企业改革要重视职工思想政治工作

职工思想政治工作是企业做好各项工作的中心环节，也是我们党做好思想政治工作的重要组成部分。积极主动做好这项工作，是思想政治工作义不容辞的重要职责。在社会主义初级阶段发展经济建设，着重重视职工思想政治工作是我们党思想政治工作迫切亟待的需求，也是企业搞好各项中心工作最关键环节。一、强调思想认识观念，树立职工良好的理想信念新时期企业思想政治工作必须要针对性地抓好职工的理想信念工作。通过多层次抽象教育和形象教育等精神感染力，引导和疏导职工热爱生活、改变生活、创造生活的热情；培养崇高的爱国主义、集体主义思想…     

提高企业思想政治工作的有效性

一、新时期思想政治工作的重要性及存在的问题思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分,是做好企业全部工作的重要思想保证。当前我国改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,稳定面临新的形势。改革越深入,越需要引导职工进一步解放思想、统一认识、把握机遇、施展才干、贡献智慧,克服困难。经济越发展,越需要鼓励职工振奋精神、加强团结、艰苦奋斗、勇于拼搏,更好地发挥主动性与创造性。保持社会稳定,更需要帮助职工树立理想、坚定信念、理顺情绪、消除顾虑、抵制不良倾向、增强主人翁责任感。可见,企业改革的每一步都离不开强有力的思想政治工作。但是在现实中,许多国有企业思想政治工作力度减弱、效果下降,究其原因,主要是思想政治工作不能适应新时期的新发展和新变化。     

关于新时期企业思想政治工作的几点思考

企业管理归根结底是对人的管理。企业活力的源泉 ,在于企业全体员工的积极性、智慧和创造力。职工思想政治工作的重点就是充分调动职工的生产工作积极性 ,造就一支“有理想、有文化、有纪律、有道德”的四有职工队伍。从企业发展的战略角度来看 ,新时期企业思想政治工作 ,要求充分发掘员工潜能以推进企业全面发展。一、新时期企业职工思想政治工作的主体与对象1 企业职工思想政治工作的主体和对象都是交互式的多层次的。企业职工思想政治工作要消除两个误区。一是领导和政工干部比群众高明 ,说教灌输 ,“我讲你听”、“我打你通” ,只有政…     

思想政治工作是民营企业的发展之魂——江苏远东集团思想政治工作调研

做好民营企业的思想政治工作,是新时期党的建设亟待解决的一个重要课题.江苏远东集团有限公司通过加强党的组织建设、职工思想建设、企业文化建设开展了一系列形式多样、丰富多彩的思想政治工作,有力促进了企业的健康发展,值得广大民营企业思考和借鉴.     

浅谈如何做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线。在新时期,做好企业思想政治工作,要以围绕中心、服务大局为出发点;以职工群众关心的热点、难点、疑点为切入点;以与企业管理融为一体为结合点;以积极探索、改革创新为激活点;以树立超前意识、增强主动性为基本点;以引入精细管理为量化点;以提高职工素质为落脚点。     

企业青工思想引领浅谈

随着企业青年职工人数不断上升,受诸多因素影响,企业青年职工的思想政治工作也面临着巨大的挑战,目前,随着越来越多的高校毕业生走向工作岗位,企业里的青年职工人数比例在不断上升,受社会的发展、企业的改革、新职场环境、青工发展愿景规划、竞争压力大、青工思想过于活跃等诸多因素影响,青工思想政治工作面临着巨大的挑战,如何做好新时期企业青年职工的思想引领,这是一项长期重要的工作。     

当前企业思想政治工作的难点与对策

高度重视思想政治工作,充分发挥思想政治工作在革命和建设中的重要作用,是我们党的优良传统和政治优势。当前,国企改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期。不少企业经济形势严峻,举步维艰。企业的思想政治工作也遇到了新的挑战,难点越来越多。加强和改进思想政治工作已成为凝聚企业向心力、稳定局面脱贫解困图发展的当务之急。就国有煤炭企业来说,当前,思想政治工作的难点主要有以下几点:１、由于一些领导干部思想认识和方法的片面性,存在着轻视、淡化、放松甚至忽视、放弃思想政治工作的现象,特别是越是困难时期越忽视做好职工的思想政治工作。甚至有的领导干部干脆用行政手段和经济手段来代替一切。２、企业领导干部为政是否清廉,是当前思想政治工作的一个最大的难题,也是影响职工积极性的一个热点问题。企业的各级领导干部是做思想政治工作的主体,理应以身作则,身体力行。但一些领导干部不是吃苦在前,享受在后,发挥领导干部的表率作用,而是常常假公济私、以权谋私。一些困难企业由于职工工资得不到及时发放,不少职工生活都受到了很大影响,但这些企业的领导干部大面积住房照买、高档娱乐场所照去、豪华车照坐、手机更新得更快……。少数领导干部的这种行为扰乱了人心,挫伤了职工的积...     

新时期创新企业思想政治工作浅见

随着社会经济的迅速发展，企业的管理方式、经济结构、利益分配不断调整，同时，各种矛盾也随之产生。如何做好新时期企业思想政治工作，真正把思想政治工作落到实处，直接关系到企业的改革、发展和稳定。我们必须充分认清市场竞争、结构调整等方面给企业思想政治工作带来的新情况、新问题，紧紧围绕企业改革和发展这一中心环节，努力做好企业思想政治工作。     

如何做好新时期企业思想政治工作

随着我国经济的迅速发展，在以经济建设为中心的形势下，要发挥企业的思想政治工作优势，就要做好新时期企业的思想政治工作，尤其作为国有大型施工企业，要引导企业职工深化认识，提高素质及业务的水平，有效的推进企业改革从而使经济效益得到提升。本文就对如何做好新时期企业的思想政治工作进行探讨，以供参考。     

非公有制经济组织思想政治工作要努力抓好“四个结合”

“思想政治工作是我们党的政治优势．是经济工作和其它一切工作的生命线”这一点对于非公有制经济组织也不例外。在新时期，做好非公有制经济组织的思想政治工作，就要结合企业的实际，把思想政治工作与人本管理、生产经营、企业文化和“三贴近”相结合，以此推动非公有制经济健康、和谐发展。     

浅析新时期如何开展企业思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人和培养人的工作,随着企业经济体制、经济结构的变化和职工的思维以及价值取向等方面发生变化,其工作的主要内容、方法方式和对象也随之发生变化.笔者对新时期如何开展企业思想政治工作,谈点自己的认识和感知,深感新时期企业思想政治工作要做到“务实”、“细致”、“重情”、“创新”,这样才能使思想政治工作适应时代和企业的发展.     

社会主义工业管理问题讲解(三十)——切实加强对职工的思想政治工作

管理社会主义工业企业,需要做好经济工作和技术工作,才能完成生产和经济任务。但是,为了做好这些,思想政治工作必须领先,必须使经济工作与技术工作和坚强的思想政治工作相结合。因为,觉的坚强的思想政治工作是使企业经济工作和技术工作沿着正确方向进行的根本保证;是提高职工的政治觉悟,充分调动职工生产和工作积极性的最重要办法。思想政治工作虽然不能代替解决各种具体的经济和技术问题,但它却能为正确地顺利地解决这些问题创造重要的思想条     

浅谈如何做好新时期国有企业思想政治工作

随着社会的不断发展,做好新时期企业思想政治工作必须要在观念上更新、内容上纳新、方法上创新,这样才能充分调动职工的积极性,增强企业凝聚力,从而促进企业的进一步发展。     

思想政治工作原则之我见

随着市场经济的深入发展，如何做好企业职工群众的思想政治工作，这是摆在我们思想政治工作者面前的首要问题。我认为，做好新时期的思想政治工作应遵循以下几个方面的原则： 一、精神鼓励为主，物质奖励为辅，精神鼓励和物质奖励相结合的原则 职工，是企业一切活动的主体，企业各项工作的好坏，最终取决于职工的积极性。充分调动职工群众的积极性事关国企改革和发展。在思想政治工作中必须把精神鼓励同物质奖励结合起来运用。如果仅仅采用精神鼓励方法，就会导致走入“精神万能”的老路，人们就会望而生畏，不愿步入“累先进”的行列。如果…     

新时期职工思想政治工作研究

思想政治工作是我党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。新时期企业的经营形态、结构形态等都呈现出相应变化,员工的思想状况也发生了改变,一些深层次的矛盾随之暴露出来。相应地,研究新时期职工思想政治工作艺术技巧,创新企业思想政治工作方式方法,就成为思想政治工作者必须面临的新课题。     

创新国有企业职工思想政治工作之我见

企业思想政治工作是企业工作的生命线,它既是企业精神文明建设的中心环节,也是企业物质文明建设的根本保证.在社会主义市场经济条件下,国有企业要实现经济增长方式的根本转变和可持续发展,首先必须做好职工的思想政治工作,稳定职工队伍、转变职工观念,以适应求发展,以改进求加强,以创新求提高.     

努力提升企业思想政治工作水平

我国的社会主义建设已经进入了新时期,出现了新思路、新情况、新方法、新路子,企业的思想政治工作要按照科学发展观的要求,紧跟现代企业的发展形势,探索现代企业思想政治工作的新方法,从而加强党对思想政治工作的领导。一、推动企业思想政治工作体系化(一)保持持久性首先,要强化思想政治工作意识。意识渗透不能口号式、黑板式、墙报式,而是要扎扎实实地去做。在职工代表大会     

如何做好新形势下的企业思想政治工作

江泽民同志在2000年中央思想政治工作会议上强调指出:“新形势新任务以及思想政治工作的现实情况,要求我们必须大力加强和改进思想政治工作。”“特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。”大力加强和改进思想政治工作,必须以“三个代表”重要思想为指导,积极探索新时期企业思想政治工作的新方法、新途径,努力开拓思想政治工作新局面。一、突出核心,强化企业思想政治工作的针对性越是深化改革,越是发展社会主义市场经济,党的核心作用和领导地位就越需要加强,这既是做好新时期思…     

树立企业精神是思想政治工作的基础工程

重视和加强企业思想政治工作,是企业在市场经济条件下生存和发展的重要保证。然而,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,人们的思维方式、价值观念等都发生了很大的变化,企业领导体制、职工队伍结构等都与以往大不相同。思想政治工作要增强凝聚力和吸引力,就必须探索其有效途径、笔者认为,应把塑造企业精神作为新时期思想政治工作的一个新的视点。 首先,企业精神是企业全体职工经营信条、价值观念、道德标准和行为准则汇集而成的群体意识,是企业在发展中凝炼出来的经验结晶,是规范行为、统一意志、激励上进的精神力量。企业精神反应了一个企业的精神风貌,是调动职工积极性、推进企业各项工作顺利开展的有效途径和方法。它是思想政治工作的重要内容和基础工程。     

浅析新时期思想政治工作的重要性

随着改革的不断深化,带来经济结构的调整、利益格局的变动以及人们获取信息渠道的多样化,职工的思想意识、道德观念、生活方式显现出个性化、差异化的趋势.与此同时,新时期思想政治工作也出现了一些新的特点,正确分析并认真做好新时期思想政治工作,确保改革顺利进行、经济健康发展、社会和谐稳定至关重要. 一、当前思想政治工作出现了一些新特点,给做好思想政治工作提出新课题 随着社会的发展,特别是改革的逐步深化,各种社会矛盾逐渐凸显出来,影响职工队伍思想的因素越来越复杂.从国际上看,西方敌对势力借改革开放之机,通过各种渠道加紧思想文化渗透.从国内看,各种思想文化交流碰撞更加频繁,显示出职工思想活动的独立性、多变性、差异性日益增强.主要呈现出"三增强、三减弱、四不做"特点: