千企帮村奔小康

民营企业是助推贵州脱贫攻坚的重要力量。201 5年1 2月9日,贵州民营企业"千企帮千村"精准扶贫行动动员大会在贵阳召开。"千企帮千村"要在1年内动员全省1000家以上民营企业结对帮扶1000个以上贫困村,助推贫困村在"十三五"时期加快脱贫进程,这展示了贵州民营企业家勇于承担社会责任的时代风貌。本组报道撷取其中的4家优秀民营企业代表。     

王伟:认真扶贫的企业家

正十几年来,王伟奔走过多少村寨,自己也记不清了。对扶贫,王伟有"别人想不到的认真",他认为,"积极参与精准扶贫是民营企业发展的难得机遇"。"没有党的改革开放就没有今天非公有制经济的发展,兴伟集团是在改革开放中成长起来的民营企业。"改革开放40年百名杰出民营企业家之一、贵州兴伟集团公司董事长王伟说,"改革开放的初心是什     

“省长直通车”:服务民营企业“绿色通道”

贵州贯彻落实党中央关于毫不动摇支持非公经济发展的重大举措,2018年12月1日,贵州省"服务民营企业省长直通车"正式开通,通过人工接听电话、电话录音整理、处理电子邮件三种方式,24小时受理民营企业相关人员来电来信,为民营企业打开了"绿色通道",给民营企业家吃下定心丸。为此,当代贵州融媒体记者专访省政府办公厅有关负责人。     

凝聚民企力量 助力脱贫攻坚——访省政协副主席、省工商联主席李汉宇,省委统战部副部长、省工商联党组书记肖向阳

<正>民企助力精准扶贫当代贵州:脱贫攻坚是我省"十三五"时期的头等大事和第一民生工程,省委书记、省人大常委会主任陈敏尔指出,民营企业是脱贫攻坚的重要力量,实施"千企帮千企村"精准扶贫行动,体现了当代民营企业家勇于承担社会责任的时代风貌。省工商联是怎样落实这项工作的?     

贵州新语

<正>实施"千企帮千村"精准扶贫行动,是我省统战工作自觉服务发展大局的重要体现,是民营企业践行共享发展理念、走共同富裕道路的光彩事业,体现了当代民营企业家勇于承担社会责任的时代风貌。——贵州省委书记陈敏尔在对贵州民营企业"千企帮千村"精准扶贫行动动员大会的批示中指出要贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略,围绕解决"扶持谁""谁来扶""怎么扶""如何退"四大问     

解读壮大贵州民营经济的“38条”

“38条”可以说是全省民营企业发展的行动指南，它的出台，使民营企业家热血沸腾，也使有投资创业欲望的广大群众跃跃欲试。     

千企帮千村:脱贫攻坚中的民企担当

正贵州"千企帮千村"精准扶贫行动取得了显著成效、产生了重要影响,成为贵州省统一战线聚焦脱贫攻坚、服务改革发展大局的重要品牌。3月22日,全省民营企业"千企帮千村"精准扶贫行动工作推进会在贵阳召开,与会民营企业家们纷纷与各地就新一轮结对帮扶项目进行签约。当日,共签约20个项目,涉及中药材、特色农业、电     

民营企业家党员队伍建设的思考——以佛山市为例

中国民营经济的发展是伴随着中国的改革开放快速成长起来的。广东省佛山市民营经济起步早、发展快、规模大,发展水平位居全国前列。随着民营企业的迅猛发展,进入民营企业的党员人数不断增加,成分相对复杂,但民营企业家党员队伍发展缓慢。本文针对我市民营企业家党员队伍建设现状和存在的问题,在调研分析的基础上,提出进一步加强民营企业家党员队伍建设的对策措施。     

中外媒体向黔看

人民网：贵州百位民企老总东部“取经” 贵州省服务企业效能大提升专项行动办公室透露，百位民营企业家“东行取经”活动吸引宏立城、老干妈、神奇集团等150余家民营企业的董事长、总裁报名参加，大大超出原定100家企业名额。     

“三结合”发展民营企业家党员

近年来，民营企业快速发展，民营企业家数量不断增加，广东省博罗县注重抓好在民营企业家中发展党员工作，坚持入党自愿、个别吸收，成熟一个、发展一个的原则，积极探索在民营企业家中发展党员、扩大党的工作覆盖面的有效方法和途径，取得了一定的成效。目前，全县共有民营企业家党员67名。     

“民企下一代”如何成为社会中坚

<正>当前,随着改革开放以来创业的部分民营企业家年龄增大、其后代逐渐完成学业开始走向社会,不少民营企业开始陆续进入"交接班"高峰期。这些衔着金钥匙出生的二代民营企业家,开始面临交接班带来的巨大压力。他们能否顺利交接班,一定程度上决定着中国民营经济的健康可持续发展和经济发展方式的转变。     

“高调”“低调”总相宜

著名民营企业家陈光标多年来热心慈善,向社会捐赠1000多次,捐款总额十几亿元,获得了"全国首善"的美誉。前不久,美国的比尔·盖茨和巴菲特来中国宣传慈善捐赠,陈光标又第一个站出来响应,并宣布了自己的"裸捐"计划。陈光标现象折射出,改革开放以来,我国的民营企业不断成长壮大,民营企业家的观念、素质和境界也在不断提升。     

中国现阶段民营企业人力资本与企业竞争力关系调查与分析

改革开放以来,中国民营企业实现了历史性跨越和超常规发展.然而,就中国民营企业的发展现状来说,人力资本对民营企业竞争力提升的贡献率还难如人意.提升民营企业人力资本,政府的作为是:积极鼓励创业创新行为,促进企业家人力资本的形成;制定政策,积极鼓励、支持和引导民营企业及企业家自律组织的发展;大力培育、扶持职业经理人市场;进一步发展和完善城乡统一的劳动力人力资本市场;大力扶持和推动职业教育发展;积极引导民营企业党建工作.民营企业家要牢固树立"人本"思想;通过制度创新提升民营企业人力资本效率;按照人力资本原则提升企业人力资源管理效能;积极培育和扩展社会网络关系,增加企业社会资本的投入力度.     

民营企业家成为危险职业的深层原因

显性制度从来都只是制度的冰尖,尽管非常重要,但决定历史变革的关键常常是隐性制度,那才是制度整座冰山又厚又沉的基座。尽管我们的政策和法律越来越保护民营企业和民营企业家,但民营企业家已突然变成危险职业,民营企业事实上已面临中国创富时代的生态危机。民营企业家成为危险职业并非偶然,其深层矛盾反映出的是显性制度与隐性制度的冲突,并折射出中国经济改革的某些重大缺陷,折射出整个中国文化在面临变革时的危机。     

坚持“两个毫不动摇” 推动湖南民营经济高质量发展

<正>全国两会期间,习近平总书记看望参加全国政协十四届一次会议的民建、工商联界委员,并发表重要讲话,指出“我们始终把民营企业和民营企业家当作自己人,在民营企业遇到困难的时候给予支持,在民营企业遇到困惑的时候给予指导”“要引导民营企业和民营企业家正确理解党中央关于‘两个毫不动摇’、‘两个健康’的方针政策,消除顾虑,放下包袱,大胆发展”,强调民营企业要“自觉走高质量发展路子”,等等。     

民企发力——民营企业家谈2013新机遇、新跨越

此次全省经济工作会,民营企业代表是历年来出席人数最多的一次。会上提出深入推进民营经济"三年倍增计划",抓紧推出一批支持民间投资建设的具体项目,鼓励和支持全民创业、多办企业、多办实体。与会代表认为"十分振奋"、"很实"。本刊在对部分民营企业家代表的采访中,深切感受到"跨越自信"已切实体现到了民营企业的规划和布局里。     

民营企业家的精神动力及激励机制 ——基于江西省300名民营企业家的调查分析

民营企业家发展企业的精神动力与民营企业获得快速发展关系密切。民营企业家发展企业的精神动力主要有哪些,它们在企业发展的不同阶段会呈现出怎样的特征,以及如何来激励民营企业家发展企业的精神动力,这些都成为摆在各级政府和学界面前的一项重要课题。本文从政府的政策扶持机制、平等的市场竞争机制、社会地位的认同机制、企业的文化培育机制和家庭个人的支持机制等方面探讨了民营企业家发展企业激励机制的构建问题。     

企业家精神激励我们前行

在全省加快民营经济发展暨表彰大会上。省委书记、省人大常委会主任栗战书号召贵州民营企业家要大力培养企业家精神。做强做大企业之外，树立起一个超越个人需求的伟大目标。为了贵州、为了贵州人民、为了自己肩负的使命。创新不断、奋斗不止、自强不息。为此。本刊特别采访了本次大会受表彰的部分优秀企业家代表。“责任、创新、诚信”是他们对于企业家精神的一致共识。     

从制度上重视和尊重民营企业家

<正>《深圳特区报》2018年12月5日刊登赵强的文章说,浙江省近日宣布,将建立邀请民营企业家列席各级党委政府重要会议制度,各级政府在编制涉及民营经济发展的政策、规划中须充分征求民营企业的意见。浙江是民营经济的重要发祥     

有一种力量叫追求——读《中国民间商会探索》

《中国民间商会探索》(以下简称《探索》)一书,可以说展示了当代中国民间商会诞生发展的苦乐悲欢。如全国工商联原党组副书记、副主席保育钧为《探索》写作的序言所言:"这本书,是中国当前结合行业商会实践研究民间商会的第一本书,记录着这群改革者的足迹。"贵州不是我国五金产品的产销大省,却走出了一位在全国五金行业大名鼎鼎的民营企业家、全国工商联