反腐败与破除迷信

当今有这么一种现象，大凡因腐败落马的官员，似乎都有一个迷信脑袋。河北省原常务副省长丛福奎，把烧香拜佛作为自己的精神支柱；黑龙江省原政协主席韩桂芝，干脆在家里烧香拜佛，祈求佛祖保佑；重庆一负责重大工程的局级官员委托一名道士在道观设坛，24小时烧香，祈求高升。原山东泰安市委书记胡建学，经“大师”预测有当副总理的命，可命里还缺一座“桥”，于是下令将耗资数亿元的国道改线，在水库上架起一道“逮胡桥”。几乎每一个腐败官员后面都有一名“大师”指点。     

领导干部八小时以外行为追踪

从近年来查处的腐败案件看，一些领导干部的违法违纪行为大多发生在八小时以外。其原因主要是我们的干部在八小时以内有单位和领导的监督，一般不会发生什么问题，而八小时以外，监督出现空白，个别素质低、自律意识差的党员领导干部经不住诱惑，导致贪污、受贿、腐化堕落等腐败行为的发生。因此，对领导干部八小时以外的“生活圈”、“社交圈”、     

浅谈领导干部“八小时以外”腐败行为的成因及对策

该文对领导干部“八小时以外”腐败行为的成因、特点进行了初步探讨,并提出解决领导干部“八小时以外”腐败行为的对策。     

反腐在线

商务部官员落马：警惕立法腐败，云铜3高管受贿3500万元“稀释”国有资产，安徽淮南市委书记当庭全盘翻供，湖南娄底揪出2000万元城建腐败窝案，两名前中行外逃官员在美被定罪，重庆规划系统官员改变容积率敛财，湖南永州原副书记借检查工作猎艳，浙江省政府秘书长落马     

辽阳市委在先进性教育活动中注重发挥党刊作用

浙江省近期规定领导干部“下海”后，3年内不得到原管辖范围内经商，以遏制“期权腐败”。“期权腐败”是指一些官员在位时通过职权给予某些企业和个人“方便”和好处，但并不谋求即时回报，而是等到离职后再享受回报。     

“接力”腐败须铲除

时下，官员“接力”腐败犯罪现象较为严重：贵州省国际信托投资公司原董事长、总经理阎健宏因收受巨额贿赂被判死刑，接任阎职务的向明序不到一年，又因贪污受贿被判刑；广西玉林原市委书记李乘龙一案，拔起萝卜带出泥———玉林三任地委书记都是贪官……如果说前任官员以权谋私依法受到严惩是罪有应得，那么后任重蹈覆辙，“接力”腐败，则难以让人理解和接受。剖析官员“接力”腐败犯罪的根源，主要因素固然是个人所为，但用人失察，选拔及管理干部制度上的缺陷，给人的教训和启示是沉重的。其一，权力失控，由少数人选人是用人失察的祸根…     

浙江出台规定遏制“期权腐败”

为了遏制“期权腐败”，浙江省委最近出台《浙江省贯彻实施（关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见）的若干规定》，明确提出，领导干部辞职“下海”后，3年内不得到原管辖范围内经商。有关人士认为，官员辞职“下海”，不仅容易造成企业不公平竞争，而且极易诱发“期权腐败”。一些官员在位时通过职权给予企业“方便”，但并不谋求即时回报，而是等到离职后再享受回报。     

那些实名举报官员的官员都咋样了

8月12日，湖南省纪委预防腐败室副主任陆群，实名举报国家食药监总局原局长邵明立在“金银花”更名上有腐败问题。近两年来，算上这起举报，引起社会较大关注的社会各界人士实名举报官员案例至少已有29起，而“官员实名举报官员”是其中一部分．他们成了官场的另一道风景。记者梳理新世纪以来官员举报官员情况，发现举报者结果各异，他们有的达到举报目的．有的因举报吃了官司，有的为此丢了性命。     

管好领导干部的“八小时以外”

党的十八大报告明确提出：“加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。”切实管住管好领导干部，特别是加强对领导干部“八小时以外”活动的监督，是加强干部监督工作、防治腐败的一个重要内容。     

评比焉能“凭笔”

“非典型腐败”，就是看起来不像是腐败、或不被认为是腐败的腐败。读起来拗口．可现实生活中确有这样一些官员。面对来势强劲的廉政风暴，他们变换招数。其“应对”手段也日渐多样化。有的官员在职时不伸手，但处处留“人情”，离职后四处伸手索回报，美其名曰“换手抠背”；     

党建信息

浙江遏制“期权腐败”浙江省近期规定领导干部“下海”后,3年内不得到原管辖范围内经商,以遏制“期权腐败”。“期权腐败”是指一些官员在位时通过职权给予某些企业和个人“方便”和好处,但并不谋求即时回报,而是等到离职后再享受回报。 (金凯)     

警惕官员“私生活”背后的腐败

现实表明，官员“私生活”已经和一些官员的腐败结伴而行。预防和惩治官员“私生活”背后的腐败，必须要强化政治教育、严格制度规范、创新评价机制、实行重点突破。     

人文荟萃

□“削权养廉”才是治本之策旅美学者傅红春为中国反腐败开出的药方是：削权养廉。“高薪”难以“养廉”。中国官员的腐败，根本原因并不在于他们正常收入低下。而且，“高薪”的标准如何确定？以中国媒体公开报道的官员腐败案例，金额动辄百万、千万甚至上亿元，再高的“高薪”也填不满他们的贪欲。“严刑”也难以“养廉”。任何投资者，如果有高回报诱惑，那么再高的风险，他也会铤而一试。对中国官员来说，腐败是立竿见影、实实在在的收益，严刑却是有很大的机会可以逃脱的。中国官员的腐败，根本原因就在于，他们的权力太大。所谓“削权…     

越腐越升？拿什么遏制“带病提拔”？

“发生初次腐败行为的平均年龄为47．48岁。带病提拔的省部级官员，其平均经济腐败时间在10年左右，绝大多数是5年到15年之间。”2012年12月中旬，一则题为《“带病提拔”官员初次腐败多在47岁》的新闻令舆论哗然。     

“中国式腐败”的六大传统观念

“州官敢放火，我就敢点灯”——国人的公平观念 当下，不少人高呼“打倒贪官”，主要是痛恨腐败导致的社会不公、贫富差距，而并非真的出于捍卫法治正义。所以，当腐败现象难以消除时，他们会认为社会对己不公，从而为自己的腐败找到“正义”理由：“州官能放火”，为什么我就不能“点灯”!于是，反对大官用大权腐败的小官，会心安理得地用小权腐败；反对腐败官员的平民，自己也会托人结识腐败官员。     

美国式腐败

“合法”腐败美国最大的腐败就是将腐败“合法”化。政府官员发家致富主要有两条途径:一是政府官员在政府部门和私营部门几进     

雍正用人不拘泥

清世宗雍正是一位有作为的皇帝。鉴于康熙末年吏治腐败，他自即位之日起就注重对官员的严格选用，并在用人方面实行了一些改革，确立了“用人原只论才技，从不拘限成例”的方针。     

用好“四镜”，让“隐性腐败”无处遁形

“隐性腐败”是相对于显性腐败而言的。近年来，随着反腐倡廉力度的逐年加大，一些贪官已从赤裸裸的权钱交易，逐渐转向隐蔽性较强的信息贿赂、期权贿赂等隐性腐败行为。随着官员腐败行为渐渐从“地上”转为“地下”、由直接转为间接、由“现货”转为“期权”，“隐性腐败”便成为时下腐败行为的新特征。     

辽河油田：党员“创三优”活动助推企业科学发展

河北省在两个月内，查处894名“不作为”官员。有人问，投有腐败，也要查处？是的，“不作为”，也是一种腐败。     

贪官背后多有“贪内助”

综观近年来官员腐败案件，发现其中的一个共同点，就是贪官的背后多有一个“贪内助”在帮助官员受贿或者直接受贿，以至于官员腐败出现一个奇特的现象，每倒下一个官员，其家人，尤其是妻子也难逃其责，双双甚至更多的家人进了监狱。