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"企业是我家,安全靠大家".安全是施工企业永恒的主题,是企业的生命线,如何让安全意识深入职工内心,成为全员的自觉行动呢?近年来,中铁十六局集团三公司女工委在积极倡导"大力提升女职工素质"、开展"巾帼建功"活动的同时,主动创新活动形式,丰富活动内涵,充分发挥女职工作用,多渠道、多层次、全方位构筑安全生产屏障和安全文化体系,努力营造"以人为本、生命至尊"的和谐企业氛围,有效促进了公司安全文化建设. 相似文献
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开展"安康杯"竞赛活动是提高职工安全素质,实现安全生产、群众监督的有效载体.多年来,中建二局第三建筑工程有限公司以"安康杯"竞赛为载体,充分发挥各级工会组织优势,积极组织实施了群众性"生产安全"和"职业健康"工程,吸引广大职工参加到竞赛活动中来.公司各级工会和安全管理部门通过进一步完善活动机制,紧紧把握教育、宣传、自查、整改、考评、评比等活动环节,层层组织发动,全面推进公司的安全生产管理和安全文化建设,不断提升了项目安全管理水平,提高了全体职工的安全健康意识,从而达到"科学发展强双基,预防为主重教育"的竞赛活动目标,实现了公司安全生产形势的稳定发展. 相似文献
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如今的大兴区,近10万名的工会会员中,有近5万名女会员.为了引导女职工在各自的工作岗位上更好地发挥作用,大兴区总工会以为女职工办实事、做好事为出发点,通过流动课堂提升素质、宣传女劳模、巾帼标兵树立榜样、做实女职工困难帮扶、开展活动展示女职工风采等多种工作形式,提升工会女职工组织的作用和影响力. 相似文献
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随着中国中铁股份有限公司大调研、大走访、大表彰“三大”活动的全面开展.一大批各级先进女职工受到表彰奖励.极大地激发了广大女职工的劳动热情与创造活力。为进一步提高先进女职工的综合素质.更好地发挥典型人物的带头示范作用.扩大劳模的榜样影响力.股份公司在清华大学举办了首期先进女职工素质提升研修班。 相似文献
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2015年是“三八”国际劳动妇女节第105周年,也是全面深化贯彻市委工会工作意见,推动“1+15”文件贯彻落实的重要一年.北京联通工会积极落实市总工会的工作部署,以“助力女职工成长,关爱女职工生活”为主题,以“三八”庆祝活动为契机,全面开展2015年女工工作,激励广大女职工立足岗位、积极奉献,将女工关爱工作落到实处. 相似文献