"北欧模式"的特点和启示

"北欧模式"的形成和发展值得我们关注。经济增长与社会福利均衡发展,竞争与合作相结合,效率与公平相统一,稳定与调整相结合,是"北欧模式"的突出特点。目前这一模式正面临着新自由主义、人口老龄化、移民、欧洲一体化等问题的挑战。北欧各国政府在发展市场经济中的作用,企业在国家发展中的社会责任,工会在经济社会发展中的作用,人际合作在现代社会中的作用等方面的做法值得我们研究和思考。     

人力资源能力与"能力人"假设构想

21世纪是人才竞争的世纪 ,是能力竞争的世纪 ,人力资源能力是社会竞争中的核心竞争力。鉴于对“能力”的认识与理解 ,我们可以引申出“能力人”假设 ,确立“能力”在人力资源管理中的核心价值。     

马克思有社会交往"理论"吗?

很多文献注重研究马克思的"社会交往理论",但我认为社会交往问题之于马克思并不能构成"理论"。马克思的"竞争"思想可以更为合理地解释生产力发展动因,竞争导致进步是马克思对人类社会发展机制的概括。与"社会交往"思想相比,马克思的"竞争"思想能够很好地融入唯物史观体系,因而具有"理论"特征。至于马克思有关"社会交往"的论述被称之为"观点"比较适宜。如果出于尊重马克思本人提法的考虑,可以统称为"竞争—交往"理论。根据这一理论,划分社会形态不必采用以前的五阶段论,三阶段论即可。     

道家的"无为而治"与现代科学管理

本文阐述了道家"无为而治"思想的社会内涵,并在两个方面揭示了道家"无为而治"思想在企业管理上的现代价值。第一,在行为上要求管理者"逆其自然"者有所不为,而"顺其自然"者则有所作为;第二,在竞争上要求管理者既要善于竞争,又要善于不竞争。这是一种以最小的管理行为获取最大的管理效果的高超管理艺术,在现代管理中,具有重要的指导意义。     

不能把"关系网"引入承包

承包中能"安插"人吗?答案本来非常明白,但在一些同志那里却搞得很模糊. 凭条子或凭"长官意志"插手承包,直接伤害了承包招标,伤害了承包中的竞争机制,这样对待承包,势必是承包名存实亡.我们讲过,竞争是承包的生命线,有竞争才可以优化企业的人才结构,才可以使最优秀的管理人才管理领导企业.现在,一些地区的领导同志反其道而行之,竟要把招标竞争中的"失败者"塞入获胜者的行列,这是对承包的一种"不识时务".他们究竟对承包是如何理解     

"内耗"蕴含巨亏风险

重复建设和无序竞争造成电信业在资金和人力上的大量内耗,行业利润大幅下滑。业内人士分析,以目前态势发展,到2006年电信业资费总体水平只相当于2001年的29%,电信业未来几年可能面临全行业亏损。     

华人花布设计师在美"大出风头"

在美国纺织业,活跃着一批华人花布设计师的身影,他们大多毕业于中国知名的美术学院,具备扎实过硬的绘画基本功和敏锐的观察力,在竞争激烈的纽约纺织时装界奠定了地位.     

"深港金融圈"的市场约束及对策

香港是中国目前唯一的一个国际金融中心,具有得天独厚的优势,深圳是中国内地一个重要的区域金融中心,在国内金融活动中占有十分重要的地位.在如此狭小的区域里,存在着两个金融中心,竞争是不可避免的.如何有效避免不必要的竞争从而走向互惠互利的合作道路是我们真正要考虑的问题.     

"三个借助、三个结合"加快哈药总厂学习型企业建设步伐

哈药集团制药总厂在推进学习型企业建设中深深感到,当今知识经济时代的迅猛发展,企业面临着日新月异的激烈竞争.从表面上看,企业间的竞争是市场、产品、技术的竞争,但从深层次探究,实则是人的、人才的和学习力的竞争.如何借助推进学习型企业建设这一有效载体,提高员工的学习力和素质技能,提升企业的综合竞争力,是保持企业持续发展势头的关键.为此,哈药集团制药总厂通过"三个借助、三个结合"的学习模式,将建设学习型企业活动不断引向深入.     

金融改革"白刃战"

我国金融体制改革进入了一个极其重要的历史时期。银行、证券、保险以及货币政策、监管体制和汇率制度等改革形势紧迫,尤其是随着2006年底加入WTO五年过渡期期限的逐渐逼近,金融改革所面临的宽松环境日趋严峻,跨国金融机构竞争倒逼改革的局面日益明显,中国金融改革可迂回的时间越来越少。必须背水一战,没有后退的选择。     

采取措施促进深圳企业"走出去"

实施“走出去”战略是企业成长壮大的必然趋势,深圳市将在实施“走出去”战略方面,更好地利用国际国内两个市场、两种资源,培育出一批初具竞争优势的本土跨国经营企业,促进经济结构调整和产业升级。     

赴加拿大发展的七大"硬件"

加拿大是移民国家,多民族共存,而且与美国为邻,签证政策又相对宽松,因此成为国内人士出国发展的热土。据悉,目前出国发展的人中有近1/3的人选择了加拿大。这一方面增强了在加华人的影响力,但另一方面也使得就业竞争日趋激烈。在这种情况下,对打算赴加发展的国内人士来说,要先掂清自己的“份量”,否则将难以应对激烈的竞争。赴加拿大发展最好具备以下七大“硬件”:     

企业文化建设的"无模式论"

20世纪80年代以来,企业文化建设逐步得到国内企业的认同和重视,以至于形成了1984年至1988年的"第一轮企业文化热潮"。进入新世纪,随着我国加入WTO,企业的国际市场竞争态势日益形成,许多企业将文化建设视为形成和保持核心竞争     

"后配额时代"的中美纺织品贸易

从长远看,中国必须改变以低价格作为产品竞争最主要的手段的战略,逐步改变人们心 目中的中国产品基本上是低质廉价商品的印象。     

跨国公司在华投资"研发中心"与我国政府的竞合博弈分析

本文对跨国公司在华投资“研发中心”与我国政府不同的博弈目标进行了比较，剖析了影响和决定二者竞争与合作程度的主要因素。建立了竞合博弈模型，运用博弈论解析了跨国公司在华投资“研发中心”和我国政府吸引跨国公司研发投资过程中双方的复杂关系，得出了“合作式竞争”是双方博弈最优策略选择的结论。     

浅析民办高校"两课"教育教学与改革

高等学校的两课承担着培养社会主义事业建设者和接班人的任务,是社会主义精神文明建设的重要阵地和主渠道。而它的这种重要意义在民办高校更是显得尤为突出,因为它直接决定着民办高校能否在激烈的高校竞争中站稳脚跟,能否长期稳定的发展下去。因而,探讨民办高校的两课教育教学与改革具有重要的意义。     

"建国国际"——塑造民族酒店品牌

随着国外酒店集团越来越多地涌入中国市场,酒店业的竞争越来越激烈。面对严峻的形势,建国国际酒店管理有限公司加快自身发展速度,应对国外酒店集团的挑战,抢先占领国内市场。     

全球化背景下的地方政府竞争——提高政府核心竞争力的战略选择

市场经济的发展,使处于平等地位的政府主体为获取更多的资源、政治影响力和控制权而处在相互争取和竞争的状态。而目前处在全球化背景下政府竞争的发展态势,正从单纯的国内竞争向国际国内全方位竞争演变,从有形的资金、人才和资源的竞争向无形的制度、服务和管理水平的竞争演变,从不规范竞争向规范竞争演变。为避免政府的过度竞争及其消极影响,各级政府必须进一步明确角色特征,调整行为取向,切实维护公民权利,创造竞争机会;营造公平竞争环境,维护竞争规则;调整经济发展战略,制定适宜的社会政策,调节竞争结果;进一步在政府自身建设中,引入竞争机制,提高政府效能和政府竞争力。     

对"党管人才"的几点新认识

提出“党管人才”的原则 ,是我们党在新世纪、新阶段面对全面建设小康社会新任务 ,面对人才竞争国际化的新态势 ,科学总结干部队伍建设和人才工作实践作出的重要决策。我们必须充分认识“党管人才”的重大意义 ,让人才在“党管”机制下脱颖而出     

新闻真实:报刊的生命之源——对《新闻记者》"打假"九年的思考与探讨

在网络时代、多媒体环境下,新闻真实对报刊而言显得尤为重要:立足真实是新闻的本质要求,是报刊在媒介竞争和媒体竞争中的最大优势;证实新闻的真实性是报刊专业化采编人员的强项;对于新闻真实性的追求有助于加强报刊长期以来形成的媒体公信力,担负起传统新闻媒体的社会责任。