阳新县干部春节前夕进村入户解困难谋发展

所谓“一带双培”，即每名村支部委员联系帮带一名优秀农村青年，通过帮教、帮学、帮带，逐步将其培养成党员：将这些青年党员中的优秀分子培养成为村级后备干部，实现农村党员干部队伍结构优化、充满活力。“一带双培”农村党员干部培养发展机制，激活了农村党顶干部队伍一池活水。     

以“四个一”为切入点，扎实推进村级班子建设和村级后备干部培养——贵阳市农村基层组织建设创新实践

党的十七大对全党提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的新要求，将造就高素质党员、干部队伍作为组织建设的重点提到了议事日程。贵阳市针对农村基层党组织党员干部队伍建设中一系列热点、难点问题，坚持以科学发展观为指导，始终围绕创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”农村基层党组织目标，突出以扎实推进村级班子建设，注重以村级后备干部的培养为关键举措，     

西部民族地区村级后备干部队伍建设困境及其治理——以广西博白县A镇为例

作为现任村级干部的得力助手和村两委换届的"储备人才",村级后备干部队伍是加强社会主义新农村建设和农村基层政权建设的重要力量,对于推动我国基层民主建设具有重要意义。当前我国西部民族地区村级后备干部队伍建设存在着一定的困境,现有村干部综合素质偏低,老年化严重,工作动力疲软化,而村级后备干部来源和数量严重不足,稳定性差,换届选举当选率低。这既有利益保障差的原因,也有制度不健全和心理偏差等原因。因此,我们要化解村级后备干部队伍建设的困境,就要加强农村基层政治文化建设,激发村民政治参与热情;创新激励机制,保障后备干部利益;创新培养机制,优化政府指导。     

农村主要干部长期任职问题研究——以广东湛江为例

农村主要干部是新农村建设的带头人，解决长期任职要加强组织关怀，解除村干部后顾之忧；加强民主监督。实行村务公开和财务公开制度；发展壮大农村集体经济，不断提高村级组织的服务能力；鼓励实干人才长期任职，持续营造乡村干部干事创业良好氛围；建立后备干部库，搞好农村干部的传帮带。     

关于强化社会主义新农村组织保证的思考

村级党组织是建设社会主义新农村的坚强组织保证,但与建设全面小康新农村的要求相比尚存在一定的差距。必须针对存在的问题,依靠创新性的举措,强化村级党组织建设,进一步巩固和提高村级党组织在新农村建设中的领导核心地位,发挥其战斗堡垒作用。因此,必须做到以下几个方面：创新选人用人机制,着力提升村级班子整体水平;创新教育培训机制,加强干部队伍能力建设;创新后备干部培养机制,积极为村级班子建设储备后续力量;创新领导方式转变机制,大力提升农村基层党组织引领经济发展的能力;创新村干部激励保障机制,确保村级组织＂有积极性办事＂;创新农村基层党组织的设置形式,实现基层组织全覆盖。     

试论公安后备干部的选拔培养机制及实践对策

后备干部是公安干部队伍的一支重要预备力量,是公安工作发展的前提和动力。要根据本单位的工作需要,建立一个合理的后备干部体系,并对后备干部进行系统的培养。要树立正确的观念,建立科学的机制,为后备干部的成长创造良好的氛围。     

试论公安后备干部的选拔培养机制及实践对策

后备干部是公安干部队伍的一支重要预备力量，是公安工作发展的前提和动力。要根据本单位的工作需要，建立一个合理的后备干部体系，并对后备干部进行系统的培养。要树立正确的观念，建立科学的机制，为后备干部的成长创造良好的氛围。     

村干部队伍发挥作用情况的调查与分析——基于鄱阳湖生态经济区部分县市的调研

村级组织是我国最基层的政权组织和自治组织,村干部作用的发挥直接影响村级组织的凝聚力、号召力,关系到农村改革发展和稳定。近些年来,各级党组织着力于农村基层组织建设,取得了较好成效,但村干部队伍作用发挥仍存在一些问题,必须进一步拓宽选人视野、改善队伍结构,加强教育培训、提高队伍素质,加强制度建设、规范队伍管理,完善考核机制、激发队伍活力,使村干部队伍为农村经济社会发展履职尽责,为鄱阳湖生态经济区建设和与全国同步建成小康社会做出更大贡献。     

新疆南疆农村警务室工作探究

新疆是我国反恐维稳形势最为严峻的地区,为了能够更好地完成防范和打击暴力恐怖犯罪的任务,新疆南疆的农村警务室工作起到了关键性的作用。随着新疆农村警务战略的推进,南疆农村警务室工作暴露出农村警务室民警履职能力低,辅警力量薄弱,与派出所之间的关系定位不明确,民警是"驻村"而非"住村"等问题。新疆公安机关应通过明确农村警务室的战略定位,成立"中心警务室",完善南疆农村警务室的激励机制,加强南疆农村警务室民警的忠诚教育和业务培训等途径改进南疆农村警务室各项工作。     

培训农村实用人才 促进当地农村经济发展——遵义县农广校培训“现代乡村综合管理专业”学员成效探讨

一、领导重视，部门支持，抢抓机遇举办“现代乡村综合管理”中专学历培训23期为充分发挥农广校培训村级干部及其后备干部的优势，加强农村基层组织建设，有效提高村干部素质，学校坚持政府领导、多部门联合办学原则，积极争取得到了县委县政府的大力支持，县委组织部也先后下发10个专门文件，要求对全县村级在职干部和后备干部进行中专学历培训。     

高校民主党派干部队伍建设研究

高校是人才的发源地、创造地和聚集地,是向民主党派各级组织或政府有关部门培养和输送干部的骨干力量。高校民主党派干部的素质如何,影响着中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的巩固和发展。目前我国的民主党派工作得到了较好发展,民主党派干部队伍建设呈现出良好的局面,民主党派干部队伍日益发展壮大。但也存在民主党派后备干部培养滞后、民主党派干部实职安排较少、民主党派干部队伍建设制度不够完善等问题,针对这些问题本文进行了分析并提出了相应的解决对策。     

高校民主党派干部队伍建设研究

高校是人才的创造地和聚集地,是向民主党派各级组织或政府有关部门培养和输送干部的重要源头。高校民主党派干部的素质直接影响着中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的巩固和发展。目前我国的民主党派工作得到了较好发展,民主党派干部队伍建设呈现出良好的局面,民主党派干部队伍日益发展壮大。但也存在民主党派后备干部培养滞后、民主党派干部实职安排较少、民主党派干部队伍建设制度不够完善等问题,针对这些问题,我们应该积极寻求相应的解决对策。     

对村级组织如何充分发挥作用的思考

充分发挥村级组织作用,是新形势下巩固党的执政基础、加强和改进党对农村工作的领导、加快农村改革和发展的一项重要而紧迫的任务。随着农村改革的深入和基层民主政治建设的推进,目前,村级组织工作面临一些不容忽视的问题:一是有些村级党支部的领导核心作用弱化,二是有的地方村     

选配好村党支部书记是加强农村基层组织建设的关键所在

村党支部处在农村党建工作的最前沿,高素质的支部书记、支委一班人和党员队伍是推进农村各项工作的组织保证。毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定之后,干部就是决定因素”。在村级组织中,村党支部书记是党的路线、方针、政策在农村的具体落实者和实践者,是党在农村基层的骨干力量,对一个村甚至一个地区的政治、经     

村级组织换届选举的实践与思考

村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，担负着加快农村经济和社会各项事业发展的重任。去年8月以来，我市紧扣选优配强班子、提高领导能力、推进统筹发展的目标要求，坚持强化责任、精心组织、严格程序、全面督导，认真做好村级组织换届选举工作，为统筹推进农村经济社会发展奠定了坚实的组织基础。     

省委部署村级换届选举工作

9月16日．全省村级组织换届工作电视电话会议在武汉召开．省委常委、组织部长潘立闻4出席会议并讲话，副省长张岱梨主持会议。5个单位和个人分别在会上介绍村级组织换届工作的经验做法。会议强调，村级组织换届工作是广大农村党员和群众政治生活中的一件大事。各级党委、政府务必高度重视。切实把村级组织换届工作作为加强党对农村工作的领导、巩固党的执政根基的政治任务来认识．     

抓实四个环节 加强村级后备干部队伍建设

近年来，武汉市蔡甸区务实创新，积极探索村级后备干部队伍建设的新途径、新举措．抓实选拔、培养、管理、使用四个环节，工作取得了明显成效。     

如何加强农村基层后备干部队伍建设——化州县基层后备干部队伍建设调查

<正> 毛泽东同志指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素.”(《毛泽东选集》第二卷,人民出版社1991年版,第526页.)因此,抓好农村基层后备干部队伍建设,是发展农村经济,建设社会主义新农村的组织保证,也是加强基层政权建设的关键.化州县从1986年开始就把“农村基层后备干部队伍建设”作为县委、县政府的一件大事来抓,经过几年的努力,培养了一支2千多人的农村基层后备干部队伍,取得了巨大的成效:(1)基本上解决了过去那种农村基层干部后继无人的现象,保证了农村基层干部队伍的稳定;(2)优化了基层领导班子的年龄结构和文化结构,提高了领导班子的     

村级党组织干部队伍建设问题研究

村级党组织干部队伍建设是加强农村基层组织建设的重要内容，事关社会主义新农村建设大局。加强村级党组织干部队伍建设，其关键是完善任用机制，核心是规范教育培训和监督机制，重点是完善激励保障机制。     

乡村治理视角下少数民族地区基督教发展研究——基于云南一个苗族村的个案分析

农村宗教事务管理工作本质上是群众工作,核心是提升乡村治理能力,夯实党在农村基层的执政根基,当前农村少数民族地区基督教发展存在着信徒迅速增加、传播性较强,家族信教现象。究其原因主要是基层党组织作用发挥不够,村级组织经济实力和服务能力弱,农村公共服务供给不足等。目前农村宗教形势整体稳定,要充分发挥党组织对农村宗教工作的领导作用,强化农村基层组织建设,构建三治融合的乡村治理体系,加大农村基础设施及公共服务供给力度,促进乡村治理体系和治理能力现代化。