打好国有大中型企业改革与脱困攻坚战

党的十五大和十五届一中全会提出:“用三年左右时间,通过改革、改组、改造和加强企业管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步     

三年脱困第一年

党的十五大提出“力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善”,国有大中型企业改革与发展已进入了攻坚阶段。辽宁国有大中型企业比较集中,到1996年底,全省共有926户,占全国国有大中型企业总数的6％;拥有资产4136亿元,占全国9.38％;现有职工247万人,占全国8.1％。因此,辽宁三年搞好国有大中型企业意义重大。年初全省经济工作会议制定井通过了国有大中型企业三年改革与脱困实施方案。今年是方案实施第一年,能否顺利实现改革与脱困目标,关键在于开局之年起好步开好头,务求取得新突破。     

“壮三活一 完善载体”——激活沈阳国有大中型企业的途径

实现大多数国有大中型亏损企业摆脱困境、大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的三年目标,开创国有企业改革和发展的新局面,这是坚定不移贯彻落实党的十五大精神的一项紧迫任务,也是对如沈阳这样老工业基地的一个严峻考验。     

加强和改进党建工作 保证实现国有企业改革发展目标

加强和改进党建工作保证实现国有企业改革发展目标○陈建国党中央提出，用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，大多数国有大中型亏损企业要摆脱困境，力争到本世纪末，大多数国有大中型骨干企业要初步建立起现代企业制度。为了从组织上保证实现国有企业这一...     

当前国有企业改革的形势及对策

一、当前国有企业改革的总体形势1997年7月，朱基总理在辽宁考察时首次提出，用三年左右的时间，使大多数国有大中型亏损企业扭亏增盈，摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业建立起现代企业制度。党的十五大又进一步明确了国有大中型企业三年改革与脱困的战略目标。近几年来，各级政府围绕中央提出的三年改革目标，进一步鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和实施再就业工程，把改革、改组、改造和加强管理紧密结合起来，积极推进国有企业改革，取得了较大的进展。1、兼并破产的力度进一步加大1998年，国家安排核销银行…     

转机建制 焕发生机——来自贵州水晶有机化工(集团)有限公司的调查

党的十五大和十五届一中全会指出,用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。贵州水晶有机化工(集团)有限公司(以下简称集团公司)在市委、市政府的领导和支持帮助下,认真贯彻落实中央关于国有企业改革和发展的精神,紧紧依靠广大职工,深化内部改革,强化企业管理,大力推进技术     

西部大开发的内在动力源泉探析

大力发展西部民营经济,加大对西部大多数国有中小企业的非国有化改革力度,加快对西部国有大中型企业的现代企业制度改革,使西部各种所有制经济共同繁荣发展,是西部大开发内在动力的源泉所在。     

认真贯彻十五届四中全会精神 加快国有企业改革和发展步伐

党的十五届四中全会确定了国有企业改革和发展的主要目标、指导方针和一系列重大政策措施。根据中央的精神和市委、市政府的要求,我们重新确定了我市国有企业改革和发展的主要目标:一是用三年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境。即到2000年三季度末,使100户国有大中型重点亏损企业摆脱困境,同时要消化新亏企业,将国有大中型企业的亏损面降到20以下。二是到2000年三季度末,80%的国有大中型骨干工业企业实现规范的公司制改造,建立现代企业制度。三是到2000年末,国有工业实现整体扭亏为盈。四是到2010年,基本完成战略性调整改组任务,形成比较合理的国有经济布局和结构,全面建立起比较完善的现代企业制度,形成比较完善的适应社会主义市场经济要求的管理体制和经营机制。围绕实现上述目标,我们在国有工业企业改革发展的总体安排上,突出发展这个主题,以     

河南国有大中型企业改革与发展中存在的问题与对策

国有大中型企业三年改革和脱困目标基本实现之后,下一步改革的任务和重点就是针对国有大中型企业中仍然存在的深层次矛盾和问题,继续打好国有企业改革的攻坚战.本文在分析我省国有大中型企业目前存在的重要矛盾和问题的基础上,提出了搞好我省国有大中型企业改革与发展的对策建议.     

答询

辽宁省财政扶持国有大中型企业 实现改革、脱困新政策 今年是我省实现国有大中型企业三年改革与脱困的攻坚年,作为企业职工,我们很想了解辽宁省政府为国有大中型企业实现三年脱困目标出台的政策与措施,请党刊介绍一下。 沈阳 史峰等 实现国有大中型企业三年改革与脱困目标,是今明两年辽宁省经济工作的重中之重,为此,辽宁省政府从多方面采取措施,来扶持国有大中型企业实现这一目标。在这里,介绍一下辽宁省财政厅印发的《辽宁省国有大中型企业三年改革与脱困财政财务工作指导意见》中有关财政政策向国有大中型企业倾斜的内容。     

我国国有企业改革的巨大成就和主要经验

经过二十年特别是近几年的实践，国有企业改革的方向、目标已经明确，路子越来越清楚。在多年改革探索的基础上，党的十四届三中全会明确提出国有企业改革的方向是建立现代企业制度，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和竞争主体。党的十五大和十五届一中全会提出到本世纪末在大多数国有大中型骨干企业中初步建立起现代企业制度，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，这是国有企业改革与发展近期必须达到的目标。对于国有企业改革的基本方针，江泽民总书记在科学总结国有企业改革二十年丰富实践经验的基础上…     

加大改革力度 搞活国有企业

江泽民同志在党的十五大报告中指出:要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面.江泽民同志的报告,既增强了我们搞好国有大中型企业的信心,也加大了我们改造调整辽宁老工业基地的紧迫感.     

国有企业改革和发展的主要目标与指导方针——学习十五届四中全会精神辅导讲座之五

十五届四中全会《决定》在总结改革开放20年、特别是近几年实践经验的基础上,进一步明确规定了国有企业改革和发展的主要目标,并将各项方针政策系统化理论化,这对国有企业改革和发展具有重要的实践意义和理论指导意义。《决定》重申了十五大和十五届一中全会提出的国有企业改革的近期目标:用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。要实现这一目标,必须从不同行业和地区的实际     

深化改革:搞好国有企业的根本出路

国有企业尤其大中型企业的改革和发展,对于巩固社会主义制度和实现现代化,具有极为重要的意义,这已是全党上下的共识。搞好国有大中型企业不仅是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题。搞好国有大中型企业既是紧迫的、又是艰巨和长期的任务。近年来,国有大中型企业在由计划经济体制向市场经济体制的转变过程中,做了许多有益的探索,积累了一定的经验,摸索出了规律,特别是中央关于国有大中型企业改革和发展的指导思想和基本原则已经明确。在这些正确的思想和大政方针指导下,国有大中型企业的总体形势在向好的方向发展,整体实力不断增强。但是随着改革的深入以及国际经济形势的变化,制约国有大中型企业发展的深层次矛盾     

必须解决的几个问题——关于搞活国有大中型企业难点及对策的思考

搞活国有大中型企业,是当前人们议论的热点,也是我国改革与发展的焦点。改革开放以来,为解决这个问题,国家先后采取了一系列措施,包括颁布实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》。现在大多数同志把搞活国有大中型企业的目光集中在政府下放权力和企业自身转型上。应当说,这种做法是不错的。但同时也要看到,要根除几十年计划经济体制留下的痼疾,真正增强国有大中型企业的活力,是一项极其复杂的系统工程,在政府放权、企业转型的同时,还必须重视和抓好下述问题:     

政府帮把手企业向前走─—向亏损企业派成本帮促小组的成效与启示

党的十五大提出，用三年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，再进一步的指明了方向。时间紧迫，时不我待，从１９９８年开始，我们在认真解决企业发展的外部环境的同时，采取向亏损企业派出“学邯钢、降成本”帮促组的办法，积极引导企业眼睛向内，强化管理，转换机制，取得了较好的成绩。调查研究摸清企业亏损的内在原因１９９７年底我市国有大…     

依靠伟大阶级 推进伟大事业

党中央、国务院决定，用三年左右的时间，通过改革。改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。这是一项关系改革全局的伟大事业。伟大的事业需要伟大的阶级，伟大的阶级推进伟大的事业。要实现我们伟大的改革目标，必须始终贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针。工人阶级作为先进生产力的代表，既是物质生产的主要承担者，又是改革发展的强大推动力量。回顾十几年来企业改革的历程，一条基本经验就是：任何时候都必须全心全意依靠工人阶级。在深化国有…     

我省国有大中型企业三项制度改革的调查与思考

深化国有大中型工业企业内部人事、劳动、分配制度改革(简称三项制度改革),是国有企业摆脱困境的根本出路,是建立现代企业制度的重要基础,也是国有企业在新的竞争环境中谋求生存和发展的必然要求。为落实石秀诗省长在今年省政府工作报告中关于深化三项制度改革“在全省国有大中型企业全面推开”的要求,省经贸委发出了《关于进一步推进国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的通知》,对全省工业企业进行了部署。最近,省经贸委到部分企业,就深化国有大中型企业三项制度改革进行了调研。总的来看,近几年来,我省国有大中型企业在开展三项制度改…     

企业视点

国企改革重点转为国有大型企业建立现代企业制度国务院国资委副主任邵宁在日前召开的国有大中型企业主辅分离、辅业改制工作会上表示,当前各地国有中小企业的改革改制已经接近尾声,国有企业改革的重点已经从国有中小型企业大规模的改制退出,转到国有大中型、特别是国有大型企业建立现代企业制度上。     

市场经济还未走出关系经济的阴影

著名经济学家张卓元认为。今后国企改革需从五个方面推进,一是大力推进国有非工业企业和小型工业企业的改革。二是对国有大中型企业进行规范的公司制改革,鼓励国有大中型企业通过规范上市、中外合资、相