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近年来,江苏省泰州市机关事务管理局在保障机关运转、加强政府自身建设、服务全市经济社会发展方面发挥了重要作用,全市机关事务工作取得显著成绩,先后获得“江苏省文明单位标兵”、“全国物业管理示范大厦”、“全国三八红旗集体”、“全国巾帼文明岗”等百余项荣誉。特别是2011年,管理局荣获‘‘全国文明单位”称号,是全市政府组成部门中第一个获此荣誉的。 相似文献
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1996年8月,经国务院批准,地级泰州市宣告成立,同年1 1月,泰州市市级机关事务管理局也正式组建。机管局肩负着市委、市政府领导和广大机关干部职工的重托,面对社会主义市场经济条件下的后勤改革大潮,历经七年从无到有、从小到大、从弱到强,成为全国机关后勤百花园中的一朵奇葩。他们取得的成就不仅得到了泰州市领导和广大机关干部职工的认可,也赢得了全国机关后勤同行的好评。几年来,他们先后多次被评为“泰州市文明机关”、“泰州市文明单位”和“江苏省文明单位”。前不久,我们专程走访了该局的干部职工,他们的工作业绩以及干部职工良好的… 相似文献
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云南省红河州州级机关事务管理局近日荣获全国“巾帼文明岗”称号。这是该局继荣获团州委、州总工会、省妇联“青年文明号”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”等荣誉称号之后的又一荣誉。 相似文献
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近年来,泰州市机关事务管理局后勤管理中心坚持行为节能、管理节能、技术节能“三管齐下”,扎实开展市级机关大院节能降耗工作,成效显著。市级机关大院能耗水平持续下降,连续多年低于市级机关平均水平。近期,后勤管理中心以高分通过了“全国节约型公共机构示范单位”创建工作考核验收。 相似文献
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近日,泰州市机关事务管理局工会被江苏省总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。
近年来,该局工会紧紧围绕全局工作中心,切实履行维护职工合法权益的职责,积极为职工办实事、做好事、解难事,凝聚员工力量,营造以“建家”推动管理、以“建家”优化服务、以“建家”提高素质、以“建家”促进发展的全员建家的和谐氛围。工会关注关心职工思想动态, 相似文献
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江苏省泰州市机关管理局在2010年泰州市全市102个市级部门(单位)考核评比中,获得“市十佳人民满意机关”称号。这是该局继2008年后再次获得该称号。 相似文献
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强化企业内部管理 提升物业管理水平 总被引:1,自引:0,他引:1
浙江省金华市机关物业管理中心 《中国机关后勤》2008,(9):28-29
金华市机关物业管理中心系由金华市市级机关事务管理局根据后勤社会化的要求,于1998年4月投资组建,专门从事物业管理的国有企业,具有物业管理三级资质,现有在职职工336人。近10年来,中心以“高效管理、优质服务”为宗旨,立足机关后勤,参与市场竞争,目前已涉足机关办公楼、金融场所等11个物业项目,管理项目的总建筑面积达到29.76万平方米,所有项目实现盈利。 相似文献
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在王辉女士的头衔上,有着一长串闪光的荣誉。2006年她被吕梁市妇联授予“优秀女企业家”的称号,被评选为山西省首届“十大女性创业人物”,被全国妇联授予全国“巾帼建功标兵”的称号;2007年她被评为“吕梁市妇女创业明星”,被山西省妇联授予“三八”红旗手称号,被吕梁市授予“2006年度百强民营企业家”的称号,荣获“山西省劳动模范”和“山西省优秀青年企业家”荣誉称号。 相似文献
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近年来,我局以文明创建为抓手,奋力向“泰州市十佳人民满意机关”、“江苏省文明单位标兵”、“全国物业管理示范大厦”、“全国文明单位”等目标发起冲击,打造泰州机关后勤“平凡后勤,服务无限”服务品牌,努力推动各项工作齐头并进。 相似文献
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镇江市市级机关事务管理局连续三年被江苏省评为全省机关后勤系统创“三好”先进单位,被镇江市委、市政府授予“争创一流业绩有功单位”、“市文明机关”等称号。是什么促成了这一连串荣誉的取得,带着疑问和好奇,我们来到了镇江这座清新秀丽、钟灵毓秀的江南名城,在这里,我们感受到了镇江“后勤人”的气魄和作为。团结务实,真抓实干,才能干成事!镇江管理局从创始至今,一直保持着团结务实、真抓实干的工作劲头,他们努力拓展服务范围,整治服务环境,改善服务态度,严格履行服务承诺,以快捷、便利、优质、高效的服务和保障赢得了一片赞誉。以机关… 相似文献
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近日,山东省召开了全省节能考核奖励大会,东营市市级机关事务管理局被授予省级节能先进单位称号,记集体二等功。东营市市级机关事务管理局自建局以来,按照“十一五”节能减排目标要求,紧紧围绕国家、省、市各项节能减排决策部署,切实履行公共机构节能管理职能,抓好示范、扩大宣传,深入推进节约型机关建设,节能工作取得了显著成效, 相似文献
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近日,泰州市市级机关事务管理局召开全系统员工大会,对评选出的32名优秀后勤服务岗位员工分别授予“三星级”员工和“一星级”员工的光荣称号。市政府副秘书长、管理局局长王建出席会议并作讲话。 相似文献
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为进一步提高机关事务管理科学化水平,加强内部考核管理,建立健全激励机制,调动员工工作积极性、主动性,提高工作效率和服务质量。近Et,泰州市市级机关事务管理局出台星级员工管理制度,实行以“星”定酬。制度适用于机关后勤管理中心、机关生活服务管理中心、新时代物业管理公司、新时代汽车服务公司、府园酒店管理公司、新时代花木公司等单位所有从事服务岗位的一线员工;星级员工考核内容由服务态度、服务技能、工作业绩等七个方面组成;星级员工共分五个等级,逐级加薪,实行动态管理,根据月度和年度考核结果提高或降低犀级。 相似文献