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农村治安工作与城市治安工作相比有许多不同的特点,农村的社区警务建设要从这些特点出发.浙江省临安市公安局的做法是以整合社会资源为依托,以强化基础和防范为重点,在乡(镇、街道)建立起联勤警区,实现民警工作室、乡(镇、街道)综治办、司法所"三力合一",实行农村社会治安联管、联防、联勤、联动、联治,取得了当地党委政府满意、群众满意的效果. 相似文献
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近年来,临安市认真贯彻中央和省市关于引导鼓励高校毕业生到农村和社区工作的决策部署,结合临安实际,扎实有序推进“一村一名大学生”计划。2007年临安市统一组织公开招聘30名高校毕业生到村和社区工作,目前全市聘用到农村和社区工作的高校毕业生共42名,2008年计划招聘150名,争取在2009年之前实现一村(社区)一名大学生目标。按照市委深化拓展“树新形象,创新业绩”主题实践活动的要求,我带领局工作人员,深入乡镇、街道调查研究, 相似文献
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当代中国城乡社会异常快速的变化引发了层出不穷的社会问题,其中包括日益严峻的城市生态环境问题,而城市社区已成为各种社会问题的一个聚合终端。这种异变标志着以往城乡二元结构理路的失败,也意味着必须对城乡社会发展及社区治理的理念与路径进行深刻反思和检讨。为此,应具备城乡社会变迁的统合性视野,树立"全域城市社会"的理念。城乡社会发展的合理性、人文性和品质性以及社区生态治理的探索,都绕不开社会资源配置方式的合理性和公平性这一核心问题。运用社会资源配置这个杠杆,促成生态社区建设过程的基层治理的转型,各地的实践探索是富有成效的,如杭州市上城区通过"联街结社"共建社区生态文明,佛山市南海区里水社区以"美村计划"构建公园里的城市,临安市"绿色家园、富丽山村"的绿色新社区建设,等等。从一定意义上讲,这类探索是推动当今中国走出初级的、粗放的旧式城镇化,真正转向高级的、精致的新型城镇化的关键所在。 相似文献
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临安市公路段(临安市公路路政管理大队)管养临安市境内省道、县乡道路合计917.864公里,其中省道97.816公里。公路段内设办公室、养护工程科、财务科、路政大队(下设安保科、02省道超限运输检测站、五个路政中队、一个路政办事窗口)。对下属临安钱王公路工程公司和临安市天目公路养护公司进行行业管理、监督和技术指导。 相似文献
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《浙江人大》2015,(Z1):38-39
近年来,临安市树立"全市域景区化"的理念,全力打造山川秀美、城靓村美、生活和美的"三美"临安,连续10年蝉联省"千村示范、万村整治"工程优秀单位,连续6年获评浙江省社会主义新农村建设优秀单位,2014年4月入围"全国最美城镇"候选名单。突出规划引领。一是坚持"开门规划、群众参与"。委托浙江大学编制总体规划,设计精品村、特色村和整治村三大创建载体。每个创建村由1名联系市领导牵头组织有关部门、镇村党员干部、专业机构和专家学者成立联合规划小组,开展实地调研指导。二是坚持"一次规划、分期实施"。编制《临安市"绿色家园、富丽山村"建设总体规划(2010—2019)》,具体分三期实施,推动创建 相似文献
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正不久前,临安市委负责人收到一封特殊的来信:"您在会议上表扬我,其实我没有感觉到自己的先进,我之所以选择上班,一是上班使我忘记自己是一个患者;二是上班做点事证明我还有用;三是医生说我不会传染,我不会害大家。我想的就这么简单,谈不上先进……"这封信足足写满3页纸,写信者是临安市板桥镇人大主席朱忠华,一位身患癌症、5年内做了4次手术的乡镇干部。在板桥镇,他的故事被广为流传。点点滴滴中,我们触摸到了一位基层干 相似文献
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为了更好地掌握社情民意,加强社会管理和公共服务,临安市青山湖街道在全省率先建立了覆盖辖区内所有住户和企业的信息库--"百姓档案",受到各级领导的充分肯定和媒体的高度关注. 相似文献
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李铮同志是临安市经委保卫科长、农工党党员。2001年临安市市长王坚同志在一份群众表扬李铮的信件上批示:我们需要的就是这样为民排忧解难的基层干部。 相似文献
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去年,我们临安市太阳镇开通了"民情热线",热线连接到各个村,基本每家农户都有热线号码。前不久,我去上太阳村和太源村调研,想实地看看热线是否真正畅通,热线反映的问题是否能快速解决。 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》1996,(33)
浙江省人民政府:你省《关于要求撤销临安县设立临安市的请示》(浙政发[1994]138号)及有关补充报告收悉。经国务院批准,同意撤销临安县,设立临安市(县级),以原临安县的行政区域为临 相似文献
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正城市社区是城市治理的基本单元,其治理的好坏对于城市安全、城市环境、城市稳定和城市发展都有着重要的影响。目前,我国很多城市在社区治理实践中都进行了一系列制度创新,并在此基础上形成了各具特色的新鲜经验,基本建立了"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与"的街居治理新格局,初步实现了政府依法行政管理与社区依法自治的有机衔接和良性互动[1]。但在这一过程中,同时存在着社区人口膨胀、社区资源紧缺、社会服务缺位、社区精神沦丧等问题。 相似文献
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2004年全市人才工作会议召开以来,临安市紧扣发展大局,着力完善人才工作机制,大力开发人才第一资源,扎实推进人才兴市战略,开创了人才工作新局面。临安市2006年被评为省党政领导人才工作目标责任制考核先进单位,2005、2007年均被评为杭州市先进单位。 相似文献