文忍不住流下了感动的泪水:"团工会的救助给了我     

浅谈正确认识和把握工会的基本职责

新《工会法》第六条明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”工会是职工群众自己的组织,代表和维护职工的合法权益是工会组织的天职。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会必需维护好职工的合法权益,履行好自己的职责。 一、维权是工会的基本职责 维护职工合法权益,是市场经济条件下最需要工会办的一件事,工会要履行好“维护职能”搞好维权工作,首先要解决好认识问题,这是搞好维权工作的前提。     

工资集体协商制度的完善路径——工会转型的视角

转型期中国社会矛盾的凸显要求加强和创新社会管理,而工资集体协商制度正是社会管理创新的一种重要形式。中国的工会是工资集体协商的两大主体之一,然而新形势下工资集体协商制度的完善要求工会的积极转型和作用的有效发挥。工会地位应从依附向独立转型,工会职能应从福利型、管理型向维权型、代表型转变,以行业工会、区域工会为代表的工会组织体系创新需不断推进,工会的协商能力亦需通过多种方式进行提升。如此,才能更好地发挥工会在工资集体协商中以及该制度在社会管理创新与和谐社会建构中的作用。     

工会劳动安全维权如何解题?

《工会法》第六条指出 :维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时 ,代表和维护职工的合法权益。维权是工会的生命线 ,维护职工的生命安全又是工会维权的首要任务 ,是维护职工合法权益中的最根本点。要实现工会维护职工生命安全职能的突破 ,维护好职工的生命权益 ,就必须进一步发挥工会在依法维护职工劳动安全与卫生合法权益中的积极作用。一、在依法维护职工劳动安全权益中存在的不良现象在《工会法》的指导下 ,各级工会组织结合实际 ,在维护职工劳动安全 ,突出劳动保护职能做了大量工作 ,发挥了工会应有的作用…     

科学维权：科学发展时代的工会维权理论创新

科学维权是指工会在维权过程中,在一定的科学理论指导下,自觉地探索和认识维权规律,并按照维权规律进行维权.工会科学维权要坚持以职工为本的原则;坚持从实际出发的原则;坚持不断创新与发展的原则,还要正确处理科学维权与主动维权、依法维权的辩证关系.