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在日前举行的吉林省劳动保障厅党组开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论学习扩大会上。厅长骆德春全面讲述了自己对开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动重要性和必要性的理解、认识,同时也道出了吉林省劳动保障系统在继续解放思想方面的思考和安排。他认为,吉林省委九届五次全会提出在全省开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动,是吉林振兴的重要战略决策,更是劳动保障系统全面贯彻科学发展观、推进劳动保障事业发展进步的实际举措。 相似文献
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2006年是实施“十一五”规划的开局之年,也是振兴吉林老工业基地进入实质性突破阶段的关键一年。做好今年的劳动保障工作,开好头,起好步.对于完成“十一五”规划确立的发展目标有重要意义。为此。吉林省劳动保障厅厅长臧忠生,在年初召开的全省劳动保障局长会议上强调。各级劳动保障部门要依据劳动保障工作政策。精心设计一批好项目,周密策划一批大的活动,以此引领2006年及整个“十一五”期间全省劳动和社会保障工作深入开展。 相似文献
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《劳动保障世界》2006,(11):F0003-F0003
吉林省劳动保障厅是主管全省劳动保障行政事务的政府职能部门.在省委、省政府的领导下.以“三个代表”重要思想为指导.全面开展劳动保障各项工作.为构建和谐吉林.推动吉林经济快速发展.维护广大人民群众的裉本利益做了大量卓有成效的工作。今年以来。厅党组认真贯彻落实全省整治经济发展较环境、民主评议软环境和政行风工作会议精神.坚持党组统一领导.一把手负总责,分管领导各负其责.形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制和责任制。在实际工作中.进一步树立和强化大局意识、发展意识、服务意识和创新意识.建立健全各项规章制度.积极开展内部评议。强化日常考核监督.使全系统软环境和政行风建设水平得到全面提升.为劳动保障事业健康发展提供了有力保证。 相似文献
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近日,吉林省省直机关党工委从全省开展的“我为吉林发展做实事活动”中,评选出20件实事,由省政府主导省劳动保障厅负责组织实施的“万名保安进北京”项目名列其中。 相似文献
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劳动保障工作与人民群众切身利益息息相关。开展继续解放思想大讨论活动,就要破除影响劳动保障事业发展的陈旧观念和传统习惯,完善体制,改送工作作风,把解放思想的成果体现在进一步改善民生上。 相似文献
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为全面贯彻落实吉林省委、省政府扩大内需、推动经济平稳发展的决策部署,吉林省劳动保障厅召开全省视频工作会议。吉林省劳动保障厅拟采取十项具体措施,积极应对当前经济形势,确保全省就业形势稳定。 相似文献
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2005年,吉林省劳动保障系统政行风建设工作取得较大成效。省劳动保障厅在政行风评议活动中的位次由2004年的第16位上升到第9位。在3月7日召开的吉林省劳动保障系统政行风建设工作会议上,吉林省劳动保障厅厅长臧忠生在讲话中对2006年工作作出部署,他指出,在政行风和软环境建设方面,全省劳动保障系统耍大力推进“八种环境”建设,一是建立科学发展的思想环境,坚持以人为本,用科学发展观统领劳动保障工作;二是建立公开透明的政务环境,进一步简化工作程序,减少审批环节,为社会经济发展创造良好条件;三是建立宽松优惠的政策环境,要围绕发展第一要务,制定有利于企业改组改制的劳动保障政策,推动吉林经济快速发展;四是建立优质便民的服务环境,深化“优质服务窗口单位”创建活动,坚持以人为本,方便群众办事,努力提高服务质量;五是建立依法行政的法制环境,坚持依法行政,进一步规范执法行为,坚决杜绝执法不公、野蛮执法等行政行为;六是建立诚信高效的工作环境,坚持“群众利益无小事”的原则,承诺践诺,办事高效,切实把实现好、维护好、发展好人民群众利益贯彻到每一件具体工作之中;七是建立和谐有序的发展环境,加强劳动保障系统队伍建设;八是建立行为规范的监督环境,完善监督制度,健全监督程序,以卓有成效的监督推动劳动保障各项工作不断深入。今年,吉林省劳动保障系统政行风建设工作的目标是:在政行风评议中。全系统要有50%以上的单位进入上游行列,其他单位要进入中游行列,消灭下游单位。会上还对梅河口市、白城市洮北区劳动保障局等先进单位给予了表彰。 相似文献
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2007年新春伊始,吉林省劳动保障厅厅长臧忠生接受《香港商报·吉林经济周刊》吉林和谐社会新实践大型专栏记者专访。作为吉林省劳动保障工作的学门人。臧忠生厅长向记者介绍了吉林省劳动保障工作五年来的变革。 相似文献
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在吉林省十届人大四次会议举行的记者招待会上,吉林省劳动和社会保障厅厅长臧忠生。围绕“十五”期间吉林省劳动保障工作成果以及“十一五”期间特别是今年全省劳动保障工作整体思路,回答了记者提问。 相似文献
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吉林省劳动保障厅新闻发言人、副厅长崔力夫在吉林省政府举行的新闻发布会上向媒体通报了2008年吉林省劳动保障工作情况。2008年初,吉林省劳动保障厅向社会承诺的十项劳动保障民生实事,尤其是吉林省政府确定的3项由省劳动保障厅负责的民生实事如期落实,人民群众特别是困难群众一些最切身、最关心的劳动保障利益问题得到了初步解决,劳动保障服务民生、保障民生的功能得到了进一步发挥。 相似文献
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