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《共产党员(沈阳)》2023,(21):58-59
<正>我在融洽而优裕的环境里生长,全不知世事。可是我很严肃认真地考虑自己“该”学什么。所谓“该”,指最有益于人,而我自己就不是白活了一辈子。我知道这个“该”是很夸大的,所以羞于解释。父亲说,没有什么该不该,最喜欢什么,就学什么。我却不放心。只问自己的喜爱,对吗?我喜欢文学,就学文学?爱读小说,就学小说?父亲说,喜欢的就是性之所近,就是自己最相宜的。——杨绛《将饮茶》 相似文献
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11月8日这天,我随便问了几位群众,都让我感到从没有像今天这样关注党和国家的大事。我问一位年近七十的老人:“您知道今天是什么日子吗?,”老人说:“怎么不知道呢?今天是十八大开幕的日子”:我又问怎么这么清楚:老人说“我是老党员,能不关心十八大么?”我问一位农民工:“您知道今天是什么日子吗?”这位农民工脱口而出:“今天是十八大召开的日子”。我又问一位去超市买东西的大姐:“大姐,您知道今天是什么日子吗?”这位大姐也是不假思索就答出:“今天是我们党十八大召开的日子。”群众关注党的政策走向,是因为和自己的生活有关。和自己的切身利益有荧。和自己的未来有关。那么,群众都关注些什么呢? 相似文献
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选人之渠就是通过一种渠道。为人才脱颖而出创造条件和机会,使在领导视野内、视野外的人才,都能平等地进入企业的人才库。近几年来,我采取的是“封闭式的毛遂自荐法”。就是公司每个员工都可以直接给我写自荐信,写明自己有什么特长,想干什么(包括自己的位置),有什么招法。我以党性和总经理的名义为其保密,用与不用,只有我知道。当我接到自荐信后,便安排组织部门进行考察,我也注意观察、了解自荐人的表现,如果德、能、勤、绩都不错,就通过一定的程序,安排其担任一定职务。 相似文献
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我平时在与一些企业老板的交往中,感到他们的能力水平虽然不如自己,可赚钱却那么容易,花钱那么潇洒。与他们相比,自己如此辛苦又是图什么?又能得到什么? 相似文献
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察言观色是作为下属必备的素质,如何能看透自己的老板在想什么,是门很深的学问,同时也很苦,常常像哑巴吃黄连,不能说也说不出。处处想领导所想,也要注意保持距离感和神秘感! 相似文献
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有人对他说:如果你不是一个农民,肯定能做出比今天更大的成绩。他说:正因为我是农民,所以我才更了解他们,知道自己该做什么,不该做什么。 相似文献