工会要在企业改制中发挥作用

工会作为职工利益的表达者和维护者,在企业改革改制过程中肩负重任。在改制过程中发挥工会作用,应重点抓好以下四点。一是积极督促企业改制工作全过程公开。工会要积极推动企业改革、改制议案,兼并破     

企业改制同步理顺党组织隶属关系

为了建立健全改制企业党组织，保证改制企业党组织和党员作用的有效发挥，在企业改制工作中，必须将理顺党组织隶属关系与企业改制工作同步进行。一、主动参与改制工作，及时理顺隶属关系组织部门、企业党组织原隶属党委要积极认真行使职权，负起责任，主动参与到企业改制工作中。在企业着手改制前，要及时与有关部门沟通，将理顺党组织的隶属关系作为一项重要内容纳入企业改制工作中，使企业改制与理颀党组织隶属关系同时计划、同时研究、同步进行。需要转换企业隶属党委的，要认真协助、妥善做好对接工作，根据企业改制的方式、重组形式，…     

推进国企改革要坚持六项原则

坚持政策统一原则。一要进一步完善企业改制政策,设立专门的企业改制政策法规机构,负责本地企业改制政策的调研、起草、完善及指导。二要维护改制政策的严肃性、一致性、连续性。改制政策是严肃的法律文件,具有法律效用,其适用范围内的任何单位、个人都必须严格遵守。三要克服执行过程中的随意性。在企业改制实施过程中必须严格执行统一的改革政策及其配套文件的规定,对企业改革中遇到的重大问题,必须提交领导小组集体研究,并报当地党委、政府决定,任何单位和个人不得乱开口子。规范改制操作原则。为确保改制工作的有序进行,一要在改制前做…     

太原市国有企业现状的调查与思考

伴随着体制转轨和经济结构调整,太原市的国有企业遭遇前所未有的考验,相当一部分企业生产经营困难,有的企业甚至到了难以为继的地步。太原市国有企业改制过程中面临的困难和问题主要是产权模糊、责任不清、改制动力不足,资金短缺、投入有限、改制成本缺乏,冗员多、社会责任重、运行成本高,待遇低、人才流失快、活力不足,管理落后、理念陈旧、竞争力不强等。太原市国有企业改制过程中存在的优势是多数干部有良好的政治修养和奉献精神,有利于维护良好的工作秩序;多数职工有较强的组织纪律和敬业精神,有利于落实各项改革措施;干部职工富有与企业共渡难关的坚韧精神,有利于在稳定中推进改革。加快太原市国有企业改制步伐,一是要明确改制时间,督促企业加快改制步伐;二是要剥离社会责任,帮助企业分担改制成本;三是要推进政企分开,引导企业完善现代企业制度。     

中小企业改制过程中,主管部门、企业经理和职工代表大会意见不一致怎么办?

中小企业改制是放活中小企业的重要举措。但是,目前在中小企业改制进程中,企业的主管部门、经理和职代会往往从各自的利益出发,对企业的改制方案、改制的具体举措各持己见,难以形成一致的意见。这种情     

农八师石河子总工会为改制单位实行“一站式”服务

近日,根据农八师石河子市党委常委会的决定,石河子下野地试验站改制工作进入倒计时。农八师石河子市总工会按照师市"l+12"号文件中事业单位改制精神对改制单位开展"一站式"服务,即申报、指导、动员三跟进服务。3月初,师     

改制攻坚 加强党建

一、企业改制，关键在于改思想抓好企业改制，有许多工作需要做，但关键在于改思想。榆树市企业改制的实践表明，哪个地方认识统一、思想解放，哪个地方的企业改制就积极主动，就能从困境中解脱出来，获得新生。而在少部分企业中，由于传统的计划经济观念束缚，思想政治教...     

在改制中强化纪检监察工作

近年来,北京建工集团通过企业改制,一些企业由过去国有独资、控股转为多方参股企业。在改制中,企业纪检监察工作遇到了机构压缩、人员减少以及监     

企业改制中党风廉政情况调查

近期,我们就党的十五大后企业改制中的党风建设和反腐倡廉工作,到上海、江苏等地作了调查。通过同各地党政机关和企业领导干部以及纪检系统同志的交谈,分析当前企业改制过程中党风建设和反腐倡廉工作的现状,我们认为,企业改制为企业党风建设和反腐倡廉工作营造了良好的客观环境,有利于党风建设和反腐败斗争的深入发展。但企业改制中出现的     

在国有企业改制中要加强债权人利益的保护

在国有企业改制的过程中,决策者和实施者对解决国有企业过度负债问题给予了充分的关注,采取了各种方法加以解决并取得了一定的实效。但是,对国有企业的债权人的利益保护却没有引起足够的重视。在国有企业改制过程中,由于有些地方改制行为不够规范,改制过程中存在对企业债务未作清理或清理不彻底而遗漏债务,或者漠视债权人利益,擅自转让债务,甚至故意“悬空”债务等种种不良现象,加之现行法律、政策规定     

山东肥矿：定期“体检”问诊改制企业党建

随着企业改革发展的深入，山东能源肥矿集团部分单位相继改制组建成立了新的公司，企业党建工作面临新考验。为加强对改制企业党组织的领导，建立科学考核评价机制，促使党委成员积极主动、诚信履职，让改制企业党组织充分发挥好核心领导作用，集团党委将12个改制企业党组织纳入集团统一的年度考核中。     

做好工会工作推进企业改制

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出要推进国有企业战略性改组,建立和完善现代企业制度,为国有企业改制进一步明确了方向。国有企业改制过程中,工会怎样把握工作的侧重点、着眼点、落脚点,找到工作的突破点,是国有企业改革和发展过程中工会工作的一个重要课题。 一、企业改制过程中工会工作的侧重点 国有企业改革的方向是建立现     

企业改制导致银行债权落空的法律风险防范

当前,为了更好地适应市场经济的发展,企业改制不可避免,但是在部分企业的资产重组和债务清算等改制过程中,却出现了诸多侵害银行信贷资产的现象。比如,企业通过改制,将银行债权推给已变成空壳的母公司,或者以企业改制为名进行赖帐等,出现了严重危害银行利益的现象。但是从我国现存相关     

在深化企业改革中发挥政治核心作用

青海省盐业股份有限公司茶卡制盐分公司的前身青海省茶卡盐厂，是全国50家最大制盐企业和国家食盐定点企业之一，2000年4月改制为现公司。改制中，茶卡盐厂党委针对企业的实际和职工思想状况，紧紧围绕生产和改制这个中心，抓住改制工作中的难点、热点问题，从自身建设人手，以党建促改制，充分发挥党委的政治核心作用，大力开展凝聚工程，使企业党建工作进一步得到加强，     

浅谈内部审计在公路企业改制中的作用

公路体制改革是各级公路工作者普遍关注的问题。在实现由事业单位转换为企业改制的过程中,如何防止国有资产流失,使各级公路企业尽快成为市场主体,加快公路交通的大发展,需要各级公路部门在实践中探索。本文试图探讨内部审计在公路企业改制中如何发挥作用,进而达到服务公路企业改制的目的。     

切实加强改制后混合所有制企业党建工作

混合所有制是我国当前形势下一种重要的经济体制形式。加强和改进改制后混合所有制企业党建工作，对于大力推进企业体制创新和管理创新、不断提升改制后企业的竞争力、切实增强党的阶级基础和提高党的执政能力都具有重要意义。在新的经济运行机制中，改制后的混合所有制企业原有党组织的设置、地位、作用、工作方式都将面临新的问题，改制企业党建工作存在着一些亟待解决的问题。     

国企改制后公司治理结构存在的问题及对策思考

改革开放 2 0多年来 ,中国国有企业的改革取得了巨大的进展 ,绝大部分国有企业按照现代企业制度的要求进行了公司制改造 ,但是改制后或改制中的我国国有企业 ,在公司治理结构上存在着一些亟待解决的问题 ,这些问题若处理不好 ,最终将影响建立公平、公正、透明、高效的现代企业制度 ,将影响着国企的前途和命运。1改制后的国有企业在公司治理结构中主要存在以下问题 :1.股权结构不合理———国有股权一股独大。国有企业 ,特别是特大型国有企业按照现代企业制度的要求重组改制上市后 ,上市公司的大部分股权仍然有政府持有。据统计 ,原国企改制…     

内外兼修学以致用——黎阳公司加强党建工作

2011年，中航工业黎阳公司实行改制整合，公司党委针对改制中职工中出现的精神涣散、士气萎靡的状况，决定通过学习疏通职工思想，从抓党建人手，再树黎阳公司的新形象。     

国企改制工作中的问题与对策

目前,全省同企改制工作正在如火如荼地进行,并取得初步成效。但是,随着改革向纵深发展,遄到的问题也越来越棘手解决这些问题,需要政府各有关部门和企业互相配合,合力攻坚。一、当前改革中遇到的突出问题改革中遇到的问题千差万别,很多是改革者意想不到或者说是估计不足的。突出的问题有以下几个方面:1、改制成本不足。从改制的企业来看,不论是从微观的企业个体来说,还是从宏观的个业整体来看,制约改制的瓶     

遏制企业改制损害职工权益行为

当前,兵团企业深化改革不断深入,有许多企业通过改组、改制、改造获得了勃勃生机。然而,在一些兵团企业进行深化改制的过程当中,出现了这样或者那样不尽人意的地方,特別是出现了企业改制没有考虑职工的切身利益,甚至损害职工合法权益的现象。 一、改制中侵害职工权益现象面面观 一是有部分兵团企业未经与劳动者商量,就擅自单方面变更劳动合同;二是有部分企业采取不正当的手