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1.
转型时期政府在劳资关系中的角色 总被引:2,自引:0,他引:2
目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素。如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社会主义和谐社会亟待解决的问题。 相似文献
2.
中共中央党校"金坛市劳动关系研究"课题组 《中国党政干部论坛》2007,224(7)
目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素。如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社会主义和谐社会亟待解决的问题。 相似文献
3.
集体合同制度:保证劳动关系和谐的有效制度形式 总被引:1,自引:0,他引:1
陶文忠 《中国党政干部论坛》2007,223(6)
目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素。如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社会主义和谐社会亟待解决的问题。 相似文献
4.
郑爱青 《中国党政干部论坛》2007,223(6)
目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素。如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社会主义和谐社会亟待解决的问题。 相似文献
5.
陈步雷 《中国党政干部论坛》2007,(5)
目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素。如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社会主义和谐社会亟待解决的问题。 相似文献
6.
黑启明 《中国党政干部论坛》2007,(5)
目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素。如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社会主义和谐社会亟待解决的问题。 相似文献
7.
王侃 《中国党政干部论坛》2007,(5)
目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素。如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社会主义和谐社会亟待解决的问题。 相似文献
8.
常凯 《中国党政干部论坛》2007,(5)
目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素。如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社会主义和谐社会亟待解决的问题。 相似文献
9.
劳资冲突处理法制化:构建和谐劳动关系中一项急迫的政治任务 总被引:7,自引:0,他引:7
常凯 《中国党政干部论坛》2006,217(12)
在市场化改革中,劳资矛盾和劳资冲突已逐渐成为影响我国经济和社会和谐发展的主要因素.预防和处理劳资冲突,实现劳资矛盾和劳资冲突处理法制化,是目前构建和谐劳动关系中的一项急迫的政治任务. 相似文献
10.
陈大红 《中国党政干部论坛》2007,224(7)
目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素。如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社会主义和谐社会亟待解决的问题。 相似文献