政策顾问

单位欠缴社保费可强制扣款 日前,人力资源和社会保障部发布了《社会保险费申报缴纳管理规定》,明确用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。     

友情评刊

北京市劳动和社会保障局下发《关于暂不调整本市基本养老保险缴费下限过渡比例的通知》。根据该通知精神，从2008年4月1日起，本市职工各项社会保险缴费工资基数确定为3322元，比上年提高314元。凡参加本市社会保险的单位与职工将按照新的缴费工资基数缴纳各项社会保险费。     

五师1.5万连队职工签订社保费银行代扣缴协议

正3月1日,五师团场连队职工签订社会保险费银行代扣代缴协议在九〇团举行,这是师市签订工作的第一站。当天,首批签订协议的四个连队、650名职工参加了签约仪式。"这种缴费办法好,我们不但能选择自己的缴费方式,还能够按自己的收入确定缴费基数。通过银行就可以缴纳社保,我们每年不用到连队缴纳,很大程度上方便了老百姓。"该团七连职工李明辉兴奋地说。根据《兵团连队职工社会保险费征缴管理办法》从2018年1月1日起,五师团场连队职工社会保险费     

城镇职工基本医疗保险有关政策问答

《湖南省贯彻（国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定）的实施意见》近日已由省政府颁布，为此，记者就我省城镇职工基本医疗保险的有关政策采访了省劳动和社会保障厅医保处负责人。问：基本医疗保险费如何缴纳？答：《实施意见》规定，基本医疗保险费由用人单位和职工个人按月按规定共同缴纳。用人单位的缴费率最高不能超过上年度本单位职工工资总额的6％。用人单位职工年平均工资总额为统筹地区上年度职工年平均工资总额250％以上部分不作缴费基数；低于60％的，以60％为基数缴纳。各地按实际测算确定缴费率，实际测算低于6％的…     

警惕银行卡诈骗

为进一步贯彻实施本市《关于加强社会保险登记和社会保险费征缴的规定》，市劳动和社会保障局就补足医疗保险个人实际缴费年限的有关问题进行了规定：在社会办理退休的人员，至2008年6月30日止累计缴费年限男满25年、女满20年，实际缴费年限不满5年的，应当从2003年7月1日至办理退休之月计算本人应当参加医疗保险的实际缴费年限，一次性补足缴费后，按照规定享受相应的基本医疗保险待遇。     

积极发展和谐劳动关系

不久前,合肥市政府下发了《合肥市农民工参加医疗保险试行办法》,规定在合肥市行政区域内的城镇各类用人单位,在录用农民工30日之内,应到社保经办机构办理农民工医疗保险参保、缴费登记和社会保障卡手续,农民工的医疗保险费为合肥地区上年度职工月平均工资的2%,由用人单位缴纳,农民工个人不缴纳。用人单位为农民工缴     

北京出台的几项劳动保险政策

一、基本医疗有了保险：职工按本人上一年月平均工资的2％缴纳基本医疗保险费。用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9％缴纳基本医疗保险费。个人账户支付的医疗费用包括：门诊、急诊的医疗费用；到定点零售药店购药的费用：基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应由个人负担的医疗费用。     

《社会保险费征缴暂行条例》问答

问：《社会保险费征缴暂行条例》有哪些主要内容？答：《社会保险费征缴暂行条例》由1999年1月22日国务院令第259号发布,自发布之日起施行,共五章31条。第一章总则,共6条,包括基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的征缴范围等内容。第二章征缴管理,共10条,包括缴费单位必须办理社会保险登记,在规定的期限内缴纳社会保险费等内容。     

用科学发展观指导建立健全社会保障制度

社会保障制度建设与经济社会发展状况密切相关。在经济全球化条件下，国际市场竞争激烈，资本跨国流动能力增强。在竞争中。资本流向往往与经济增长、就业增加相关。为了吸引与留住资本．以降低社会保险成本为代价，便成为一些企业单位的选择，如：按低于员工的实际收入缴纳社会保险费．不给下岗再就业的员工办理社保手续，     

四大亮点满足百姓就医需求

企业职工何时可享受养老待遇？ 根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》和相关政策规定，用人单位和职工缴纳基本养老保险费满15年的，到达退休年龄办理退休手续后，方可按月领取基本养老金。缴纳基本养老保险费不满15年的，职工退休后不享受基础养老金待遇，其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人。对于1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日以后到达国家法定退休年龄且缴费不满15年的人员，在发给基本养老保险个人账户储存额的基础上，再根据其在1997年12月31日以前的缴费年限给予一次性养老补偿金。     

政策顾问

国家出台社会保险法工伤生育保险均由用人单位埋单十一届全国人大常委会第十七次会议日前表决通过了《中华人民共和国社会保险法》,并于2011年7月1日起执行。工伤生育保险均由用人单位缴纳。社会保险法规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工     

新补贴办法鼓励自谋职业

1．计入比例 《天津市城镇企业职工养老保险条例》规定：城镇企业职工基本养老保险个人账户按照个人缴费基数的11％记入，包括：职工个人缴费的全部；企业缴纳基本养老保险费的一部分；上述储存额的利息。基本养老保险个人账户储存额，每年参考银行同期城乡居民储蓄存款利率计算利息。     

参保者应该关心自己的社会保险缴费基数

用人单位和参保人员缴纳的社会保险缴费基数,是计算参保人员享受社会保险待遇的重要依据。总的来说,参保人员的缴费基数越高,其所享受的社会保险待遇也就越丰厚。这是社会保障公平与效率、权利与义务相对等的充分体现。举一实例:某企业参保职工老刘于1965年3月参加工作,2005年元月到退休时间。老刘在过去缴纳养老保险过程中因种种原因没有按实际收入缴纳,现月养老金为:1.基础性养老金=上年度自治区职工平均工资÷12×20%=14484元÷12×20%=241.40元;2.个人账户养老金=个人账户累计储存额÷120=6186.22元÷120=51.55元;3.过渡性养老金=指数化…     

仅签一年劳动合同 却定三个月试用期——培训公司违法约定试用期，工会帮员工说“不”

<正>某培训公司员工疫情后刚复工即被辞退，公司拒绝支付经济补偿金。员工求助工会法律援助。法援律师认为，公司设定了3个月的试用期，而劳动合同仅签订了1年，明显不符合法律规定。且试用期间公司与员工没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内。近日，拿到赔偿款的王某联系北京市总工会法律服务中心表示感谢。“多亏了工会的帮助，要不然我一分钱也拿不到。     

用科学发展观指导建立健全社会保障制度

社会保障制度建设与经济社会发展状况密切相关。在经济全球化条件下,国际市场竞争激烈,资本跨国流动能力增强。在竞争中,资本流向往往与经济增长、就业增加相关。为了吸引与留住资本,以降低社会保险成本为代价,便成为一些企业单位的选择,如:按低于员工的实际收入缴纳社会保险费     

社保费不足延误职工退休单位补偿

2007年9月初，张先生到了60岁，该退休了。就在这时，张先生发现单位给他缴纳的社会保险费基数不对，领取养老金时会吃亏。张先生赶在退休的前一天向劳动保障行政部门举报了这一情况，经相关部门查证属实后，单位为张先生补缴了各项社会保险费，办理了退休手续。而这样一来，张先生退休的日子错后了三个月。     

违法用工将会给用人单位带来不应有的损失

王某于2010年2月到某公司一直从事业务员工作,工作期间,该公司未与他签订任何书面劳动合同,也未办理社会保险缴费手续,同时,王某利用几年来的业务关系,私自办理个人业务,于是,某公司就不再安排王某工作岗位。2012年11月,王某以未签订书面劳动合同,未依法办理并缴纳社会保险费为由申请劳动仲裁,要求与某公司解除劳动合同,并支付经济赔偿金及未签订劳动合同的双倍工资。     

十三团“三突出”建设温馨工会

<正>农一师十三团工会坚持"基层为主、职工为上"理念,抓住那些党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的事情,积极建设温馨工会。突出推动落实民生政策。这个团以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,推动完善社会保障制度。主动督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费,逐步提高保险制度的覆盖面、统筹层次和保障水平。     

今年起民工将享受工伤保险待遇

中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险．为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。     

四川广安：流动党员反哺家乡

时下，少数党员缴纳党费打折扣现象时有发生，主要表现为通过少计缴费基数、降低缴纳比例而少缴党费。这一现象应该引起高度重视。造成部分党员缴纳党费打折扣的主要原因：一是少数党员对缴纳党费缺少责任感。二是少数基层党组织党费管理使用不透明、不规范，党员缺少信任感。三是少数党员按规定比例缴纳党费，横向比较认为数额较高，有心疼感。