论点荟萃

1.盘活沉淀贷款应建立激励机制。一是将盘活任务分解到各级政府、主管部门和企业,并视盘活任务完成情况决定该地区或企业今后信贷的走向,以促进企业盘活资金。二是对盘活资金成效显著的单位和个人,要给予大力表彰和必要的物质奖励,特别是对有突出贡献的个人,要给予优先住房、优先入党、优先提拔,甚至优先安排家属就业。对完成清收任务差以及由于管理混乱造成新的资金死滞的单位和个人,应区别情况,分别给予行政上、经济上、甚至法降上的必要处罚。(孙国选)     

企业财产保险管理探讨

随着市场经济的发展,保险已经渗透到了我们生活和工作的许多方面.如何做好企业财产保险工作,让保险更好地为我们企业服务,解除企业生产经营后顾之忧,是摆在我们每一个保险管理工作者面前的一个现实问题. 一、财产保险管理工作中需要处理的几个问题 企业要做好财产保险管理工作,必须重点处理好以下三个方面的问题: 1.正确理解保险与安全防范之间的关系.在保险与安全防范的关系上,许多人在意识上存在误区,认为财产入保后就万事大吉、高枕无忧了,发生风险事故可以通过索赔来补偿损失,甚至还可能获得经济利益.实际上,这种认识是极其偏颇的,保险并不是一个万能的"保险箱",它只能对保险事故发生的损失起到一个补偿的作用,而且由于存在免赔条款,财产损失即使在足额投保的情况下仍然可能得不到完全赔偿.因此,企业不能因为财产投保了就放松管理,相反,应该充分利用保险的防灾防损职能,搞好企业财产安全预防工作,努力把事故发生率降到最低,最大限度地减少企业经济损失.     

我国面对跨国并购的挑战与对策研究

综观目前全球跨国公司并购浪潮 ,可以说代表了当今世界经济格局的演变趋势 ,反映了经济全球化在使跨国公司的竞争进一步加剧的同时 ,也给跨国公司提供了诸多商机。中国已加入ＷＴＯ ,要直接面对来自国外跨国公司并购的挑战 ,对此 ,无论是政府还是企业都要制定出相应的对策。　　一、我国入世为跨国公司在中国进行并购提供了契机 ,同时也给我国带来了挑战　　入世前 ,外国跨国公司直接收购我国企业虽然偶有发生 ,但未成气候。这是因为在以往很长时期内 ,政府和民间是很难容忍本国企业尤其是国有企业被外国企业收购的。而中国的入世 ,为跨国公…     

要紧话

关心群众生活是政府的重要责任要关心低收入群众。特别是下岗职工的生活,帮助他们解决困难。这是各级政府的一项重要责任,也是当前的一项重要工作。下岗职工基本生活费一定要按时足额发放,城市低保家庭生活一定要有保障,政府支持再就业的各项政策一定要落到实处。要大力发展服务业、劳动密集型企业、中小企业和公益性事业,创造更多的就业岗位。要通过职业技能培训,提高劳动者就业和创业能力,帮助下岗失业人员实现再就业。要继续完善礼会救助制度,帮助下岗职工解决就     

企业领导干部素质漫谈

随着企业改革步伐的加快,笔者所在的煤炭企业实现了改制,并以惊人的速度完成了资产重组。在新建和收购大中型工业项目后,企业实力和规模上升到了一个新的历史高度。企业改制重组打破了传统的管理模式,注入了全新的发展理念,同时对领导干部提出了更高的要求。笔者是一个基层党委书记,现结合工作实际谈谈领导干部素质方面的问题。     

搞好资本运营激活地方经济

在现代市场经济中,投融资和资产重组对一个地方经济的发展起着关键性的作用.作为地方政府,要致力于投融资机制的建立和完善,创造一个良好的投融资环境,拓宽投融资渠道;要善于运用资本运作,搞好企业的资产重组,激活地方经济.     

按照规范化要求,搞好企业资产重组

党的十五届四中全会提出，要按照规范化的要求，搞好企业的资产重组。资产重组，是指为了实现一定目的对拟上市企业的现有存量资产重新组合，将最有利于上市的业务占用的资产投入上市公司，使上市公司形成完整的生产经营体系，并将非经营性资产剥离的行为和过程。国有企业发行上市股票，首先要解决的就是资产重组问题。资产重组的基本目的和原则是：3·提高资产利润事。在刮润一定的情况下，减少资产总量，就可以提高资产的资本利润率，从而有刮于以较高价格发行股票，使上市公司资产获得尽可能大的市值。这是资产重组最主要的目的和原则。2…     

企业富余人员 下岗与再就业

富余人员问题是长期困扰着我国经济的大问题,在改革日益深化的情况下又突出地表现为下岗问题。下岗问题已成为受到社会广泛关注、受到各级政府以至中央高度重视的重大问题。 一、我国存在企业富余人员的原因 我国存在数量规模巨大的富余人员,并能够长期维持,有着多方面的复杂原因。主要原因可以归纳为以下几点: 1.传统的计划体制和劳动力统包统配政策 在计划经济体制之下,国家实行的是劳动力“统包统配”和“全面就业”政策,企业没有用工自主权,结果是不需要的人被强行塞进,不想要的人也辞退不得。实际上,这对真正解决社会就业问题于事无补,反而形成了富余人员,导致了作为国民经济运转基础的企业的困难。     

企业思想政治工作要创新

思想政治工作是搞好企业各项工作的重要保证。时代在前进 ,情况在变化 ,企业思想政治工作要适应时代的特点 ,积极探索新途径、新方法。随着社会主义市场经济的发展 ,企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟 ,求得发展 ,必须顺应潮流 ,在各方面进行改革 ,而企业的各项改革都会牵动职工的利益。例如 :过去人员就业靠分配 ,干部职位是终身制 ,工资是能升不能降 ,现在企业人员实行能进能出 ,干部能上能下 ,职位能高能低 ,工资能升能降 ,岗位靠竞争 ,收入凭贡献 ;企业在市场竞争中实行优胜劣汰 ,因此 ,关停并转甚至破产随时可能发生 ;过去 ,职工完全依…     

对山东省企业资产重组的调查与思考

资产重组是当前国内外经济发展的主流之一。目前，我国企业资产重组在取得初步效果的同时，也存在许多亟待解决的矛盾。本文以山东省企业资产重组为研究对象，在大量系统调查的基础上，评价分析资产重组的绩效和存在的问题，提出进一步推进企业资产重组的理论思考和发展对策。     

浅谈转变择业观念对再就业的作用

江泽民同志在十五大报告中指出:“随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的.党和政府要采取积极措施,依靠社会各方面的力量,关心和安排好下岗职工的生活,搞好职业培训,拓宽就业门路,推进再就业工程.广大职工要转变就业观念,提高自身素质,努力适应改革和发展的新要求.”这为我国在经济体制转型时期,如何控制失业、树立新的择业观、扩大就业门路,指明了方向.解决下岗职工的再就业问题,政府、社会的帮助支持无疑是十分重要的,但个人的主观努力也不可缺少,尤其是择业观念的转变,对再就业产生重大影响.有报道说,有一个名牌企业,为帮助地方缓解就业矛盾,招收了400名下岗职工进厂.按     

农业发展新阶段与结构调整

经过20年的改革开放,我国农业已经进入一个新的发展阶段。新阶段的主要标志是:农业的综合生产能力已经基本满足了现阶段人民对农产品的需求,为全国改革、发展、稳定做出了历史性贡献。新阶段也出现了新问题,主要是粮棉等多数农产品出现了阶段性供过于求,品质不完全适销对路,农民增产不能相应增收。解决这一问题的出路,在于调整农业结构,提高质量效益,增加农民收入。这是我国农业发展进入新阶段后的一项具有战略意义的任务。只有大力调整结构,才能缓和目前农产品卖难、价格下跌的矛盾,提高农业自身的效益;只有大力调整结构,才能发挥我国农业的比较优势,从容应对经济全球化的挑战;只有大力调整结构,才能扩展农民的就业增收领域。农民收入     

刊中报

发展高新产业谨防三大误区我国发展高新技术产业要谨防三大误区。这是经济学家、国务院发展研究中心吴敬琏研究员日前指出的。吴敬琏说，这三大误区是：一是在技术创新和制度安排的关系问题上，有机械唯物主义的“误区”。有人认为，创新第一动力是技术进步，就技术谈技术。其实，技术创新的最大推动力量是一个有效的制度安排。他说，目前有的人一谈起技术进步，好像是政府的事，其实关键是要改革，应该发挥企业在技术创新上的作用。二是要注意大企业和小企业的关系问题，不能一想起搞高新技术产业，就只想到大企业，这是“误区”。其实，小…     

怎样贯彻《决定》精神,积极发展大型企业和企业集团?

积极发展大型企业和企业集团，从当前来看，要坚决按照《决定》要求，着重做好以下几方面工作。1、企业集团的组建和发展要按市场规律办事。《决赳特别强调，发展企业集团，要遵循客观经济规律，以企业为主体，以资本为纽带，通过市场来形成，不能靠行政手段勉强撮合，不能盲目求大求全。要在突出主业、增强竞争优势上下功夫。在我国，以国有企业为主体组建和发展企业集团，需要企业行为与所有者行为、经济手段与法律手段及必要的经济手段相结合。政府一方面作为国有资产的所有者代表，要对企业包括资产重组在内的重大经营活动进行决策，另…     

大学生结构性失业的原因及其对策

分析近几年我国大学生就业情况,可以看出当前大学生存在的就业问题是一种结构性失业,解决这个问题需要政府、高校、企业和大学生多方共同努力。政府要强化积极的就业政策,高校要优化专业结构、加强就业服务,企业要积极承担社会责任、配合就业工作,毕业生要转变就业观念、提高综合素质、努力适应市场需求。     

走出“观念”的“沼泽”——再就业:人往哪里去系列报道之一

走出“观念”的“沼泽”——再就业：人往哪里去系列报道之一本刊记者李文为了保证下岗职工的生活，从中央到地方，各级政府都在大力实施再就业工程。再就业工程是一项庞大的社会工程，它必须由政府、社会、企业和就业者共同努力来完成。但首先必须解决下岗职工的择业观问...     

对群众常抱歉疚之情

据《人民日报》报道,湖北省十堰市政府年初作出承诺,要完成包括资助困难家庭学生、解决新的就业岗位等10件实事20项任务。为督促有关责任部门抓好落实,市政府门前建起了政务公开栏,对10件实事20项任务完成进度进行公示,同时在当地4家媒体上公开,请群众“打假”、提意见。群众如     

改善福清市企业人力资源供求状况的思考

在经济发展方式转变和工人就业观念变化的双重因素影响下,福清市劳动力的供给不能满足企业的用工需求,制约了企业的可持续发展.政府一方面要引导企业转型升级,减少劳动密集型企业用工,改善用工环境,树立良好的用工理念;另一方面政府有关部门也要加大劳动力市场建设力度,完善市场信息网络建设,为供求双方提供更好的服务.     

加入世贸组织与妇女就业

妇女就业状况是衡量妇女参与经济发展程度的一项重要指标,我国在妇女就业方面取得了长足的进步.但我们也应看到妇女就业存在的一些问题,更要看到我国入世对妇女就业的影响.因此,必须全社会都来关心妇女就业问题,通过法律保障、政府扶持、社会关注、企业重视、女性自强,共同努力,才能在发展中提高妇女地位,最终实现男女平等的理想.     

“人本管理”在思想政治工作中的运用

人是生产力中最活跃最基本的因素，随着改革的深入发展和社会主义市场经济体制的建立，尤其是在当前企业转轨改制过程中，职工面临着企业资产重组、劳动人事关系调整、机构改革、人员分流等，引起了经济关系、利益关系、思想观念乃至人们的价值取向、行为规范等一系列重大变化，在这种情况下，运用“人本管理”有关理论，深入开展以人为对象的企业思想政治工作，使企业有效地做好职工的思想教育，引导和稳定工作，促进企业不断发展壮大，使之成为企业思想政治工作的一项重要内容。 　　一、将“人本管理”与宣传教育相结合，创造企业“人和…