印度防止人才外流的措施

人力资源是一个国家的宝贵财富 ,也是推动社会经济发展的真正动力。印度自 60年代以来 ,就有大量优秀年轻的专业技术人员流向西方发达国家 ,这是印度的重大损失。近年来 ,印度政府采取各种措施吸引外流科技人才回国。虽然取得了一定的效果 ,但仍不显著。本文试就印度人才外流的原因和印度政府防止人才外流的作法进行初步探讨 ,供参考。一、印度人才外流的现状印度的科技人才 ,根据印度著名生物学家Ｐ Ｍ 巴加瓦在 80年代后期撰文称 ,印度的科技人才是指持有理、工、农、医等学位的、训练有素的人才。而正是这些高素质的人才 ,从 60年代开始 …     

印度人才外流的动因探析

人才长期外流是印度经济社会发展中的顽疾,并且折射出了发展中国家人才培养中所存在的两难困境:努力构建与西方发达国家接轨的知识体系,培养符合国际标准的人才队伍,却无法为这些人才提供发挥才能的制度和社会空间,从而导致了大批人才的外流。印度主要是由于历史文化因素、国际交往因素(英联邦成员国)和经济体制因素三个方面的动因,使其人才大批流向国外,尤其流向了与其知识体系相适应的西方发达国家,而精通英语则成了印度人才外流的通行证。     

印度的经济崛起及发展潜力*

印度作为经济快速增长的新兴大国，其发展速度、模式、前景为世界所关注。印度借助 信息产业的优势实现经济的崛起，而现代科技人才的培养、储备是印度信息产业迅速发展的重要 因素。虽然印度的国际竞争力尚不如中国，但其经济发展具有较大的潜力和优势。中国应在邻国崛 起之中抓住合作契机，实现优势互补，发展自己。此外，中国还应借鉴印度发展之经验，在国际竞争 中确立人才竞争的比较优势，走人才强国之路     

印度软件企业人才的国际化

在经济全球化的今天,不仅意味着各国产品和服务将直接进入国际市场参与国际竞争,更意味着作为产品和服务竞争后盾的人才要参与国际竞争。因此,人才国际化是经济全球化的必然趋势。印度软件企业通过人才流动政策、人才供给体系、人才素质培养和人才竞争战略四个方面的国际化实现了人才的国际化。这一过程实际上是将“本土人才国际化”与“国际人才本土化”的过程,也是从“人才流失”到“人才增益”的过程。     

印度人才外流的现状、原因及其对策

一、概况印度有163所大学和5,000余所学院,目前,在校人数约三百多万,且按年增长率5％增加,1981年统计,印度的科技人员数已达150多万,1985年已有247万。另外还有100万在国外居住和工作的科技人员。印度与世界上许多发展中国家人才外流情况相似,主要流向西方工业发达国家。1966年以前,主要流向英国,六十年代中期以来则主要向美国流动。据1980-81年度统计,国外留     

试论印度现代高等教育发展与知识经济崛起

独立以来，印度社会经济发展经历了缓慢到快速进步，这是印度在全球化过程中迎头赶上知识经济潮流的重大转变。为此，印度大力发展高等教育以培养大量科技知识精英，开拓信息化等高科技产业，从而使得现代高等教育成为现代化科技产业的孵化器。印度现代高等教育是科技产业和人才的摇篮，是印度知识经济崛起的基地。     

印度能源外交与中印合作

印度是全球主要的能源消费方和进口方,确保能源安全已成为其内外政策的重点。印度推行能源多元化战略,加大了在全球的能源竞争力度。而中印面临相似的能源安全问题。中印能源供应源逐渐交织,双方竞争态势增强。因此如何处理好与印度在全球的能源竞争与合作关系已成为中国能源安全战略的关键点之一。     

印度软件产业的迅速发展对我国的启示

20世纪 80年代后半期以来 ,印度软件产业取得了举世公认之快速发展。尽管目前其在印度国民经济发展中地位还不算高 ,但是它已经并将继续对印度经济发展产生重大的影响。因此 ,本文着重向人们指出印度软件产业发展对我国的启示。印度发展软件产业的经验告诉我们 ,要加速我国软件产业的发展 ,需要充分认识软件产业在社会经济发展中的地位和作用 ,制定正确的软件产业发展战略 ,形成促进软件产业发展的有利环境 ,严格把握软件开发的产业标准 ,注意完善软件人才的培养方式等。     

略论印度高科技人才培养战略

独立后，为促进社会经济发展，印度非常重视科技进步，特别是高科技进步。为促进科技特别是高新技术进步，长期以来，印度政府非常重视人才在高科技发展中的地位和作用，加强科技人才培养，逐渐形成颇具特色的高科技人才培养战略。为了适应科技特别是高科技发展对人才需要的变化，印度还积极地调整科技人才培养战略。     

印度现代服务业竞争优势的不可持续性

在经济全球化背景下，印度充分发挥其现代服务业的竞争优势，并在全球化的国际分工中获得先机，带动印度经济快速发展。但是，以IT产业为主导的服务业有较高的就业门槛，与印度大众教育水平落后的现实之间有着不可调和的矛盾。随着印度经济的不断发展，笔者认为印度现代服务业的竞争优势反而导致了就业失衡，加剧了行业的不平等性．增大了贫富差距，进而在一定程度上影响了印度经济社会的可持续性发展。     

印度2001年新竞争法述评

印度 196 9年颁布的《垄断与限制性贸易行为法》已不适应印度经济的发展需要 ,印度政府于 2 0 0 1年 7月颁布了新的竞争法 ,主要内容包括竞争法的目的和任务 ,对限制竞争协议、滥用市场支配地位、企业合并的法律规制 ,以及印度竞争委员会的建立、组成、权限等有关规定 ,这些规定对印度经济的发展有较大的促进作用 ,但仍存在不合理之处。     

达耶难陀的印度宗教社会改革实践、模式与影响

达耶难陀是19世纪印度宗教改革社团——圣社(Aray Samaj)1的创立者,在他的领导下,圣社以"回到吠陀去"为改革口号,提出"印度是印度人的印度"的说法,在宗教、社会领域展开了一系列的改革活动,直接推动了近代印度社会的改革与发展进程。当下,印度新任总理莫迪领导下的社会改革活动引起了很多关注,他所倡导的改革,与达耶难陀的改革模式有几分相似,体现了印度社会改革的某些传统。从达耶难陀领导的宗教社会改革实践活动出发,探讨其改革的模式及特点,可以以此为切入点,找寻印度宗教社会改革的历史传统,并从历史的角度更好地理解印度当前的社会改革。     

浅论印度教对印度妇女的影响

印度教是印度的第一大宗教 ,它对印度社会各个方面都产生了深刻的影响。本文试图通过探讨印度教对印度妇女的看法和规定、宗教改革家和印度政府为解决妇女问题所做出的努力以及印度妇女在印度的现实处境来揭示印度教对印度妇女地位和处境的影响 ,并指出解决印度妇女问题要靠整个印度社会的世俗化运动     

成人教育：现代印度社会发展的重要推动力

印度成人教育是在印度独立之后发展起来的 ,已经成为整个教育体系中的一个重要组成部分 ,取得了很大的成果。对于印度社会发展起到了积极作用 :l、文盲率的降低提高了社会整体文明水平 ;2、社会弱势群体是最大的受益者 ,体现出教育平等的思想 ,也促进了社会的平等 ;3、有效地提高了劳动者的综合素质 :4、为培养高水平的专业人才开辟了新的途径 ;5、成为印度社会现代化的重要标志。印度成人教育的经验对发展中国家有借鉴意义。     

浅析英印殖民时期印度法律改革的社会背景

印度的法律改革以英国的殖民统治为肇因 ,同时也有着深刻而复杂的社会历史背景。英国殖民统治前后的印度社会在经济、政治、文化等各方面都发生了巨大的变化 ,以印度教法为主体的传统印度法律渐渐丧失了对社会秩序的调整功能 ,对传统法律进行改造 ,不仅是英国殖民统治的要求 ,也适应了印度社会自身发展的需要。     

种姓制、社会碎片化与印度的公共治理

现代印度依然是种姓主导的社会。论文分析了种姓制在现代印度的禁忌性存在,种姓与宗教、语言、地域等因素叠加,带来的印度社会持续的碎片化,以及这种碎片化对于印度公共治理的深刻影响。     

印度法制现代化进程中的法律移植

印度法制现代化是一个全面移植西方法的过程,英国法的引入推动了印度法制现代化的进程。法律移植通过为印度近代社会注入民主、自由、平等、权利等现代化基本精神促进印度社会转型的同时,对解决社会陋习等方面问题显得有些力不从心,传统文化的许多消极因素仍然困扰着印度社会及其诸多民众,贫穷、压迫和腐败依然存在,全面实现社会平等、自由仍然任重而道远。     

印度制造业发展的战略愿望及前景

当印度为自己的计算机软件业生产基地建立起卓著的声誉后,又开始推进制造业发展战略。欲与中国竞争全球制造业中心的地位以及渴望印度成为中国之外的另一个“世界工厂”成为印度发展制造业的战略愿望。印度发展制造业有着许多有利和不利的条件。印度未来制造业发展的产业特征是以发展资本技术密集的制造业为先导、主要是大型跨国公司的进入推动以及制造业需求市场是内部市场与外部市场相结合并以内部市场为主导的特征。印度制造业发将会有一个较快的发展,但印度要实现其制造业的战略发展愿望,和中国竞争全球制造业中心的地位,则不是轻而易举的事情。     

马来西亚的族群边界与少数族群的认同——以印度人穆斯林为例

本文从历史的角度探讨了马来西亚族群边界的成因及其划分标准。这种以种族和宗教为依据的族群划分标准,让身兼双重身份的马来西亚印度人穆斯林饱受身份重叠之苦。马来西亚印度人穆斯林的认同遭到了同样信仰伊斯兰教的马来族群和以印度教教徒居多的印度人族群的拒绝。为获取政治、经济等社会资源,印度人穆斯林不得不在马来族群和印度人族群之间寻找皈依。印度人穆斯林社会的案例表明,马来西亚多元社会的融合之路依然任重道远。     

印度失业问题浅析

失业和贫困是印度长期以来难以解决的问题。这两个问题不仅严重阻碍了印度的经济发展 ,而且对政治社会生活产生消极的影响。这两个问题又是互为因果。失业带来了贫困 ,贫困加深了失业。本文主要探讨印度的失业问题。首先介绍印度失业问题现状 ,然后分析印度失业问题的原因 ,还有失业问题所产生的社会政治影响以及政府的对策。