促进企业发展 发挥工会作用

推动团场改革与发展的动力来自于广大职工群众。企业改革举措的实施,经济发展目标的实现,都是通过职工群众的积极参与和艰苦创业所取得的。而工会作为职工群众自愿结合的组织,应牢牢坚持全总工作的总思路,团结和动员职工群众投入到团场经济建设的主战场中,引导职工群众进一步增强责任感和使命感,为团场发展建功立业。     

加强兵团屯垦戍边队伍建设的几点思考

五十多年的屯垦戍边实践证明,培养和建设一支高素质的新型屯垦戍边队伍是履行使命的根本基础,是推动跨越式发展和长治久安这项长期艰巨战略任务完成的根本保证。加强兵团职工队伍建设,要积极实施特殊的人口、人才战略,不断扩大兵团人口和人才数量;大力实施职工素质工程,加强职工教育培训;深化团场改革,理顺体制机制,进一步完善团场的基本经营制度;强化兵团职工"兵"的意识,提高"兵"的能力等。     

对石河子垦区实施小城镇战略全面建设小康社会的几点思考

一、实施小城镇战略 ,是关系石河子垦区能否实现全面建设小康社会目标的一个大战略(一 )发展小城镇是新形势下石河子垦区经济社会全面发展的客观需要石河子垦区的小城镇是周围连队和农村政治、经济、文化的活动中心 ,发展小城镇有利于促进农牧团场农业工业化 ,调整农牧团场经济结构 ,促进农牧团场的经济发展 ;有利于发展农牧团场的教育、科学、文化、卫生和体育事业 ,促进农牧团场的精神文明建设 ;有利于完善农牧团场的民主和法制建设 ,提高政治文明的程度 ;有利于美化农牧团场的生存环境 ,提高生活水平和人口素质 ,促进人的全面发展。(二 )…     

兵团农牧团场小城镇建设问题研究

改革开放以来,兵团170多个农牧团场的小城镇建设都有不同程度的发展。小城镇建设是实现农牧团场经济超常规、跨越式发展的切入点,是逐步缩小西部地区与发达地区经济社会发展的差距.带动农牧团场第三产业发展的有效途径。一、农牧团场小城镇建设的意义(一)小城镇建设是团场经济发展的加速器。实施小城镇建设是提高团场城市化水平,全面提高人文素质,全面建设小康社会的基础,是实现团场工业化和现代化目标的必由之路。小城镇以其特有的要素聚集功能,市场载体和城镇联动的结合功能成为区域经济发展的“加速器”。(二)小城镇建设是改善招商引资条件的重要手段。资     

浅谈团场基层民主建设制约因素和发展途径

正团场基层民主建设是兵团新型团场建设的重要内容。推进团场基层民主政治建设,既是关系兵团改革和实现跨越式发展的重大现实问题,也是建设兵团和谐团场的关键所在。但从兵团团场现实基层民主建设实践来看,基层民主建设还存在大量制约因素和一些迫切需要解决的问题。     

对进一步推进团场改革发展若干问题的思考

团场的改革发展是兵团改革发展的重要基础。文章就当前团场改革发展存在的突出问题进行分析，并据此提出进一步推进团场改革发展的对策。     

百科文摘

今年农村经济发展目标已确定今年农村经济发展主要目标是：粮食总产量4．9亿吨以上，农民人均纯收入增长4％左右，农村贫困人口减少1000万以上。实现上述目标要重点抓好六项工作：稳定基本政策，深化农村改革；调整优化农业结构，提高农产品质量；大力发展乡镇企业，提高企业素质和效益；加强基础设施和生态环境建设，促进农业可持续发展；实施科教兴农战略，推进农业科技革命；加大扶贫攻坚力度，抓好扶贫政策落实。（盛辑）收费改革确定总体思路我国收费改革总体思路是：对现行的全部行政事业性收费及各种基金、附加费等进行彻底改革，改…     

对边境团场建设屯垦戍边新型团场的思考

本文通过农四师边境团场经济发展状况，分析了边境团场发展存在的问题，提出了边境团场建设屯垦戍边新型团场的基本思路。     

党员民主权利：现实问题与实现路径

保障党员民主权利是实行党内民主的基础。当前，党员民主权利的实现存在权利义务关系上的错误导向和保障落实不到位的问题。为此，要从保障制度落实入手，加强党的代表大会制度建设；以知情权为基础，积极推进党务公开；改革和完善党内选举制度；进一步健全党内监督机制，以此健全党员民主权利。     

大力做好世纪之初的人事人才工作

实施人才开发战略是新世纪人事人才工作的根本任务，是落实“十五”计划的重要保证。世纪之初，我们要坚持以邓小平人事人才理论和“三个代表”重要思想为指导，以调整人才结构、优化人才队伍、提高人才素质为重点，不断深化人事工作“两个调整”，全面实施人才战略，加快人事制度、分配制度改革。要进一步完善政策，加大人才开发力度，结合盟市、旗县、乡镇机构改革人员定岗分流，完善公务员制度；全面推进事业单位人事制度改革，增强事业单位活力；深化分配制度改革，发挥激励机制作用；加快人才市场建设，推进简政放权、政务公开，坚持依…     

努力做好世纪之初的人事人才工作

实施人才开发战略是新世纪自治区人事人才工作的根本任务，是落实自治区“十五”计划的重要保证，今年全区人事工作要坚持以邓小平人才人事理论和“三个代表”为指导，以调整人才结构、优化人才队伍、提高人才素质为重点，不断深化人事工作“两个调整”，全面实施人才战略，加快人事制度、分配制度改革。进一步完善政策，加大人才开发力度，结合盟市、旗县、乡镇机构改革人员定岗分流，完善公务员制度；全面推进事业单位人事制度改革，增强事业单位活力；深化分配制度改革，发挥激励机制作用；加快人才市场建设，推进简政放权、政务公开，坚…     

应当关注边境团场退休人员和贫困群众的医疗问题

随着改革的不断深入进行,许多农牧团场已经并即将实行社会医疗保障制度,取代了实行几十年的公费医疗制度。这对进一步减轻企业负担,抑制医疗费用的不合理增长,促进企业的改革和发展,完善社会保障制度,无疑将起到很大的促进作用。 但是,在实施社会医疗保障制度过程中,暴露出了一些问题,对边境团场职工     

团场振兴的若干思考

实施乡村振兴战略是关系国家长远发展和国家命脉的根本。对于兵团团场而言,长期的探索和实践表明,团场振兴与兵团经济社会持续稳定发展休戚相关,是兵团经济社会全面振兴和长治久安的根基。因此,新时代兵团要全面建成小康社会,在"一带一路"建设中发挥重要作用,实现兵团现代化,深入贯彻落实党的十九大报告提出的"实施乡村振兴战略"有着深远的战略意义,尤为重要的是团场振兴势在必行。     

丝绸之路经济带背景下兵团团场吸引人才的思考

＂丝绸之路经济带＂建设是中国新一轮西部大开发战略。本文通过深入研究＂丝绸之路经济带＂战略的相关政策,进一步调查梳理兵团团场人才状况,针对目前兵团团场吸引人才存在的普遍问题,即兵团团场在吸引人才的观念,对人才的开发、培养以及宣传工作进行了深入分析阐述,提出了增强团场人才吸引力的有效措施。     

黑龙江省干部人事制度改革30年的成就与经验

本文回顾了黑龙江省30年来干部人事制度改革的三个阶段；总结了干部人事制度改革的成就，在改革开放建设“和谐龙江”中实施了“人才强省战略”；建立了一套与国家干部人事制度改革相一致、与我省经济、政治、文化相适应的民主、科学、法治的干部人事制度和管理体制机制；形成了吸引、选拔、培养人才的良好文化氛围和社会生态环境；总结了干部人事制度改革的经验。     

谈农牧团场政治文明建设的切入点

农牧团场要抓好团场政治文明建设，必须联系团场的实际，选准切入点，即以建设“素质工程”为切入点，提高干部职工的民主法制意识和民主管理意识；以构筑“堡垒工程”为切入点，加强团连党组织建设；以干部体制改革为切入点，建立健全干部选拔任用制度；以完善“民主工程”为切入点，规范团连职代会工作；以强化“稳定工程”为切入点，全力维护安定和谐的政治局面。     

加强团场基层党组织建设是实施西部大开发战略的根本保证

本文着重从强化团场基层党组织领导班子及其成员的思想解放、观念更新,重在建设好一支高素质基层领导干部队伍、党员队伍,进一步健全完善基层党建工作目标管理责任制,注重全面提高党务工作者的自身素质等方面,充分阐述切实加强团场基层党组织建设,是实施西部大开发战略的根本保证。     

农场税费改革背景下的兵团团场的改革与治理

农村税费改革背景下,如何建设“屯垦戍边新型团场”是兵团入面临的新的重大历史任务和课题。本文从政治经济学的角度进行分析和思考,提出建设新型团场要立足于兵团团场的特殊实际情况,科学合理地界定团场事权,明确财权,建立和完善兵团及团场公共财政体制,切实减轻职工负担,本着以发展经济和增进团场职工整体福祉为出发点和落脚点,扎实推进兵团的新型团场建设,进一步完善团场的改革与治理。     

对建立健全农三师社会保障体系的思考

建立健全社会保障体系对农三师的改革、发展和稳定大局有着重要的意义。当前农三师团场集体所有制单位社会保障还比较薄弱、城镇化建设中出现的失地农民和外出务工人员的社会保障还是空白、社会保障业务经办水平还不能完全适应形势需要。要继续完善城镇团场职工社会保障制度，加快建设团场集体所有制单位社会保障制度，重视制定失地农民和进城务工农民的社会保障办法，加强信息化建设，进一步提高社会保障经办能力。     

农八师石河子市团场发展工业的思考

该文主要就农八师团场发展工业的问题进行了分析，并提出以农业产业化为依托，大力推进品牌战略；打造团场工业园区，加大招商引资力度；建立现代企业制度，加大政策扶持力度；加强人才队伍和科技创新能力建设，积极发展信息产业等对策和建议。