延安时期我党干部培养的经验探析

党中央和毛泽东在延安时期,在干部培养方面进行了艰苦的探索,取得了显著成果,积累了丰富经验,这些经验是:从战略高度强调干部培养的重要性;狠抓干部的学习,是干部培养的重要环节;运用整风方式教育干部,是干部教育史上的创新。今天,加强党的干部队伍建设,这些仍不失为宝贵的经验。     

抗战时期党的干部队伍建设理论浅论

抗日战争时期是中国共产党干部队伍建设理论形成的重要时期,毛泽东等老一辈无产阶级革命家对培养和造就党的干部,加强党的干部队伍建设进行了难能可贵的探索,形成了许多重要的思想和理论,在今天仍具有现实指导意义。     

中国共产党培养少数民族干部政策的演变和发展

中国共产党在领导全国各族人民进行革命和建设的进程中,历来十分重视民族问题,十分重视少数民族干部的培养工作。从建党初期开始,我们党就积极探索培养少数民族干部的途径,研究培养少数民族干部的政策。纵观建党八十多年的历程,可以说,培养少数民族干部的政策经历了探索、形成、确立、完善、挫折和发展时期。     

以“三个代表”为指导 研究新形势下干部教育规律——学习江泽民“七一”讲话体会

江泽民同志的“七一”重要讲话，以“三个代表”思想为指导，从从严治党、“建设一支高素质干部队伍”的战略高度，要求“对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”，这就对新形势下加强干部教育工作，提出了十分突出的要求。加强党的干部教育工作，是建设一支高素质干部队伍的首要性要求。我们党在８０年历史的发展中，在做好党的干部教育工作方面，积累了十分丰富的经验，改革开放２０多年来，党的干部教育工作在实践中更是取得了极为突出的成绩，为完成党在不同时期的历史任务，做出了重要的贡献。同时，应当看到，随着实践的…     

强化源头培养跟踪培养全程培养 全面提高干部队伍素质

正在全国组织工作会议上,习近平总书记强调,"贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键",并深刻阐述了干部工作"五个体系"。这是党的十八大以来干部工作实践的理论升华,为加强新时代干部队伍建设进一步指明了方向。在"五个体系"中,素质培养体系是打头的,我们要准确把握其科学内涵和实践要求,不折不扣贯彻落实到新时代干部素质培养工作中。一、素质培养是最基础的培养素质培养在干部工作中发挥重要的先导性、     

略论邓小平关于干部队伍建设的思想

党的干部队伍建设是邓小平理论的重要组成部分。它从一开始就受到了邓小平的极大关注。邓小平认识到党的干部队伍建设存在着很多缺点,如干部的选拔标准,干部的年龄结构老化,干部能上不能下等。对此,邓小平提出"需要向党的干部提出更严格的要求",加强党的干部队伍建设,并提出了许多有创见性的解决措施。建立老干部退休制度,选拔和培养中青年干部,整顿干部风气,使干部能上能下等,为我国持续的干部队伍建设提供了经验,是我国干部队伍建设的良好开端。     

干部选拔任用标准的历史演变及经验启示

正政治路线确定之后,干部就是决定因素。选人用人,是加强干部队伍建设的首要环节,是关系党和国家事业兴衰成败的根本问题。纵观近百年奋斗历程,我们党高度重视选贤任能,牢牢抓住干部标准这个标尺和关键,坚持真理、探索规律、指导实践,选拔培养了一批批德才兼备的好干部,确保了干部队伍始终保持充沛的凝聚力、战斗力、领导力和号召力,团结和带领人民历经磨难考验而无往不胜,创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹,迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大历史性飞跃。     

新中国成立以来干部标准的历史演变及启示

"德才兼备"的干部标准是我们党干部队伍建设的重要原则。新中国成立后党依据"德才兼备"的原则要求在不同历史时期相应地提出了不同的具体标准,依次可分为新中国成立初期、改革开放初期、社会主义市场经济时期以及新时代四个不同的时期。不同时期的干部标准适应了时代发展要求,与时俱进地推动了干部队伍的教育培训和成长,提升了党的执政能力,确保了党领导的革命、建设和改革的各项事业的成功。梳理干部标准的历史演变对新时代选拔、教育、培养干部有重要的启示。     

提高党的执政能力必须建设一支高素质的干部队伍

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出,要“深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍”。这既是我们党回顾过去不断加强干部队伍建设经验的深刻总结,也是展望未来对新世纪新阶段进一步加强执政能力建设提出的战略任务。一个政党、一个国家,能不能不断造就高素质干部队伍,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党50多年的执政实践表明:政治路线确定以后,干部就是决定因素。在革命、建设和改革的各个时期,正是因为我们党培养造就了一批又一批领导骨干和宏大的干部队伍,党才会战胜各种艰难险阻,始终保持强大的凝聚力和战斗力,不断从胜利走向胜利。进入新世纪,国际局势风云变幻,我国改革开放和现代化建设处于关键时期,面对执政条件和社会环境的深刻变化,我们党能否完成执政兴国的历史使命,关键要看能不能培养造就一批又一批、一代又一代善于治国理政的高素质干部队伍。     

习近平地方工作期间关于思想建党与制度治党的思想与实践

习近平同志在地方工作期间,高度重视党的建设,对于加强党的思想建设和制度建设,进行了积极的探索和实践。对习近平同志主政地方时期关于思想建党与制度建党的思想和实践进行认真梳理和深入研究,对于深刻理解党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央关于思想建党与制度建党相结合的战略思想,推进党的建设实践新发展,具有重要的理论和现实意义。     

当前铁路非运输业干部教育培训工作存在的问题及对策

正铁路总公司认真贯彻党的十八大精神,对于在新形势下加强和改进干部教育培训工作,培养和造就高素质的铁路干部队伍做了重要部署。铁路非运输业在探索干部教育培训工作的新机制、新方法、新途径,提高干部教育培训的针对性和实效性方面取得了一定成效,但与当前铁路改革发展对高素质干部队伍的迫切需要相比,仍存在一些问题,必须认真分析,研究解决。一、铁路非运输业干部教育培训工作存在的问题1.主观上对教育培训不够重视。首先,有的非运输     

中国共产党执政理念的历史演进——从党的历次全国代表大会看党的执政理念科学发展

从历次党的代表大会的内容来看,从建党初期的执政理论探索,土地革命时期、抗日战争时期和解放战争时期的局部执政实践和理念的形成,再到全国范围的执政实践和执政理念科学发展,从毛泽东、邓小平、江泽民的三代领导集体执政理念正确树立,到胡锦涛为核心的新一代集体领导以人为本、科学发展观的提出,都对党的执政理念进行了不懈的探索和实践,从而使党的执政理念不断成熟、日趋完善.     

高素质专业化干部队伍建设路径探析

党的十九大报告提出要建设高素质专业化的干部队伍。中国共产党历来高度重视干部队伍建设问题,在党的发展的不同历史时期对干部队伍建设都提出了不同的标准和要求,干部队伍建设也取得了显著的成效。中国特色社会主义进入新时代,干部队伍建设进一步强化。目前,在干部队伍建设中还存在着政治素质不高、专业能力不强、专业精神不足等现象。为此,需要进一步从提高干部政治素质、提升专业能力和专业精神方面加强干部队伍建设。     

对铁路系统干部教育培训规律的认识

<正>干部教育培训工作是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。大规模培训干部、大幅度提高干部素质,是党中央从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设和先进性建设出发作出的重大战略部署。成都铁路局党校按照中央和总公司关于加强干部培训的要求,不断加大干部教育培训力度,圆满完成了2012—2014年成都局领导干部三年轮训和其他干部教育培训任务。全局干部队伍整体     

努力形成干部继续教育新模式——学习中央《干部教育培训工作条例（试行）》的思考

今年,中央正式印发了《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《干部教育条例》),并专门召开视频会议对学习贯彻《干部教育条例》作了安排部署。颁布实施《干部教育条例》,是党中央着眼于党和国家事业发展全局,加强和改进干部教育培训工作的一个重要举措,对于培养和造就高素质的干部队伍,推动学习型政党、学习型社会建设,加强党的执政能力建设和先进性建设,都具有十分重要的意义。党校学习贯彻《干部教育条例》,最终目的是要指导实践、推进工作。我们将着重抓好以下六个方面工作:(一)更新思想观念。《干部教育条例》通篇贯穿了与时俱进、开…     

积极创新组织工作

组织部门作为党委抓组织建设和干部队伍建设的重要部门,在加强党的执政能力建设方面承担着重要职责。只有坚持与时俱进,不断创新组织工作,才能促进党的执政能力建设。一、创新干部教育培训工作,努力建设高素质的干部队伍近年来,干部教育培训工作紧紧围绕贯彻党的基本路线,坚持为改革开放和社会主义现代化服务,着眼于提高干部队伍的素质,工作的整体水平和质量有了进一步提高。但是,用加强党的执政能力建设的要求来衡量,干部教育培训工作在管理体制、培训内容、培训方式等方面还需要不断改进和创新。要创新干部教育培训管理体制。一是完善干部…     

确保清正廉洁之措施

建设高素质、清正廉洁的干部队伍，应着重抓好五个方面的工作。一是重视教育培养。把我国建设成为有中国特色的文明富强的社会主义国家，是我们党的伟大目标。要团结全国人民实现着一个伟大目标，就要建设一支清正廉洁的高素质的干部队伍。培养造就一支忠诚于马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉实践“三个代表”重要思想，忠诚于党和人民事业的党员干部队伍。这就要求各级党的组织，党的领导干部从我们党的事业的千秋大计出发，把加强对干部的教育和培养，作为一项重要任务予以高度重视，时刻不能放松。二是重视选拔任用。为政之道，…     

办好主体班次的几点探索

办好主体班次，是党校的根本任务。如何适应新的形势对党的干部队伍整体素质提出的新要求，进一步提高党校教学质量，搞好干部轮训培训工作?我校近几年在举办县处级干部进修班和中青年干部培训班的过程中，从规范班次、学制、建立、健全新的教学体系，改革教学方法、加强教学制度建设、加强学员管理、逐步实现教学科研一体化、加强教师队伍建设等方面，进行了较为全面、深入的改革与探索。     

按照《条例》要求加强干部培训

中央颁发的《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《条例》),是我们党第一个全面规范干部教育培训工作的法规文件。《条例》的颁布实施,对于我们党在新形势下加强和改进干部教育培训工作,培养和造就高素质的干部队伍,加强党的执政能力建设和先进性建设,都具有十分重要的意义     

造就高素质的干部队伍

党的各方面建设,最终都要体现到党的执政能力上来;执政能力建设如一根红线,把党的建设各项任务贯穿起来。在新的历史时期,我们党要提高执政能力,关键是要造就一支高素质的干部队伍。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,对新的历史条件下党的干部队伍应当具备的素质、干部选拔任用的原则以及加强领导班子建设等,都提出了新的更高的要求。造就高素质的干部队伍是全面贯彻党的基本理论和基本路线的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,是全面提高干部队伍执政能力的需要。以上情况表明,要保证我国改革和建设事业顺利发展,全面建设小康社会,保