从“拉下水”到“跳下水”

从“拉下水”到“跳下水”江苏茆永茂从许多案例来看，前些年一些党员干部以权谋私、贪污受贿，多是被那些别有用心的人引诱或蒙蔽而拉下水」，显示出较多的被动性；近年来，一些党员干部以权谋私、贪污受贿则显示出更多的、王动性，带着明确的动机，做好周密的准备，公然...     

守好“后院”

领导干部能否廉洁自律，家庭环境的影响不可低估。当前，我们应该看到这样一个现实，对党员干部“八小时以内”的监督比较有效，对其“八小时以外”的监督却一直是我们工作的薄弱环节。分析一些党员干部违纪违法，其中一个重要原因是“后院失火”。可见，小家连着大家，大家连着国家，领导干部的家风连着党风和政风．守好“后院”对于廉洁社会风气的形成至关重要。     

党员干部要有良好“话风”

党员干部讲话，对形成良好政风和社会风气，有不小的影响。但是，有少数党员干部“话风”不正．想说什么就说什么，想怎么说就怎么说．甚至在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验等重大政治问题上也有不负责任的言论。     

亲情监督,一剂“良方”

一项调查显示,近年来查处的涉及党员干部的案件,80％以上的违法乱纪行为发生在“八小时以外”。在某些党员干部不能严格自律,而“八小时以内”的监督又鞭长莫及的情况下,要预防和制止他们“八小时以外”的违法违纪行为,就应该“对症下药”,加强“八小时以外”的监督。党员干部在“八小时以外”的生活圈,社交圈中所接触的人,主要是其家人和亲朋好友,为此,加强亲情监督不失为一剂     

从“众”言行当休矣

目前，发生在一些党员干部身上的从“众”言行值得我们注意。有这样一部分党员干部，或许是一时的“糊涂”，不管是牢骚话，还是骂人的话甚至是会后需要保密的话，也都不分地点、场合、对象，统统给“倒”出来，似乎惟此才能“痛快”。而实际上，这种降低对自己要求的行为，损坏了党和政府的形象。一些群众发发牢骚是正常的，因为，政府的工作中总不免有疏漏或不完善的地方。但是，我们的党员干部也要跟着群众发牢骚、乱“讲话”，则与身份不符，实属不该。更为严重的一个问题是，在查处腐败分子过程中，群体腐败现象十分突出。为什么会出现…     

营造“假日廉政文化”

编辑同志:国庆长假又到了,“假日廉政文化”建设应引起各级党组织的高度重视。当前,一些党员干部在放长假期间因正当的文化娱乐需求得不到满足而沉迷于打牌、网络聊天、网络游戏;有的甚至赌博,追求低级趣味,出入不健康娱乐场所;也有的党员干部利用节假日拉关系、走后门,请客送礼,行贿受贿……不可否认,在一些地方长假已成了滋生违规、违纪和腐败现象的温床。“假日廉政文化”建设是党风廉政建设的重要组成部分。各级党组织一定要从落实“三个代表”要求的高度,帮助党员干部科学安排好长假期间的生活,满足党员干部正当的娱乐需求,防止违纪违…     

“以德为先”与干部立“三观”

党员干部的正确世界观应该是马克思主义的世界观，应自觉反思世界观并进行世界观改造；党员干部正确的权力观是在坚持权力授予原则与权力控制原则基础上确立的“权力来自谁就应该对谁负责、受谁监督”理念；党员干部确立正确的事业观必须坚持科学发展、实事求是、群众公认和脚踏实地。     

泗洪县纪委的“地下别动队”

一项被称做“隐性监督”的制度，在江苏省泗洪县已推行了半年有余。去年7月，泗洪县纪委公开招募了68名“特别监督员”，让他们对党员干部八小时工作之外进行隐性监督，随时向纪委举报。泗洪县纪委称此举是为扩大群众监督路径。当地官员称，被许多双眼睛盯着“如履薄冰”。而当地纪委官员认为，“如履薄冰”恰恰是隐性监督的成果。     

关键在“制欲”

我是四川省南江县纪律检查委员会副书记。大家都知道，一个党员干部在八小时之内，既有党内监督、法律监督，又有群众监督。而在“八小时之外”失去了这些监督的情况下，怎样保持党员的形象呢？我认为，关键靠自己来“制欲”。人，想得到某种东西或想达到某种目的的欲望，一时一刻也不能没有。有欲望才有原始动力，才会有追求、有奋斗，才会有累累的成果和无悔的人生。没有欲望，人就失去了生活的动力与生存的活力。然而，古往今来，劝告人们“制欲”的箴言诫语却比比皆是。《礼记·曲礼上》曰：“欲不可从（纵）。”为什么？俗话说：“人心…     

找找“跑官要官”的病根

近年来,一些党员干部身上滋生了一种“跑官要官”之“病”。尽管党多次强调反对“跑官要官”,可是此风屡刹不止,并有发展蔓延之势。一些党员干部之所以染上了“跑官要官”之“病”,固然有个人党性修养锻炼不够,党风不正,党内监督和群众监督不严这些原因。但究其根本原因,是我们的用人机制不健全。党的十四届四中     

因为“骑马”你才“高”

罗荣桓元帅曾经告诫一些党员干部：不要以为你很高，这种高是因为你骑的马高。 下了马，该多高还多高。诚然，当上“官”、骑上“马”，比普通老百姓确实权力大了、地位高了，但必须明白的是，党员干部的地位是人民群众给予的，权力是人民群众赋予的，只有密切联系群众、紧紧依靠群众、全心全意为人民服务，才是唯一正道。否则，就会陷入官僚主义的泥沼。     

党员干部更要讲“官德”

阅读报刊杂志，经常会看到一些党员干部因贪污钱财、迷恋美色等原因而失足落马的案例。我们不禁要问：这些原本深受组织信任和人民拥护的党员干部，为何自甘堕落，草草断送个人的锦绣前程，给国家和人民造成损失？分析他们违法犯罪的轨迹，不难发现，他们都缺乏好的“官德”。“官德”在本质上说，是一种政治道德，它是党员干部的立身之本、为政之基，直接决定其从政的目的、追求与价值取向。一名党员干部如果具备优良的道德品质，就能把全心全意为人民服务作为人生的第一追求；把廉洁奉公、勤政为民作为从政的根本指导思想和行动准则；就能…     

乡镇离退休党员干部存在“二争二不”现象

一是争待遇。一些离退休党员干部自恃“劳苦功高”,存在“我退休了我怕谁”的不良心态。工资待遇、“两费”晚发一天、少发一分都不行。有的不懂工资构成,道听途说某人工资高过自己就心理不平衡,非要找组织讨个说法不可,甚至一些不够级别、不够条件的也向组织提一些超出范围的要求     

拿起亲情监督的武器

我是山东省人民政府驻北京办事处干部。我认为，在某些党员干部不能自律而八小时之内的监督又鞭长莫及的情况下，要预防和制止他们“八小时之外”的违法违纪行为，就应该对症下药，加强对他们的监督。党员干部在“八小时之外”的生活圈子、交际圈子中所接触的人，主要是其家人和亲朋好友，为此，加强亲情监督不失为一剂“良方”。所谓亲情监督，就是指党员干部的家人、亲朋对其可能利用手中的权力进行权、钱、色交易等腐败行为的监督。首先是家人（包括父母、妻儿、兄弟姐妹等）的监督。常言道：知夫莫如妇。在亲情监督中，家人的监督，尤其…     

“待遇”改革不适症

“屁股底下一栋楼，一顿吃一头牛”，一些党员干部的“待遇”让人眼红，也最被群众诟病。如今随着公车、秘书、福利等改革的全面推进，各种“待遇”锐减，一些享受惯了的党员干部开始不适应起来。。     

话说“样子”

“样子”，是一个人的外表和所作所为。对党员干部来说，就是党员要有个党员样子，干部要有个干部样子。在现实生活中，党员干部的“样子”是旗帜、是标准、是代表。党员干部好的“样子”，在人民群众中产生着巨大的导向、感召、示范鼓舞和激励作用。 　　正是从这个意义上讲，共产党就是靠“样子”取民心、悦民意、打天下、保江山的。在井冈山革命斗争时期，红军中的党组织是秘密的，但究竟谁是共产党员，大家都能估摸出个八九不离十。那就是，谁在作战时冲锋在前，不怕牺牲，甚至用自己的生命掩护别的同志；谁在吃饭时往后靠，甚至把仅有…     

挖除“四风”莫怕疼

人的身体中如果长了毒瘤，就必须尽早挖除，假若患者怕疼，对于挖除毒瘤犹豫不决，就会养痈遗患，不仪健康难保，甚至最终危及生命安全。与此类似，“四风”问题就是潜藏于党员干部思想中的毒瘤，如同人体中的毒瘤一样，如果因为怕疼而羞羞答答、遮遮掩掩，不敢下狠心将其坚决拔除，     

强化党员干部“八小时之外”监督管理

抓好党员干部的教育管理监督,是各级党组织的重要责任。近年来,大庆油田第三采油厂党委积极探索党员干部“八小时之外”管理监督新途径,拿出新举措,取得新效果。一、落实五大责任,形成“八小时之外”监督合力厂党委把推进“八小时之外”监督,作为落实“两个责任”的一项重要举措,着力探索构建党委、纪委、支部、社会、个人“五位一体”的立体监督网络。     

“狭隘化”读书

好读书、读好书、书读好是建设学习型党组织的基本要求，每个党员干部都应积极行动，自觉做到。但现实中，总是有一些党员干部读不进、学不深、用不精，存在一种“狭隘化”的读书现象，需要不断加以改变。特别是，注意改进“功利化”的读书，读书的目的仅仅定在自己拿文凭、获证书、评职称、谋职位、求提升上，只为“我”而读书；     

“海绵之水”与“黄河之水”

古往今来，人们常把时间比作水。鲁迅先生把时间比做海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。他把时间比作“海绵之水”。李白有诗曰，“黄河之水天上来，奔流到海不复回”。由于时间也是有一去不复回的特性，所以有人又把时间比作“黄河之水”。 领导干部中对待学习时间存在着不同的态度和看法。有些领导干部能够忙里偷闲，把公余、节假日的时间，把坐车、上厕所的时间，甚至是把少睡几小时节省下来的时间用在读书学习上。时间，在他们身边，就象“海绵之水”，是用力挤出来的。而有些领导干部一说学习就讲忙，忙在各种会议里，忙在各种工作现…