文山会海现象探源

文山会海已成为当今中国政治生态的重要现象。针对“游文山，涉会海”的现象，中央多次要求各级政府减少不必要会议和文件数量，但效果欠佳，文山会海现象依然严重，不仅在体制内泛滥，并有向社会组织蔓延之势。文山会海的长盛不衰，深刻地折射出中国政府治理的诸多问题：政策的非民主化议程、     

根治“文山会海”

众所周知，作为领导者要善于用人之长。而一个高明的领导者，不仅要善于用人之长，更要学会用人之短。     

叫停“文山会海”

年末岁尾，碰头会、总结会、分析会、表彰会、交流会、讨论会等名目繁多的会议开始在某些单位成“多发”态势，不仅让参会的各级领导应接不暇，也让疲于应付的下级部门深恶痛绝。     

用经济手段治理文山会海

王东京在2004年2月3日的《中国财经报》上撰文指出：如今的中国会多、文件也多，人们称之为“文山会海”。平心而论，这么大一个国家，正常的开会，其实是必要的。可是，原本可以正常开的会，为何会演变成文山会海呢?经济学的答案是，官员要追求自己最大化的利益。具体一点讲，有三个方面：     

论“文山会海”

“文山会海”是我国管理领域内形成的一种社会现象。本文从另一角度论述了“文山会海”的危害性，分析了该现象长期以来得不到根治的原因，提出了“移山填海”的新思路。中央三令五申，要求全党各级领导进一步树立“实事求是”的思想，提倡求真务实的工作作风，深入进行调...     

文山会海何时休

正近期人民日报客户端刊发消息,有基层干部反映,一周要开16个会,甚至同一时间有两个会要参加,分身乏术;而对于一些确实需要通过会议研究部署的工作,却只是泛泛表态,讲意义多、谈措施少,或者仅简单分配任务,对基层不进行具体指导。这样以会议落实会议,最后工作没有落实。     

治理“文山会海”要动真格

多年来，从中央到地方，普遍要求削文山、填会海，并以红头文件对此进行了规范，但“台上讲得天花乱坠，台下听得昏昏欲睡”的“文山会海”却并没有“消肿减肥”，反而还呈“增肥”之势。这种流弊不仅消耗了大量人力、财力、时间、精力，又助长了形式主义和官僚主义，降低了机关的办事效率，损坏了公务人员的良好形象。     

文山会海诊断报告

这段时间,孩子对我抱怨很多,也不那么亲近了。春暖花开,孩子早就兴致勃勃想要出游,但我实在无法满足孩子这样简单的愿望。这个季度快要结束了,领导要总结年头的工作、要安排下一个季度的工作,单位还有各种需要传达的"讲话"和"精神",领导三天两头地开会,我这个小小的机关秘书,也就天天围着会议转,连周末也     

愿“文山会海”从此不再

谢光平在2003年4月27日的《人民日报》上撰文指出：时下，有人把有些地方基层工作概括为“五多”，即会议多、文电多、工作组多、各类活动多。“五多”大多源于领导机关。在通常情况下，搞“五多”的动机是好的，本意是通过会议、文电、检查评比和各类活动，促进工作落实，提高经济效益。但效果往往     

天津对文山会海说“不”

“会议，能不开的就别开了；领导，能不去的就别去了。”这是天津百姓对一份新文件所作的概括。近日，中共天津市委办公厅、天津市人民政府办公厅在市委机关报《天津日报》上全文刊登通知，要求机关单位精简会议，压缩公文。     

根治“文山会海”

会风和文风,历来联系着党风和政风。近年来,虽然各级领导和部门采取了许多措施,但始终未能从根本上有效地解决“文山会海”问题。为什么各地会出现“文山会海”呢?究其原因,一是名利思想作怪。一些领导干部指导思想不端正,作风不扎实,把工作的着眼点放在如何出名和捞政绩上,热衷于抓一些看得见、摸得着、见效快的短平快项目;二是衡量政绩的工作标准不明。由于对衡量领导工作的成效缺乏明确的标准,往往是看轰轰烈烈的活动多,看实实在在的落实少。三是领导把关不严。不少地方和单位对会议、文件的限制措施不力,统筹协调不够。往往是从业务需要…     

充分运用网络减少文山会海

文山会海是对当今社会官僚主义和形式主义的一种讽喻。尽管中央三令五申要求精简会议,但在现实生活中,文山会海仍屡屡存在。在人们工作生活节奏日益加快的今天,文山会海现象不但造成许多不必要的资源浪费,而且降低了行政效率,影响生产力的发展。首先,加大了行政成本。据统计,由于频繁出席、参加和召开会议,某县平均每个乡镇每年花掉的文件和会议费用达两万元左右,同时还造成大量的人力物力浪费。其次,影响了领导干部抓学习、搞调研的时间和精力。因为疲于应付会议,许多领导无暇加强自身学习,更无力下基层搞调研。第三,文山会海无形中助长了…     

戒除扶贫“文山会海”

正近日,《人民日报》刊登记者扶贫采访记录,一位驻村扶贫干部吐苦水,最繁重的工作是填表,他抱出两大摞资料,包括入户调查表、贫困户登记表、贫困户信息采集表等,有的表格要求一式三份,一个数据录入错误就得全部推倒重来。不仅表格多、文案多,会议多也是困扰基层干部扶贫的"拦路虎"。许多会议重复开、层层开,有的基层干部时间和精力花在开会上,难以抽身用于精准扶贫。不是开会,就是去开会的路上,如此"赶会"情景着实令人忧虑,基层干部马不停蹄地赴会、填表,能有多少     

“文山会海”为何“越消越肿”

有一个官员因为经济问题而锒铛入狱，令人不解的是，不少市民对他深感同情，并自发地到监狱探望。调查结果发现，探望者的一嘈遍心态，就是认为此人为官时“敢负责，善做事”。这种“贪官不臭”现象，值得反思。     

辽宁省政府办公厅着力解决文山会海问题

辽宁省政府办公厅在党的群众路线教育实践活动中,细化整改措施,着力解决文山会海问题。一是严格发文审核。对于没有实质内容、对工作推动作用不大的文件,一律不发;上级文件已直接发至基层的,不重复发文。截至10月15日,审核印发省政府或省政府办公厅文件428件,较去年同期减少90件,精简17.4%。     

“文山会海“与利益问题

近年来,中央再三强调要改进作风,深入实际,切实精简会议和文件,并采取了一些措施,也取得了一定成效。但是,从总体上看,党政机关仍然面临着会议成灾、文件成堆问题。邓小平在“南方谈话”中说:“现在有一个问题,就是形式主义     

警惕文山会海借“云”反弹

正如今,以视频会议为主要形式的"云会议"蔚然成风,但"云会议"如果过多过滥,也是种文山会海,不过换了套行头罢了。借"云"反弹的文山会海,与传统的相比,在加重基层负担、挤占为民办实事时间等方面的危害一个不落,甚至还因其高科技的外壳而更具迷惑性。警惕文山会海借"云"反弹,除了各级部门和领导不折不扣落实中央精文     

治理“文山会海”要真较劲

<正>春节假期刚过,一些地方针对整治"文山会海"就有了新的行动。就此,《中国纪检监察报》刊登署名文章指出,必须削山填海,让干部从"文山会海"中解脱出来,腾出更多精力抓实际工作的落实。实践证明,整治形式主义、官僚主义的突出问题,必须下狠心、出实招、看成效。举例来说,无论严控会议     

文山会海:治而不愈的痼疾

据《北京青年报》披露,有一阵子京郊各大宾馆饭店客房爆满,百余个单位在开辞旧迎新的会议,一时间成为京城一大会海景观。如今,会海茫茫,无边无际,不知耗费了多少人力和财力,人们却依旧遨游会海,乐此不疲。文山会海多又乱中国人爱开会,中国人离不开会议。动员会、检查会、汇报会、总结会、表彰会、经验交流会、现场办公会、产品定货会、贸易洽谈会、招商引资会、物资交流会、理论研讨会、行业管理会,……月月开会,天天开会,事事开会,处处开会;单位开会,部门开会,系统开会,地区开会;你开会,我开会,他也开会;省里开会,市里开会,县里开会,乡里也…     

县直部门一把手自述:无奈“文山会海”

虽然近年来上级多次发文要求精简会议和文件,让大家从文山会海中解脱出来,但这些措施只具短期效应,没过多久,文山依旧,会海如故。县直部门的头头想找县主要领导汇报工作很难,成绩汇报不上去,各部门的工作简报就逐渐多起来,