共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
张大本 《思想政治工作研究》2006,(6)
经过20多年的持续高效健康发展,我们扬子石化整体生产能力提高一倍以上,不仅还清了因工程建设借贷的151亿元人民币全部本息,还累计实现主营收入3050亿元、利税386亿元,总资产由73亿元增加到目前的246亿元。我们公司先后被评为“全国质量效益先进企业”、“全国先进基层党组织”、“全国精神文明建设先进单位”等多项称号。这些年来, 扬子石化之所以能够不断克服困难、发展壮大,跻身中国石化的前列,原因有许多,而优秀的企业文化无疑是不容忽视的重要因素之一。 相似文献
2.
湘西古郡永州,是湘江与潇水的汇流处。零陵卷烟厂就座落在这永州之野,潇湘之滨。 这两年,我们不止一次听人谈起“零烟”这家明星企业、利税大户仅1993年,卷烟产量就达30万箱,产值7.28亿元,利税超过4亿元,跻身于全国五百家大型企业行列。同时,这家2500人的企业也是有名的精神文明先进单位,先后获得的荣誉称号,“全总思想政治工作先进集体”、“湖南省双文明建设先进单位”、“花园式工厂”、“省职工教育和群众文化 相似文献
3.
4.
《思想政治工作研究》2002,(2)
河南省安阳卷烟厂(简称安烟)是一个具有50多年历史的老厂。从20世纪80年代后期开始,生产规模和经济效益连年下滑,到1994年底累计亏损1.1亿元,全厂工资总额下浮32.9%。1995年新班子探索运用“企业双文明整合管理”法后,当年就扭亏为盈。1999年比5年前销售收入和利税都增长3倍以上,成为省盈利大户。主导产品“红旗渠”牌卷烟两次荣获“全国名优卷烟”称号。企业被授予全国精神文明建设工作先进单位、全国烟草系统先进集体等称号。 “双文明整合管理”的含义 安烟的“双文明整合管理”,是围绕企业发展战略… 相似文献
5.
《思想政治工作研究》2005,(6)
江苏淮钢集团有限公司位于江苏淮安市。公司始建于1970年10月。经过30多年的艰苦创业,特别是近10多年来,在董事长、党委书记、总经理何达平的领导下,公司突飞猛进,实现了跨越式发展。现已拥有总资产64亿元,2004年实现销售收入65亿元,利税6.4亿元,其中利润4.2亿元。2003年列全国大型工业企业第279位,2002年10月获全国精神文明建设先进单位称号。 相似文献
6.
被授予全国五一劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、部级安全文明生产达标企业等多项荣誉的洛阳豫港电力开发公司,是洛阳市最大的地方建设项目,总投资22.6亿元,总装机容量和单机容量居国内县办火力发电企业之首。公司成立以来,各级领导高度重视思想政治工作,牢固树立生命线意识,立足实际,以人为本,求实创新,凝聚了人心,鼓舞了 相似文献
7.
汤春先 《思想政治工作研究》2003,(6)
迈不开解放思想的步,就走不好通向市场的路。这是河南平顶山天鹰集团公司党委在企业改革中做好思想政治工作的体会。这个1996年底改制的国有独资企业,在快节奏的市场经济大潮中,坚持“两手抓,两手都要硬”,坚定改革信念,克服小富即安、看摊守业的意识,大胆实践,勇于探索,走改革强企之路,2002年完成工业总产值11亿元,出口创汇323万美元,实现利润2050万元。获得全国五一劳动奖状、全国精神文明建设先进单位等称号。 相似文献
8.
邱文彬 《思想政治工作研究》1997,(11)
王德仁是福建华安水电厂党委书记兼厂长。 华安电厂是国家重点中型发电企业,装机容量60兆瓦,年发电近4亿度。王德仁领导这个企业成为电力部安全生产达标单位、省级先进企业、省“五一”劳动奖状单位、省电力系统双文明单位。企业还荣获福建省“思想政治工作优秀企业”荣誉称号,他自己被授予“全国优秀思想政治工作者”光荣称号。 相似文献
9.
岭南铅锌集团是由大型一级企业凡口铅锌矿、韶关冶炼厂合并组建而成,拥有固定资产20.85亿元,净值12.44亿元,是中国有色金属工业总公司所属集采选冶、科工贸一体的特大型企业,是国家三百家重点企业之一。 岭南铅锌集团地处粤北山区的韶关市,所属的凡口矿和韶关冶炼厂原来都是全国思想政治工作优秀企业,在物质、精神文明建设方面基础较好。去年成立集团公司后,公司党委坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线,围绕企业的生产经营,加强党的建设,有效地推进了两个文明建设的发展。全公司职工思想稳定,生产蒸蒸日上,充满了生机活力和强大的发展后劲。1996年实现工业总产值11.22亿元,销售收入15.29亿元,利税总额达1.85亿元(其中利润1.01亿元),经济效益在全国有色金属系统中排 相似文献
10.
针对思想政治工作难以落实到位的问题,2001年以来,茂名石化公司党委结合企业实际,建立了行政管理人员在履行日常管理工作职责的同时,必须履行思想政治工作职责的“一岗双责”机制,在公司内部形成了党政工团合力做思想政治工作的良好局面,为公司增效、改革和稳定提供了强有力的思想保证。公司一举甩掉连续三年亏损帽子,去年实现利润4.7亿元,先后荣获“广东省文明单位”和“全国精神文明建设先进单位”等称号。 相似文献
11.
胡钦明 《思想政治工作研究》2002,(5)
青岛港是具有110年历史的特大型国际港口。现有职工16000人。主要从事集装箱、煤炭、原油、矿石等各类进出口货物的装卸服务和国际国内客运服务。10多年来,我们以港口经济建设为中心,大力倡导和构建有港口特色的企业文化,促进了港口经济迅猛发展。吞吐量由1988年的3000万吨,到2001年一举突破亿吨大关;共上缴国家各种税费44亿元;资产总额由5亿元裂变增值到103亿元,为国家净增98亿元优良资产。青岛港先后荣获“全国优秀企业金马奖”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国创建文明行业先进单位”等荣誉… 相似文献
12.
许兴国 《思想政治工作研究》1999,(4)
福建日立电视机有限公司是全国电子行业首家中外合资企业。这个公司作为中国企业对外开放的“排头兵”,1981年刚成立时,注册资本仅360万元,彩电及黑白电视机年产能力仅为38万台。1998年,固定资产已达1.3亿元,彩电年产能力达到150万台,已具备生产适应世界各国制式的彩电产品,产品销往海外65个国家和地区,并成为在中国市场上的唯一视听生产基地,创造出了中国彩电工业史上17项全国第一。17年来,创汇从23万美元上升到4800万元,上缴国家各种税资累计达17.5亿元。先后荣获“全国外商投资双优企业”、“全国质量效益型先进企业”、“… 相似文献
13.
企业文化是一个企业精神的凝结.是一个企业核心竞争力的体现。多年来,天津市排水管理处(以下简称排水管理处)立足行业特色.反映时代精神.突出社会需求,凝练出充满时代特色和人文关怀的排水企业文化,充分发挥了精神文明创建的引领、带动和辐射作用,产生了良好的社会效果,树立了企业的公众形象。企业先后荣获全国创建文明行业工作先进单位、全国第十二届职工职业道德建设先进单位、全国建设系统精神文明建设先进单位、全国“五一”劳动奖状、全国职工书屋示范点等多项国家级、市级荣誉称号。通过强化企业文化软实力建设.为本行业的科学和谐快速发展提供了坚强的思想保证、强大的精神动力、有力的舆论支持和良好的文化条件。 相似文献
14.
15.
玉林制药厂政研会在厂党委的直接领导下.紧密围绕厂党委制定的”改革、发展、文明、稳定”的政治工作方针,结合企业两个文明建设的实际,充分发挥政研会在生产、经营和精神文明建设中理论研究和舆论导向作用,有效地推动了企业各项工作的顺利进行,并取得了可喜的经济效益和社会效益。1997年,玉林制药厂在物质文明、精神文明建设中,先后获得“全国中成药工业国有企业重点五十强”、‘“广西经济效益型企业”、‘”广西百名优秀纳税人”、““全区’三好’企业”、‘”广西医药行业先进单位”、“广西职工思想政治工作优秀单位”、‘”全… 相似文献
16.
17.
《思想政治工作研究》2003,(10)
浙江宁波市奉化萧王庙镇滕头村,几十年坚持抓物质文明不忘精神文明,抓经济发展不忘生态环境建设,抓先富不忘共富,引领村民走出了一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路。去年全村社会总产值达13.5亿元,实现利税1.35亿元,村民人均收入14300元。村先后被命名为“全球生态500佳”、全国文明村、全国生态示范区和全国环境教育基地荣誉称号。 相似文献
18.
近年来,南宁卷烟厂坚持两个文明同步进行,狠抓以效益为中心的经济工作的同时,重视开展企业文化建设,促进了企业经营管理水平的提高和经济效益的增长。1995年实现产值4.7亿元,税利2.4亿元,经济效益在全区名列前茅。在经济不断发展的同时,企业精神文明建设也有了丰硕成果。1996年,我厂被评为全区精神文明建设文明单位,全区烟草系统精神文明建设先进单位。一、培育企业精神,增强职工进取意识企业文化的灵魂是企业精神,它是职工在企业发展过程中逐步建立起来的理想信念、价值取向、行为准则等,是职工精神支柱和活力之源。在培育企… 相似文献
19.
近年来,我公司坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,全面贯彻落实党的十四届六中全会和十五大精神,坚定不移地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,紧密围绕企业改革和经济建设,以培育“四有”职工队伍为目标,花大力气进行企业精神文明建设,两个文明建设取得了长足的发展。为梧州市经济发展作出新贡献。公司先后荣获了全国轻工业职工思想政治工作优秀单位、全国轻工业重教企业;广西区经济效益先进单位、企业管理工作先进单位、技改工作先进单位、自治区文明示范单位等称号。我们主要抓了以下工作:一、抓好销导班子已设,促进党风廉… 相似文献
20.
薛万涛 《思想政治工作研究》2003,(11)
雪驰集团是河北服装业唯一中国名牌、驰名商标企业,现有资产10亿元,职工8000人,以生产、销售各类服装为主。企业坚持走“以人为本,文化兴业”之路,精心培育以“人诚品真”为核心的企业文化,有效地促进了企业的经济发展。企业连续六年跻身全国服装行业双百强,跃居羽绒制品企业前两强,2000年被评为“全国青年文明号”及青年文明号信用建设示范创建单位。 相似文献