事业干部：公选让我们恢复了激情

在普通老百姓眼里，他们供职于党委、政府的各个部门，同样被称为国家干部； 在他们自己看来，平时干的是与公务员几乎完全一样的工作，二者之间似乎没有什么区别；     

给灾区干部更多关爱：活力，来自无微不至的关怀

“5·12”汶川大地震的伤痛渐行渐远，牛年的春风不期而来。窗外己是桃红柳绿，不禁又想到了灾区默默奉献的基层干部。     

全省党风廉政建设干部大会召开

2011年1月25日,全省党风廉政建设干部大会在太原召开。会议号召全省人民紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,坚定信心、牢记使命,扎实工作、锐意进取,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面,     

“家常干部”

6月29日,人民日报刊登评论《今天怎样和群众“拉家常”》。最近采访一位基层干部,真正体会到“家常干部”的魅力。     

宁波：打破身份区域限制选拔预备干部

5月13日,29岁的刘波在宁波市委组织部官方网站公布的《宁波市管副职预备人选公示名单》上,找到了自己的名字。这代表他在20位年轻的市管副职预备人选中占得一席之地。     

“公选”：干部制度改革的生动实践

翻开党的十七大以来的改革历程,干部人事制度改革步伐渐次加快尤其引人注目,其中"公选"党政领导干部是这一改革历程中最为耀眼的一个步点。"公选",是指面向社会采取公开报名,考试与考察     

亲历“三面红旗”的日子

1958年前后,我在农村第一线,以普通劳动者的身份,参加了“总路线”、“大跃进”和“人民公社”这“三面红旗”指导下的群众运动。今天在建党90周年的日子里,回忆这段狂飚年代的经历,更加深切地体会到以胡锦涛同志为总书记的党中央提出“深入贯彻和落实科学发展观”的重要性。     

“两年贵州人,一生贵州情”

从2010年8月,中央决定我到贵州工作至今,已将近两年。两年来,我时刻牢记胡锦涛总书记等中央领导对贵州工作的重要指示,同省委＂一班人＂和几大班子的同志一起,坚决贯彻落实党中央、国务院的一系列重大决策部     

健全“四个机制” 加强干部教育培训

胡锦涛总书记在主持研究《2006—2010年全国干部教育培训规划》时强调指出：“要联系实际创新路、加强培训求实效．大规模培训干部，大幅度提高干部素质，把提高干部教育培训质量摆在更加突出的位置，努力实现规模和质量、效益的统一。”贯彻落实好胡锦涛总书记的重要讲话精神，切实加强基层党员干部教育培训，区（县）党委担负着重要的责任。当前，要重点在健全“四个机制”上下功夫。     

给我一个“幸福”的答案

编辑同志：您好!我是一名基层干部,最近,我陷入对幸福的憧憬和迷茫中。这两年,中国已步入个体追求幸福的时代。从《幸福》到《老大的幸福》,从《守望幸福》到《老马家的幸福往事》,从《幸福一定强》到《你一定要幸福》……一幕幕电视剧演绎着幸福故事。     

“八看”干部识德才

识人选人,历来不易。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向,关键是要不断完善“德”的评价标准,全面把握干部德才表现,提高辨德识才水平。换届考察中,重点是要坚持“八看”：     

贺国强：加强和改进反腐倡廉宣传教育工作

要进一步加强和改进反腐倡廉宣传教育工作。一是要围绕中心、服务大局,坚持党性原则,宣传党的主张,严守党的纪律,牢牢把握反腐倡廉宣传专教育工作的正确方向,在政治上思想上行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致;     

我的“天花板”之惑

最近，干部“天花板”现象成为热门话题。因任职年龄限制，一些干部感到晋升空间越来越小，从而遭遇仕途到顶的“天花板”现象。前不久编辑部收到一位基层干部的来信，他坦言正遭受“天花板”之惑。为此，编辑部特约请本刊2008年第5期“封面故事”文章《新愚公何志发》的主人公何志发同志回信。     

做“群众离不开的好干部”

<正>让群众感到离不开,对干部来说是最大的褒奖、最高的信任,是一名党员干部应当追求的最高境界。基层干部与群众相处在一起,是最有条件做到这一点的,关键在于能不能真正融人到群众当中,真心诚意地为群众做好事办实事解难事。沈浩在小岗村挂职六年,做了多少在     

干部公选面试应“当场亮分”

实际工作中，往往见到说是公开选拔干部，但面试时却不“当场亮分”，不但被选拔的干部不知自己的考核分数或得票情况，就连参加公选的考官也未必清楚最终的考核结果（得票数）。这种若明若暗、对关键程序不公开的做法，即便确实公平公正，也难免给人一种“暗箱操作”的感觉，难怪有人形容这是“犹抱琵琶半遮脸”，是“选择性公开”。     

以创新精神推进干部理论学习教育工作——十五大以来我省干部理论学习回顾与展望

党的十五大以来，按照党中央的统一部署和要求，山东省各级党委认真组织广大党员干部，结合改革和建设实际，深入学习邓小平理论、党的十五大精神和江泽民同志的一系列重要论述，思想政治素质和理论水平进一步提高，运用科学理论指导实践的能力不断增强，有力地推动了全省两个文明建设的发展。     

打破干部升迁中的“天花板”

天花板现象是指在干部成长过程中,达到一定级别后,晋升空间便会越来越小,从而在不同阶段遇到自身仕途到顶的状况。     

打破干部升迁中的“天花板”

“天花板”现象是指在干部成长过程中，达到一定级别后，晋升空间便会越来越小，从而在不同阶段遇到自身仕途到顶的状况。     

突出“四个坚持”，大力培育“沈浩式”干部

以沈浩为标杆，大力培育“沈浩式”优秀基层干部是组织部门亟须研究和解决的重要课题。今年以来，达县组织部门结合工作实践，牢牢把握“四个坚持”，积极破解这一课题，取得了良好成效。     

在全市党校暨干部教育培训工作会议上的讲话

同志们： 2008年9月，中央颁布了《中国共产党党校工作条例》。10月下旬召开了全国党校工作会议，胡锦涛总书记发表了高瞻远瞩、内涵深远的重要讲话，深刻阐述了新形势下加强党校工作的重大意义，明确要求各级党委和党校工作者要以改革创新精神全面推进党校工作，充分发挥党校在党和国家事业发展中的重要作用，推动党校工作不断迈上新台阶。