长庆油田美丽矿区建设的探索与实践

近年来,长庆油田矿区服务事业部结合长庆油田"创和谐典范、建西部大庆"实践,坚持"保稳定、保发展、保安全,服务群众、服务一线、服务生产经营"的职能定位,通过加强顶层设计,平稳推进试点工作;明确职能定位,提升矿区服务水平;突出民生优先,提升环境建设水平等措施,着力提升矿区服务水平、环境建设水平和人力资源管理水平。     

长庆油田深化矿区改革 促进转型发展之路

矿区改革是深化国有企业改革的重要内容。长庆油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以保障和改善民生为根本,按照党和国家关于剥离企业办社会职能的总体部署要求,准确把握形势,重新明确定位,全面推进以"三供一业"分离移交为核心的矿区服务业务新一轮改革,以主动适应长庆油田"稳油增气、持续发展"新形势,抓住深化改革新机遇,谋求转型发展新路径,促进提质增效新发展。     

长庆矿区推进窗口服务质量管理及其成效

近年来,长庆油田矿区服务事业部不断加强和深化窗口服务质量管理,深入开展"改善窗口服务态度,持续提升服务质量"主题实践活动,通过确保服务管理全覆盖、构建服务考核评价体系、全面推进精细化管理等措施,有效提升了矿区服务业务窗口服务质量,使服务标准有效落实,服务意识显著增强,服务内容不断丰富,服务模式基本形成,服务方式智能高效,服务资源日趋多元。     

从“十六字”工作基调看长庆矿区服务业务发展方式转变

矿区服务业务是促进油田持续有效快速发展的可靠保障,也是践行以人为本、科学发展、构建和谐的有效载体。针对当前油田矿区服务系统仍然面临着成本刚性增长、资源利用效率不高、专业人才缺乏等问题,长庆油田矿区服务事业部以"保持水平、稳中有升、精细管理、科学发展""十六字"为工作基调,注重转变发展方式,调整优化结构,改善民生和矿区社会管理创新,有效地推进了油田矿区服务业务可持续发展。     

做优做好矿区服务业务为长庆油气发展提供坚强保障

长庆油田在长期的工作实践中，始终把做优做好矿区服务业务作为稳定队伍、凝聚力量、鼓舞士气、推动发展的重要举措，作为坚持以人为本、实施民生工程、建设和谐矿区、实现科学发展的重要内容。特别是2007年实施矿区服务系统改革以来，长庆油田严格执行集团公司决策部署，认真落实“三统一”、“三分开”要求，     

明确发展定位提升服务水平

在长庆油田进入“3000万吨在握,5000万吨在望”持续大发展的历史时期,油田矿区服务系统的发展也站在了更高的起点上。面对新形势、新任务、新目标,矿区服务系统广大干部职工应进一步强化“三种意识”,坚持“四项原则”,突出“五个重点”。     

新常态下乐山电力转型发展新路径探究

面对发展新常态、改革新要求,乐山电力将坚定不移推进建设"三优两型"优秀上市公司总体战略,主动适应发展新常态,不断探索加快转型发展的新路径,确保在经济发展新常态下更好的服务乐山经济社会发展。     

创新服务模式 建设亲情家园——长庆油田矿区积极探索“一老一少”服务模式

集团公司实施矿区服务系统改革以来，长庆油田始终坚持以科学发展观为指导，严格落实集团公司各项改革要求，以矿区服务新型管理体制和运行机制为平台，以“和谐社区建设”为主线，不断创新服务模式，切实履行“三项职责”，促进了长庆矿区的繁荣和谐，实现了油田发展与职工生活的共同进步，营造了积极向上的社区环境，增强了广大矿区居民的凝聚力和向心力，有力地推动了长庆油田和谐矿区建设，保障了油田的改革发展和5000万吨奋斗目标的顺利推进。     

正确把握发展大势 主动适应经济新常态——经济学视角下的乐山市委六届七次全会再研读

乐山从具体市情出发,提出了"转型升级、美丽发展"的指导思想及具体工作举措,遵循了经济发展阶段演变、区域产业进化、经济发展新常态变化、协调可持续发展、区域空间演变等普遍规律。面对新常态、新形势,经济学视角下科学研读乐山市委六届七次全会精神,有利于全市干部把思想和行动统一到市委的科学认识和正确判断上来,加速转型升级、美丽发展,开创新常态下全市经济社会发展新局面。     

加强新常态下非公有制经济人士思想引导的平台建设

非公有制经济人士思想引导的平台建设是新常态下非公有制经济领域思想政治工作的有力抓手。从服务引导、宣传引导及借力互联网等三个方面加强新常态下非公有制经济人士思想引导的平台建设,有利于实现非公有制经济及非公有制经济人士向"两个健康"的方向发展。     

生态文明建设的新常态及其对策探讨——以厦门市为例

生态文明建设是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。当前,在我国经济新常态背景下,厦门特区如何先行先试、把握规律、审时度势,充分认识生态文明建设的新常态,积极引领和着力打造生态文明建设的新常态,对于认真贯彻实施《美丽厦门战略规划》,掀起特区生态文明建设的新热潮新阶段,走内涵式集约化发展道路,加快建设生态文明典范城市具有重大意义。     

油田矿区服务业务事业部管理体制机制的完善与创新

长庆油田根据中国石油天然气集团公司矿区服务系统改革统一部署及其〈矿区服务系统改革实施意见〉精神,坚持管理体制统一、核算办法统一、管理范围及工作要求统一的＂三统一＂和分开运行、分开核算、分开考核的＂三分开＂原则,按照事业部制的基本设计思路及组织架构要求,构建了油田矿区服务新型管理体制和运行机制,有效实现了矿区服务业务专业化重组、集约化管理和一体化发展,企业管理各项工作取得了显著成效.同时,通过审视油田矿区服务系统企业管理工作实践,针对其体制机制、发展观念、管控能力、发展构象等＂瓶颈＂问题,提出了持续完善和创新的管理原则和基本思路.     

提升"三种能力"构建油田矿区服务系统规范化管理体系

长庆油田矿区服务事业部在实施规范化管理过程中，围绕油田矿区“和谐社区建设”工作主线，坚持矿区服务业务“专业化重组、规范化管理、产业化发展”方向，突出“完善体制、理顺机制，立足服务、规范管理，提升水平、务求实效”主题，通过推进规范化、标准化、精细化和信息化建设，使油田矿区服务管理体系更加完备、管理方式更加科学、管理行为更加规范、服务标准体系更加健全，实现了“三种能力”的提升。     

保障生产服务生活创建具有中国石油特色的模范和谐矿区

长庆油田矿区服务事业部成立以来，按照中国石油矿区服务系统改革的要求，坚持以人为本、整体协调、环境共建、科学发展的原则，以矿区服务新型管理体制和运行机制为平台，着力保障油田生产，服务职工生活，维护矿区稳定，努力创建具有中国石油特色的模范和谐矿区。     

争做镇域经济的排头兵

正荆门市东宝区财政局子陵铺分局围绕"主动适应新常态,奋力拼搏创‘三型’"为工作目标,以积极探索经济发展新常态、服务民生发展新常态、提升作风建设新常态为出发点,积极创新工作思路,准确把握财政工作的新要求,进一步规范财务管理,科学理财,发挥了财政在适应和引领新常态中的积极作用,推动了镇域经济健康发展。     

新常态下统战工作的着力点

适应新常态、应对新常态、服务新常态,实现自身科学发展,找准统一战线服务经济社会发展大局与统一战线发展壮大的最佳结合是新常态下统战工作的着力点。统一战线在新常态下彰显法宝作用,需要围绕中央决策部署抓谋划;在体现特色中推进统一战线;积极引导民主党派参与"四个全面";统战干部要做好带头人、执行人、规矩人和贴心人。     

优化黑河市人文发展环境的对策研究

随着国家"一带一路"战略的实施,边境地区的战略地位日益提升。作为国家的边防屏障、对外交流的窗口,黑河市应在适应经济发展新常态、贯彻落实"四个全面"战略新布局、把握"一带一路"建设发展新机遇中,不断优化本地人文发展环境,为经济社会发展创造新动力,发挥对内促发展、保稳定,对外促交流、树形象的重要战略作用。     

迎接“两个大考” 实现“两个有为”——做好当前就业工作的几点思考

<正>当前,我国已进入全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党新的历史阶段。省委书记李鸿忠提出要建设"清廉为官、事业有为"干部队伍,省长王国生参加省人社厅党组民主生活会提出,要迎接新常态下"业务发展之考、自身建设之考"。省委组织部副部长、省人社厅厅长翟天山在全省人社工作会议上明确提出,人社部门迎接"两个大考",实现"两个有为",必须按照从严、从实、从优的要求,加强系统自身建设,持续改进作风,不断提高工作效能。作为就业系统干部,如何适应当前政治环境和就业新常态,更好地服务人民群众,我谈几点想法与大家共勉。     

习近平新时代数字经济思想及其现实意义

习近平新时代中国特色社会主义数字经济思想,内涵丰富,博大精深,发端于"数字福建"的建设实践,形成于新常态下我国经济发展的改革历程,深刻阐明了"数字经济"的基本定义、主要特征、创新动力、融合效能和产业体系,其贯穿了五大新发展理念,引领了新常态下中国经济创新发展,彰显了以人民为中心的普惠情怀,为全球数字经济健康稳定发展提供了根本遵循,为新常态下中国经济高质量发展指明了前进方向,为"数字中国"建设擎画了宏伟蓝图。     

我国保险业“十三五”面临的新常态及若干政策思考

我国保险业"十三五"面临10大"新常态":家家有保单、法治深化、人本中心、新国际化、保障全面化、互联网化、金融普惠化、新城镇化、老龄化、新经营。这些新常态给"十三五"保险业规定了内外部约束、施加了压力和动力、设定了预期与愿景,同时也提供了新的发展空间。本文分析了每个新常态的可能影响并提出处理好市场与政府的关系、结构调整主线、以消费者权益保护为核心的新监管以及重视外部建设的政策思考。