构建行业场所治安管理绩效评估体系的研究

特种行业和公共娱乐场所的治安管理工作是公安工作的一个重要组成部分，对其工作的评价也应成为公安工作绩效评价体系的重要内容之一。但目前对行业场所治安管理工作绩效的评估存在着片面、不够客观及评估体系不完整等问题。行业场所治安管理工作绩效评估体系应科学地确定评价指标，从目标、检测、评价及反馈四个方面来运行，这必将对行业场所治安管理工作的开展起到一定的推动作用。     

对当前行业场所治安管理工作若干问题的思考

云南地处中国与东盟贸易区的前沿,同时又属于西部大开发地区。在经济结构变革的前提下,受社会诸多综合因素的影响,社会治安管理必然要进行一系列的变革,才能适应全面建设小康社会、加快西部发展的需要。1、调整和改善行业场所治安管理形式;2、加快行业场所治安管理立法工作;3、注重管理成效;4、加大经费投入     

文化娱乐场所的治安管理小议

当前文化娱乐场所存在的问题主要有经营业主整体素质较差,对治安管理明从暗抗;非法限制服务人员人身自由和雇请未成年人的现象较为突出;卖淫嫖娼、打架斗殴、流氓滋扰、赌博、吸食毒品以及传播淫秽物品等违法活动时有发生;治安管理力量薄弱、处罚力度不够.加强文化娱乐场所的治安管理,应建立一支高素质的专管队伍,提高控制能力;密切与相关职能部门的配合,形成齐抓共管局面;严密开业前的治安审核,加强对经营业主的培训;充分运用法律手段,加大管理和处罚力度.     

试论娱乐服务场所公安机关治安管理的机制建设——以沐浴行业治安管理为例

入世以后,我国娱乐服务场所在扩大就业、提高人们生活质量、方便群众需求等方面发挥了积极的作用。但由于法律法规不完善、场所自管意识不强、治安主体关系模糊等原因,导致场所管理秩序混乱,持续发展乏力。以沐浴行业为个案,分析沐浴行业公安机关治安机制中存在的问题,探讨构建符合时代要求的娱乐服务场所治安管理工作的新机制。     

构建党外人士参与的行政绩效评估体系研究

当今世界,各国政府对行政绩效评估和测量的研究已经成为政府管理领域的热门话题,建立一个科学有效的评估体系是提高政府质量的关键内容。本文旨在探讨党外人士参与行政绩效评估的体系建设问题,建立了党外人士参与行政绩效评估体系的基本框架,突出了党外人士参与政府绩效评估的重要性。     

对娱乐服务场所治安管理的思考

在全部公安工作中，治安管理工作是一项十分重要的工作，而娱乐服务场所管理又是治安管理工作的一项重要内容。针对当前娱乐服务场所的现状及存在问题，公安机关必须依法做好娱乐服务场所的治安管理工作，并加强对娱乐服务场所治安管理对策的研究。     

公共政策绩效评估体系建构初探

公共政策绩效评估研究是公共政策学和政府绩效管理两门学科的分支领域。公共政策绩效评估既要遵循公共政策本身的规律,体现公共性这一本质特征,也要运用绩效评估最新的研究成果,抓住实现政府责任和公民满意两大核心问题。可以预见,作为新兴领域的公共政策绩效评估的组织评估权将由监察部门执掌。公共政策绩效评估指标体系建构思路是将过程控制融合进评估指标中,指标维度主要强化结果导向(公民满意),理顺评估权责(政府责任),注重公共政策本质(公共性)。     

取消许可审批后娱乐按摩等场所治安管理的取向

取消许可审批后，场所治安管理中的部分原则、制度、措施将会发生变化，但场所管理仍将作为治安管理的重点。在今后的管理中，应更加突出公安机关的服务职能；防止治安管理职权的无限扩张：治安管理运作模式应实现由“事前管理”为主向“事中管理”为主转变；加快培育行业协会等中介机构，实现治安管理部分职能的社会化。     

取消许可审批后娱乐按摩等场所治安管理的取向

取消许可审批后,场所治安管理中的部分原则、制度、措施将会发生变化,但场所管理仍将作为治安管理的重点。在今后的管理中,应更加突出公安机关的服务职能;防止治安管理职权的无限扩张;治安管理运作模式应实现由“事前管理”为主向“事中管理”为主转变;加快培育行业协会等中介机构,实现治安管理部分职能的社会化。     

完善地方服务型政府绩效评估体系的思考

政府绩效评估是建设服务型政府的重要推力,也是检测服务型政府行政效能的有效方法。本文着重分析了当前地方服务型政府绩效评估体系中存在的一些突出问题：价值观扭曲、指标设置不合理、评估主体单一化和评估程序性不足。在此基础上,有针对性地提出了完善地方服务型政府绩效评估体系的几点建议与对策。     

浅谈娱乐服务场所治安管理中的治安信息系统

治安信息系统在娱乐服务场所长效治安管理机制中处于十分重要的位置。建立高效能的信息系统是保证公安机关在娱乐服务场所治安管理中做出正确决策,实现管理目标,提高管理效率的重要条件。当前要尽快完善娱乐服务场所治安管理的信息系统,增强民警收集、传递、使用信息的主动性,提高正确处理信息的能力,广泛开辟信息来源,畅通信息传递和反馈渠道,改进和加强信息储存、输出工作。     

贯彻落实科学发展观必须构建与之匹配的政府绩效评估体系

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想.贯彻落实科学发展观成为当前各级政府的中心任务.各级政府作为党和国家战略、政策的重要执行机器,其行动 制约于作为"方向盘"的政府绩效评估体系.因此,摒弃传统的发展观,贯彻落实科学发展观,关键在于要以科学发展观为价值依据,建立新的科学的政府绩效评估体系,使政府有科学的行动指南.     

论建立政府绩效评估体系

对政府绩效进行科学评估 ,有助于准确评价政府 ,强化政府及行政人员自律 ,提高政府绩效 ,推进行政体制改革。我国政府绩效评估还处于初始阶段 ,我们应该在增长、公平、民主、稳定、自由、进步等价值标准上构建我国的政府绩效评估体系。     

构建地方政府绩效评估体系的思考

随着我国行政管理体制改革和政府职能转变的深入发展,地方政府绩效评估的重要性日益突显.但我国地方政府绩效评估的研究起步较晚,还处于初级阶段,并且存在着很多的问题.因此需要对存在的问题进行思考,构建科学、完善的地方政府绩效评估体系.     

取消行政审批后娱乐服务场所治安管理模式的转变

公共娱乐服务场所取消行政审批后,公安机关以往对场所的管理模式必然难以为继。公安机关要顺应改革,把握场所治安管理的主动权,转变管理模式,采取动态管理模式、等级化管理模式、信息化管理模式、行业协会管理模式、联合执法管理模式。     

取消行政审批后娱乐服务场所治安管理模式的转变

公共娱乐服务场所取消行政审批后，公安机关以往对场所的管理模式必然难以为继。公安机关要顺应改革，把握场所治安管理的主动权，转变管理模式，采取动态管理模式、等级化管理模式、信息化管理模式、行业协会管理模式、联合执法管理模式。     

浅谈海西建设中政府绩效评估体系的完善

政府绩效评估是运用科学的方法、标准和程序,以服务质量和社会公众需求的满意度为检测目标,对政府进行评定和划分等级的方法。绩效评估作为政府管理改革的一个重要组成部分,在海峡西岸经济区建设中发挥重要的作用。探讨如何完善政府绩效评估体系,对于提高政府效能、服务质量以及民众对政府的满意率有着十分重要的现实意义。     

略论珠三角基本公共服务一体化绩效评估体系

基本公共服务一体化是珠三角区域一体化的重要内容。顺利推进珠三角基本公共服务一体化,必须构建科学的绩效评估体系。这一体系主要包括评估组织体系、评估技术体系和评估结果的应用,其核心问题在于赋予责任主体明晰的权责,评估政策实施绩效,强化问责制度,以督促政府树立正确的绩效观念,切实提高公共政策效能。     

地方政府改善民生绩效评估体系的构建

改善民生是构建和谐社会的根本问题。它是科学发展观的本质诉求，是执政为民理念的集中体现，是解决社会矛盾的有效选择。地方政府改善民生绩效评估体系构建要树立民本的核心价值追寻，建立和完善公众参与的多元主体评估机制，构建以改善民生为轴心的指标体系。     

娱乐服务场所、特种行业治安管理方式改革研究专题研讨会会议综述

为了响应公安部发起的全国范围的“娱乐服务场所、特种行业治安管理方式改革研究”征文活动，推动上海公安系统在这方面的研究和实战，2004年5月20日至21日，上海市公安局治安总队、上海公安高等专科学校、上海下公安局嘉定分局在嘉定召开了“上海市娱乐服务场所、特种行业治安管理方