充分发挥厂务公开民主管理的作用

厂务公开民主管理是伴随我国改革发展历史进程不断完善的一项重要制度,对企业科学发展起到了重要的推动和保障作用。作为中央企业,要紧紧围绕＂公开解难题,民主促发展＂主题活动的开展,保障广大职工民主权利,促进企业科学发展,发挥厂务公开民主管理在培育一流企业中的助推器作用。一、认清＂三个有利于＂,奠定开展厂务公开民主管理的思想基础1.厂务公开民主管理有利于形成培育一流企业的合力。     

狠抓厂务公开制度 推动集团快速发展

<正>云南建工集团有限公司把厂务公开工作作为企业民主政治建设的重要举措和构建和谐企业的重要保证,作为推动企业改革发展的源头活水,不断建立健全和完善企业民主管理和厂务公开制度,确保厂务公开的质量,使厂务公开工作真正融入"依靠职工办企业"     

将厂务公开融入企业经营管理制度

近两年来，长春铁路分局以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党组关于实行厂务公开制度的指导意见，紧密结合分局实际，努力把厂务公开融入依靠职工群众办企业的体制、机制和制度之中，推动了厂务公开制度的深入发展。一、把厂务公开融入职代会制度职工代表大会作为企业职工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度，为厂务公开提供了主要载体和渠道。实行厂务公开，不仅丰富和充实了分局各级职代会的内容，拓展了职工民主管理的实现途径，而且有力地加强了职代会制度建设。为此，分局建立健全了相关制度。一是建立了职…     

以标准化提升厂务公开民主管理工作质量

四川省成都市总工会开展的厂务公开民主管理综合标准化试点工作实施以来,紧紧围绕＂健全管理体系、科学公开模式、完善监督机制、广泛职工参与＂的总体要求,科学构建厂务公开民主管理标准体系,研制重要领域标准,有力推进了厂务公开民主管理工作的深化创新和发展。一、主要做法（一）依法依规推进试点工作。一是组织开展了项目申报立项的法律研究。     

关于深入贯彻党的十七大精神全面推进厂务公开民主管理的思考

实行厂务公开民主管理是改革开放以来我国基层民主政治建设的重要成果．与党的十七大关于进一步加强社会主义民主政治建设的要求相比，厂务公开民主管理工作还存在一些不容回避的问题。如包括各级党政、工会干部在内的社会各界对于实行厂务公开民主管理的认知度不高，厂务公开民主管理体制、机制和制度建设严重滞后于新的形势发展变化，     

浅议厂务公开民主管理工作存在的问题与对策

在厂务公开民主管理工作中,部分企业还存在一些问题,必须高度重视,推动解决,厂务公开民主管理工作才能有序有效开展。一、主要问题一是思想认识上还有偏差。一些企业领导人员认为厂务公开民主管理是工会部门的事,与企业发展关系不是太紧密,提高经济效益才是企业的工作重点,公不公开无关紧要;有的还认为,在市场经济环境下,公开在一定程度上会暴露企业的商业秘密,给企业带来一定的损失,甚至还会影响企业的稳定。     

深入学习贯彻党的十七大精神努力开创厂务公开民主管理工作新局面

全面推进厂务公开民主管理工作电视电话会议是全国厂务公开协调小组召开的一次重要会议。这次会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十七大、十七届二中全会和全国“两会”精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，回顾总结厂务公开民主管理推行10年来的经验和做法，研究部署当前和今后一个时期的工作。刚才，全国厂务公开协调小组各成员单位负责同志结合本部门实际，对厂务公开民主管理工作提出了具体要求。希望各地区各部门抓好贯彻落实。     

扎实推进非公企业民主管理规范化建设

加强领导，完善机制是做好非公企业厂务公开民主管理规范化建设的重要保障。近年来，哈尔滨市香坊区总工会在实践中不断摸索，取得一些成效，推动了全区非公企业的厂务公开民主管理规范化建设工作。     

厂务公开存在的“不适应”及应采取的措施

党中央对厂务公开工作高度重视,把厂务公开作为加强社会主义民主政治建设、提高共产党执政能力的重要内容写入党的十六届四中全会文件。这不仅标志着我国厂务公开民主管理工作进入了一个深入发展志着我国厂务公开民主管理工作进入了一阶段,而且表明新形势对厂务公开工作提出了更艰巨的任务和更高的要求。但是笔者感到,当前厂务公开工作与新形势的要求仍然存在一定的差距。这种差距,主要反映在以下几个“不适应”上:一是企业领导的思想认识与厂务公开的不断深化不相适应。一些企业的领导干部对厂务公开思想认识不到位或错位。思想认识不到位,…     

基层动态

●齐鲁石化炼油实业部打造有序的民主管理长效机制齐鲁石化炼油实业部面对深化改革改制的新形势新任务,坚持推进厂务公开民主管理制度建设,以抓实“三会两活动”为载体,注重打造规范有序的民主管理长效机制。一是在推进民主管理工作中,坚持抓好“三会”。“三会”包括:职工代表     

抓完善促提高不断深化厂务公开工作

厂务公开是企业民主管理的完善和深化,是一项长期性的工作.因此,必须落实责任,长效管理,规范公开形式,保证公开质量,逐步向纵深发展.     

深化厂务公开促进企业发展

深化厂务公开工作,要健全制度,规范公开内容.在职代会闭会期间,要实施职工代表政务质询制度,畅通民主管理渠道.同时,还要做好厂务公开的考核工作,健全和完善民主监督机制.     

实施厂务公开促进企业民主政治建设

实施厂务公开是推进企业民主政治建设的有效形式.搞好厂务公开必须做到四个到位,即组织领导工作到位、主要制度到位、向企业管理延伸到位,以及考核管理到位.还要进一步解决思想认识问题,工作延伸问题,保证机制问题和公开考核问题.     

有关深化厂务公开的几点建议

厂务公开是新时期保证职工群众参与民主决策、民主管理、民主监督 ,依靠职工办好企业的一种很好的形式和手段。深化厂务公开工作要从企业实际出发 ,以职代会为载体 ,健全机制 ,按照市场经济的规则规范运行     

关于做好企业厂务公开工作的思考

厂务公开是建立现代企业制度的需要,是科学管理企业、实现企业民主监督的有效方式和手段。企业厂务公开工作应该走制度化道路,配套建立健全运行机制,充分发挥企业工会和职代会的职责和作用。     

深化国有企业厂务公开的思考

厂务公开是推进企业民主政治建设和党风廉政建设的一项系统工程。在国有企业建立现代企业制度的过程中 ,如何使厂务公开实现工作重点上的转移 ,进一步健全制度和完善机制建设 ,在工作规范方面切实加大力度 ,确保厂务公开工作不断得以深化。本文结合国有企业开展厂务公开工作的实践 ,特别是胜利油田开展厂务公开工作的实践 ,就这个问题进行了一些探讨。     

关于借鉴ISO9000标准建立民主管理质量体系的思考

ISO9000标准是当今世界的先进管理模式之一, 把 ISO9000 标准的相关原则应用于厂务公开工作之中, 能够使厂务公开成为企业法定的管理程序。通过借鉴惯标, 推进厂务公开工作朝着规范化、制度化、程序化的方向不断发展, 使厂务公开民主管理工作在企事业单位的改革发展中更好地发挥作用。     

推行厂务公开强化民主管理

车间和班组是企业民主管理的最基层单位,也是推行厂务公开的重要阵地.在车间和班组推行厂务公开,必须做到强化公开意识、规范公开运行机制、坚持公开内容的真实性和公开结果的实效性.     

浅议健全制度与加强高校民主政治建设

加强高校民主政治建设,必须建立和健全有关制度,诸如教代会制度、校(院)务公开等,以制度作为保障。坚持这些制度,能确保教职工民主参与、民主决策、民主管理和民主监督作用的发挥。     

关于困难、亏损企业推行厂务公开的思考 --对潍坊市实行厂务公开情况的调查

随着厂务公开工作的不断深入发展,以职代会为基本载体的厂务公开工作,对推进基层民主政治建设具有十分重要的现实意义.当前应当特别注重困难、亏损企业的厂务公开工作,充分依靠职工群众,调动他们的生产积极性,争取使困难、亏损企业早日走出困境,向前发展.