干事担事是干部的职责所在价值所在

习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部必须勇于担当、善于作为,"干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在","改革发展稳定工作那么多,要做好工作都要担当作为".这一重要论述,为各级党委大力选用能干事敢担事的干部、进一步推动干部勇担当善作为,提供了重要遵循.近年来,河北省邢台市深入贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述,认真落实新时代党的组织路线,针对本地发展实际,坚持系统谋划、综合施策,聚焦育选管用全链条,着力锻造忠诚干净、干事担事的干部队伍,为推进邢台高质量赶超发展提供了坚强保障.     

充分调动新时代干部积极性主动性创造性

习近平总书记强调,“要充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神。干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的”。福州市认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立讲担当、重担当的鲜明导向,健全完善容错纠错机制,不断强化对干部的跟踪培养,充分调动各级干部的积极性、主动性、创造性,为全力推进新时代福州治理现代化提供坚强的组织保障。     

以重实干鲜明导向推动考核干部经常化制度化全覆盖

干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进党的事业发展的重要抓手.习近平总书记多次对干部考核工作作出重要指示,强调"建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系","考核干部要把功夫下在平时,全方位、多渠道了解干部",这些重要论述为我们精准科学考核干部提供了根本指针.近年来,黑龙江省深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,以《党政领导干部考核工作条例》为基本遵循,完善考核体制机制,实现经常化、制度化、全覆盖,充分发挥干部考核指挥棒、风向标、助推器作用,激励广大干部在维护"国家五大安全"、推进"五个要发展"、做好"三篇大文章"中担当尽责,凝聚起推动龙江全面振兴全方位振兴的强大力量.     

以更大力度激励干部担当作为

新时代是奋斗者的时代。习近平总书记高度重视激励干部担当作为问题,多次发表重要讲话、作出重要指示,党中央出台一系列政策举措,充分释放出新时代重视担当、激励担当、呼唤担当的强烈信号。我们必须坚持以习近平总书记重要讲话指示精神为指引,认真贯彻党中央有关部署要求,持续推进激励干部担当作为具体措施落实,建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,为在新时代推进党的各项事业发展源源不断注入强劲动力。     

健全激励保护机制 促进干部担当作为

习近平总书记强调,组织敢于担当,干部才会有底气,要求党组织对干部坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。浙江省湖州市深入践行新时代党的组织路线,认真贯彻习近平总书记关于激励干部新时代新担当新作为重要论述精神,坚持以组织担当促进干部担当,建立健全崇尚实干、鼓励担当、加油鼓劲的激励保护机制,推动党员干部在加快高质量赶超发展、建设"重要窗口"示范样本中永葆闯的精神、创的劲头、干的作风。     

着力锻造忠诚干净担当的新时代干部队伍

正习近平总书记强调:"贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。"重庆市丰都县认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述,坚持党管干部原则,以《干部任用条例》为准绳,注重以改革的方式统筹选育管用全链条,努力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍,为丰都建设和发展提供坚强有力的组织保障。     

把培养高素质干部工作做扎实做到位

正习近平总书记指出:"贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键"。我们要更加注重系统谋划、整体推进、精准施策、从严从实,认真把培养忠诚干净担当的高素质干部工作做扎实做到位。坚持政治引领、德能双修,把素质培养工作做扎实做到位。深入学习贯彻习近平总书记"源头培养、跟踪培养、全程培养"的重要指示,坚持既要政治过硬,也要本领高强,教育引导干部筑牢信仰之基、打牢从政之基、夯实廉政之基、强化能力之     

做深做实干部政治素质考察

习近平总书记指出,选拔任用干部,配备领导班子,政治把关和政治素质考察是第一位的.全国组织部长会议提出,要做深做实干部政治素质考察,严格把好政治关这个首要之关,对政治不合格的一票否决.辽宁省阜新市委深入贯彻党中央要求部署,加强干部政治素质考察工作,健全考察机制,探索实施"四考四看"考察方式,着力将干部政治素质考准考实,努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,为阜新高质量转型、全方位振兴提供坚强组织保证.     

激励干部新时代新担当新作为 为谱写中国式现代化建设河北篇章提供坚强组织保证

<正>习近平总书记多次对激励干部担当作为作出重要指示，在党的二十大报告中再次强调，“落实‘三个区分开来’，激励干部敢于担当、积极作为”。近日，习近平总书记在河北考察时指出，“要坚定信心，保持定力，增强抓机遇、应挑战、化危机、育先机的能力，统筹发展和安全，以更加奋发有为的精神状态推进各项工作”。河北省委认真贯彻习近平总书记重要指示，切实加强干部队伍建设，把激励干部担当作为贯穿干部工作始终，不断完善制度机制，激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性，     

激励和约束并重 激发干部担当作为内生动力

正天津市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧扭住激励干部新时代新担当新作为,突出正向激励,加强监督问责,扎实开展不担当不作为问题专项治理,向广大干部发出攻坚克难、奋发有为的集结号、动员令,为坚定不移贯彻落实习近平总书记对天津工作重要指示精神提供坚强组织保证。大胆选拔使用敢担当善作为的干部。用好一     

完善干部考核评价机制激励干部担当作为

治本在得人,得人在审举,审举在核真.干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手.近年来,安徽省芜湖市认真学习贯彻习近平总书记关于做好干部考核工作新理念新思想新要求,认真贯彻落实党中央和省委部署要求,健全完善干部考核评价机制,通过明确考什么、怎么考、如何用,充分发挥考核指挥棒作用,激励广大干部在推进高质量发展中担当作为、比学赶超,为芜湖建设省域副中心城市、打造长三角具有重要影响力的现代化大城市注入强大动能.     

践行好干部标准 努力展现新担当新作为

正习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话高屋建瓴、立意高远、思想深邃,对年轻干部成长寄予了殷切希望、指明了前进方向。作为一名铁路中青年干部,我要把学习贯彻好习近平总书记的重要讲话精神作为当前的一项重大政治任务,加强学习锻炼,提高自身素质,努力做忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当的铁路干部,做政治坚定的明白人、本领高强的带头人、作风优良的实干人、清正廉洁的老实人。     

激励干部新担当新作为 汇聚中国式现代化建设河南实践磅礴力量

<正>习近平总书记指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。全国组织工作会议明确提出，要激励干部担当作为，以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。在强国建设、民族复兴的新征程上，我们要认真学习贯彻习近平总书记关于担当作为的重要论述，落实全国组织工作会议部署，打好思想引领、精准赋能、导向激励、环境优化“组合拳”，     

做守规矩敢担当的好干部

守规矩讲纪律、敢担当善作为是对党员干部的基本要求。党的十八大以来,习近平总书记就党的纪律规矩建设和担当作为作出一系列重要论述。我们要深入学习贯彻,在守规矩中敢于担当,在敢担当中守底线,做新时代信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的好干部。     

领导干部要以忠诚干净担当为座右铭

正习近平总书记在全国组织工作会议上指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。各级领导干部是党的事业的中坚和骨干,能否做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,直接关系到党的事业的兴衰成败,决定着党在人民群众中的形象和威信。每一位党员干部特别是领导干部,都要按照习近平总书记的要求,把忠诚干净担当作为座右铭,贯穿于工作各方面,不忘初心,牢记使命,做让党放心、让人民满意的好干部。一、对党忠诚是最根本的政治担当习近平总书记指出,全党同志特别是高级干     

盐城市政协举办政协机关干部党性教育暨能力提升培训班

正为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神,进一步推动习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨活动深入开展,切实提高政协机关干部的综合素质、党性修养和业务能力,促进政协工作提质增效,9月3日至8日,盐城市政协在河南林州市和兰考县举办了全市政协系统以"牢记使命担当打造一流队伍"为主题的机关干部党性教育暨能力提升培训班,全     

党的十八大以来云南省民族宗教委干部教育培训取得新突破

正党的十八大以来,云南省民族宗教委党组高度重视干部教育培训工作,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于干部教育培训的一系列指示精神,认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》《2013-2017年云南省干部教育培训规划》等文件要求,把努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的民族干部队伍和宗教工作队伍作为目标,加强和改进干部教育培训工作,着力打造推进民族宗教事务治理体系和治理能力现代化的     

让干部敢担当有作为

正要大力整治选人用人上的不正之风,使用人风气更加清朗,坚决纠正"劣币驱逐良币"的逆淘汰现象,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。——习近平总书记2016年10月27日在党的十八届六中全会第二次全体会议上的讲话要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。——习近平总书记2018年11月26日在十九届中央政治局第十次集体学习时的讲话     

用好干部标准选好用准干部

建设一支高素质干部队伍，首先要准确把握好干部的标准。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出“好干部标准”，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。它为我们发现干部、要求干部、培养干部、选用干部指明了方向、提出了要求、明确了根本标准。     

加强领导班子政治建设 推动干部担当作为

习近平总书记指出,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。激励干部担当作为是当前组织工作中的重点难点问题,也是广大干部群众普遍关心的一个问题。近年来,各地各部门认真贯彻落实中央决策部署,采取多种措施激励干部担当作为,取得了明显成效。我们要及时深入总结全国好的做法经验,针对当前影响制约干部担当作为的问题,系统施策、健全制度机制,进一步加强领导班子政治建设,大力推动干部新时代新担当新作为。