党情

刘云山：不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题 中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山表示，在中央和国家机关，“四风”问题不是有没有的问题，而是多和少、重和轻的问题。“不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题，不能用本单位机关干部职工反映的福利待遇问题代替基层干部群众反映强烈的不良作风问题。”问题找得准不准要向群众反馈，整改措施实不实要接受群众评判。     

共产党员要坚守崇高信仰

信仰问题，不仅是原则问题，也是认识问题，更是立场问题。用理想践行党的使命，用职责履行党的义务，这是对党员的特殊要求，也是对党员的普遍要求。党员不能在对党的认识上发生偏差，不能用党员的名义搞各种信仰，要用党员的名义，担负起振兴民族大业的任务；     

这一年,中央批评过的人事

中央批评的人与事更加精细、具体、有针对性,可操作性也就更强,避免了用宽泛的表述"大而化之",导致最后"不了了之"。这在一定程度上反映出本届中央领导班子的风格。     

加强党员干部道德修养促进党的作风建设

共产党员思想道德修养的过程,就是用马克思主义武装自己、提高自己、完善自己的过程。切实解决好党员干部的世界观、人生观、价值观的方向性问题,抓好党员干部的思想道德修养问题,使党员干部做到自重、自省、自警、自励,对于党风建设的成效具有决定意义。     

骑车是一种品位

汽车所引发的一系列环境问题、心理问题、健康问题已经成为有目共睹的事实。用不了多久，北京上海等一个又一个美丽时髦的大都市就会沦为拥堵的停车场，已不是什么耸人听闻之谈。     

浅谈如何选人用人--学习习近平总书记在全国组织工作会上的讲话有感

用什么样的人，关系到举什么旗、走什么路的问题。让什么样的人掌权，关系到党之兴亡、政之得失、民之喜忧。习近平总书记提出实现党的十八大确定的各项目标任务“关键在党，关键在人”。因此，我们一定要坚持以事考德、以事考才；坚持循绩选人，循劣下人；坚持按岗用人，按时用人；进一步健全管理监督机制，按照习总书记在全国组织工作会议上提出的五条好干部标准新要求，把我党选人用人工作提高到一个新水平。     

社会主义政治文明建设的路径分析

搞好社会主义政治文明建设,应准确把握社会主义政治文明的特征,解决好用改革的精神推进党的建设问题,解决好提高政治文明主体素质问题,解决好推进政治民主化、公开化、法制化的问题,解决好民主政治制度建设问题,解决好借鉴人类政治文明成果的问题。     

50年代以来我国解决人口问题得失的再评价——兼评一种流行的人口问题历史观

本文对一种流行的人口问题历史观,即用毛泽东个人“决策失误”来解释50至60年代我国人口政策及其后果的观点提出了质疑。认为,50至60年代我国人口增长表现为传统经济增长方式、传统生育文化、特定历史条件下死亡率剧降与人口自身增长规律相互推动而形成的综合效应,其主因不能归结为人口政策失误。     

认识劳动就业问题的三个视角

就业是民生之本。用什么眼光认识劳动就业问题，极为重要。我们要从历史眼光、现实眼光、世界眼光三个视角去认识劳动就业的民本实质、迫切需要和未来走势。 一、用历史眼光认识劳动就业的民本实质     

建设学习型政党的路径选择

党的十七届四中全会把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务,体现了对时代发展脉搏和新形势下党的建设新要求的高度自觉和清醒把握.学习型政党具有以下四个特征:学习型政党是用科学理论武装的政党;学习型政党是具有科学学习理念的政党;学习型政党是具有发展创新能力的政党;学习型政党是具有健全学习机制的政党.学习型政党建设是一个全新的、富有挑战性的课题,是一项庞大的、复杂的系统工程.建设学习型政党,必须做到以下几点:用中国特色社会主义理论体系武装全党;把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据;推进学习型领导班子建设,提高领导干部学习质量;发挥党校在建设学习型政党中的重要作用;建立系统的学习制度,保障全员学习、持续学习、创造性学习.     

兵团廉政文化建设问题研究

兵团廉政文化是来自全国五湖四海的人们用母体文化交融而成的,是独具兵团特点的廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价以及献身精神的集中概括.对兵团廉政文化建设问题进行研究,主要是为了在兵团形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚.     

继承传统 开拓创新 进一步做好新时期双拥工作

双拥从本质上讲是一种新型军政军民关系的反映,其目的在于巩固军政军民团结。在新形势下,双拥工作仍具有重要的现实意义,也面临许多新情况、新问题和新困难。做好新时期双拥工作,需要继承双拥工作的优良传统,并根据实际,不断探索和创新,用新的视角观察新情况,用新的方法解决新问题,使双拥工作在继承中发展,在创新中提高,在开拓中前进。     

开展党员先进性教育活动要注重解决突出问题

保持共产党员先进性教育活动,是党中央用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措。开展党员先进性教育活动要着力解决党员队伍的理想信念和世界观、人生观、价值观问题,着力解决党员队伍对“三个代表”重要思想的真信、真学、真用的问题,着力解决党员队伍的精神状态问题及作风方面存在的突出问题,切实加强党员的教育管理。     

"克隆人"技术面临的伦理和社会问题

克隆羊"多利"诞生的消息犹如一声惊雷,引起了人类的巨大震撼.英国罗斯林研究所克隆羊"多利"的研制者维尔穆特博士曾说过,从技术上讲只要用两年时间就可能制造出克隆人,克隆羊技术与克隆人技术之间只存在一步之遥.尽管克隆技术在遗传育种及保护濒危生物方面具有巨大价值,同时在医学领域的应用也具有十分诱人的前景,但是克隆人技术一旦成功,必将带来一系列伦理和社会问题.     

别问这有什么用

这有什么用?几乎是很多爸妈最爱问的一个问题。我想学舞台剧。这有什么用?我正在读《追忆似水年华》。这有什么用?我会弹巴哈了。这有什么用?这是我最不习惯回答的问题,因为我没被     

生活世界视域下“四风”问题的特征及整治路径

"四风"问题关乎人心向背,解决"四风"问题,需要有清晰的思路,正确的方法。本文从生活世界的视角出发,用生活世界理论分析和探讨"四风"问题的特征、根源,进而提出超越资本为轴心的生活方式,用马克思生活观重塑生活世界,是当下解决"四风"问题的重要路径。     

伊犁州稳定用好现有人才问题探析

伊犁州在稳定用好现有人才,充分发挥现有人才作用方面取得了一定成就.但是,随着形势的发展,在稳定用好现有人才方面无论从公务员队伍、还是专业技术队伍和企业经营管理人才队伍看,都面临着不少问题.这些问题产生的主要原因有:经济落后,社会发育程度低,财力不足是产生问题的关键;人才意识比较淡漠,用人观念上有偏差;工资和有关待遇低,计划经济管理意识浓厚;政策原因导致心理失衡;机制不活,人才发挥作用的环境不好;伊犁州特殊的历史背景和政治背景使人才资源开发工作难度较大等.     

试论新世纪中国共产党和平解决台湾问题的主张

争取用和平的方式解决台湾问题,是20世纪50年代中期以来中国共产党人始终追求的政治目标。进入新世纪后,中国共产党十七大正式呼吁结束两岸敌对状态,达成和平协议,构建两岸关系和平发展的框架。本文从四个方面初步探讨了如何尽早恢复两岸的对话与谈判、达成和平协议、构建两岸关系和平发展框架等问题。     

用发展和改革的办法解决前进中的问题

用发展和改革的办法解决前进中的问题,是一个重要的政治命题。科学发展观是指导发展的世界观方法论的集中体现,发展和改革的办法是科学发展观方法论的集中体现,丰富创新了马克思主义方法论和社会发展理论。和平发展、和谐发展、协调发展、全面发展、可持续发展、节约发展、创新发展等方法,都是发展和改革办法的具体开展和认识深化,都不能离开发展和改革的办法解决前进中的问题。     

加强县级党校师资队伍建设——以贵州省为例

县级党校是县级党政干部教育培训的主渠道、主阵地,其师资队伍的水平如何,直接决定着当地干部教育培训的水平。当前,贵州省县级党校师资队伍存在规模小、总量不足、知识更新速度缓慢等问题。为此,贵州省县级党校要紧跟形势需要,进一步壮大党校师资队伍;打造良好平台,着力塑造优秀的师资队伍;建立科学的激励机制,用待遇、感情留人。