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以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，是我国国有企业改革的方向。建立现代企业制度的实质，是建立适应社会主义市场经济的微观经济体制，使企业真正成为面向国际、国内市场的法人主体和市场竞争的主体。建立现代企业制度是一种深刻的制度创新。按照市场经济发展的要求，现代企业的组织形式将不再按所有制性质划分，而是以财产的组织形式和所承担的法律责任划分，表现为完善的法人财产制度、严格的有限责任制度和科学的法人治理制度的统一。这样，在建立现代企业新的领导体制过程中，必然要求有相适应的国有企业领导… 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”,“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”通过建立规范的现代企业制度,做到国家作为出资者的所有权与企业法人财产权相分离,一方面使企业摆脱对政府机构的依附地位;另一方面使国家解除对企业承担的无限责任。以此形成我国新型的公有制的实现形式,为社会主义市场经济体制重塑微观基础。本文就建立现代企业制度的几个问题,谈点粗浅看法。 相似文献
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企业是市场主体，是国民经济的主要细胞和社会物质财富的主要创造者。党的“十四大”提出建立社会主义市场经济体制的目标之后，十四届三中全会又进一步明确指出以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。因此，无论从理论还是从实践上都可以说，建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制中最重要、最根本、最核心和难度最大的问题。建立现代企业制度由于既要做到产权、职责、利益明确，又要做到政企分开；既要做到公平竞争，又要做到相互制衡；既要做到民主科学管理，又要做到法律约束；既要做到能发展，又要做到有保… 相似文献
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孙仁尚 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》1994,(3)
党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下间称《决定》)《决定》中指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”,“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”“建立现代企业制度是一项艰巨复杂 相似文献
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我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。在社会主义市场经济条件下的主体是具有法人资格的自然人和企业。这就要求在社会主义市场经济条件下的企业,成为自筹资金、自主经营、自负盈亏、自我发展的充满生机和活力的经济实体,要达到这个目标,最佳的途径是建立现代企业制度。那么,什么是现代企业制度,它在社会主义市场经济条件下的基本特征和主要作用是怎样的,本文就这些问题,谈淡自己的看法。 应社会化大生产的现代市场经济要求的公司法人制度。它在社会主义市场经济条件下主要有以下几个方面的基本特征:概括起来就是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。 产权清晰是指从法律上明确企业中的资产制度方式,明确出资者与企业的基本财产关系。长期以来,我国 相似文献
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党的十四届三中全会通过的（关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定）指出：以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础；建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度是一种以完善的企业法人制度为基础，以有限责任为特征，以公司制组织为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本要求的新型企业制度。因此，在国有企业中普遍地建立现代企业制度，标志着我国国有企业改革发展到一个新的阶段，它将有效地消除国有企业存在的许多弊端和矛盾，… 相似文献
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中共十四大确立了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，十四届三中全会描绘了社会主义市场经济体制的基本框架。以公有制为主导的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是国有企业改革的方向。目前应怎样在建立现代企业制度的实践中理清头绪，抓住重点，系统设计，一步一个脚印地前进呢？我们认为应该紧紧把握如下几个基本的方面。第一，确立企业法人财产权，使企业财产的最终所有权与法人财产权明确分离，从而在国有企业真正做到政企分开，使企业成为法人实体和市场竞争的主… 相似文献
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浅谈现代企业制度下党的建设中共韩城市委副书记郑志诚党的十四届三中全会作出了关于建立社会主义市场经济体制的战略决策。实施这一决策就必须逐步建立以公有制为主体的现代企业制度，从根本上转换经营机制，增强企业活力，这是社会主义经济体制改革的方向，是解放生产力... 相似文献
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关于现代企业制度下企业党建工作的思考沈伟党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确提出了建立以公有制为主体的现代企业制度是我国今后一段时期深化企业改革的主要方向。这一重大改革举措，为国有企业增进活力、快速发展创造了更... 相似文献
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周猛 《湖南行政学院学报》2000,(4)
高度集中的计划经济体制与单一的分权制度相联系,而市场经济体制则要求建立多元的所有制结构和现代企业制度。因此,我国的经济体制改革必然切入到分权和分权制度的变革。我国20余年改革历程,实际上是一步一步地接近解决产权问题。 相似文献
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党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出,建立社会主义市场经济体制,就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。因此,在我国必须建立适应市场经济要求的现代化企业制度,形成以公有制为主体、多种经济成分共同发展的充满生机和活力的微观经济基础。 所谓现代企业制度,是指能够适应市场经济运行要求的 相似文献
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刘国海 《思想政治工作研究》1997,(8)
在发展社会主义市场经济的新的历史条件下,企业思想政治工作面临着领导体制、工作重心、利益格局、分配关系、思想观念等诸多方面的变化。思想政治工作应当充分认识这些新变化以及变化带来的新特点,把握好教育内容的“变”与“不变”,以使思想政治工作富有针对性、实效性。 市场经济的运行,逐渐产生了利益主体的多元分层和利益关系的犬牙交错。在这样的环境下,企业之间、企业内部各二级法人之间,乃至广大职工的现实价值追求也随之出现多元取向、多元实现的状况。其引发出的思想问题,是各不相同的。这就要求我们在开展工作的时候,一定要注意针对不同的利 相似文献
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正确处理国家、企业、个人三者利益关系,是建立现代企业制度的必要内容。在计划经济体制下,国家、企业、个人三者关系的不顺,严重阻碍了生产力的发展;现代企业产权制度的建立推动了社会生产力的发展,但随着现代企业的不断繁荣与发展,各利益主体之间又出现了新的矛盾。为了促进企业的稳定和可持续发展,必须在现代企业产权制度的基础上,建立科学的新型利益关系。 相似文献
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十多年改革开放的实践证明建立社会主义市场经济体制的中心环节，是建立现代企业制度；建立现代企业制度和中心环节，是建立现代产权制度。本人进一步认为，建立现代产权制度的中心环节，是以经营权为中心同所有权的统一。一、经营权中心同所有权统一的逻辑依据1．经营活动的主体性原则人是实践主体。所谓主体性，即人通过创造客体，和客体进行物质、信息、能量的交流，以满足各种需要的人作为实践主体的性质。人的主体性，分成创造性和为我性两个方面。前者形成人的价值（价值就是人的贡献），后者形成人的利益（利益就是对人的需要的满足… 相似文献
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如何建立起与现代企业制度相适应的企业会计模式？总的说来，应以社会主义市场经济理论为指导，根据现代企业制度对会计的要求，通过进一步深化会计改革，建立起以多元化企业会计目标为起点，以经营管理型会计工作为核心，以间接管理型会计管理体制为手段，以注册会计师为主体的社会会计监督体系为保证的企业会计模式。1．建立起多元化的企业会计目标模式。现代企业制度的建立将投资者的终极所有权与企业法人财产权相分离，把现有的国有企业改造成既是法人实体又是市场主体的有限责任公司或股份有限公司。这时，国家及国家授权的投资机构、… 相似文献
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正确认识利益主体多元化 总被引：3，自引：0，他引：3
我国正在经历的从计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨过程,从一定意义上说,也就是利益主体多元化的过程。所谓利益主体多元化,是指个人利益独立化和多种利益群体并存格局的形成。与社会主义市场经济体制相适应的利益主体多元化,是对传统计划经济体制下利益主体单一化的否定。 相似文献
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加强对“一把手”的监督 ,主要是指加强对“一把手”正确行使权力的监督 ,从而促使他们正确地运用手中的权力。首先 ,对政治体制进行分析是探讨“一把手”权力监督的首要途径。而加强监督的必要性在于实现权力委托者意志和利益、进一步识察权力代理者、完善和调整权力体制及其运行机制的需要。其次 ,主要从权力运行主体、权力授予主体、权力体制内部制度、运行机制及体制外部环境方面提出了加强”一把手”监督的对策。 相似文献
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社会主义市场经济体制的建立和发展,要求政企分开,企业要真正成为市场竞争的主体和法人实体。国有企业改革的方向是要建立现代企业制度,实行法人治理结构。与其相配套的现代企业人事管理制度应是经营者任用制。使出资者的选人权到位,企业的用人权到位,职工的择业权到位。科学地界定政府与企业的人事管理 相似文献
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丁华乾 《思想政治工作研究》1998,(2)
随着现代企业制度的逐步建立，国有企业产权结构从单一的公有制向多元的股份制转变，使企业领导体制、运行机制、决策方式、经营策略和利益分配方式都发生了深刻的变化，企业党委尤其是股份制企业党委在参与企业重大决策方面存在诸多新的问题：一是利益主体多元化，导致党委参与决策的影响力降低。目前国有企业在资产结构重组中改为股份制企业的比例明显加大。股份制企业的最高决策集团是董事会，替代了过去集决策权与执行权于一身的厂长、经理，而企业党委在参与重大决策时的角色定位自然也要重新调整。虽然大多数改制后的国有企业仍然由国… 相似文献