高校二级学院教学档案分类及利用刍议

结合工作实践,提出高校二级学院教学档案的十种分类方法和立卷归档的六种方法,并就二级学院教学档案的合理利用提出个人的几点看法。     

试论新建本科高校二级学院科研秘书工作——以钦州学院为例

文章分析了地方新建本科高校的二级学院科研秘书产生的背景、工作职责、现状,明确科研秘书是连接学校科研管理部门与二级学院科研工作人员的重要桥梁,是学校科研管理的重要力量。提出科研秘书队伍建设的措施如下:学校重视,给予相应权利;制定相关制度,保障其权利;加强业务培训,助其职业定位。     

高校二级学院就业网站建设的意义探索与实践

随着信息化社会的不断发展,构建一个符合实际需要的就业网站对及时、高效开展高校二级学院毕业生就业指导工作有重要意义。如何建设并使该平台发挥最大效用直接影响高校二级学院毕业生就业指导工作的顺利进行。分析了就业网站建设对高校二级学院开展毕业生就业指导工作的重要意义,网站建设的基本原则,同时介绍了燕山大学机械工程学院就业网站建设与完善方案。     

优质高等教育资源如何扩张——以浙江大学城市学院为例

1999年秋在浙江大地上横空出世了一批依托公办本科院校按民办机制运行的二级学院。这批二级学院为加快浙江高等教育的发展,为探索富有浙江特色的高等教育改革创新之路作出了贡献。在这批二级学院中又有一所具有自身特色的学校,这就是浙江大学城市学院。 社会主义市场经济是建校的背景与前提 1999年党中央国务院召开了第三次全国教育工作会议,提出了我国高等教育从精英教育逐步走向     

上海健康医学院工会

正上海健康医学院是由原上海医药高等专科学校、上海医疗器械高等专科学校和上海健康职业技术学院合并组建而成的一所市属应用型本科院校。学院工会设二级工会20个,教职工769人。学院工会在校党委的领导下和教育工会的指导下,切实把握新时代工会工作的新要求,坚持时代主题、坚持思想引领、坚持作风转变、坚持教工主体,着力从常规工作创新做、重点工作认真做和特色工作创     

新建本科高校教学秘书队伍建设发展策略研究

教学秘书队伍素质的高低,对于新建本科高校教学管理质量和教学管理水平的提高具有重要的意义。以陕西学前师范学院为例,深入分析学院教学秘书队伍存在问题的主要原因,提出解决对策如下:转变观念,认识教学秘书队伍建设的重要性;管理制度、保障机制应进一步完善;应规范考核,建立竞争激励机制;进一步提升教学秘书各方面的综合素质。     

本科《会计信息系统》教学过程中的问题及对策研究

随着现代信息技术的发展，《会计信息系统》课程已经成为本科会计专业的主干课程之一。目前本科会计信息系统课程的教学过程中仍然存在一些问题，具体体现在教学内容的选择、教学方式方法、教学的软硬件设施、课程的考核等方面，这些问题的存在妨碍着会计信息系统课程的教学工作取得更好的效果，从实际情况出发，分析了目前本科会计信息系统课程的教学过程存在的问题，并针对具体的问题给出相应的解决对策。     

二级学院校园文化建设的实践与探索——以大连交通大学机械工程学院文化建设系列活动为例

构建二级学院独特的文化氛围和学院精神是二级学院育人的重要途径,大连交通大学机械工程学院根据学生特点精心设计、开展了以构建"内涵丰富、品味高雅、校企共融、精品纷呈、特色鲜明"的文化氛围为目标,围绕"四个模块、两个重点"为内容的"徜徉文化之旅,塑造职业精英"系列活动,取得了良好的成效。     

论高职院校二级团组织"服务型"工作体系的建设

本文按照新形势下共青团职能的要求，在总结宁波城市职业技术学院信息学院团总支过去五年工作的基础上，分析高职院校二级学院团组织的工作环境，从服务学生思想素质培养、服务校园文化建设等八个方面，阐述高职院二级团组织“服务型”工作体系的建设。     

论应用型大学的实践性教学——以合肥学院为例

文章从合肥学院的实践经验出发，阐述了认知实习工作的基本做法，对应用型本科院校学生认知实习工作进行探索，明确在应用型本科院校开展实践性教学活动的必要性，反思不足之处并提出相关建议。希望引起从事应用型本科教育工作者对实践性教学的思考。     

合理考核机制下的思政课社会实践效果提升

高校思想政治理论课实践教学必须建立一套合理的考核机制。提升实践教学水平要加强对思想政治理论课教师开展实践教学工作的考核与监督;加强对学生参与实践教学过程及学习效果的考核;加强思想政治理论课实践教学成果总结。     

高校系(部)档案管理工作探析

系(部)档案,是高校档案事业的重要组成部分,是系(部)过去和现在建设、改革、发展的真实记录。系(部)档案管理,是系(部)开展各项工作的前提和基础,影响系(部)教学、行政管理水平和工作效率,以及学院综合档案的建设,对学院各项工作的科学决策、科学管理都具有重要价值。因此,系(部)应切实做好档案的管理工作,为学院档案事业的发展奠定良好的基础,为学院各项工作的开展奠定良好的基础。     

试论高校二级教学部门办公室在教学管理工作中的作用

随着教学改革的不断深化,高等院校二级教学部门办公室的工作面临新的挑战和机遇.高校要正确认识二级教学部门办公室工作在教学管理中的重要地位和核心作用,应及时分析存在的问题,通过不断加强这支队伍的建设,加大培训力度,调动工作的积极性因素,树立办公室工作人员的自信心,重视和支持二级教学部门办公室工作,建设高素质教学管理队伍,使其更好地为高校教学管理等工作服务.     

迎接新挑战 更上一层楼

作为中国民办高等院校主力军之一的北京城市学院,2003年由过去的海淀走读大学正式更名为现在的北京城市学院,由专科院校升格为本科层次的综合性大学,这对北京城市学院来讲是一次全新的挑战。以校长傅正泰为首的院领导及全体同仁齐心协力,以科学发展观为指导,面向城市经济建设,改革创新,通过四年的努力,学院教育水平不断提高,整体面貌焕然一新。狠抓教学质量促进本科教育进一步提高自2003年升格为本科院校以来,学院把提高教学质量放在首要位置。首先,学院根据自身学生的实际情况以及中国城市经济未来几年发展所需,确定了以培养工程师、项目经理等高级实用人才的本科教育目标定位;其二,在专业设置方面,学院以城市发展所需为主,不断建立和完善学院独具特色的专业体系;其三,学院积极坚持“少而精”“拿到手”的教学     

治理理论视阈下高校二级学院廉政建设的路径

校院两级管理下的高校二级学院存在诸多廉政风险,主要表现为权力资源相对集中、权力运行不规范、监督体系和干部激励机制不健全,其根本原因则在于学院治理结构不完善。要妥善解决这个问题,应运用治理理论,合理配置二级学院权力资源,建立健全各利益相关方有效参与学院治理的机制,创新二级学院监督体系,深化干部人事制度改革,构筑惩治和预防腐败的制度防线,从而真正实现二级学院的善治。     

案例教学法在民族高校中应用现状调查研究——以四川民族学院政法系法学(藏汉双语)专业为例

四川民族学院政法系在全国率先开设了法学(藏汉双语)本科专业,为适应本专业教学要求,该系部不断实施探索案例教学法等实践性较强的教学方法。通过对四川民族学院政法系法学(藏汉双语)专业学生的问卷调查和走访,了解该专业案例教学法的实施现状,提出相关完善建议如下:选择案例是实施案例教学法的基础;在案例教学中应充分发挥学生的主体作用,提高其参与的积极性;采用多种形式开展案例教学,以期提高该专业案例教学法的实施效果。     

为干部实绩考核营造良好的客观环境问题研究

一、影响和制约干部实绩考核的客观环境因素分析 （一）对开展干部实绩考核重大意义的认识不足，是影响和制约实绩考核工作的思想根源。 ──片面的观点，即对开展实绩考核工作缺乏全面、深刻的认识。有的干部把实绩考核工作简单地等价于目标管理，没有充分认识到实绩考核是既“管人”又“管事”的党委行为；有的把实绩考核混同于干部考核，简单地把实绩与德才、实绩考核与素质考核划等号，甚至在考核时出现了以换届考核、平时考核代替实绩考核的现象。 ──怀疑的观点，即对开展干部实绩考核工作持怀疑态度。有的干部对实绩考核的科学性、…     

健全高校二级学院党政联席会议制度

<正>《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》中明确规定了高校的领导体制是党委领导下的校长负责制,但对基层学院的领导体制并没有作出明确的规定。如何发挥基层学院党组织的领导核心作用,进一步完善基层学院的管理机制,促使二级学院科学、合理、稳步发展,是目前亟待解决的问题。党政联席会议制度是高校二级学院行之有效的决策形式,是领导体制和机制的创新,在实际运行过程中虽然存在着一些问题,但是通过不断改进和完善,有利于     

高校二级学院基层服务型党组织建设经验研究

基层党支部作为党组织的战斗堡垒与党建工作的重要载体,其成效高低将直接影响基层服务型党组织作用的实际发挥效果。本文主要围绕高校二级学院基层服务型党组织建设的典型经验进行探讨,分析了基层党支部在服务型党组织建设中存在的主要问题,并对如何进一步开展基层服务型党组织建设工作提出相应的对策与建议。     

对基层党建工作责任制考核评价办法的研究和探讨

为了贯彻落实党的十七大关于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的部署和中央印发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件精神，我们以加强基层党建工作责任制考核评价办法的研究和探讨为课题，选择市县委及其部门党委（党组）这个层面，对开展基层党建工作责任制考核评价办法研究的原则、考核评价内容及其相应指标的确定、考核评价的组织实施、考核评价结果的具体运用等方面进行了初步的研究和探讨。