胶南一体化安置退伍兵

一样当兵、一样尽义务,一样享受政策保障 城乡二元化导致退伍兵安置长期实行两种明显不同的政策,城镇退伍兵可由政府统一安排工作,也可依据自愿原则,由有关部门发给自谋职业补偿金,而农村退伍兵则依据多年形成的惯例自行就业。随着统一安置城乡退伍兵被确定为今后的政策努力目标,山东省胶南市积极探索城镇、农村退伍士兵城乡一体化安置     

城镇就业的成就和面临的新形势

劳动就业问题,是个世界性的大问题。在我们这样人口多、底子薄的国家,更是一个突出的问题。在党中央、国务院的领导下,经过各地区、各部门和社会各界的共同努力,我国劳动就业工作取得了举世瞩目的巨大成就。一、过去八年城镇就业的成就 (一)8年安排6243万人就业。从1979年到1986年的8年中,全国城镇新就业的人员共达6243万人,约占全国城镇现有全部在业人员的47％。平均每年安置780万人。其中1979、1980年两年安置1800余万人,“六五”期间(1981—1985年)安置3640万人,1936年安置791万人。城镇待业率从1979年的5.9％下降到     

破除“三铁”转换机制 进一步解放和发展生产力

“铁饭碗、铁工资、铁交椅”是在我国特定的政治、经济和社会历史条件下形成的现象.是长期实行产品经济和高度集中计划管理体制的产物.新中国成立后.为了实现人民群众要求结束国民党反动派统治时期那种朝不保夕的动荡生活的迫切愿望.国家对城镇劳动力就业实行了统包统配;从稳定社会和巩固政权的需要出发.对国民党反动统治遗留下来的城镇失业人员也包了下来.1952年8月颁布的《政务院关于劳动就业问题的决定》规定:“一切公私企业.对于因实行生产改革、合理地提高了劳动效率而多余出来的职工,均应采取包下来的政策.仍由原企业单位发给原工资计入企业成本之内.不得解     

北京明确今年再就业目标

为确保全市今年下岗职工、城镇登记失业人员再就业率达到６０%以上,城镇登记失业率控制在１%左右,北京市委、市政府进一步明确了今年再就业目标和任务。（一）确保全年下岗职工再就业率达到６０%以上。（二）城镇登记失业率控制在１%左右,城镇失业人员再就业率达到６０%以上。（三）确保下岗职工的基本生活。（四）加强再就业服务中心的管理。（五）全面落实各项促进再就业的政策,大力发展劳务派遣组织,规范劳务派遣行为,全年新发展１００个劳务派遣组织,安置１万名下岗职工;大力发展社区就业组织,安置下岗职工、失业人员１万名;扩大社区公…     

围绕发展抓就业 抓好就业促发展

大中专毕业生是实施科教兴国战略，实现我国跨世纪宏伟目标的一支重要力量，是国家的宝贵财富。做好大中专毕业生就业工作对促进一个地区社会稳定和经济发展有着十分重要的意义。近年来，华亭县委、县政府坚持把接收大中专院校毕业生和引进紧缺专业高校毕业生，合理安置就业，优化人才资源，作为实施“人才兴县”战略的一项重要举措，通过围绕发展抓就业、抓好就业促发展，做好大中专毕业生基层就业工作，推动了县域经济持续快速健康发展。     

从人才开发的高度破解大学生就业难题

2009年甘肃省普通高校毕业生突破10万人，加上往年累积的未就业6．8万毕业生，共有16．8万多毕业生需要就业。受国际金融危机持续蔓延影响，加之甘肃省经济总量小，城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业、农村劳动力转移就业“三峰叠加”，高校毕业生就业更加困难。高校毕业生就业困难，表面上看是人才资源过剩。但从甘肃人才资源的实际状况来看，却是“七多七少”即第三产业人才多，一二产业人才少；事业单位人才多，企业人才少；城市人才多，乡村人才少；传统性人才多，创新性人才少；     

浅论大学生择业就业时的职业准备

浅论大学生择业就业时的职业准备杨晓苏职业选择与发展是人生的永恒主题。随着我国高等学校毕业生就业制度改革的逐步深入，高校原来实行的“统包统分”的就业办法已被“一定范围内的双向选择”的就业机制所取代，并终将全面实行“国家政策指导，大部分毕业生自主择业”的...     

国外大学毕业生就业扶持政策

英国：出台“国家实习计划” 面对每年毕业的大学生不断增加，就业形势却因经济迟迟不见起色而日趋严峻这一情况，英国政府、高校和毕业生都在不断地调整政策或策略，以适应目前的环境，度过大学生就业最困难的时期。     

大学生就业到基层

就业岗位不足与就业结构性矛盾突出,仍是造成目前大学生就业难的主要原因2007年全国普通高校毕业生将达到495万人,比2006年增加82万人。近期招聘市场反映出的“大学生就业难”问题,再次成为人们关注的热点。《瞭望》新闻周刊连日来就大学生就业问题采访了一些用人单位、毕业生和高校就业中心负责人。他们认为,教育部门应该加强对毕业生的就业指导,帮助大学生转变就业观念,国家应在政策上引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。     

兰州市城关区按比例安排残疾人就业政策执行情况调查研究

按比例安置残疾人就业政策是政府安置残疾人就业的一项重要举措,按比例安置残疾人就业政策执行情况如何?通过对兰州市城关区按比例安置残疾人就业政策执行情况的调查分析,以期透视甘肃省按比例安排残疾人就业政策执行情况,提出完善建议。     

中外高校招生制度比较

高校招生制度包括招生政策、选拔形式、入学考试、录取方式等方面,它是高校招生的目的、方针和实施办法的总称,是各个国家教育制度的重要组成部分。一、我国高校招生制度(一)我国大陆高校招生我国大陆高校招生制度进行了多次改革,基本上形成了比较稳定的高校统一招生制度。1、高校招生机构设置。我国大陆各个省市都设有招生、毕业生就业委员会,由其制订招生、就业政策,协调各方关系。同时在各个省市设立教育考试院,在教委的领导下组织统一的高校招生考试,制订具体的招生录取办法。各区县教育局设招生办,负责处理本区县的考生报名和组织考试…     

城镇待业青年的“逆向就业”

任何一种形态的社会,劳动就业问题都是一根关系社会政治、经济文化的敏感神经。城镇待业青年的劳动就业问题,就是关系到经济发展、社会安定和人民生活的一个重大问题。做好城镇待业青年的劳动就业工作,是一项具有战略性的、长期的艰巨任务。党的十一届三中全会以来,随着城乡经济体制改革的深入进行,产业结构日趋合理,商品生产迅速发展,为全社会的劳动就业开辟了广阔的前景。但是,由于前一段安置就业的重点过份地摆在大中城市,使劳动就业的“天平”出现了新的不平衡。“七·五”期间,我国的大中城市就业矛     

企业在实行下岗分流中思想政治工作的难点和对策

随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步建立 ,企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束和自我调控的商品生产者和经营者。但是 ,由于受长期计划经济体制的影响 ,多年来搞了许多盲目建设、重复建设。在就业制度、就业模式上 ,对劳动力实行由国家主要是由国有企业包下来的办法。当企业走向市场以后 ,很多弊端就暴露出来了。产销不对路 ,企业负担过重 ,人员过剩 ,企业经营难以为继。在这样的情况下 ,企业必须进行改革 ,必须实行减员增效 ,下岗分流。但是 ,减员增效 ,下岗分流 ,这是关系到每一个职工切身利益的大事。如果疏导、协…     

培育高职院校就业市场的探索与思考

随着社会主义市场经济体制日趋完善和高校招生体制改革的顺利进行,我国逐渐在“不包分配、竞争上岗、择优录用”的毕业生就业机制下,初步形成了国家宏观调控、各级政府和学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业模式,但是,由于高等教育大众化与普及化步伐加快,高校毕业生的就业压力不断增大。高校毕业生是国家集中大量的人力、物力、财力培养的专业人才,积极培育大学毕业生就业市场、解决毕业生就业问题对于促进社会经济发展、维护社会稳定有着十分重要的意义,从这个角度上来讲,毕业生就业市场的培育问题既是一个教育问题,又是社会问题。     

深化劳动制度改革 完善待业保险制度

改革开放以来,上海市劳动制度的改革取得了进展.在国家宏观指导下,实行劳动部门介绍就业、组织起来就业和个人自谋职业"三结合"的就业方针,初步改变了劳动就业统包统配的局面,开辟了多种就业渠道,使城镇待业人员基本上都得到了安置.从1986年起,在新招收的工人中推行劳动合同制,并相应建立了待业保险制度,到1990年底,全市已有合同制职工41.5万人,占职工总人数8.2%;累计提取待业保险基金16219万元,有20.3万人次得到了待业救济,开始冲破了原来单一、僵化的用工制度.一些企业结合推行和完善承包经营责任制,优化劳动组     

高校毕业生基层就业观教育的探讨——统筹城乡教育改革视野下

随着高校的扩招,毕业生的就业成为社会的难题与焦点。中央和各级政府已经把大学生就业提高到国家发展的战略高度,出台政策鼓励毕业生面向基层就业,解决就业难的问题,同时基层人才匮乏的问题也得到解决。然而,当前高校毕业生出现不愿基层就业,必须对高校毕业生进行基层就业观教育。     

积极培育以高校为主体的毕业生就业市场

积极培育以高校为主体的毕业生就业市场陕西师大研究生处王纪刚建国以来，我国高校毕业生分配模式，经历了由国家统扮统分，到在一定范围内通过毕业生与用人单拉“双向选择”的办法落实就业单位的改革过程。随着社会主义市场经济体制的不断完善和发展，尤其是《中国教育改...     

印度高校毕业生就业政策及启示

印度高校毕业生在国家社会经济发展中发挥了举足轻重的作用,研究印度高校毕业生就业政策的一些成功经验,有助于提高我国高校毕业生就业工作质量。本文从印度高校毕业生就业的宏观环境出发,分析了印度高校毕业生就业特点,提出了可供解决我国目前面临的高校毕业生就业难的借鉴和思考。     

军人退役安置制度的国际比较

本文比较分析了世界主要国家的军人退役安置制度,认为以经济体制为判断标准,大体上可划分为完全市场化安置体制、完全计划性安置体制和市场、计划结合型安置体制。从法规政策建设、机构人员建设以及政策绩效角度出发,三类安置体制虽效率有别,但各具特色,分别适应了各自国家的具体情况。本文同时认为,决定各国选择不同军人退役安置体制的因素主要包括经济制度、兵役制度、岗位资源分布以及经济发展水平等。     

重点“兜底” 层层服务——大连再就业工作步入良性循环

重点“兜底”层层服务——大连再就业工作步入良性循环●本刊记者庄会宁从“统包统配”到“指导就业”，从政府安置到市场调节，是我国就业政策在向市场经济体制转化中发生的巨大变化。当前一方面下岗职工增加，其中相当一部分就业困难，需要政府支持；另一方面政府不再承...