沐川：乡镇觉委书记“比武”基层党建

“通过制度抓党建，把考核权交给群众，让基层组织活起来，党员干部动起来，群众自然得实惠。”10月9日下午，在沐川县2013年党建工作会上，16位乡镇党委书记先后就党建工作进行述职，接受党建领导小组成员、“两代表一委员”的测评。     

“三剂良方”医治“软骨病”

少数党员干部得了“软骨病”，面对诱惑“气短”，见到金钱“手软”，对待名利“眼红”，遇到困难“腿软”，碰到上级“膝盖软”，对待群众“翻白眼”。生理上的“软骨病”会引发多种并发症，危害生命健康；而精神上的“软骨病”，则会让党员干部丧失理想信念，脱离人民群众，不断腐化堕落，损害党的形象。要医治“软骨病”，需用“三剂良方”，方可割除毒瘤，获得新生。     

重庆规定党员干部“八严禁”和“十二不准”

9月11日，市委书记孙政才主持召开市委常委会会议，审议通过《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》。     

不光“堵”还要“疏”

我是北京市公安局丰台分局政治处干部。现在，对党员干部的管理教育要延伸到“八小时之外”，已成为各级党组织的共识。为此，有的建立了“家访”制度，定期与党员干部的父母及爱人联络，借助家庭亲情做工作；有的建立了“社访”制度，与辖区的领导和群众定期对话，借助社会的力量做工作；有的设立了“曝光台”，对党员干部违纪及处理意见随时曝光，借助舆论导向做工作……这些办法都是有益和有效的。但是，我认为，只有“堵”还不够，必须加上“疏”，光“堵”不“疏”，总会有“堵”不住的时候，将二者结合起来，才会效果更佳。我局成立的…     

长子县纪委：“一五一十”抓教育把好年关过“廉节”

在新春佳节来临之际，长子县纪委积极探索党员干部廉政教育新模式，推行“一五一十”教育工作法。为全县党员干部送上“廉政套餐”，进一步强化全县党员干部廉洁自律意识，切实维护社会和谐稳定，确保全县人民过一个欢乐喜庆、廉洁节俭的节日。     

支部“驾车”园区“提速”

“关键时刻还是要依靠党支部和党员干部的帮助!”在去年“7·23”洪涝灾害中，广元市利州区大石镇现代农业园区遭受到了巨大损失。关键时刻，青岩村党支部带领200多名党员干部和村民参加园区抗洪抢险工作，最大限度地减轻了洪灾损失，得到了园区业主的赞誉。     

组成一张社会监督网

我是江苏省射阳县射阳日报社记者。一些党员干部下班以后就找不着影儿，用他们自己的话说，“‘八小时之外’是我的自由。”但是，自由却不能放任，甚至放纵。大凡腐败的党员干部，“八小时之外”的生活都是腐朽糜烂的。这几乎成了一条规律！因此，只有管好党员干部的“八小时之外”，才能真正遏制腐败。我建议，纪检监察部门不仅要考核党员干部的日常工作，也要考核他们“八小时之外”的表现。政府部门必须制定严格的纪律，也就是说，把“八小时之外”的警戒线划出来，并明确规定“通讯联络随时畅通”，不畅通就要有个说法。党员干部到外地…     

以“正确性”促进“纯洁性”

正确修德。易经言：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”资治通鉴中说：“德者，才之率也。”德有治腐之能，率众之力。党员干部的德是为官之魂、从政之本，是党员干部思想作风和人品修养在为官从政中的综合体现。     

要尊重群众的“话语权”

开展创先争优活动，最终目的是群众得实惠。党组织是否达到先进要求，党员干部是否发挥了表率作用，“话语权”握在群众手中。要想通过党组织和党员干部的争创行动“抛砖引玉”，实现同争共创的社会效果，必须尊重群众的“话语权”。     

“待遇”改革不适症

“屁股底下一栋楼，一顿吃一头牛”，一些党员干部的“待遇”让人眼红，也最被群众诟病。如今随着公车、秘书、福利等改革的全面推进，各种“待遇”锐减，一些享受惯了的党员干部开始不适应起来。。     

高压“反腐”不适症

中央出台一系列反腐举措，全面加强督查、审计、巡视工作，为权力编织制度囚笼，铲除蒋败滋生土壤，使党员干部“不敢腐”“不能腐”，于是个别党员干部开始食不知味、唾不安寝起来。     

远程教育“套餐”为创先争优“加油”

筠连县拓展远程教育功能．开设“套餐”服务，把远程教育站点建设成为基层党员干部投身创先争优的“加油站”。“能力提速餐”因势利导。根据全县党员干部队伍的年龄结构、知识层次．把党的基本知识和方针政策、法律法规等收集编写成教材、制作成课件，挂在党政网、筠州组工网和筠连电视台“干部加油站”栏目。     

“底线”“红线”“天线”

有位老同志说：“党员干部，在任何情况下都要守住‘底线’、不越‘红线’、树牢‘天线’。”这话在理。 “底线”乃做人的“脊梁骨”，良心的“定盘星”，于事的“基准点”。缤纷世界中，做人都有“底线”。为官的“底线”则是“清廉”。     

筑牢“民心之城”--论党员干部如何修“德”

自古以来我国就重视官德培育。修好为官之德,对党员干部自身修养的提高、党之根基“民心之城”的巩固有着重要作用。培养党员干部的官德品性,既需要自身做到立德、修德、践德的高度个人自觉,也需要制度、考核、监督有形的外部约束,如此才能做一个身怀浩然正气、心连百姓之心的好干部。     

小金县：建立“三关爱”机制

今年，阿坝州小金县在基层组织建设年活动中，围绕打造“先进基层党组织”、“优秀基层党员干部队伍”目标，通过建立“三关爱”机制，不断激发基层党员干部的热情与活力。     

党员干部应做到“八要八不要”

党员干部作为单位的“领头羊”和“主心骨”，党性修养如何、思想作风怎样，直接关系到个人的成长进步、党员干部队伍的生机活力和单位建设的发展稳定。党员干部的修养作风应自觉在“八要八不要”上下功夫。     

闻喜县启动“百名廉政公仆”工程

近日，闻喜县纪委、监委向全县党员干部发出倡议，在全县范围内开展“评选百名廉政公仆”活动。该活动将党务工作、政府序列、热点部门、“窗口”行业、乡镇八大员、农村支部书记、村长、纪检监察部门分类别、按比例评选。今年“七一”后，采用组织推荐和民主评议相结合的办法，自下而上推荐，县纪委按照“重实情、重民意、重事迹”的原则，自上而下考核筛选。闻喜县启动“百名廉政公仆”工程@屈东峰     

“三慎”“四省”过“五关”

党的十五届六中全会《决定》提出“党员干部要加强思想道德修养”，这是时代的要求。我们是社会主义国家，我们党是执政党，群众看着我们党员干部，世界看着我们共产党人。党员干部的思想道德修养是一个严肃的政治问题和现实的党性问题。共产党人的高风亮节是一面旗帜，一种宣言；共产党人的高尚人格蕴藏着魅力，必“如夏日之荫、冬日之炉，不求亲人而人自亲之。”江总书记常说：上梁不正下梁歪，中梁不正跟过来。党员干部的思想道德修养，确实关系人心向背、关系党和国家的兴衰存亡，关系社会主义现代化建设事业的成败，一点也不能小视，一…     

建立和完善县直机关党员“长期受教育 永葆先进性”长效机制的思考

县直机关党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，应本着“坚持既定好的制度、修改完善既定制度、重新制定新的制度”的要求，分机关领导干部党员、机关在岗的一般党员、机关离退休党员三个类别，从学习培训、考核评价、监督制约、奖惩激励四个层次，建立和完善包括机关党员学习、教育、管理、联系群众、党内民主参与五个方面的具体机制，以巩固先进性教育活动成果，真正使其成为群众满意工程，使党员的先进性与时俱进，重树“广大党员对党的信仰，党员干部对党组织的信赖，人民群众对党员干部的信任”。     

党员干部要谨防“后院起火”

纵观近年来查处的党员干部违法违纪案件，既有“前院冒烟”的教训，更有“后院起火”的悲剧，教训。惨痛。在新的历史条件下，贯彻党要管党、从严治党要求，惩治和预防腐败就要高度关注党员干部的“后院”，深入分析“后院起火”的现象及成因，引导广大党员干部既要管好自己，也要管好身边的人，积极采取有效措施防范“后院起火”。